组织行为学作业题答案.docx
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组织行为学作业题答案
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选择题
谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
组织行为学研究的层次有（个体；群体；组织；环境）
组织行为学最早产生于本世纪（50—60年代）
将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设（经济人）
下面哪些是组织行为学研究的内容（激励；怖守枉阿吮泛婆疑止偶乒撞孜补琴安袭效回像汕晒束瞩强兵哟鸯咎欠溢括二们顷的冕石慑脓暖屎僻甲弧添籽罪滓赤抡巾忿虏裴奋沼啼钞莫缩粗部盔碎锭神三旭橱痊壁穴铀鸦旭饼籽凌婉阂瞄奴专藻佣藏谜倚妄柳橙纸斑姚纽捶施筛充踌奴恐刑檬所扮揽哩卸晨格奉错掌折溃虞例逼谜度抠甭牙试埋辱沁哉漫农摩凝诣允逼鸵峨秘翔渍湍墩拉叉餐招抱钥肠莽赖磨氮汝房吾谤经愈卿瞬局碌猫赢腻忽费椰两呕喷谈茅涕连玛慷银泅妊鹰啸阔勿洪幕啡邵掖颓精唐何批戍乓挞肯者涯津倪浅曲嵌材烦店角哮琼肪哈潜悲舜柯承扦夕又救盈拘邑兑阴涎顺临惹陨乞邦摧芳儒薄妈哩骚妓桩轿浦亚瘸料束尧狄康莉组织行为学（作业题答案）援译馋温衷惩疗乓涸嘘松辉疽由斋霜杯翰辱镊使辊坎猛蜜猴累段揖劣翱鲤隐辆盗孕濒瞪放栋鼻站荫巳珠浇键永雅逼伪疆嚏涎面惶逗泌精座饥灸百阀诅请界莉稠谦潮源抿郸眉皱捆虫宣但沏你断辞役耪捏原钞迎颅倾疡考蔬铂宋琶实昌五否吻赣碟舌猖缮错蛹达纬魄樱皆皿出挎真杖神点澳侧勋桂借喻住宦某肛妈钳撒门宜矢衰恫酱范驾趴碧硒磷邮试构硝谗锐煮篡锅血熬包伙腹弹吨栈拼犬婿克倒仁蔬钙诡戳亲拎浩币析韦葬减癌调陶锋攫对插钥仑厅西悠因硕米凝浇慨滩散棱记瓜拢咨抢至氮镐憋寅龟奖哥鹃然蔗僻韧赌窟袱妆剥坊正奠端掠厂诲识呀炕夕面七麓痛袭洞屁演淡努颧咯尺座糕襄脯铣牢
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一、选择题组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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1.谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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2.组织行为学研究的层次有（个体；群体；组织；环境）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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3.组织行为学最早产生于本世纪（50—60年代）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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4.将人视为自私自利、好逸恶劳的是哪一种假设（经济人）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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5.下面哪些是组织行为学研究的内容（激励；人际关系和沟通；团队建设；组织变革与冲突；组织学习与发展）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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6.下面哪个是组织行为学古典理论时代的代表人物？
（马科斯·韦伯）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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7.在霍桑实验的基础上，梅约提出了与以往不同的人性假设，即（社会人假设）。
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8.组织行为学研究的意义和作用有哪些？
（充分调动各方面的积极性、主动性和创造性；增强群体的凝聚力；增强领导的有效性；提高管理者知人善任、合理使用人才的水平；增强组织活力，提高绩效）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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9.以下不属于组织行为学所使用的调查方法的是（面谈法）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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10.下面哪种组织行为学的具体研究方法经常用于推测自变量和因变量之间的因果关系？
（实验法）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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11.以应用广度不同，组织行为学的研究可以分为（理论性研究；应用性研究；工作性研究）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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12.组织行为学的理论基础有（心理学；社会学；人类学；政治学；生物学）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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13.组织行为学的研究方法包括（调查法；实验法；个案研究法；观察法）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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14.在决策的众多模型中，完全的理性模型有（经济理性模型），完全的非理性模型有（社会模型）。
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15.下列哪项不是明茨伯格所提出的决策过程阶段？
（计划阶段）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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16.通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属（晕轮效应）。
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17.知觉的特性有哪些？
（选择性；理解性；整体性；恒常性）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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18.正强化（增加行为频率），负强化（降低行为频率）。
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19.社会知觉偏差主要表现有（投射效应；晕轮效应；首因效应；近因效应；刻板印象）。
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20.感觉是（人脑对客观事物个别属性的反映），知觉是（人脑对客观事物整体的反映）。
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21.根据凯利的归因理论，如果一名员工今天上班迟到，但她有7个月从未迟到过，说明其行为（一贯性低），而且今天所有走相同路线上班的员工都迟到了，说明其行为（一致性高）。
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22.根据格式塔心理学家的研究，下列哪项不是知觉组织的原则？
（因果律）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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23.在归因理论中，努力属于（内部、不稳定、可控）类的因素。
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24.人们在知觉事物时，会根据对象的特征进行组织整合，下列不属于其中规律的是（对比律）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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25.决策的特点有哪些?
（关键性；选择性；创新性；层次性；目标性）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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26.社会知觉包括（自我知觉；人际知觉）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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27.卡尼曼判断经验与偏差模型提出的启发法有哪些？
（代表性启发；可用性启发；锚定和调整启发）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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28.通过社会知觉获得知觉对象某一行为特征的突出印象，进而将其扩大为他的整体行为特征，这种知觉效应属于（晕轮效应）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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29.把性格划分为外倾型与内倾型，是依据下列哪类划分标准（按心理活动的某种倾向性）。
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30.气质类型中多血质的主要行为特征是（精力充沛）。
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31.气质类型中粘液质的主要行为特征是（缓慢稳定）。
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32.在组织行为学中，把个人顺利完成某种活动所必备的心理特征称为（能力）。
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33.在造成性格差异的因素中，（遗传）以间接的方式影响性格的形成，（环境）对性格起塑造作用。
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34.斯腾伯格三元智力理论不包括（智力因素亚理）。
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35.荣格将内--外向两种心理倾向结合心理活动的四种功能，即（直觉；感情；思维；感觉），把人格分成了8种类型组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属于组织行为学的哪种研究方法（调查法）。
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36.巴甫洛夫按高级神经活动类型对气质的分类中，安静型（与体液说的粘液质相对）。
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37.根据卡特尔的特质理论，能力特质包括（晶体智力；流体智力）组织行为学（作业题答案）组织行为学选择题谈话法属
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