科协系统培训心得体会.docx

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科协系统培训心得体会

科协系统培训心得体会

　　科学技术协会简称“科协”，是科学技术工作者的群众组织。

它是中国共产党领导下的人民团体，是代表科技工作者的群众组织，是党和政府联系科学技术工作者的桥梁和纽带，是国家推动科学技术事业发展的重要力量。

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　　科协系统培训心得体会第一篇　　我来自北京中捷四方生物科技股份有限公司企业科协，企业20XX年底经通州区科协申报成立企业科协，获批至今1年多。

我乃至我们整个企业科协，都是北京市科协系统的新兵。

正当我们苦苦思考如何开展企业科协工作、任务目标的时候，XX年科协系统的专兼职培训班开始了，恰逢其时的为本企业科协的工作开展给出了启示。

本人将参加本次专兼职培训班的几点体会做简要归纳如下：

　　1、初步了解了科协组织与科协工作。

　　科协组织是一个充满活力的大家庭。

培训的第一节课是由市科协刘晓勘副主席讲授的《科协组织与科协工作》，对于我这个刚刚参与科协工作的新兵而言，第一次如此明确我们企业科协在科协系统的存在价值，非常振奋。

而身边部分在其他单位科协工作，且工作时间较长的学员，也表示终于理清了科协系统的关系。

参加本次培训班的学员，有市科协的老师，有高校科协、企业科协、各类基金会、各类学会以及区县科协的老师，科协系统的工作者分布在各个岗位，是北京市科技工作开展的重要基础与力量保障。

并且，参加本次培训的学员，年龄从50几岁到20几岁各个年龄的都有，散发着充沛的活力。

　　科协工作是丰富充实的。

还是要归结于自己是科协工作的新兵，长期以来的概念里，科协的工作基本上就是科普，通过本次培训，系统的了解了科协丰富的工作内容与任务。

科协的工作，包含了学会学术、科学普及、决策咨询、人才培养及国际交往等等，是服务于经济社会发展、全民科学素质和科技工作者的。

　　2、科协工作正迎来新的发展时期。

　　系统学习了科协组织与科协工作后，通过之后3天的学习，使我充分感受到科协工作正迎来新的发展时期。

　　基于互联网的科普信息化新时期让人振奋。

随着信息素技术的发展，“互联网+”概念的提出，一方面对科普工作的开展提出了充分利用信息技术等新的要求；另一方面移动互联网等信息技术对人民生活的改变，也为科普工作的开展提供了新的平台和手段。

　　新常态下，科协工作服务大众创业、万众创新，大有可为。

在传统的科普工作、学术交流等工作的基础上，科技创新服务更需要科协在科技创新服务支撑体系建设、首都农业科技推广服务体系、决策咨询等方面提供创新服务。

北京市科协已经在院士专家工作站、国外专利推介服务平台等工作中取得了一定的成绩，相信新常态下，科协工作正迎来蓬勃发展的新时期。

　　3、配合北京市科协系统工作，企业科协将助力企业、行业发展。

　　本人所在的企业，已于20XX年获批成立院士专家工作站；并且自北京中捷四方企业科协成立以来，便在北京市科协和通州区科协的支持、指导下，加强了对本企业科技工作者的服务，也加强了企业高新技术的科普宣传。

北京中捷四方生物科技股份有限公司主要为农林作物病虫害提供以昆虫信息素为核心的绿色防控产品与服务。

昆虫信息素的概念对国人属于新鲜事物，而在农药残留问题困扰百姓生活，绿色食品概念泛滥，真假难分的今天，昆虫信息素等真正的绿色防控产品亟需通过科普工作普及给广大百姓。

因此，自20XX年以来经通州科协指导牵线，在通州区建立的相关绿色防控示范基地及科普展示，均为绿色防控高新技术的普及带来了积极效果，相信相关工作的陆续开展也将促进昆虫信息素产业、绿色防控产业的发展。

　　通过本次培训，了解到北京市科协事业发展“十三五”规划，将服务经济社会发展作为重点任务之一。

服务经济社会发展，将面向创新主体企业、面向“首都农业科技推广服务体系”，相信必将促进首都创新主体企业的发展，并为国内各省市科协工作的开展起到标杆作用。

　　我本身所学专业即与农业有关，我热爱农业，所以将所在企业的工作当做自己的事业。

参加企业科协工作以来，已逐渐感受到了科协工作的重要性。

通过本次专兼职干部培训班的学习，我更了解了科协组织与科协工作，我对新常态下、“互联网+”大背景下，科协工作的开展、各企业工作的开展充满信心。

　　科协系统培训心得体会第二篇　　德阳市科协党组始终把搞好领导班子的自身建设，提高班子的整体素质摆到极其重要的位置，一是讲政治，抓好领导班子的组织建设，做到政令畅通，对党的路线、方针、政策，对上级党委的决议决定指示坚定不移地贯彻执行；二是讲学习，搞好领导班子的论理学习，夯实理论基础，提高理论水平；三是讲正气，要求领导班子要清政廉洁，做到清清白白做人，踏踏实实做事；四是讲纪律，要求领导班子严格执行和遵守党的民主集中制原则；五是讲团结，要求领导班子要做到思想统一，大事讲原则，小事讲风格；六是讲工作，要求领导班子要谋大事，干实事；七是讲作风，领导干部要经常深入基层，深入基层了解实情，协调解决实际问题。

围绕创文明单位的工作，领导班子能做到解放思想，实事求是，与时俱进，开拓创新，求真务实，团结奋进。

　　在具体工作中能自觉学习和贯彻“三个代表”重要思想，能坚持全心全意为人民服务的宗旨，能坚持民主集中制原则，对重大事情做到科学民主决策，政务公开；能密切联系群众，始终坚持着以专项的综合指标及整体要求作为争创“德阳市市级机关文明单位”的重要抓手，坚持以争创“德阳市文明单位”作为推动工作发展的强劲动力。

把各项工作紧密的与创建和保持文明单位结合在一起，并使其在日常工作中得到了落实。

　　1、抓学习，积极创建学习型机关。

为增强队伍素质，弘扬良好的学习风气，我们坚持了每周五下午的政治业务学习，做到学习内容有计划、学习时间有保证、由机关内部考勤，采取讲课、看录像，集中学习的方式系统学习了“关于加强和改进党的作风建设、“三个代表”重要思想、党的十六大精神、公务员行为规范等理论知识和参加市委组织部组织干部职工社会化学习。

通过多层次、多渠道的学习培训，提高了全提干部职工的理论、业务水平，全体上下比学习、比能力、比业绩、比奉献的风气更加浓厚，提高了队伍的整体素质。

　　2、抓活动，提高综合修养。

一年来，为活跃机关气氛，增强机关干部的战斗力和凝聚力，展示科协队伍形象，我们组织了“庆七一，保先进”的演讲活动；协办了“市级机关20XX年迎新春团拜会”等活动；组织了参加了市级机关职工运动会及其他各项文体活动等丰富多彩的文体活动；组织全体党员到中江县黄继光纪念馆宣誓；组织全体职工到广安市邓小平故居缅怀老一辈无产阶级革命家的丰功伟绩；送温暖到学校；送温暖到社区；送温暖到困难农户家中等，教育广大党员干部时刻牢记我是一名共产党员，用行动诠释入党誓言，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。

通过组织一系列活动，营造了团结紧张，严肃活泼的良好氛围。

为创造良好的工作环境，我们认真开展了单位内部科室的“争先创优活动”制定了详细的评分标准，定期检查，年底表彰。

　　3、抓作风，提高整体战斗力。

为建立一支政治强、作风硬、业务精、纪律好的科协队伍，我们从思想观念、工作作风、组织纪律、执法水平、廉政建设等方面找差距，查问题，定措施。

一是严格工作纪律，实行严格的考勤制度，要求干部职工每天提前10分钟到岗并打扫卫生，营造“环境优美、心情愉快、团结和谐，待人热情、紧张有序”的工作环境；二是加强作风建设，推出“一张笑脸、一声问候、一把椅子、一杯茶水”的四个一服务，规范文明用语和工作忌语。

在开展保持共产党员先进性教育活动中，不搞形式主义，不做表面文章，从全面夯实基础工作做起，认真进行了学习和整改。

通过活动，取得了与民有利、与己有益、行政满意的明显效果。

　　三是加大反腐倡廉工作力度，增强广大干部拒腐防变和抵御各种不正之风的能力。

在反复和广泛征求职工意见的同时，修订和完善制定了《科协机关内部管理规定》。

如严禁工作日中午喝酒，晚上酗酒，严禁上班时间到各种经营场所参加各类不健康活动。

严禁在下级单位吃、拿、卡、要、报。

　　4、抓制度，提高工作水平。

通过认真总结以往的管理经验和教训，对机关管理方式进行了大的改进，本着“简明、好记、管用”的原则，进一步健全完善了学习、工作、会议等制度。

形成了“雷厉风行、快速反应、廉洁高效”的战斗作风和清廉、高雅、和谐、规范的优良作风。

5、抓服务，树形象，体现文明单位创建成效。

在日常工作中做到帮忙不添乱，尽职不越位，切实不表面，实实在在为科技人员和农民服好务。

　　构建法治基础上的文明单位市科协以各级各类相关的法律、法规为准则，并根据本单位的实际情况，建立了一系列规章制度并发挥了积极的制约和规范作用。

把搞好社会治安综合治理的重要性和单位职工的自身利益紧密结合起来进行教育；把国家的法律法规和单位的各项规章制度紧密结合起来进行教育；把搞好日常教育与具体预防紧密结合起来进行教育，取得了比较好的效果。

到目前为止，单位内部治安状况好，没有发生治安案件和刑事案件；没有发现“黄、赌、毒”的现象；没有发现参与******等邪教组织活动。

在制定并落实规章制度、强化系统建设的同时，广泛开展各项日常活动与专题活动。

在“庆七一”保先进和科普进校园，科普进社区、科普进企业和科普进农村的活动中，都较好地融洽了群体间及群体与环境间的和谐关系，并产生了巨大的影响力。

使科学技术普及和文明传播成为一种特色、成为一种文化并将它加以推广。

　　铸科学品牌，有效发挥示范作用近年来，我们与市教育局等单位一起，在我市的中小学中广泛开展学生县、市、省及国家的各种竞赛、展示活动，并取得显著成绩。

我市的青少年科技创新大赛活动已经成为一个品牌项目，历年来获得市、省、全国的表彰奖励，一大批学生因为参加此项获得全国大奖而被保送到国家的重点大学就读。

学生们在高校的发展整体表现得到广泛好评。

我市的中小学校高度重视青少年科技创新大赛活动，精心组织，积极参赛。

由此而更加增强了学生、老师、学校之间的凝聚力和责任感。

在这个过程中，整个群体形成了心态好、人际顺、相互间友好合作、良性竞争的局面。

通过坚持不懈地抓文明单位创建工作，市科协全体职工的精神风貌、服务水平、工作质量都有了新的提高。

机关面貌整齐洁净，干部职工精神饱满，待人接物彬彬有礼，工作学习紧张有序，处室之间比工作、比干劲、比贡献蔚然成风，为企业、为群众、为基层提供服务成为全体人员的自觉追求。

尽管我们在文明单位创建工作取得了一定成绩，但与市委要求相比，与兄弟单位相比还有一定差距，今后我们将更加努力，不断将文明单位创建活动引向深入。

通过文明单位创建活动把班子建设、队伍建设和整体工作提高到一个新的层次。

围绕一个中心、服从一个大局，明确两个目标、增强六个意识，切实转变职能、转变作风和工作方式，以一流的业绩交一份满意答卷。

　　科协系统培训心得体会第三篇　　作为区委和区政府联系全区科技工作者的桥梁和重要力量的一个部门,刚开始还真不知道是怎样的一个部门。

在这五天的挂职锻炼中,恍然发现,原来科协里藏了这么多有趣的东西。

这个部门与16个街道办事处紧密结合,为全区人民带来了许多福利，真正体现了为人民服务的宗旨。

　　我这几天的主要工作是整理文件。

我们区科协正在创科普示范城市,所以整理文件的工作很辛苦。

在这几天的锻炼里，我懂得了很多，也认识到这正是考验我耐心与恒心的时候。

挑战来临的时候,就得看自己是以什么样的心态去面对,坚持自己所说:

态度决定一切。

　　我和同伴去上班的的时候总会是上班的高峰期,我能体会拥挤在公车里的辛苦,也能体会堵车的那份焦急。

因此我们选择了另一种惬意的方式——步行。

一路上的所见所闻,都令我深有感触,作为当代大学生,我们不能只是在学校里学知识,而应抓住一切机会认识社会、认识自己。

　　十分庆幸自己能够获得这次宝贵的锻炼机会,用心去体会,慢慢去品尝那份滋味,我相信,我会得到人生中一笔难得的宝贵的礼物!

在这里，我能对自己说的也就一句话:

Tomorrowisanotherday,tomorrowisanotherme!

　　相信其他挂职锻炼的兄弟姐妹们也会在这挂职期间感受到无尽的乐趣,希望大家在接下来的三个礼拜时间里继续加油！

　　科协系统培训心得体会第四篇　　6月12～15日，北京市科协组织本系统相关人员，在北京红螺园饭店举办了“北京市科协系统20XX年专兼职干部培训班”活动，到会人员100余人。

　　此次培训班是为了进一步加强科协系统工作者队伍建设，深入贯彻落实中国科协、北京市科协等文件精神，在本系统开展高质量的专项培训工作，不断提升工作人员的工作能力与职业素养，促进科协人才更上新台阶，开创新局面而举办的。

我做为协会部门负责人参加了此次培训班，从中增长了知识，加深了对科协组织的认识。

　　市科协党组书记、常务副主席夏强同志出席开班仪式并讲话，市科协巡视员贺慧玲同志主持了开班仪式，副巡视员兼人事部部长陈滕同志出席会议。

　　夏强书记指出：

1.要充分认识举办培训班的重要意义；2.要精心组织，确保培训活动顺利进行；3.培训班结束后，各位学员认真做好总结。

　　希望：

1.要珍惜此次培训机会，提高学习质量；2.要深入交流探讨，互相促进，共同提高；3.要学以致用，理论联系实际，将培训内容转化到工作中去。

　　巡视员贺慧玲同志也对本次培训班提出了三点要求：

一是学员在学习过程中，要很好的贯彻落实夏强书记讲话的重要精神；二是学员要充分认识到接受培训的重要性，认真学习，做好总结；三是学员要严格遵守培训班的各项规定，紧密配合，共同完成培训任务。

　　由于此次培训班中有许多新学员，且年轻人居多，为让大家能够深入了解科协组织的发展历史，首先由中国科协调宣部综合处周大亚处长，向大家做了“科协工作概论”。

通过科协组织的历史改革、性质宗旨、组织架构、总体布局等几部分，详细介绍了科协组织的概况，使我又一次系统的对科协组织加深了理解，认识到科协组织是推动我国科技事业发展的重要力量。

　　本次培训班增加了互动课程，北京纽翰斯管理咨询有限公司培训师沙文宝为大家介绍了“让心灵微笑”。

讲解了如何让我们更好的调节心理，减轻心理压力，并且组织大家互动，搞一些团结协作的小游戏，不仅使大家处于一种轻松的环境，在心灵方面也得到了释放，起到了很好的作用。

我认为此项活动很有创意，在以后的培训活动中，可以以此为借鉴增加一些互动内容，这不仅调节了心情，同时也加深了学员之间的了解与沟通，体现了集体的作用。

　　北京市科协办公室张玉山主任详细的为我们做了“如何提高办文、办会、办事能力”报告，结合自己在工作中的一些经验、认识，为大家提出了很多好的建议。

其中谈到的在公文处理方面：

把好政治关、把好政策关、把好事实关、把好格式关、把好语言关；材料拟制方面：

立意要高、主题要明、内容要实、材料要新、语言要重；文稿起草方面：

策划动手要早、领会领导意图要准、资料准备要全、撰写提纲要认真、内容要充实、要反复推敲审核，在这几方面对我的启迪很深。

我做为协会办公室负责人，要认真总结和吸收张主任的这次报告内容，在以后的工作中，逐渐调整工作中的不足，提高办公室工作效率，配合各部门完成各项事务。

　　在分组讨论中，围绕“科协要为科技工作者服务，对此你有什么好的建议”等三个主题，我介绍了协会的情况，并谈了自己的感想：

　　一、“科协要为科技工作者服务，对此你有什么好的建议”

　　1．建议市科协多学习借鉴西方国家在社会组织方面好的经验，结合我们的实际情况，调整部署各方面工作，从而更好的发挥协会在社会中的作用，这样不仅可形成行业自律，同时也减轻了政府的负担。

同时市科协在学术研究、资金等方面亦可加大投入，以利于科技工作者的积极性和创造性。

　　2.呼吁市科协会同相关部门，向政府、人大提请议案。

随着社会的发展，须更加完善相关法律法规，形成一个良好机制，使社会组织有法可依、依法办事，科技工作者在各个方面得到相应保障。

　　3.为科技工作者提供一个宽松环境，减少一些不必要的束缚，政府在财政资金上可为一些好的专业提供支持。

　　二、“谈谈对科普工作进农村、进社区、进企业、进学校的认识”

　　1.非常支持和赞同市科协在科普进农村、进社区等方面的工作，这样可使广大市民能够更多的学习科普知识，形成全社会的一种科普意识。

　　2.建议政府出资，市科协与各区县农村、社区、企业等联系，发挥各社团优势，组团开展活动。

为各协会提供一些补助，这样不仅调动各协会的科普宣传积极性，同时也为协会的运转带来一定效益。

　　三、“如何提高学会能力，做好新形势下学会学术工作”

　　1.提倡发展绿色建筑，现在已形成全国共识，国外绿色建筑宣传普遍都是民间组织在推进，所以我会的发展空间很大。

　　2.加强与各相关单位的联系，宣传绿色建筑知识，推动新技术、新产品的研发。

如：

我会与北京房地产业协会联合组织各有关单位，根据市住建委等六单位近期出台的《北京市太阳能热水系统城镇建筑应用管理办法》，召开研讨会，宣传太阳能技术在建筑领域的应用。

计划办班，请太阳能专家讲解太阳能技术在新建项目的利用；继续密切与中信建设的联系，在安哥拉住宅项目上发挥我会的技术优势。

进一步与河北涞水交通局、涞水华梓农业技术开发公司的沟通，配合完成交通局办公楼的设计、施工，祖冲之文化广场的规划、设计等；近期协助市科协进修学院录制”绿色建筑”知识，为广大农村党员、群众普及绿色建筑在节能、环保，新技术、新产品等方面的知识，使广大百姓了解与自己息息相关的内容，形成绿色意识。

　　3.我会已接受由市社团办委托的专业评估单位的评估，肯定了我会在绿色建筑方面所做的工作，认为我会属于学术类协会，希望在学术研究、产品推广等方面发挥更大的作用。

　　4.根据这次评估总结，调整我会的工作方向。

继续参与市科协的活动，组织专业人士在科技周、科普活动日、学术月等方面发挥更大的作用；积极争取市科协的政府项目，不仅可将专业技术更好的在各个项目的利用，也为我会带来经济效益，从而开拓了市场。

　　最后，我们又来到北京雁栖经济技术开发区科普示范区实地参观。

讲解员详细介绍了开发区总体概况，同时还到开发区内北京碧水源科技股份有限公司，参观了该公司自主创新的膜技术在污水处理方面的应用情况。

通过实地考察，使我深深的体会到“科技是第一生产力”的作用。

　　这次培训班使我受益匪浅，市科协在我会工作方向中起着重要的指导作用，我作为协会办公室主任要巩固培训成果，学以致用，不断提升自身文化素养，有信心、有能力把本职工作做好，为首都科技工作做出更大的贡献。

　　授课期间，其他专家也结合自己的实际经验做了报告，为我以后的工作、学习提供了借鉴。