劳务员专业知识练习题重点把握类DOC.docx

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劳务员专业知识练习题

重点把握类

一、单选题（共49题）

1、《安全生产法》规定，生产经营单位（B）对本单位安全生产工作全面负责。

A、项目经理B、主要负责人

C、技术负责人D、法定代表人

2、《建设工程安全生产管理条例》规定，施工起重机械和整体提升脚手架、模板等自升式架设设施的使用达到国家规定的检验检测期限的，必须经（C）检测。

经检测不合格的，不得继续使用。

A、建设单位B、施工单位

C、具有专业资质的检验检测机构D、设计单位

3、《建设工程安全生产管理条例》规定，建设工程实行施工总承包的，由（C）对施工现场的安全生产负总责。

A、分包单位B、协商确定一方

C、总承包单位D、安全生产监督机构

4、《建设工程安全生产管理条例》规定，（C）应当在施工现场建立消防安全责任制度，确定消防安全责任人，制定用火、用电、使用易燃易爆材料等各项消防安全管理制度和操作规程。

A、建设单位B、勘察单位C、施工单位D、设计单位

5、《建设工程安全生产管理条例》规定，（A）应当在施工现场采取维护安全的措施。

A、建筑施工企业B、监理单位

C、建设单位D、设计单位

6、安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门逐级上报事故情况，每级上报的时间不得超过（C）小时。

A、0、5B、1C、2D、4

7、建筑物在（A），必须确保地基基础工程和主体结构的质量。

A、合理使用寿命内B、50年内

C、70年内D、合同约定的保修期内

8、（A）是混凝土组成材料中最重要的材料,更是影响混凝土强度、耐久性最重要的因素。

A、水泥B、砂子C、水D、石子

9、（A）、立面图和剖面图是建筑施工图中最重要、最基本的图样,称为基本建筑图。

A、平面图B、大样图C、详图D、基础图

10、以下哪种说法是错误的（D）。

A、设备施工图表达房屋给水排水设备的布置和施工要求等。

B、设备施工图表达房屋供电照明设备的布置和施工要求等。

C、设备施工图表达房屋采暖通风设备的布置和施工要求等。

D、设备施工图表达房屋人防的布置和施工要求等。

11、我国把（B）外的黄海海平面作为零点所测定的高度尺寸称为绝对标高。

A、上海B、青岛市C、厦门D、湛江

12、各地方国土管理部门提供给建设单位的地形图为蓝图,在蓝图上用红色笔画定的土地使用范围的线称为（A）。

A、建筑红线B、土地红线C、建筑蓝线D、土地蓝线

13、混凝土工程施工包括混凝土拌合料的制备、运输、（A）、振捣、养护等工艺过程。

A、浇筑B、搅拌C、测试D、配比试验

14、（D）是施工项目的管理主体。

A、开发企业B、设计企业C、监理企业D、建筑企业

15、施工项目的任务范围是由（C）界定的。

A、设计图纸B、监理规划C、施工合同D、投标书

16、施工项目的目标控制不包括以下哪些内容。

（D）

A、质量B、进度C、成本D、施工

17、施工项目的生产要素管理不包括以下哪些内容。

（D）

A、劳动力B、材料C、设备D、工艺

18、施工项目目标控制的行为对象是施工项目,控制行为的主体是（A）,控制对象的目标构成目标体系。

A、施工项目经理部B、工程科C、预算科D、财务科

19、工作时间是指在法律规定的劳动者在（A）或一周内从事生产或工作的时间,即劳动者每天应工作的时间或每周应工作的天数。

A、一昼夜B、两昼夜C、三昼夜D、四昼夜

20、生产安全事故应急救援制度,是指发生安全生产事故时,（D）、有关部门、有关单位和个人采取应急救援措施的制度。

A、企业B、消防C、安保D、政府

21、劳动卫生规程是指国家为了保护职工在生产和（B）过程中的健康,防止、消除职业病和各种职业危害而制定的各种法律规范。

A、生活B、工作C、娱乐D、休闲

22、《劳动法》规定:

女职工生育享受不少于（C）天的产假。

A、30B、60C、90D、120

23、劳动保护费用是指确因工作需要为生产作业人员配备或提供（D）、手套、安全保护用品等所发生支出。

A、工具B、机械C、保险D、工作服

24、用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请（D）、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。

A、行政复议B、行政公开C、行政许可D、调解

25、用人单位注册地与生产经营地不在同一统筹地区的,原则上在（A）参加工伤保险。

A、注册地B、生产经营地C、居住地D、户籍所在地

26、（A）级以上人民政府应当设立信访工作机构。

A、县B、市C、省D、镇

27、（A）级以上人民政府工作部门及乡、镇人民政府当按照有利工作、方便信访人的原则,确定负责信访工作的机构或者人员,具体负责信访工作。

A、县B、市C、省D、镇

28、信访人的法律责任是指信访人违反我国《信访条例》规定,扰乱信访工作秩序,诬告陷害他人而应负的（B）。

A、民事责任B、法律责任C、刑事责任D、行政责任

29、人力资源的本质是人所具有的（C）的总和,可以统称为劳动能力。

A、脑力和知识B、知识和技能C、脑力和体力D、体力和技能

30、提高生产率的关键因素是员工在企业中的（C）。

A、归属感B、认同感C、归属感和认同感D、主人感

31、（A）是人力资源计划中应解决的核心问题。

A、企业的人力资源保障问题B、企业的社会资源保障问题

C、企业的住房资源保障问题D、企业的医疗资源保障问题

32、优秀的人力资源计划,既是使企业和员工达到（C）的计划,也是能够使企业和员工共同发展的计划。

A、短期利益B、中期利益C、长期利益D、临时利益

33、在人员招聘时成立一个专门的临时招聘小组,该小组一般应由招聘单位的人事主管以及（A）的相关人员组成。

A、用人部门B、劳动部门C、技术部门D、财务部门

34、人员招聘可分为（B）和外部招聘两个渠道。

A、领导指派B、内部征召C、员工推荐D、中介介绍

35、员工培训的形式从（B）来划分,可分为在职培训和脱产离职培训。

A、雇佣关系B、培训与工作关系C、上下级关系D、部门关系

36、施工企业的生产成本即工程成本,是施工企业为生产产品、提供劳务而发生的各种施工生产费用,又可以分为（B）。

A、直接费用和财务费用B、直接费用和间接费用

C、财务费用和管理费用D、生产费用和财务费用

37、间接费用包括企业内部的各生产经营单位（分厂、车间、项目经理部）为组织和管理生产所发生的各种费用,不包括（C）等。

A、生产经营单位管理人员的工资和福利费B、办公费

C、文明施工费D、水电费

38、施工企业期间费用中的管理费用所包含的财产保险费:

是指施工管理用财产、（D）保险。

A、工具B、机械C、材料D、车辆

39、根据《合同法》,建设工程合同是承包人进行工程建设,发包人支付价款的合同,不包括（B）合同。

A、工程勘察B、监理C、设计D、施工

40、法律、行政法规规定或当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式但一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同（C）。

A、无效B、部分内容有效

C、成立D、口头约定部分内容不成立

41、当钢筋直径相同时,钢筋搭接接头面积百分率为（C）。

A、30%B、40%C、50%D、60%

42、《合同法》第三十九条规定,采用格式条款订立合同的,提供格式条款的一方应当遵循（A）原则确定当事人之间的权利和义务。

A、公平B、公正C、平等D、效率

43、《合同法》第二条规定,本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、（B）民事权利义务关系的协议。

A、履行B、终止C、实施D、指导

44、（C）周岁以上为完全民事行为能力人。

A、10B、16C、18D、20

45、无民事行为能力人只能由其（B）代理订立合同,不能独立订立合同。

A、父母B、法定代理人C、单位D、直系亲属

46、所谓重大误解,是指一方因自己的过错而对合同的（D）等发生误解,订立了合同。

A、格式B、履约方C、签约方D、内容

47、无效合同是指虽经当事人协商成立,但因不符合（B）而不予承认和保护的合同。

A、行业标准B、法律要求C、企业标准D、道德规范

48、调解是指在第三人的主持下协调双方当事人的利益,使双方当事人在（C）的原则下解决争议的方式。

A、公平B、公正C、自愿D、协商

49、劳务分包合同的审查主要是通过劳务分包合同的（A）进行审查。

A、备案制度B、评估C、检查D、审核

二、多选题（共28题）

1、《建筑法》规定,从事建筑活动的建筑施工企业、勘察单位、设计单位和工程监理单位,应当具备下列条件（ABCD）。

A、有符合国家规定的注册资本

B、有与其从事的建筑活动相适应的具有法定执业资格的专业技术人员

C、有从事相关建筑活动所应有的技术装备

D、法律、行政法规规定的其他条件

2、以下说法正确的是（CD）。

A、设计单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险

B、意外伤害保险费由设计单位支付

C、施工单位应当为施工现场从事危险作业的人员办理意外伤害保险

D、意外伤害保险费由施工单位支付

3、普通混凝土的组成材料有（ABC）水、外加剂或掺合剂。

A、水泥B、砂子C、石子D、胶凝材料

4、一般项目经理部可设置以下哪些部门（ABCD）。

A、经营核算部门B、技术管理部门

C、物资设备供应部门D、质量安全监控管理部门

5、施工项目目标控制包括（AB）。

A、进度控制B、质量控制C、环境控制D、组织控制

6、我国《劳动法》第四十条规定:

“用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假:

（ABC）国庆节;法律、法规规定的其他休假节日”。

A、元旦B、春节C、国际劳动节D、重阳节

7、生产经营单位新建、改建、扩建工程项目（以下统称建设项目）的安全设施,必须与主体工程（ABD）。

A、同时设计B、同时施工

C、同时结算D、同时投入生产和使用

8、工人培训包括哪些（ABCD）。

A、班组长培训B、技术工人等级培训

C、特种作业人员的培训D、对外埠施工队伍的培训

9、管理费用包括以下哪些（ABCD）。

A、管理人员工资B、办公费

C、差旅交通费D、固定资产使用费

10、导致合同无效的原因由哪些（ABCD）。

A、一方以欺诈、胁迫的手段订立合同,损害国家利益

B、恶意串通,损害国家、集体或者第三人利益

C、以合法形式掩盖非法目的

D、损害社会公共利益

11、当事人订立合同,有（AB）和其他形式。

A、书面形式B、口头形式C、默许形式D、习惯形式

12、凡患有（ABD）症状的人不宜从事建筑业的工作。

A、高血压B、心脏病C、慢性咽炎D、慢性肝炎

13、下列哪些属于工伤的类型（BC）。

A、醉酒导致伤亡的B、患职业病的

C、在上下班途中，受到机动车事故伤害的D、违反治安管理伤亡的

14、下列哪些情形应停止享受工伤保险待遇（ABC）。

A、丧失享受待遇条件的B、拒不接受劳动能力鉴定的

C、拒绝治疗的D、以上都不是

15、施工劳动力的类型包括（ABC）。

A、企业自有工人B、聘用外来劳务企业工人

C、使用劳务派遣工人D、随时雇佣工人

16、施工劳动力的结构特点（ABCD）。

A、城镇劳动力少，农村劳动力多

B、长期工少，短期工多

C、高技能工人少，一般技工和普通工多

D、女性工人少，男性工人多

17、劳动合同按照劳动合同期限划分（ABC）。

A、有固定期限的劳动合同

B、无固定期限的劳动合同

C、以完成一定工作任务为期限的劳动合同

D、完成不同工作内容的劳动合同

18、分包单位文明施工工作的保证项目包括：

无因工死亡、重伤和重大机械设备事故（ABCD）。

A、无重大违法犯罪事件B、无严重污染扰民

C、无食物中毒和传染疾病D、现场管理中的完工清场等工作

19、劳务分包企业有下列（ABCD）行为之一的，由总包单位根据双方协议，予以处罚停工整改，仍达不到安全生产条件的，由总包单位对其开出退场警告书直至退场处理。

A、连续三次检查出重大安全隐患并拒不改正。

B、出现重大质量问题

C、发现事故隐瞒不报、漏报、晚报的

D、因劳资纠纷引发的群体性事件影响特别恶劣的

20、劳务分包队伍人员进场时，要求（BCD）复印件一式三份加盖单位公章，原件备查，其中分包单位企业负责人、项目负责人、生产负责人、安全管理人员必须持有《安全生产考核合格证》。

A、专业岗位上岗证B、有效的管理人员上岗证

C、特殊岗位人员上岗证D、技能等级证书

21、进场作业人员应具备有效的（BCD）,禁止使用盲流和童工。

A、等级证B、身份证C、务工证D、计划生育证

22、工人进入施工现场必须正确佩戴安全帽，上岗作业前必须先进行（ABC）三级安全教育，经考试合格后方能上岗作业;凡变换工种的，必须进行新工种安全教育。

P70

A、公司B、项目部C、班组D、个人

23、劳务分包队伍每月向总包项目部报送劳务费及工资支付情况报表。

每月编制劳务工人工资发放记录表，并要求（ACD）三方签字后报总包项目部和总包企业财务部备查。

A、工人代表B、班组C、分包企业负责人D、项目经理

24、对自身的施工范围要求加强过程控制，施工过程中按照“三检测”要求施工。

交接过程资料要求齐全，填写“交接检查记录”。

三检测指（ABC）。

A、自检B、互检C、交接检D、技术检

25、属于务工人员的登记内容包括：

（ABCD）。

并出示本人身份证明，由其所在分包单位现场负责人签认后，方可进入生活区。

A、本人姓名B、身份证号C、籍贯D、所属单位（队伍）

26、建筑业的劳务纠纷主要集中在建设工程施工合同及劳动合同的订立和履行过程中。

常见形式有：

（ABCD）。

A、因劳资问题而引起的纠纷

B、因履约范围不清而产生的纠纷

C、因转包而产生的纠纷

D、因拖欠农民工工资引发的纠纷

27、出现应急前兆时应随时关注并与项目部保持联系，进入应急状态紧急阶段时，应保证（ACD）到场时，负责相应的接待工作，并为项目部解决纠纷提供法律方面的支持。

A、急救器材和药品B、家属

C、备勤车辆D、上级或地方政府领导

28、合同争议解决的途径有哪些（ABCD）。

A、协商解决B、和解与调解C、仲裁D、起诉

三、是非题（共88题）

1、《建设工程质量管理条例》第十三条,建设单位在领取施工许可证或者开工报告后（前）,应当按照国家有关规定办理工程质量监督手续。

（B）

A、对B、错

2、建筑工程在施工过程中,建设单位或者施工单位发生变更的,不用（应当）重新申请领取施工许可证。

（B）

A、对B、错

3、《建筑法》规定,实行施工总承包的,建筑工程主体结构的施工必须由总承包单位自行完成;允许（禁止）总承包单位将工程分包给不具备相应资质条件的单位;也禁止分包单位将其承包的工程再分包。

（B）

A、对B、错

4、企业必须依法设置安全生产管理机构或安全生产管理人员的制度。

（A）

A、对B、错

5、《安全生产管理条例》规定,施工单位的项目负责人应当由取得相应执业资格的人员担任。

（A）

A、对B、错

6、《建筑法》规定,禁止建筑施工企业以任何形式允许其他单位或者个人使用本企业的资质证书、营业执照,以本企业的名义承揽工程。

（A）

A、对B、错

7、《安全生产管理条例》规定,总承包单位和分包单位对分包工程的安全生产承担连带责任。

（A）

A、对B、错

8、建筑工程实行总承包的,工程质量由分包（总承包）单位负责。

（B）

A、对B、错

9、为保证混凝土的强度,粗骨料必须具有足够的强度。

（A）

A、对B、错

10、建筑砂浆是由胶凝材料、细骨料、掺加料和水配制而成的建筑工程材料。

（A）

A、对B、错

11、钢筋弯后的平直部分长度:

对一般结构,不宜小于箍筋直径的5倍。

（A）

A、对B、错

12、现浇楼板钢筋的绑扎是在梁钢筋骨架放下之后进行的。

（A）

A、对B、错

13、建设项目管理的主要任务就是对投资、质量、进度的目标进行控制。

（A）

A、对B、错

14、施工项目管理的主体是监理（建筑）企业。

其他单位都不进行施工项目管理。

（B）

A、对B、错

15、建筑材料按在生产中的作用可分为主要材料、辅助材料和其他材料。

（A）

A、对B、错

16、从事夜班工作的劳动者。

夜班工作的时间是指从本日的22时到次日的6时从事工作或劳动时间。

（A）

A、对B、错

17、属于全体公民放假的节日:

新年,放假1天（1月1日）。

（A）

A、对B、错

18、属于全体公民放假的节日:

春节,放假3天。

（A）

A、对B、错

19、属于全体公民放假的节日:

国庆节,放假4（3）天。

（B）

A、对B、错

20、用人单位应当对未成年工定期进行健康检查。

（A）

A、对B、错

21、国家已在立法上提出农民工强制工伤保险的要求,即规定用工单位必须以投办保险的方式或兼用投办保险和直接支付的方式承担对工伤职工的全部赔偿责任,并且承担全部保险费的缴纳义务。

（A）

A、对B、错

22、农民工必须达到国家规定的养老年龄（男年满60周岁,女年满55（50）周岁）,方能领取基本养老金。

（B）

A、对B、错

23、对于信访人的违法责任,即违反《信访条例》中相关规定的,有关国家机关工作人员应当对信访人进行劝阻、批评或者教育。

（A）

A、对B、错

24、信访事项的受理程序一般分为登记、初步审查、作出决定、受理四个步骤。

（A）

A、对B、错

25、对于信访人违反集会游行示威的法律、行政法规,或者构成违反治安管理行为的,由公安机关依法采取必要的现场处置措施、给予治安管理处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任。

（A）

A、对B、错

26、在进行信访调查时,相关工作人员应当表明自已的身份,并且,对于一般的信访调查,信访调查人员不得少于2人。

（A）P142

A、对B、错

27、内部提升。

当企业中有些比较重要的职位需要招聘人员时,让企业内部符合条件的员工,从一个较低级的职位晋升到一个较高级的职位的过程就是内部提升。

（A）

A、对B、错

28、就业机构是帮助企业招聘员工和帮助个人找到工作的一种中介组织。

包括各种职业介绍所,人才交流中心等。

（A）

A、对B、错

29、薪酬要发挥应有的作用,薪酬管理应达到以下三个目标:

效率、公平、合法。

（A）

A、对B、错

30、薪酬日常管理是由薪酬预算、薪酬支付、薪酬调整组成的循环,这个循环可以称之为薪酬成本管理循环。

（A）

A、对B、错

31、税金:

是指企业按规定缴纳的房产税、车船使用税、土地使用税、印花税等。

（A）

A、对B、错

32、收入从企业的日常活动中产生,而不是从偶发的交易或事项中产生。

（A）

A、对B、错

33、建筑业企业的主营业务收入主要是建造（施工）合同收入。

（A）

A、对B、错

34、索赔款是指因发包方或第三方的原因造成的、向发包方或第三方收取的、用以补偿不包括在合同造价中成本的款项。

（A）

A、对B、错

35、建造合同分为固定造价合同和成本加成合同,不同类型的建造合同判断其能否可靠估计的条件也不相同。

（A）

A、对B、错

36、在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行时间等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充。

（A）

A、对B、错

37、在合同法中,当事人就数量、价款或者报酬、履行地点等内容没有约定或者约定不明确,可以协议补充;不能达成补充协议时,按照合同有关条款或者交易习惯确定。

（A）

A、对B、错

38、当事人在订立合同过程中知悉的商业秘密,无论合同是否成立,不得泄露或者不正当地使用。

（A）

A、对B、错

39、合同的成立必须有两方以上的当事人,他们相互为意思所示,并且意思表示一致。

（A）

A、对B、错

40、无民事行为能力的自然人一般不能自己订立合同。

（A）

A、对B、错

41、可撤销的合同,是指虽经当事人协商成立,但由于当事人的意思表示并非真意,经向法院或工商机关（仲裁机关）请求可以消灭其效力的合同。

（B）

A、对B、错

42、一方以欺诈、胁迫手段订立合同,损害了国家利益的,则为无效合同。

（A）

A、对B、错

43、国有企业的利益,等同于（不能等同于）国家利益。

（B）

A、对B、错

44、对强行性规范,当事人必须遵守,如果违反则导致合同无效。

（A）

A、对B、错

45、书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

（A）

A、对B、错

46、采用合同书形式订立合同,,在签字或者盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同不成立（成立）。

（B）

A、对B、错

47、从事建筑业劳动的务工人员，必须是年满十八（十六）周岁以上，国家规定的正常退休年龄以下，具有劳动能力的人员。

（B）

A、对B、错

48、对劳务人员的规定，从事繁重体力劳动和接触有毒有害物质的必须年满十八周岁以上的。

（A）

A、对B、错

49、农村劳动者进城就业享有与城镇劳动者平等的权利，不得对农村劳动者进城就业设置歧视性限制。

（A）

A、对B、错

50、用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。

（A）

A、对B、错

51、患职业病的也属于工伤。

（A）

A、对B、错

52、商业保险（工伤保险）属于强制实施的一种保险制度，而工伤保险（商业保险）的实施方式则是自愿的。

（B）

A、对B、错

53、工伤保险作为一种社会保险是国家强制实行的，企业必须参加，雇主责任险、人身意外险是商业保险，用人单位可以自愿选择参加。

（A）

A、对B、错

54、基本工作时间的长短与工作量的大小成正比。

（A）

A、对B、错

55、建筑业目前属于“脏、累、险、差”的劳动密集型行业，多年来难于从城镇招收建筑业工人。

（A）

A、对B、错

56、施工劳动力长期工少，短期工多是由于建筑施工劳动的流动性和间断性引起的。

（A）

A、对B、错

57、