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工作报告之组织员配备情况报告

工作报告之组织员配备情况报告

LT

(2)把握信息系统开发关键技术和业务逻辑,主导或参与系统分析,控制研发风险,保证研发品质;

(3)对委托开发项目进行时间、进度控制;对开发出的软件运行环境和程序测试,找出bug并及时监督完善程序;程序员:

(1)在系统开发工程师安排下,负责相应软件模块开发、文档整理及相关测试和维护工作;

(2)完成需求分析、系统设计、测试和相关维护工作;(3)完成实施方案、相关文档、培训计划、改进和完善相关模块等工作

(4)协助业务部门,提供软件的后期技术支持;网络工程师

(1)规划并建立公司网络,保障各公司之间网络联系的快捷;

(2)建立公司信息类(非软件开发)技术实施方案、改造方案,并带领运维人员进行实施;

(3)保障所有公司机房内交换机、防火墙、服务器等重要设备的配臵、管理和维护;

(4)vpn系统的配臵和维护,保证接入用户的合法性、安全性;(5)各信息系统数据备份和刻盘,并将备份数据及时存档;(6)保障公司内信息安全工作,确保不发生重大病毒感染、机密文件泄漏等工作。

系统集成工程师

(1)各公司的机房、各类信息设备的管理和技术服务;

(2)对项目运行的数据库安装和维护、运行数据平台的安装、配臵和使用,各种应用服务器的安装和配臵;

(3)硬件集成,对服务器、存储设备安装调试、分区、微码升级等工作,并编写安装报告;

(4)系统初始化,安装虚拟化软件、操作系统和相应补丁的升级工作,并编写安装报告;

(5)系统配臵,网络、磁盘存储、文件系统、用户、交换分区、系统日志及管理逻辑和物理设备等工作,并编写安装报告;

(6)ha(highavailable)双机热备软件或群集软件安装,规划配臵ha环境、安装ha软件等工作,并编写安装报告;

(7)应用软件安装,包括安装数据库软件、备份、监控和应用

软件等,并编写安装报告;

(8)保证公司基础及服务设备的稳定运行。

设备管理与维护

(1)计算机、网络硬件软件的维护和管理;

(2)网站管理与维护、小系统应用程序的后续研讨与开发、优化;

(3)服务器、邮件系统的管理与维护;(4)网络专项管理与维护;(5)相关平台的测试、推广与维护(6)信息文档库的建立与管理维护;

【篇二:

工作自查报告(组织员)】

区委派驻组织员工作自查报告

本人自今年2008年3月份任组织员以来,在县委组织部和镇党委的正确领导下,努力实践“三个代表”重要思想,认真贯彻落实《组织员岗位责任制》,做好农村基层组织建设的各项工作,努力完成镇党委的党建工作任务。

现将任职以来的工作情况汇报如下:

一、自觉学习,提高素质。

为了做好组织员工作,必须自觉学习党的基本路线、方针、政策,认真学习“三个代表”重要思想,认真贯彻党的十七届三中全会精神,充分认识加强农村基层组织建设,实施固本强基工程,全面推进党的建设,加快农业生产结构调整,积极发展农业和农村经济,推动农村各项工作发展,才能全面巩固农村基层政权。

这是新时期全面加强党的建设的伟大纲领,是对我们大力加强农村基层党组织建设有着重大的指导意义,是对党的性质、宗旨和历史任务的新概括,对马克思主义建党学说的新发展,对党组织和广大党员的新要求,自己还利用业余时间学习有关的法律法规、理论知识及业务知识,提高自己分析问题、解决问题的能力,做到边做边学,在工作实践中积累经验,不断提高自己工作能力,为完成县委组织部交给自己的各项任务打下坚实的基础。

二、认真落实岗位责任制。

1、做好固本强基工作。

在加强农村基层组织建设是整个党的建设的有机组成部分,是实施好固本强基工程,是党建工作一项重要内容。

农村基层组织是农村各种组织和各种工作的领导核心,是党联系农民群众的桥梁和纽带,担负直接联系群众,宣传群众,组织群众,团结群众,把党的路线、方针、政策落实到基层的重要责任。

在县委、县组织部的工作部署,根据镇委的中心工作和开展保持共产党员先进性,大力实施固本强基工程。

促进农村的工作上新台阶,抓好“五个好”的目标,大力推进农村基层组织建设,协助组织委员制订全年发展党员计划,并填写《青年入党积极分子》登记情况。

做好入党积极分子登记手续。

同时把全镇现有党支部落实x名以上的党建对象。

自己坚持每个月到各党支部检查,以及了解党建对象情况,并向镇委作汇报,共同分析入党对象的思想和工作作风等情况,加强对入党对象的考察和培养。

2、做入党积极分子工作。

为了提高入党和积极分子的思想政治素质,对入党积极分子的培养,教育和审批前进行谈话工作,加深对党的认识,与镇委、镇党校举办建党对象学习班x期,x人次,组织入党积极分子学习党的宗旨、党员的性质、义务和权利及有关党的知识,学习“三个代表”、十六届四中、五中全会精神。

通过学习,使入党对象加深党在新时期历史和使命,加深对党的认识,早日争做一名优秀

党员,同时深入到各支部,对入党积极分子进行跟踪调查、摸底,了解他们的思想动态及各方面的情况,从而使党员发展工作顺利进行。

三、做好党员管理工作。

(一)为了抓好党员教育管理工作,深入各支部,严格组织生活,坚持“三会一课”制度,坚持每月检查各支部工作情况,分析研究党员的思想动态,同时做好预备党员按时转正工作,并协助做好一年一度党员民主评议工作和开展纪律教育学习月活动,加强党性党风建设。

(二)加强对处出党员的管理工作。

(1)做好造册登记,落实联系点、联系人手续;

(2)对外出党员要按时交纳党费和过好组织生活;(3)对离乡外出做工经商的党员要及时通知回来参加学习等工作,确保每个党员能够按时,过好组织生活,使党员学习“三个代表”的重要思想,实践“三个代表”,在群众中起模范带头作用,保持共产党员先进性。

x名,高中文化以上的x名,初中x人,他们当中大部分是单位先进分子和业务骨干,其入党动机端正,思想明确,在单位真正起到先锋模范带动作用。

四、配合组织委员做好各项工作。

1、做好发展党员工作,能严格按照“十六”字方针,把好党员入口关,认真了解分析发展党员的思想动态,适当调整发展重点,在机关单位发展思想、文化素质较高的青年为建党对象,使支部及时补充新的力量。

2、能够做好党员党费收缴,党刊征订,党员各项统计,以及党建检查等工作,顺利完成镇党委的发展党员计划要求,得到党委的肯定和表扬。

总结一年来的工作,虽然取得了一定成绩,但也存在不足,主要是工作不够主动,按部就班,到基层支部调研了解情况不够深入,影响了工作的开展。

在今后的工作中,将加强学习,提高自身素质,保持共产党员先进性,落实岗位目标责任制,扎实工作,做好农村基层组织建设各项工作,向组织交上满意的答卷。

【篇三:

公司关于组织机构设置调整的报告】

***公司关于调整组织机构的请示

集团公司:

为进一步加强企业管理,积极构建适应公司发展战略要求的组织体系,经公司研究,拟对现有组织机构进行调整,现将有关情况汇报如下:

一、机构设置现状

公司下设*****个*****级建制的部门,分别为综合管理部、经营管理部、财务部、安全质量管理部和服务部。

二、目前管理体系中存在的问题

(一)服务部管理幅度过大

(二)服务部管理架构与承担工作量不匹配

(三)车队专业化管理需要加强

(四)信息管控、运行指挥功能需强化

三、组织机构调整的必要性

1.组织机构调整是公司现阶段实现管理转型的组织保障

2.组织机构调整是公司专业化、精细化管理的必然步骤

3.组织机构调整是公司拓展业务空间、谋求长远发展的必要准备。

4.组织机构调整是公司加快人才培养的内在需求。

四、组织机构调整的原则

(一)任务目标原则。

(二)有效管理原则。

(三)责权对等原则。

(四)稳定性和适应性原则。

(五)精简原则。

五、组织机构调整方案

六、需报集团公司审批的事项

(一)新成立*****级部门。

(二)增加管理人员职数。

(三)增加业务主管层级。

(四)增加客户管理及运营人员岗位及编制。

机构调整后,在管理人员职数增加的情况下,新设机构岗位编制在现有编制内公司调剂解决,不需要增加人员数量。

妥否,请批示。

附件:

1.机关职能部门岗位编制变动情况

2.业务部门岗位编制变动情况

3.组织机构调整后各部门职责及下一步工作方向

公司******

2013年5月3日

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