工作业绩总结8篇.docx

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工作业绩总结8篇

工作业绩总结8篇

　　工作业绩总结　　不管关于哪个公司来讲，业绩都是公司运作的核心，看重员工的业绩是企业生存的需要。

因此，作为一名员工要想取得晋升或加薪的机遇，就务必做出好的业绩。

业绩包括个人的业绩、所在部门的业绩和公司的业绩。

正如一名人力资源领导所说:

“员工之间收入的高低，归根结底是取决于工作业绩。

”　　好的业绩需要好的业绩报告来表现　　公司关于业绩的重视使得写好业绩报告成了相当重要的一件事。

好的业绩还需好的业绩报告来表现，若是业绩报告写得不行，没有突出自己所取得的功效，没有充分表现出自己业绩的全貌，就可能阻碍考核部门对你组成正确的评判。

　　业绩报告的作用在于全面、系统地反映你在某个时期所取得的业绩，并对自己的表现进行客观的分析和总结，明确自己所取得的成绩，找出工作中存在的不足，而且总结上一时期工作中的体会和教训。

一份优秀的业绩报告能够把你的业绩客观地反映出来，使你的辛勤工作有所回报，而失败的业绩报告那么有可能掩盖你的实际奉献。

　　真实表现自己的成绩最重要

　　很多人在撰写业绩报告时总表现得很谦虚，尽可能少写自己的奉献，乃至把自己尽力取得的成绩也归功于他人。

他们以为实事求是地说出自己所取得的成绩是不行的，会有邀功的嫌疑，还显得自豪自大。

事实上，全然没必要对自己所取得的业绩羞于开口，客观地反映自己的奉献本身确实是一种潜力，而且公司看重的是员工制造业绩的潜力和所取得的成绩。

若是过于谦虚，弱化自己的奉献，不了解实际状况的主管可能很难对你作出真实的评判。

即便主管了解你的真实奉献，也会以为你不够自信，连真实的汇报自己的成绩的勇气都没有，从而以为不能委以重任。

因此，在撰写业绩报告时，切记不要过谦，真实地反映自己的成绩是最重要的。

　　固然，要想使业绩报告赏心悦目，第一务必有好的业绩作为依托，但适当的陈述也是必不可少的。

一份完整的业绩报告就应包括以下一些资料:

　　第一，大体状况概述　　第一要概述工作资料、工作的主客观条件、有利和不利因素和工作环境等。

尽管这些与业绩的取得没有必然的联系，可是，显然若是你处于不利的工作环境，工作条件也甚是恶劣的话，无疑能够使你所取得的业绩大放光荣。

比如说，你的工作是处置客户投

　　诉，这一工作的环境显然不是十分优越的，它要求员工能够忍受客户的抱怨，乃至是谩骂、侮辱。

环境本身的特殊性事实上是业绩的一部份，因此就应把工作环境陈述出来，以使自己的业绩有所依托。

固然，在陈述不利条件和环境时，万万不要理直气壮，不管如何说，这是工作性质所决定的，明白得了这份工作就务必明白得它所带来的特殊的工作环境。

　　第二，陈述自己所取得的成绩　　陈述自己的成绩是业绩报告的重点。

撰写业绩报告的全然目的确实是要确信成绩，突出自己的奉献，从而为公司考核和晋升带给参考。

　　在撰写业绩报告之前应认真试探，尽可能把自己所取得的所有业绩都列出来，然后依照重要程度排序。

在陈述时，第一要清楚地表述自己所取得的成绩有哪些，是在什么样的状况下取得的，每项成绩的分量有多大，对企业有多大的奉献。

在陈述时，必需要注意有条有理，突出重点，万万不能把各类成绩堆在一齐，让人事领导去挑选对你有利的成绩。

这种做法不但加重了人事领导的工作，而且还会给人马虎、做事没层次的印象。

试想，一个人连自己所取得的成绩都理不出头绪，工作时如何能够做得有条有理呢　　工作业绩总结

（一）：

　　一、今年度工作总结　　xx年即将过去，在这快要一年的时刻中我透过尽力的工作，也有了一点收成，临最近几年关，我感觉有必要对自己的工作做一下总结。

目的在于吸取教训，提高自己，以至于把工作做的更好，自己有信心也有决心把明年的工作做的更好。

下面我对一年的工作进行简要的总结。

　　我是今年十月份到公司工作的，同时开始组建销售部，进入公司以后我透过不断的学习产品知识，收取同行业之间的信息和积存市场体会，此刻对预付费储值卡市场有了一个深切的熟悉和了解。

能够清楚、流畅的应付客户所提到的各类问题，准确的把握客户的需要，良好的与客户沟通，慢慢取得客户的信任。

因此通过尽力，也取得了几个成功的客户资源，一些优质客户也慢慢积存到了必需程度，对市场的熟悉也有一个比较透明的把握。

在不断的学习产品知识和积存体会的同时，自己的潜力，业务水平都比以前有了一个较大幅度的提高。

　　尽管之前一贯在从事销售的相关工作，有必需的销售知识与体会，但比较优秀的成功的销售治理人材，仍是有必需距离的。

本职的工作做得不行，感觉自己还停留在一个销售人员的位置上，对销售人员的培训，指导力度不够，阻碍销售部的销售业绩。

　　二．部门工作总结

　　在快要三个月的时刻中，通过销售部全部员工一起的尽力，讨论制定销售各环节话术，公司产品的核心竞争优势，公司宣传资料《至客户的一封信》，为各媒体广告出谋献策，提出“万事无忧德性天下”的核心语句，使咱们公司的产品知名度在xx市场上渐渐被客户所熟悉。

部门全部员工累计整理黄页资料五千余条，寄出公司宣传资料三千余封，不畏酷寒，在税务大厅，高新区各个写字楼进行陌生造访，为即将到来的疯狂销售旺季打好了基础做好了预备。

团队建设方面，制定了详细的销售人员考核标准，与销售部运行制度，工作流程，团队文化等。

这是我以为咱们做的比较好的方面，但在其他方面在工作中咱们做法仍是存在专门大的问题。

　　从销售部门销售业绩上看，咱们的工作做的是不行的，能够说是销售做的十分的失败。

　　客观上的一些因素尽管存在，在工作中其他的一些做法也有专门大的问题，要紧表此刻　　1）销售工作最大体的客户访问量太少。

销售部是今年十月中旬开始工作的，在开始工作到此刻有记载的客户访问记录有210个，加上没有记录的归纳为230个，一个月的时刻，整体计算五个销售人员一天造访的客户量2个。

从上面的数字上看咱们大体的访问客户工作没有做好。

　　2）沟通不够深切。

销售人员在与客户沟通的进程中，不能把咱们公司产品的状况十分清楚的转达给客户，了解客户的真正方式和用意；对客户提出的某项推荐不能做出迅速的反映。

在转达产品信息时不明白客户对咱们的产品有几分了解或明白得的什么程度，在被拒绝以后没有二次追踪是一个致命的失误。

　　3）工作没有一个明确的目标和详细的打算。

销售人员没有养成一个写工作总结和打算的适应，销售工作处于放任自流的状态，从而引发销售工作没有一个统一的治理，工作时刻没有合理的分派，工作局面混乱等各类不良的后果。

　　4）新业务的开拓不够，业务增加小，个别业务员的工作职责心和工作打算性不强，业务潜力还有待提高。

　　三．市场分析　　此刻xx消费卡市场品牌很多，但要紧也确实是那几家公司，此刻咱们公司的产品从产品质量，功能上属于上等的产品。

表面上各家公司之间竞争是猛烈的，我公司的显现更是加重了这一场竞争战。

但平复下来认真分析，我公司的核心竞争力，例如发卡资金的监管，山西省境外商户的数量与质量，和我公司雄厚的资金实力与优质的客户资源，都是其他公司无法比拟的。

　　在xx市场上，消费卡产品品牌众多，但以我公司雄厚的实力为平台，加以铺天盖地的宣传态势，和员工锲而不舍的工作干劲，在明年的消费卡市场取得大比例的市场占有率已成定局，打造山西省业内的第一品牌为期不远。

　　市场是良好的，形势是严峻的。

在xx消费卡市场能够用这一句话来归纳，在技术进展飞快地此日，明年是大有作为的一年，假设在明年一年内没有把销售做好，没有抓住那个机缘，咱们极可能失去那个蓬勃进展的机遇。

　　四．xx年工作打算

　　在明年的工作计划中下面的几项工作作为要紧的工作来做:

　　1）成立一支熟悉业务，而相对稳固的销售团队。

　　人材是企业最宝贵的资源，一切销售业绩都起源于有一个好的销售人员，成立一支具有凝聚力，合作精神的销售团队是企业的全然。

在明年的工作中成立一个和谐，具有杀伤力的团队作为一项要紧的工作来抓。

团队扩大建设方面，初步估量明年的销售人力抵达十五人。

组建两支销售小组，别离利用不同渠道开展销售工作。

　　2）完善销售制度，成立一套明确系统的业务治理方法。

　　销售治理是企业的老大难问题，销售人员出勤，见客户处于放任自流的状态。

完善销售治理制度的目的是让销售人员在工作中发挥主观能动性，对工作有高度的职责心，提高销售人员的主人翁意识。

强化销售人员的执行力，从而提高工作效率。

　　3）培育销售人员发觉问题，总结问题，不断自我提高的适应。

　　培育销售人员发觉问题，总结问题目的在于提高销售人员综合素养，在工作中能发觉问题总结问题并能提出自己的观点和推荐，业务潜力提高到一个新的档次。

　　4）成立新的销售模式与渠道。

　　把握好现有的保险公司与证券公司这一金融行业渠道，做好完善的打算。

同时开拓新的销售渠道，利用好公司现有资源做好销售与行销之间的配合。

　　5）销售目标　　今年的销售目标最大体的是做到月月都有进帐的单子。

依照公司下达的销售任务，把任务依照具体状况分解到每一个月，每周，每日；以每一个月，每周，每日的销售目标分解到各个销售人员身上，完成各个时刻段的销售任务。

并在完成销售任务的基础上提高销售业绩。

销售部内部拟定XX年全年业绩指标一千五百万。

我将率领销售部全部同仁全力以赴完成目标。

　　尔后，在做出一项决定前，应先更多的试探公司领导的观点和决策，遵守领导对各项业务的处置定夺。

工作中显现不合时，要静下心来相互协商解决，以抵达一致的处置意见而后开展工作。

尔后，只要我能常常总结体会教训、发挥特长、更正缺点，自觉把自己置于公司组织和客户的监督之下，勤奋工作，以身作那么。

我相信，就必需能有一个更高、更新的开始，也必需能做一名合格的治理人员。

　　XX年我部门工作重心要紧放在开拓市场，选取渠道和团队建设方面。

当下打好XX年公司销售开门红的任务迫在眉睫，咱们必需全力以赴。

　　我以为公司明年的进展是与整个公司的员工综合素养，公司的指导方针，团队的建设，个人的尽力是分不开的。

提高执行力的标准，成立一个良好的销售团队和有一个好的工作模式与工作适应是咱们工作的关键。

　　工作业绩总结

（二）：

　　尊重的XX领导：

　　20XX年至20XX年，我始终围绕我委中心工作，结合职位职责，依据工作打算，脚踏实地，真抓实干，较好的完成了各项工作任务。

回忆三年来的工作，有体会，有成绩，也有不足，有在工作中需要改善的工作方式和工作思路。

现总结如下：

　　一、政治思想熟悉和道德修养　　坚持党的领导，认真学习，不断提高自己的政治素养和理论水平。

参加用心分子培训和党组织的各类活动，用心向党组织靠拢。

强化业务学习，不断提高个人业务素养和潜力水平。

坚持学以立德，学以增智，学以致用。

尤其是在工作中，严格要求自己，结合自身工作，着力落实好为群众效劳，为科室效劳，为领导效劳。

注重试探，总结规律，尽力提高自己的综合素养和业务潜力。

　　二、工作状况　　20XX年至20XX年，我在办公室工作，要紧负责督察督办、固定资产治理等工作，20XX年1月底，我调到组宣科，要紧负责内勤、政民互动工作。

在领导的正确指导和同志们的支持帮忙下，我大体做到了工作轻重缓急心中有数，日常工作有条不紊，重点工作略有亮点的既定目标。

重点完成了以下几个方面的工作：

（一）督查督办紧扣中心工作，确保重点任务完成

　　以督察督办重要事项为抓手，跟踪落实重点工作的落实。

认真落实区委、区政府督查室督办件的办理工作，及时沟通，把握区领导用意，和谐领导、科室，说明反馈相关问题，与区督查部门成立了良好的工作关系。

用心落实市区领导指示件、管委要紧领导指示件、重要会议的督办工作，做到件件有跟踪，重点有督办，及时准确的完成了各项督办任务。

（二）固定资产治理工作步入正轨　　清点实物，核查账目，记录录入，实现了固定资产与财政局网络平台实时对接。

跟踪固定资产变更，及时更新，实现了固定资产动态治理。

联系财政局、审计局，评估公司、拍卖公司前后5次报废固定资产94万余元，完成了自管委20XX年成立以来的第一次正式报废工作。

　　（三）政民互动工作实现了投诉率降低，中意度提高的目标　　20XX年政民互动进一步完善网络化办公，成立台账备查系统，深切挖掘高效的群众诉求回答形式，在全区率先开展了“政民互动日”活动。

甄别答复案件3500余件，非我委职能范围内的案件做到了退办转办及时准确。

接办案件1654件，较20XX年减少391件。

全数按时完成，办结率100%，中意度提高两个百分点，抵达91%。

实现了案件大幅度降低，群众中意度提高的目标。

　　（四）常态工作强化效劳意识，推动有序

　　一、在办公室工作期间：

强化效劳意识，对领导，重点做好外部会议记录，及时联系沟通，做到明确职责，及时派发、反馈，重点提示。

询问制发领导第二天的活动安排，为要紧领导掌控全局带给参考，为新闻跟踪、车辆统筹带给依据。

每一年接收记录会议通知1200余件，制发领导安排260余件。

对科室，重点做好办公消耗品的发放及珍贵物品的借用，保管工作，为保障办公用品发放及时，不阻碍工作，每周清点库房，申购补充。

并用心配合物业、食堂，及时带给清洁物品，维修耗材，为制造良好的办公条件带给后勤保障。

对群众，在热线平台成立前，耐心解答处置群众咨询、投诉，对反映集中的问题与科室统一口径，关注工作进展，协助科室推动工作。

　　二、在组宣科工作期间：

内勤工作细致有序，争取让科长省心，　　安心。

用心熟悉科室业务，学习档案知识，按时保质地完成了文书档案归档工作。

关注科室大事要事，随时记录，完成科室大事记的整理撰写工作。

报送考勤，领用办公用品，报销科室人员办公费用等，事无巨细，做到耐心细致，用心为科室人员服好务。

协助科长完成打算总结，会议通知，信息报送，重点工作汇总，迎检材料预备等临时性任务，做好补台工作。

　　（五）抓好临时性任务，争取亮点

　　一、在办公室期间，耐心细致，沟通请教，准确无误地做好了职工住房补助的录报工作。

我委作为全区少数几个一次性录报透过的单位，受到职工住房补助领导小组的夸奖。

　　二、在组宣科期间，配合工会，组织机关干部参加区总工会组织的“喜迎十八大，劳动者之歌合唱竞赛”，荣获一等奖。

　　三、工作中的不足与尽力方向　　总结起来，上述工作能够圆满完成，要紧源于自身工作职责心比较强的惯性。

可是最近几年来，随着年龄的增加，工作，学习缺乏热情，用心主动开展工作方面较差，也不肯意与领导沟通，工作大体停留在领导派什么工作，完成什么工作的时期。

下一步，自身要在学习、工作中增强主动性，秉承干一行，爱一行的原那么，恪尽职守，勤奋工作，做到日常工作不延误，重点工作有亮点，难点工作有创新。

　　特此报告　　XX　　XXXX年XX月XX日　　工作业绩总结（三）：

　　尊重的XX领导：

　　我叫***，男，汉族，xx岁。

xx年参加工作，xx年调入**银行，xx年任支行运算机保护员，兼支行线路、电器、、发电等后勤维修治理工作。

xx年x月从杭州金融治理干部学院运算机应用与治理专业毕业，获大专文凭，xx年取得助理工程师专业技术职务，多次持续被评为支行先进个人，三次获二级分行先进工作者，20XX年获省行先进金融工作者，年度干部考核持续优秀。

　　一、学识水平

　　参加工作前毕业于xxxx中学，xx年到xx县工商银行工作后，在xx分行银校明白得银行业务培训，系统地学习与把握了《政治经济学》、《银行会计》、《货币银行学》等专业知识。

由于在工作之余钟爱学习电脑技术、机械电器、维修，用心为支行排除电器机械故障，小出名望。

88年支行安排我担任支行运算机保护员。

xx年到杭州金融治理干部学院学习运算机应用与治理专业，取得大专文凭；xx年在省行干校学习UPS、发电机保护保养专业知识，系统把握了UPS、发电机专业知识；在以后的工作实践中前后系统学习了《coBoL语言》、《c语言》、《xenix操作系统》、《运算机保护维修》、《微机硬件软件应用》、《数据结构》、《操作系统基础教程》、《unify数据库应用》、《windosw95》、《windosw98》、《windoswXP》、《打印机工作原理和保护维修》、《发电机工作原理和保护维修》等专业书籍，还对英语、网络通信、电工电器等相关知识进行了系统地学习。

透过学习与实践，把握了扎实的专业理论知识大体功，运用理论指导工作，独立创新，试探新的工作方式，使自己的运算机专业抵达了较高的水平。

能从容地处置运算机工作中碰到的各类软硬件及通信问题，能够独立编写小程序解决业务中显现的小问题，能独立安装银行所用的各类操　　作系统和应用系统，能在各类机型上安装各类智能卡、磁带机。

水平的提高使自己小出名望，外围单位常找我帮忙他们解决运算机问题，提高了我行在同业中的知明度。

　　二、专业潜力　　一、能超卓地完本钱职专业工作　　从事银行工作xx年来，个性是从xxxx年任保护员以来，的拼搏精神，从微机上点、电子汇总、资金汇划、实时汇划、大机延伸、支行局域网组建到综合业务系统、电子银行系统等，我都能独立的焊接线路、调试设备，超卓的保护维修工作。

94年以来，前后为行里上过各类版本的系统十多种，主机近百台，终端数百台，各类应用系统数十套，组建局域网两个，保护维修运算机设备无数次，处置各类通信故障千余次。

　　二、具有实际调研写作潜力　　针对支行运算机治理，透过调查研究，吃透科技工作方针政策，就如何保障设备正常运转，确保各项业务正常开展方面，我起草制订了《操作治理方法》、《机房工作制度》、《运算机保护制度》、《微机业务处置12项规定》，并成立健全了各类记录簿，使我行的科技工作职责分明，开展有序，有力地推动了电子化步伐。

　　3、具有综合分析和解决疑难问题的潜力

　　我发觉治理上诸如治理员密码治理不严、显现问题无从查找容易造成经济案件等问题，通过度析制订了相应的制度，要求密码专人治理，专夹保管，使记账操作修改标准化，杜绝了经济案件的发生。

储蓄事后监督上机后，显现了个别储种与前台余额不符，余额表与前台查对时差额愈来愈大，余额表上显现挂账等问题，我通过度析弄清了是由于移植时储户存单张冠李戴造成，于是我利用编写的sell小程序将不同储种的相同金额、日期的分户账明细打印出来，让操作员到基层进行明细查对，将漏监督的储种从头移植监督，完全解决了往年的遗漏问题。

我还在实践中总结出了20多例解决业务事故的方式进行印发，较好地解决了业务运行中的各类问题。

　　4、具有指导和培育专业人材的潜力　　多次举行运算机讲座，向大伙儿讲解运算机基础知识和操作技术。

还在平常多注意观看了解各网点人员的运算机水平，对基础比较好的同志重点培训、个别指导，抵达了显现一样问题我在中指导都能大体处置的程度，发觉有潜力且喜爱运算机的同志我就用心向支行推荐，前后为支行培育了三名运算机骨干人材。

　　三、工作成绩

　　从xxxx年担任保护员以来，上过各类版本的系统十多种、主机近百台、终端数百台、各类应用系统数十套、组建局域网两上，为我行处置机械运行故障千余次，改换各类应用系统、保护保养硬件、保护线路等不可胜数。

编写各类运算机治理制度、成立各类记录簿，培育无数操作人员。

xxxx年x月，为中支在我行实行会计业务柜员制修改程序。

xxxx年上大机中连接线路安装设备，保证了业务工作的正常运行。

我不断完善我行各网点的硬件配置和硬件保护、维修，保证了新业务的进展。

xxxx年、xxxx年持续两年取得省行和中支的夸奖，xxxx年取得地域科技工作评比第一名，xxxx年取得省行组织的科技检查组的通报夸奖，并在地域xxxx年科技工作会议上做了先进体会交流。

（一）上点工作，成绩显著。

　　xxxx年第一次上储蓄事后监督微机系统时，我率领我行六名操作人员通过了半个多月不分日夜的辛勤劳动，最后将xx、xxx等七个储蓄所xx万多笔业务顺利的输入到运算机中。

xxxx年x月独立的安装和调试了会计前、后台两大业务系统，为我行增添了两个微机网点，同年又安装了工信、打算报表系统。

九四年十一月十一日圆满完成了支行金堆办事处对公微机网点的上点任务，一九九八年上实时汇划，设备安装完好，但终端和打印机不能联机工作，经多次实验，发觉旧终端版本太低原故，并多次协助地域科技部门解决实际问题，并做好近几年的设备更新换代，新业务的推出，保证电子化工作的正常开展。

扬，常在分行科技部门组织的运算机检查证评比中取得第一名。

（二）强化治理，减少故障，确保了机械正常运行。

　　我为机房拟定了《机房工作制度》、《保护员制度》、《操作员制度》，使平常机房工作做到有章必知，违章必纠。

为了使机械在运行中有案可查，我还为各利用部门成立了《设备运行日记》、《操作状况记录簿》。

为了确保业务数据的平安性，我为业务利用部门成立了《备份盘（带）记录簿》、《主机钥匙交接记录簿》。

成立的各类记录簿都要求业务部门如实记录，按期检查按制度交接。

一九九四年七月从头为前台成立了《主机治理员密码记录簿》、《操作修改记录簿》，并制订了相应的制度，要求密码专人治理专夹保管，操作修改务必由操作中详细记载，经主管股长和保护员签字后由主机治理人员修改。

通过这些制度的成立，杜绝了经济案件的发生，减少了微机故障。

为了在发生故障并无法修补的状况下及时重装系统，我为我行的所有主机成立了了主机档案，并将所有软件备份专柜保管，做到了历时准确无误，为及时处置故障博得了时刻，保证了业务正常开展，在省行组织科技检查中取得通报夸奖。

　　（三）微机的保护和维修工作比较超卓。

　　在软件保护上常常对操作员辅导，减少人为事故，按期重装系统，保证系统的完整性。

在硬件保护上抓机械环境卫生与保养工作，成立了保护保养制度，坚持做到周检查，月保养。

成立了《运算机设备检查记录簿》，做到每周检查机械的外部环境，并将检查结果记录备案。

催促操作人员弄好设备的表面卫生和环境卫生；每一个月按期对运算机系列内部尘保养工作，坚持做记录，延长了机械的利用寿命。

在综合业务测试和运行中，我一次次下基层整理线路，更新线插头。

保证了业务的正常进展，多次受到分行的表。

　　（四）解决问题全面及时准确。

　　我为业务部门处置的机械故障种类达50余种。

九四年七月储蓄事后监督上机，我针对显现的问题，编写sell小程序将不同储种的相同金额、日期的分户账明细打印出来，让操作员到基层进行明细查对，并将漏监督的储种从头移植监督，完全解决了往年的遗留问题，还给账务辅导员带给了一个查对前后台分户账明细的方便。

进一步保证了账务的正确性，真正起到了监督作用，取得了储蓄部门的好评。

我在实践中总结出了20多例解决业务事故的方式（如对公系统在总分查对时犯错，状态23，缘故是由于记现金账时分析号错，用追加流水的方式修改）印发操作员，成效良好。

中支决定在我行进行会计业务柜员制试点，运算机程序也将要做相应的修改，我用心研究应用程序，并将之加以修改，使之知足这项会计制度改革的需要，为柜员制试点工作的顺利进行做出了专门大奉献。

在九八年上大机、九九年推行资金汇划系统、二000年综合业务系统、二00一年的储蓄、会计整合版系统中焊接线路、调试设备、保证了这几天系统的正常运行和投产。

我从未因为机械故障和业务过失未能及时解决，而阻碍正常营业，20XX年以来，我为了在不断更新设备、更新网络、不断增强设备的最好化，增强设备的保护保养，为我行的微机在业务中正常运行做出了专门大的奉献。

　　（五）用心为支行培育操作员　　用心以师带徒，为支行培育操作员，一方面重点的培育各个业务部门的主机治理人员，对他们进行耐心细致的辅导，使他们不断提高运算机知识，做到用好主机，管好主机，另一方面确实是抓一样操作员的培育，教授他们大体的电脑知识和操作规程，催促他们在工作中遵守操作规程，培育他们养成爱惜机子适应。

最近几年来，设备改换快，为了使他们用好机械，我常常下基层教他们如何正确利用打印机、终端等设备，使他们都能熟熟练纪地把握并正确利用设备。

　　四、工作态度　　我担任微机保护员职务以来，默默工作，从不计个人得失，老是把工作放在第一名，捐躯了许多休息时刻，工作认真，勤勤恳恳。

一九九五、九七、九八、九九、二000、二00一年持续被评为先进工作者；二00一年被评为地域级先进个人；20XX――20XX年度，被评为省级金融工作者；20XX――20XX年被评为xx分行级金融工作者；20XX年被评分行级金融先进工作者。

　　为了更快更好提高治理水平、技术水平和业务潜力，适应我行科技进展的需要，尔后要加倍不断的学几个方面专业知识，更好的研究探讨，决心在