人力资源管理薪酬福利表格大全格式.docx

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人力资源管理薪酬福利表格大全格式

变更工资申请表

日期:

姓名

所属部门

职位

入司日期

考核记录

[]优[]好[]普通[]差

现在工作率

将调整工作率

理由(任选一种)

[]晋升[]调整工作[]考绩优良[]年资增加

最低工作率

工作等级

前工作需要条件

新工作需要条件

备注:

申请者

批准者

日期

工资标准表

职位

职位等级

基本工资

职务补贴

技术补贴

特殊补贴

总经理

副总经理

部门经理

部门副经理

主管

经理助理

助理工程师

专员

助理

实习生

本表根据职员的职位,将工资划分为若干级别,企业可根据职员级别高低来调整工资。

姓名

部门

职位

性别

出生年月

入司日期

毕业学校

专业

学历

服务年资

年月

现支月薪

前×年考绩

第一年

第二年

第三年

第四年

第五年

本年考绩

分数

等级

按调整

职位

调整额

调整后月薪

核定

职位

月薪

审核意见

工资调整表

公司劳动工资结构

加班费申请单

报日期:

部门:

日期

姓名

工作内容和地点

实际加班时间

加班费

误餐费

时数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

合计

 

 

 

 

总经理会计审核申请人

出纳

加班申请单

年  月  日

单 位

姓 名

预 定 加 班 时 间

事  由

时数

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

总经理:

      主管:

     填表:

年工资基金使用计划表

项目

工资总额

分季工资基金使用计划

主管部

门签章

审核部

门签章

备注

第一季度

第二季度

第三季度

第四季度

本年工资总

额使用计划

调整后

工资总

额使用

计划

1

2

3

4

5

普遍员工工资计算表

月  份  页

部门

姓名

工作日数

日薪

本薪

生产奖金

假日津贴

全勤奖金

加班津贴

本期工资

扣除部分

实发工资

福利金

伙食费

所得税

借支

合计

 

总经理            经理           会计            填表

生产人员工资提成计算表

年 月 日

 

任务名称

每月计划生产额

每月实际生产额

超额提成比率

提成工资总额

审核

填表

销售人员工资提成计算表

年    月   日

任务名称

每月计划销售量

每月完成销售额

超额提成率

提成工资总额

 

 

审核                   填表

新员工工资核定表

                                                         年   月  日

部门

职位

姓名

入司日期

学历

毕业学校

工作经验

相关年,非相关年,共年

能力

说明

要求待遇

公司标准

按核工作

生效日期

批示

单位主管

人事经办

新员工职务、工资标准表

年 月日

姓名

所属部门

职位

入司日期

工资标准

本薪

津贴

人事经办批示审核拟定

员工出勤工薪记算表

编号

姓名

部门

年   月  

到  差          年   月  日

日期

上午

下午

加班

小计

日期

上午

下午

加班

小计

1

16

2

17

3

18

4

19

5

20

6

21

7

22

8

23

9

24

10

25

11

26

12

27

13

28

14

29

15

30

31

小计

×=

应加额

津贴

×=

餐费

奖金

×=

所得税

加班费

劳保费

点心费

借款

小计

合计

实支

员工工资职级核定表

年   月  日

姓名

职务

职级

出生年月

年 月 日

入司日期

工龄

至职计 年 月

说明

1

2

3

4

5

权数

点数

学历

初中

高中

大专

硕士以上

服务年资

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

相关经营

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

其他经营

1年

2年

3年

5年以上

10年以上

成绩

--

原职级

原评定点数

基本点数

合计

本年点数

核定本薪

职务加给

全计

 

总经理主管经办

员工奖金合计表

部门

职别

姓名

奖金计点

奖金额

利润奖金计点

利润奖金金额

奖金合计

合计

员工薪金单

薪资

津贴

加给

加班费

夜点费

值班费

 

 

 

 

 

 

 

初发

误餐费

上月尾款

应发金额

 

 

  

  

 

 

  

借支扣还

所得税

保险费

劳保费

伙食费

利息

分期付款

福利金

其他扣款

本月尾款

补扣

应扣金额

 

 

 

 

 

 

 

备注

结薪日数日时加值

夜点次数值日 

实发金额

职员统一薪金等级表

等别

职位

起薪

级差

工资级别

等差

每年薪金平均值

1

雇员/实习员

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

2

助理/秘书

3

主管

4

技术员/工程师

5

部门主管

6

部门经理

7

总经理

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