35安全生产责任制管理制度.docx

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35安全生产责任制管理制度

安全生产责任制管理制度

1.目的

为了落实安全生产责任制，防止和减少各类事故的发生，根据《中华人民共和国安全生产法》等有关法律法规，制定本管理制度。

2.适用范围

本制度适用于本公司所有管理部门和岗位。

3.依据

3.1《中华人民共和国安全生产法》

3.2《危险化学品从业单位安全标准化通用规范》AQ3013-2008

3.3《企业安全生产标准化基本规范》AQ9006-2010等规范标准

4.职责

4.1编制程序

4.1.1安保部负责审批、制（修）订《安全生产责任制管理制度》。

4.1.2安全生产委员会组织制定公司、车间、部门的安全职责，及车间部门经理等岗位安全职责。

4.1.3车间、部门负责制定本部门的所属岗位安全职责及员工岗位职责。

4.2安全生产委员会职责

4.2.1贯彻执行国家、政府及行业有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准和规定；坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针；坚持“谁主管，谁负责”的管理原则。

4.2.2建立健全并逐级落实安全生产责任制；加强安全生产组织建设，及时调整安全生产委员会；明确安全生产职能部门与职权；依法配备专（兼）职安全生产管理人员；确保安全网络畅通和信息及时传递到位。

4.2.3确立并组织实施本公司年度安全生产目标，审定本公司有关安全生产的标准和规定并组织实施。

4.2.4分析全公司安全生产形势，研究解决安全生产工作中的重大问题。

4.2.5保障安全生产各项投入的有效实施。

4.2.6组织对重大安全事故进行调查并提出事故对策和处理意见。

4.3总经理安全职责

4.3.1总经理是企业安全工作的第一责任人，对安全、职业健康、消防和应急负全面的领导责任。

4.3.2认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规和上级各项安全生产要求，确保生产经营场所和设施、设备符合安全生产的要求；确定符合条件的分管安全生产的负责人、技术负责人，设置安全生产管理机构或者配备安全生产管理人员，安全管理体系的有效运行，完成安全工作目标和安全考核指标。

4.3.3定期召开安全生产委员会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中的重大问题。

4.3.4组织制定并落实本单位安全生产规章制度和安全操作规程；定期检查和考核落实情况。

4.3.5组织开展安全生产标准化建设；每年向职工代表大会、职工大会、股东大会报告本单位的安全生产情况，接受工会、从业人员对安全生产工作的监督。

4.3.6组织实施本单位的职业危害防治工作，采取职业危害防治措施，提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品，保障从业人员的职业健康；负责督促、检查公司的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。

4.3.7组织开展本单位的安全生产教育培训、应急演练工作，组织从业人员经安全生产教育和培训，特种作业人员经专门的安全作业培训，并取得特种作业操作资格证书。

4.3.8落实安全技术措施经费和安全奖励基金，保证本单位安全生产投入的有效实施。

4.3.9组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案，落实应急准备工作。

4.3.10发生伤亡事故时，要亲临现场，组织事故抢救和应急处置，调查、处理工作，及时、如实上报安全事故情况。

4.3.11树立表率作用，落实领导干部带班制度，不断强化和奖励正确的安全行为，定期进行绩效考核，实现安全生产管理的持续改进。

4.4主管副总经理安全职责

4.4.1在总经理的领导下，主持公司日常安全生产工作，对公司安全工作负主要领导责任。

4.4.2组织、协调公司各部门的安全生产工作，督促各部门全面贯彻执行安全管理规章制度，组织开展安全宣传、教育、培训、竞赛活动，提高职工的安全意识和操作技能。

4.4.3组织制订、修订公司的安全生产规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划、较大事故隐患的整改计划和方案，并认真组织实施。

4.4.4定期主持召开公司安全工作会议，听取各部门的汇报，分析安全生产动态，认真研究安全管理中存在的问题，提出整改措施，明确工作重点，总结、推广安全生产工作的先进经验，奖励先进部门和个人。

4.4.5组织有关部门深入工作现场，开展安全大检查，对发现的事故隐患及问题，及时责成责任部门限期整改。

4.4.6定期向总经理和安全生产委员会通报安全生产工作，提出安全生产主要议题。

4.4.7发生事故时，及时赶赴现场，指导事故善后处理，及时向上级领导汇报，组织有关人员按照“四不放过”的原则对事故进行调查，分析。

4.4.8制订年度安全工作计划，并在具体工作中逐条落实。

4.5主管技术副经理安全职责

4.5.1对公司生产中的安全技术问题全面负责。

4.5.2组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全防护装置，组织研究落实重大事故隐患的整改方案。

4.5.3在组建新厂、新装置以及技术改造项目的设计、施工和投产时，做到安全卫生设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。

4.5.4审查公司安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上的切实可行。

4.5.5负责组织制订生产岗位尘毒等有害物质的治理方案、规划，使之达到国家标准。

4.5.6参加事故的调查处理，采取有效措施，防止事故重复发生。

4.6党委书记安全职责

4.6.1组织宣传部门及时宣传国家的有关安全生产的法律法规，使安全宣传工作制度化、经常化，并对宣传工作进行指导和检查。

4.6.2组织教育部门对公司各类人员进行安全知识的教育，督促编制年度教育计划时，将安全教育工作纳入计划并检查实施情况。

4.6.3负责做好各级干部、职工的思想政治工作，消除因思想问题而引发的安全事故。

4.6.4参与重大安全事故的调查、分析、处理工作，做好有关人员的思想工作。

4.7工会主席安全职责

4.7.1认真贯彻执行党和国家安全生产、劳动保护、职业卫生的方针、政策、法律、法规和上级指示。

确保工会对职工进行安全方面的宣传教育、维护职工合法权利。

督促和协助行政搞好安全生产、劳动保护工作。

4.7.2将安全生产、劳动保护、职业卫生工作纳入工会议事日程并列入职工代表大会的一项重要内容。

4.7.3根据国家规定参与新建、改建、扩建和技术改造工程项目的审查，以及“三同时”的竣工验收工作。

4.7.4配合和督促有关部门搞好女职工的“五期”保护工作，维护因工、因病职工的合法权益。

4.7.5在开展劳动竞赛时，必须有安全工作的内容，评选先进时，可以行使安全考核否决权。

4.7.6参与创建安全标准化的工作，督促安全隐患的整改。

4.7.7参加事故的调查处理，协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

4.7.8建立健全各级工会组织的安全监督检查机构，并认真开展工作。

4.8部门经理安全职责

4.8.1部门经理对本部门的安全生产全面负责。

4.8.2保证国家安全生产法规和企业规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”。

4.8.3组织制订并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划。

4.8.4组织对新工人进行本部门安全教育和班组安全教育，对职工进行经常性的安全思想、安全意识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加班组的安全活动，及时处理工人提出的意见和建议。

4.8.5组织本部门的安全检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用。

4.8.6及时报告本部门发生的事故，注意保护现场。

4.8.7建立本部门安全管理网络，配备合格的安全管理人员，充分发挥部门和班组安全人员的作用。

4.9行政办公室安全职责

4.9.1认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，制定年度安全生产目标，并实施考核。

4.9.2及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。

4.9.3收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。

4.9.4组织安排节假日值班，协调和配合有关部门做好安全工作的检查、督促和考核工作。

4.9.5审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归档工作。

4.9.6负责对车辆及驾驶人员进行管理，并建立健全各种交通运输、车辆安全管理制度、档案。

4.9.7认真贯彻上级有关交通安全法规，加强对驾驶人员的安全教育，做好车辆及驾驶员的年度审验工作。

4.9.8负责公司内、外部安全与事故信息沟通、交流和发布。

4.10党办安全职责

4.10.1认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，制定年度安全生产目标，并实施考核。

4.10.2及时传达国家有关安全工作的方针、政策、法规法令和安全规章制度，保障上级和本企业有关安全工作的政令畅通。

4.10.3收集、综合、反馈有关安全工作信息和资料，及时为领导提供安全工作的决策依据，协助处理有关安全工作的事务。

4.10.4加强对班组升级的安全工作管理，加强考核。

4.10.5审核和印发有关安全工作的文件、资料，并认真做好归档工作。

4.10.6协助安全部门做好安全知识的宣传工作。

4.10.7组织工会有关人员定期对企业的安全情况进行检查和评估。

4.11财务部安全职责

4.11.1认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，制定年度安全生产目标，并实施考核。

4.11.2保证安全生产投入，将安全技术措施项目经费纳入年度预算，并制定安全生产费用的使用计划，按计划落实到位。

4.11.3负责监督安全生产费用的支出和使用情况。

4.11.4保证安全教育培训、劳动防护用品、安全健康防护设备完善和改造、事故隐患排查和治理、应急救援器材装备及演练、职业危害防治，职业危害因素检测监测和职业健康体检、保健津贴和防暑降温等及其它安全费用及时到位，并监督有关费用支出的管理与控制。

4.11.5严格执行现金管理制度和支票使用规定，妥善保管好现金、支票和其它票证。

4.11.6建立安全生产费用支出的归类统计。

4.12安保部安全职责

4.12.1认真贯彻执行各项安全生产法规、制度和标准，制定公司年度安全生产目标并分解至各部门，并实施考核。

4.12.2负责组织策划、建立健全安全生产责任制

4.12.3定期组织公司级的安全工作会议。

4.12.4组织策划公司安全职业健康相关的法律法规及要求和安全规章制度的管理

4.12.5组织、策划及指导公司的隐患排查和治理工作，负责组织策划公司应急救援和应急预案的管理。

4.12.6负责公司的消防安全管理，负责公司的个体防护用品的管理，负责公司特殊危险作业许可证审批制度

4.12.7组织公司安全生产与职业危害的检查与监督及采取纠正措施管理。

4.12.8负责公司事故报告、调查和处理管理工作。

负责组织工伤保险和工伤伤残等级鉴定的管理工作。

4.12.9负责组织策划公司安全绩效评定和持续改进。

4.13专职安全员安全职责

4.13.1认真贯彻执行国家及上级安全生产方针、政策、法令、法规、指示，在总经理和主管安全副总经理的领导下负责公司的安全生产工作。

4.13.2负责对职工进行安全思想和安全技术知识教育，对新入公司职工进行厂级安全教育，组织特种专业人员参加安全技术培训和复训，组织开展各种安全活动。

4.13.3组织制订、修订本公司、部门的安全生产管理制度和安全技术规程，编制安全技术措施计划，提出安全技术措施方案，并检查执行情况。

4.13.4组织参加安全大检查，贯彻事故隐患整改制度，协助和督促有关部门对查出的隐患制订防范措施，检查隐患整改工作。

4.13.5深入现场检查，解决有关安全问题，纠正违章指挥、违章作业，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业，并立即报告有关领导处理。

4.13.6监督检查安全用火管理制度的