金山区第六届明天的导师工程.docx
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金山区第六届明天的导师工程
金山区第六届“明天的导师”工程
增补区级骨干教师通知
各中小学、幼儿园、中职校、教育学院:
为进一步加强我区教育人才队伍建设,加快教师青年骨干教师培养的步伐,经研究决定对金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师进行增补。
具体通知如下:
一、推荐对象
(一)各中小学、中等职业学校、幼儿园和其它教育机构在岗任教的教师。
(二)各校正职校长(园长)、书记不参与本次推荐。
二、推荐条件和依据
(一)坚持党的基本路线,忠诚党的教育事业,全面贯彻执行党的教育方针。
教书育人,为人师表,爱岗敬业,乐于奉献。
(二)具有大学本科及以上学历、从事教学工作四年以上。
(三)近四年来坚持在教育教学第一线工作,独立承担课程教学等工作。
每学年工作量不少于240课时。
(四)教学质量高,教育教学有实绩,在区级或本校开展的教学实践研究活动中起骨干带头作用,为本学科教师所认可。
(五)时刻关注本学科研究动态,积极开展教育科学研究,有一定成果。
(六)年龄在40周岁以下,35周岁以下的优秀青年教师为重点推荐对象。
三、增补名额
区级骨干教师400名左右。
原则上各中小学语、数、英每门学科推荐1-3名,其它各学科推荐人数不超过1名。
幼儿园每园推荐1-2名。
食品科技学校推荐9名,石化工业学校推荐12名。
四、推荐办法和认定程序
采用个人自荐、学校推荐和金山区第六届“明天的导师”工程办公室组织审定的程序进行。
(一)个人自荐
根据推荐条件,教师个人自荐,向所在学校申报。
(二)学校推荐
在个人自荐的基础上,学校根据推选条件进行筛选和学科均衡发展,确定各学校申报的骨干教师名单。
(三)“名师办”组织审定
金山区第六届“明天的导师”工程培养和管理办公室(名师办)将组建专家评审组,根据推荐条件,考虑学校和学科均衡发展需要,听取有关业务部门意见,提出骨干教师建议名单,由教育局最终审定。
五、区级骨干教师的职责、待遇和管理
(一)名师办根据学科背景,委托相应的“学科工作坊”进行带教和培养,学科工作坊负责对被带教的区级骨干教师进行日常管理和评价。
(二)增补的骨干教师须依据《金山区第六届“明天的导师”工程首席教师、学科主持人、学科导师、骨干教师履职要求与管理办法》履行职责,主动接受学科工作坊的业务指导,积极参与学科工作坊开展的活动。
(三)教育局对优秀的骨干教师进行奖励,年度考核合格的给予骨干教师津贴。
六、其他
各学校填写骨干教师推荐表(附件1)和区级骨干教师推荐名单汇总表(附件2),于2017年9月13日之前将推荐表(文本稿)送交“名师办”(教育学院303室),区级骨干教师推荐名单汇总表通过WOA平台发送至“教育学院名师办”,文件名请注明**学校。
附件1:
金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师学校推荐表
附件2:
金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单汇总表
附件3:
金山区第六届“明天的导师”工程现任骨干教师名单
金山区“明天的导师”工程培养和管理办公室
2017年9月5日
附件1金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师
学校推荐表
学校
姓名
学科
出生年月
学历(学位)
教龄
专业职称
推荐理由
获荣誉与奖励情况
教学成果
学校意见
年月日(盖章)
填表说明:
这次为金山区第六届“明天的导师”工程骨干教师增补,现任骨干教师不需要重复推荐,具体名单见附件3。
附件2:
金山区第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单汇总表
序号
单位
姓名
学科
性别
出生年月
教龄
学历
职称
联系方式
说明:
1.本表请用Execl表格制作,9月13日之前通过WOA平台发至教育学院(名师办),文件名请用××学校第六届“明天的导师”工程区级骨干教师推荐名单。