小营灭火和应急疏散预案.docx
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小营灭火和应急疏散预案
北京市海淀区小营C1居住用地5、7、8#楼及2#地下车库
灭火应急预案
编制:
审核:
审批:
北京城建道桥建设集团有限公司
施工组织设计(施工方案)审批表
工程名称
北京市海淀区小营居住项目5、7、8#楼及2#地下车库
方案名称
灭火应急预案
建筑面积
81956.48m2
结构形式
框架、剪力墙结构
建设单位
北京城建兴华地产有限公司
层数
地下2层
地上17层
编制部门
技术部
施工单位
北京城建道桥建设集团有限公司
编制时间
编制人
审核人
报审时间
审批部门
审批时间
审批人
审批意见:
目录
一、工程概况-1-
二、指导思想-1-
三、组织机构-2-
四、接警程序-3-
五,火灾补救及疏散指挥程序-4-
六、后勤保障程序-6-
七、警戒与事故调查处理程序-6-
八、消防培训制度-7-
九、奖惩制度-7-
十、有关要求-7-
一、工程概况
北京市海淀区小营C1居住项目5#、7#、8#楼及2#车库工程位于西三旗东路西侧,北侧紧邻西三旗南路,西靠前屯西路,南侧为正在施工的后屯中路。
建设单位为北京城建兴华地产有限公司,设计单位为联安国际建筑设计有限公司,监理单位为北京兴电国际工程管理有限公司,施工总承包单位为北京城建道桥建设集团有限公司。
北京市海淀区小营C1居住项目5#、7#、8#楼及2#车库工程总建筑面积为81654.17m2,其中5号楼建筑面积17434.44m2,设计檐高48.5m(±0.000=45.000m);7号楼建筑面积18681.84m2,设计檐高42.9m(±0.000=45.60m);8号楼建筑面积20628.76m2,设计檐高48.5m(±0.000=45.000m);;2#车库面积24909.13m2,(±0.000=44.30m),共81956.48m2
本工程合同工期为2012年6月1日——2013年9月1日竣工
为确保全体员工人身、财产和公共财产安全,提高灭火技术水平和应急疏散技能,在紧急情况,能快速处置初期火灾,及时有效的扑灭火灾,迅速疏散人员,减少火灾造成的财产损失,保障人员安全,特制定本预案。
二、指导思想
以国家有关消防法律法规为指导,贯彻执行“预防为主,防消结合”的方针,坚持“群众性、科学性、依法管理和谁主管、谁负责”的原则,建立和启动灭火和应急疏散快速反应机制,强化消防安全管理,落实消防责任制,充分调动广大职工的积极性,减少和防止火灾的发生。
三、组织机构
成立灭火和疏散应急领导小组
组长:
刘尊福、邢立芳
副组长:
高士和、李刚
成员:
马希章、刘长勤、左仲保、杨晓辉、高金德、王希涛、肖红、张志勇、管建伟
职责:
牢固树立“隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山”的理念,定期组织全体职工进行消防灭火的安全知识教育和技能培训:
建章立制,保证全员消防灭火工作认识到位,组织到位,措施到位,落实到位;收集火场信息、决定灭火对策;现场指挥协调各职能小组、义务消防队开展工作,迅速果断将火灾扑灭在初始阶段;向公安消防队介绍火场情况,协调配合到达火场的公安消防队开展各项灭火行动、疏散工作;配合协助公安消防机构做好火灾事故调查工作。
领导小组下设:
灭火行动组、疏散引导组、后勤保障组、通讯联络兼火灾原因调查组、安全警戒组。
1、应急消防队
组长:
李刚
组员:
左仲保、王希涛、张学义、李忠诚、
职责:
组织灭火队员开展灭火抢救和疏散,初步了解起火原因等。
2、疏导抢救组
组长:
马希章
组员:
刘长勤、高金德、管建伟、李金杰
职责:
根据火灾情况、火灾部位、判断是否需要人员紧急疏散和抢救物资。
如需紧急疏散须及时规定疏散路线和疏散出口,并组织火灾现场人员和物资疏散。
3、安全救护组
组长:
肖红
组员:
邢立正、张志勇、赵国安、管纯毅
职责:
负责电路控制、水源保障、医疗救护、灯光照明及车辆调配后勤保障等其他工作。
4、通讯报警组
组长:
高士和
组员:
姚振强、李海君、郭海如、彭伟、
职责:
积极协调有关部门的联系,保障指挥部各种指令顺利到达相关部门。
火灾发生后,立即通知灭火和疏散应急指挥部所有成员赶到现场。
同时,保护火灾现场,协助公安消防部门进行火灾原因调查。
5.、警戒警卫组
组长:
杨晓辉
组员:
付俊峰、石勇、郭玉杰、张海洋
职责:
接到火警通报后,要按预案计划迅速到达火灾现场,设置警戒线,疏散清理无关人员、车辆离开火灾现场。
保证火灾现场交通畅通,使消防车辆能够顺利到达火场,投入救火战斗。
四、报接警程序
发生火灾之后立即向项目部通讯报警组组长高士和汇报,由高士和向“119”报警,并清理通道、疏散人群为火警消防车的到来提供畅通的道路,平时注意检查油漆、木材、保温板、氧气、乙炔等易燃品附近的灭火器的配备。
(一)报警
1、火灾的分类
(1)火警:
没有发现明火燃烧,可能引发火险或火灾,但没有引发火险和火灾的,火场人员要向保卫处报告,并保护好现场。
保卫处应根据情况会同有关部门,对引发火警的单位进行调查,并划定责任,要求限期整改隐患。
(2)火险:
发现明火燃烧,周围人员利用配备的消防器材,很快控制火势,并将其扑灭。
火险情况,现场人员要保护好现场,并报保卫处。
保卫处应对火险情况进行调查,并划定责任。
下发限期整改通知,在整改期间,应停止施工。
整改合格后方可施工。
(3)火灾:
发现明火燃烧,周围人员利用配备的消防器材,不能够控制火势,火势蔓延速度快,形成火场,现场人员应立即拨119火警。
同时,向保卫处报告。
保卫处应保护好火灾现场,协助公安消防部门对火灾进行调查。
划定责任。
2、报警电话
报警早损失小。
发生火灾时在场发现人员应及时报项目部或火警“119”台。
3、报火警的要求
(1)沉着冷静、不要拨错电话号码延误时间。
(2)讲清失火地点和部位,火势大小,有无人员被困以及报警人的姓名、单位和电话号码。
(3)报警时,应组织在场人员立即补救初期火灾,疏散人员物资。
(二)接警
1.项目部值班人员接警时,应注意问明报警的有关情况,并及时向项目部值班领导、指挥部总指挥、副总指挥及火灾单位负责人报告,同时拨打火警电话“119”。
2.项目部人员,现场消防队员,火灾单位负责人及有关人员必须闻讯而动,按照本预案的任务和要求分工负责,密切配合,履行职责,迅速开展工作。
3.项目部值班人员必须24小时坚守岗位,保证通讯通畅,并做好记录。
4.项目部派专人等待公安消防车并及时带到火灾现场补救,项目部保安及时打开交通护栏。
五,火灾补救及疏散指挥程序
(一)火警的处置程序
在灭火行动组未到达火灾现场前,由起火部位所在部门负责人组织灭火和疏散。
施工现场发生火灾,起火部位所在消防领导组长是灭火第一负责人。
组长要立即组织有关人员利用现有条件灭火。
组员组织消防通道,为现场逃生人员指明出口。
现场值班人员及其他组织人员等立即组成消防灭火队,并组织现场人员有组织、有秩序地疏散。
项目经理是灭火第一责任人,安全主管疏散第一责任人。
(二)火警处置的一般原则
在补救初起火灾时,必须遵循:
先控制后消灭的原则。
救人第一,救人重于救火的原则,先重点后一般的原则。
1.查明情况
(1)起火部位、燃烧物的性质、火灾范围、火灾蔓延路线及发展方向。
(2)是否有人被困、查清被困人员数量和所处位置及最佳疏散通道。
(3)有无爆炸及毒性物质、查清数量、存放地点、存放形式及危险程度。
(4)查明贵重财物的数量及存放点及存放点及受火势威胁的程度,判断是否需要疏散和保护。
(5)起火部位的结构、耐火等级,与毗邻单位的距离,火场结构有无倒塌危险,需要破拆的部位。
2.先控制后补救
对不能立即补救的火灾,首先控制火势的继续蔓延和扩大,在具备扑灭火灾的条件时,展开全面的补救。
此外,还可采取断绝可燃物的方法控制火势的蔓延和扩大。
3.救人为主,救人重于救火
发生火灾时,如有人员被火围困,要立即组织力量抢救,应坚持救人第一,救人重于救火的原则。
在适用这一原则时可视,救人与救火同时进行,以救火保证救人的展开,通过火灾,从而更好地救人脱险。
4.先重点后一般
在补救初起火灾时,要全面了解并认真分析火场情况,区别重点与一般,对事关全局或生命安全的物资和人员要优先抢救,之后再抢救一般物资。
对于电气线路,电器设备发生火灾,首先应切断电源然后用1211灭火器或干粉灭火器灭火。
只有确定电路无电时,才可用水补救,之后开启消防栓,接水龙带进行灭火。
(三)疏散的一般原则
1.发生火灾时,疏散引导组根据领导小组的命令,结合火灾现场和火灾部位的情况,组织人员疏散。
2.在人员集中场所,火灾的突然降临,会造成火灾现场被困人员感到大难临头,惊惶失措,争相逃命,互相拥挤。
因此,火灾初期阶段,在人们还不知道发生火灾,若被困人员多,且疏散条件差、火势发展比较缓慢,疏散引导组应首先通知出口附近或最不利疏散区域内的人员,让他们先疏散出去,然后根据火场情况,再告诉其他人员的疏散。
在火势猛烈并且疏散条件好的情况下,可通知全体人员疏散。
3.疏散引导组可根据火灾现场的各种疏散通道。
防止人们拥挤一个通道而滞于通道口,造成堵塞、挤压。
4.在火场上具体怎么通知、引导疏散可视具体火情而定,但必须保证迅速简便,使各种疏散通道及时得到充分利用。
5.疏散引导组将已疏散到火场外的人员引导至安全不影响灭火的地带。
六、后勤保障程序
1.根据领导小组决定是否关闭所有或部分电力等设备。
2.保证消防栓供水系统等正常运行。
3.准备好照明设备,消防工具、毯子、棉被、毛巾、救护用汽车等。
4.医护人员携带急救箱赶到火灾现场,对抢救或疏散出来的伤员进行必要的现场急救,并及时将重伤人员用车送往清河急救中心治疗。
七、警戒与事故调查处理程序
1.划出警戒区域,设置纠察,禁止无关人员进入。
2.检查火场有无余火,有无再次发生火灾的隐患,周围附近有无飘落的火种。
3.注意发现、保护起火点,尽可能保持火场燃烧后的原貌。
4.配合消防部门查清起火原因,核实火灾损失,写好火灾报告,查处有关责任人,教育员工汲取教训。
5.处理好善后工作。
八、消防培训制度
1.每月定期在参施人员中进行消防演练,培训灭火器、消防栓的运用,出现险情之后火员的救治,报警的程序,提前学习出现火灾之后的各项应对措施。
2.每月定期对各部门消防责任人和消防骨干进行培训。
3.通过宣传板、会议等宣传消防常识,提高员工防火、灭火和逃生自救能力。
4.对专职的消防人员要坚持培训合格后持证上岗制度。
九、奖惩制度
依据《项目部消防防火规章制度》,对在消防工作中有贡献或者成绩显著的部门和个人,及时发现火险火情、报警、避免火灾发生者;勇敢顽强积极补救火灾者;发现重大火险隐患并积极建议整改取得效果者;重视防火工作,积极宣传教育员工,熟练掌握防、灭火知识,消防工作成绩显著者;敢于检举破坏消防设施的人和事者;在消防工作上做出优异成绩的部门和消防队;由项目部主管部门或单位给予表彰、奖励。
对于故意损坏消防器材和破坏设备者要按价赔偿,并视其情节和态度给予批评教育或按《治安管理处罚条例》和《刑法》条款的规定处理。
施工现场严禁吸烟,有吸烟者必须进入现场专门设置的吸烟室内吸烟。
违者按项目部有关规定处理,违犯规定造成火灾事故者,私自乱拉乱扯电线、破坏或私自增加电器设备者,较严重地违反消防规定,在有关部门已提出警告,限期整改后而拒不执行者,对于违反其他防火安全制度者要根据实际情况予以处理。