注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题.docx
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注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题
2015年注册安全工程师《安全生产事故案例分析》真题（最后一道案例暂缺） 交卷时间：
2018/3/819:
59:
21
本次答题4道
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1（案例分析题一）
2015年5月23日8时30分，该厂电炉车间电炉班在更换1号电炉炉体后，班长甲与本班员工乙、丙完成铁料斗装料，准备往电炉内加料。
因起重作业指挥未在现场，甲指挥天车起吊铁料斗，准备将固体料导入电炉。
乙用一根Φ14mm，长8m的钢丝绳，将两端环扣分别挂住料斗出口端两侧的吊耳，并将钢丝绳挂在天车主钩上，班长甲从自己工具箱中取出一根Φ9.5mm、长3m的钢丝绳挂住料斗端下部的两个吊耳，并将钢丝绳两端的环扣挂在天车副钩上，随后打手势指挥天车司机丁起吊。
天车将料斗吊起，对准电炉加料口。
在天车司机丁操纵副钩升起料斗尾端，将料斗内固体料往电炉内倾倒时，Φ9.5mm钢丝绳在距副钩约600mm处突然破断，料斗尾端失控，部分固体料从料斗中甩出，其中1块掉在电炉平台护栏上弹出，砸中在地面进行修包作业的戊的头部，戊经医院抢救无效死亡。
事故发生后，事故调查组委托专业检测机构对钢丝绳进行了检测，检测结论为：
Φ14mm钢丝绳无明显缺陷;Φ9.5mm钢丝绳距一端环扣600mm区段曾受到高温烘烤，油麻芯失油干枯、钢丝生锈，经机械性能试验，该钢丝绳未受烘烤区段的破断拉力为4.7t，受烘烤区段的破断拉力为4.1t，经查，当班甲、乙、丙均未经起重作业指挥培训。
为了加强A特钢厂安全生产工作，当地人民政府安全生产监督管理部门采用“四不两直”的工作方法对该厂进行了安全生产检查，并约谈了该厂党政主要负责人，提出了一系列工作建议，其中包括要求该厂认真负责贯彻属地人民政府《安全生产“党政同责”暂行规定》精神，完善包括厂党组织负责人在内的安全生产责任体系。
根据以上场景，回答下列问题（共14分，每题2分，1-3题为单选题，4-7题为多选题）：
1.根据《安全生产法》，关于A特钢厂安全生产管理人员的配备，下列说法正确的是（）。
A.配备不少于1名兼职安全生产管理人员
B.配备不少于1名兼职注册安全工程师
C.配备不少于1名专职安全生产管理人员
D.可不配备安全生产管理人员，由P公司负责A特钢厂安全生产管理
E.可不配备安全生产管理人员，委托注册安全工程师事务所代为管理
2.A特钢厂建设项目安全设施竣工或者试运行完成后，依法必须履行的程序是（）。
A.向属地人民政府安全生产监督管理部门申请安全设施竣工验收
B.委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价
C.邀请相关专家对安全设施进行竣工验收并形成书面报告
D.由P公司安全生产管理部门对安全设施进行竣工验收
E.属地人民政府安全生产监督管理部门委托具有相应资质的安全评价机构对安全设施进行验收评价
3.下列个人劳动防护用品中，应为A特钢厂电炉班员工配备的是（）。
A.防静电鞋
B.阻燃工作服
C.防切割手套
D.安全带
E.防噪声头盔
4.A特钢厂电炉车间在用天车进行加料作业时，需要取得特种设备作业人员证或特种作业操作证的人员包括（）。
A.班长
B.修包员
C.天车司机
D.装料辅助工
E.起重作业指挥
5.造成此次事故的直接原因包括（）。
A.使用不合格的钢丝绳
B.班长甲违章指挥
C.天车司机丁违章起吊
D.甲、乙、丙、丁安全意识淡薄
E.钢丝绳存放在甲的工具箱内
6.下列选项中，属于“四不两直”中“四不”的内容包括（）。
A.不发通知
B.不穿制服
C.不听汇报
D.不用陪同和接待
E.不查书面资料
7.为落实《安全生产“党政同则”暂行规定》精神，A特钢厂党组织的安全生产职责应包括（）。
A.将安全生产纳入党组织年度工作重点内容
B.组织对建设项目安全设施“三同时”工作进行评审
C.加大安全生产工作在领导班子和领导干部年度考核中的分值权重
D.组织全体员工进行职业健康体检并建立健康档案
E.严肃查处安全生产工作中的不作为和乱作为行为
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1.【答案】C
2.【答案】B
3.【答案】B
4.【答案】BE
5.【答案】AB
6.【答案】ACD
7.【答案】AC
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2018-03-08
2（案例分析题二）
B企业为金属加工企业，主要从事铝合金轮毂加工制造。
B企业的铝合金轮毂打磨车间为二层建筑，建筑面积2000㎡，南北两端各设置载重2.5t的货梯和敞开式楼梯，一层有通向室外的钢制推拉门2个，该车间共设有32条生产线，一、二层各16条，每条生产线设有12个工位，沿车间横向布置，总工位数384个，相邻工位最小间距不足1m。
打磨车间每个工位设有吸尘器，每4条生产线合用1套除尘系统，共安装有8套除尘系统。
8套除尘系统的室外风管相互连通并公用一条主排风管将粉尘排出，车间内的除尘设备、除尘管道及配电箱等均未采取接地措施。
2015年“安全生产月”期间，属地人民政府安全生产监督管理部门检查组对B企业进行安全生产检查，发现打磨车间空气中粉尘浓度超标，部分地面和粉尘管道表面积尘厚度达2mm以上，部分员工佩戴的防尘口罩失效，个别工位旁地面发现烟蒂，部分女工长发未至于工作帽内。
检查组对上述问题提出了批评，提醒B企业要做好员工劳动防护等各项工作。
7月2日8时，打磨车间265名员工开始工作，其中含7月1日入职但未经培训的员工12人。
8时5分，除尘风开启。
9时34分，1号除尘器集尘桶发生爆炸，爆冲击波沿除尘管道传播，扬起了除尘系统内和车间聚积的铝粉，形成粉尘云，引发连续爆炸，当场造成9人死亡，事故发生后7天内，又有18名重伤人员在医院死亡;事故发生后30天内，死亡人数32人，受伤人数195人。
事故再次的经济损失包括：
现场抢救、清理现场和处理事故的事务性费用280万元，设备等固定资产损失1000万元，医疗费用（含护理费用）2900万元，丧葬及抚恤费用3500万元，补助及救济费用2100万元，歇工工资800万元，停产损失1800万元，事故罚款1100万元。
事故调查发现、;该车间除尘系统长时间未清理粉尘，铝粉尘大连聚积。
除尘系统风机开启后，打磨产生的高温铝粉尘颗粒在集尘桶上方形成粉尘云。
1号除尘器集尘桶锈蚀破损，雨水渗入，桶内铝粉受潮，发生氧化放热反应，达到了铝粉尘的点燃温度，引发除尘系统及车间内粉尘的系列爆炸，除尘系统未设泄爆装置，爆炸产生的高温气体和燃烧物瞬间经除尘管道从各吸尘罩喷出，导致全车间几乎所有工位操作人员直接受到爆炸冲击。
同时，B企业盲目组织生产，未建立岗位安全操作规程，无隐患排查治理台账，员工对铝粉尘存在的爆炸危险性没有认知，也从未参加过应急救援演练。
根据以上场景，回答下列问题（共16分，每小题2分，1~3题为单选题，4~8题为多选题）。
1.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），该起事故等级属于（）。
A.一般事故
B.较大事故
C.重大事故
D.特大事故
E.特别重大事故
2.该起事故的直接经济损失为（）万元。
A.6770
B.7770
C.9870
D.11770
E.13570
3.为吸取该事故教训，其他涉尘企业在落实《严防企业粉尘爆炸五项规定》（安监总局令第68号）时，下列做法中与“规定”不符的是（）。
A.确保作业场所符合标准规范要求
B.按标准规范设计、安装、使用和维护通风除尘系统
C.按规范使用防爆电气设备
D.采用压缩空气吹扫除尘系统
E.配备铝粉尘防水防潮设施
4.在B企业打磨车间的安全生产检查中，发现存在的违反安全生产法律、法规、标准、规范的情形包括（）。
A.空气中粉尘浓度超标
B.部分地面和除尘管道表面积尘2mm以上
C.部分防尘口罩失效
D.女工从事涉尘岗位作业
E.车间内有吸烟现象
5.根据《生产经营单位安全培训规定》（安监总局令第3号），B企业对新入职员工的安全培训内容应包括（）。
A.岗位安全操作流程
B.铝粉尘燃烧爆炸危险性
C.工伤事故申报、索赔程序
D.安全设备设施的使用和维护方法
E.事故发生时自救互救的方法和现场紧急处置措施
6.导致该起事故发生并造成大量人员伤亡的原因包括（）。
A.生产工艺布局不合理
B.除尘设备、除尘管道未接地
C.厂房墙体未设置泄爆口
D.作业场所人员密集
E.厂房内积尘未及时清理
7.打磨车间应设置的安全标志有（）
8.属地人民政府安全生产监督管理部门检查组在B企业进行安全生产检查时，针对发现的隐患和问题，可采取的措施包括（）。
A.当场纠正违章违法行为
B.责令排除事故隐患
C.责令打磨车间全体人员撤出
D.责令暂时停产，全面整顿
E.控制企业主要负责人
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1.【答案】E
2.【答案】D
3.【答案】D
4.【答案】ABCE
5.【答案】ABDE
6.【答案】ABDE
7.【答案】ABCE
8.【答案】ABCD
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2018-03-08
3（案例分析题三）
C酒业公司位于华南地区，占地58万平方米，年产各类白酒20万吨。
公司有员工3000人，安全生产管理部门有专职安全生产管理人员7人。
C酒业公司有粮库1个，粮食粉碎车间3个，发酵酿造车间12个，露天储酒罐区1个，勾调车间4个、灌装车间8个、成品酒仓库8个、包装物品仓库4个。
动力车间1个、设备车间1个，污水处理车间1个，员工食堂3个，浴室5个。
露天储酒罐区为地上式罐区，有100m³立式固定顶储罐130个，储罐之间的距离为0.7倍罐径：
250m³立式固定顶储罐100个。
储罐之间的距离为0.9倍罐径，露天储酒罐区的防护重点是防火、防爆、防泄漏、防雷击。
罐区设置避雷针16组，露天储酒罐区与厂内主干道路边之间的防火距为12m;事故存液地容积为200m³。
粮食粉碎车间通过负责除尘系统收集机械磨碎过程中产生的粮食粉尘，除尘系统使用防静电布袋除尘，除尘管道采用Φ500mm镀锌管道，法兰盘连接，并对法兰盘防静电跨接，管道按规定接地。
C酒业公司为粮食粉碎车间员工配发了防静电服，防静电鞋，防尘口罩和防尘帽。
发酵酿造车间窖池属有限空间，2014年10月曾经发生过一起员工在清理窖池作业时的中毒与窒息事件，因抢救及时，未造成员工伤亡，在此之后，C酒业公司严格执行国家安全生产监督管理总局《有限空间安全作业五条规定》，完善了有限空间作业管理制度。
灌装车间为了减少流水线作业噪声对员工的影响，为员工配发了耳塞。
动力车间有10kv配电室1个，20t/h锅炉2台。
设备车间有数控车床8台，设备车间有数控车床8台，普通车床2台，铣床2台，钻床1台以及电焊、气焊设备气瓶若干。
污水处理车间主要处理发酵酿造过程中的污水，处理量800t/d。
C酒业公司另有10t桥式起重设备3台，5t桥式起重设备5台，客货梯5部，场内机动车辆130辆（其中叉车80辆）以及一支货物运输车队。
2014年年末安全生产大检查期间，属地人民政府安全生产监督管理部门对C酒业公司露天储酒罐区进行了专项安全生产检查。
检查中注意到，避雷装置上一次检测时间为2014年3月，罐区上方架设有临时用电线，罐区作业人员甲、乙身着普通工作服，用真空泵从罐车往储罐输送原酒，罐车罐体未连接到静电释放装置。
根据以上场景，回答下列问题（共22分）：
1.根据《职业病分类和目录》（国卫疾控发[2013]48号），辨识C酒业公司可能存在的职业病类别并说明原因。
2.指出C酒业公司特种设备的种类。
3.简述C酒业公司在发酵酿造车间严格执行《有限空间安全作业五条规定》（安监总局令第69号）的具体内容。
4.简述C酒业公司露天储酒罐区存在的事故隐患并说明理由。
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［参考答案］
1.职业性尘肺病及其他呼吸系统疾病，因存在粮食粉尘。
（一）尘肺病
根据《尘肺病诊断标准》和《尘肺病理诊断标准》可以诊断的其他尘肺病
（二）其他呼吸系统疾病
1）过敏性肺炎
2）哮喘
（2）职业性眼病，因存在电气焊作业。
1）电光性眼炎
2）白内障
（3）职业性耳鼻喉口腔疾病，因灌装车间存在噪音。
1）噪声聋
（4）职业性化学中毒，因有窖池（二氧化碳）和污水处理（硫化氢）
1）二硫化碳中毒
2）硫化氢中毒
（5）物理因素所致职业病，因公司位于华南和存在发酵车间（中暑），有车床、铣床等设备（振动）。
1）中暑
2）手臂振动病
2.该企业的特种设备有：
20t/h锅炉2台;气瓶若干;10t桥式起重设备3台，5t桥式起重设备5台，客货梯5部，场内机动车辆130辆（其中叉车80辆）。
3.《有限空间安全作业五条规定》（国家安全生产监督管理总局令第69号）
（1）必须严格实行作业审批制度，严禁擅自进入有限空间作业。
（2）必须做到“先通风、再检测、后作业”，严禁通风、检测不合格作业。
（3）必须配备个人防中毒窒息等防护装备，设置安全警示标识，严禁无防护监护措施作业。
（4）必须对作业人员进行安全培训，严禁教育培训不合格上岗作业。
（5）必须制定应急措施，现场配备应急装备，严禁盲目施救。
4.露天储酒罐区存在的事故隐患有：
（1）现实情况：
100m³立式固定顶储罐130个，储罐之间的距离为0.7倍罐径。
存在隐患：
储罐罐距太小。
应为0.75倍。
（2）现实情况：
露天储酒罐区与厂内主干道路边之间的防火距为12m存在隐患：
防火距离太近。
应为15m。
（3）现实情况：
事故存液地容积为200m³存在隐患：
事故存液地容积为太小，应不小于250m³。
（4）现实情况：
避雷装置上一次检测时间为2014年3月存在隐患：
避雷装置没有定期检测。
爆炸和火灾危险环境的避雷装置半年检测一次。
一般建筑物一年一次。
（5）现实情况：
罐区上方架设有临时用电线存在隐患：
电火花导致火灾、爆炸。
灌区上方属于危险区域，不能架设临时电线。
（6）现实情况：
罐区作业人员甲、乙身着普通工作服存在隐患：
静电火花导致火灾、爆炸。
罐区作业人员应穿防静电工作服。
（7）现实情况：
用真空泵从罐车往储罐输送原酒，罐车罐体未连接到静电释放装置存在隐患：
静电火花导致火灾、爆炸。
用真空泵输送原酒时，罐车罐体应连接到静电释放装置。
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∙【状态：
未解决】
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2018-03-08
4（案例分析题四）
2014年12月20日18时，66号高速公路因降雪封闭，21日7时重新开放。
9时该高速公路Y路段车流量逐渐增加，开始出现通行缓慢情况。
9时40分，在66号高速公路M隧道内距入口20m处，一辆以60km/h速度自西向东行使的空载货车，与前方缓行的运输甲醇的罐车发生追尾碰撞，罐车失控前冲碰撞隧道内同方向行驶的小客车，造成连环追尾事故。
事故发生后，甲醇罐车押运员甲从右侧门下车，走到车后，发现甲醇罐车尾部防撞设施损坏，卸料管断裂，甲醇泄漏，为关闭卸料管根部球阀防止甲醇进一步泄漏，甲要求司机乙向前移动车辆，该车重新启动向前移动1m后停止，司机乙熄火下车走到车身左侧罐体中部时，发现地面泄露的甲醇已经起火燃烧，并形成流淌火，迅速引燃前后车辆，事发时受气象和地势影响，隧道内气流由西向东流动，且隧道东高西低，形成烟囱效应，甲醇和车辆燃烧产生的高温有毒烟气迅速迅速在隧道内向东蔓延，继而在隧道内引起大火和浓烟，事故烧毁隧道内车辆12辆，造成25人死亡，6人受伤，隧道受损严重。
事故调查发现：
甲醇罐车由轻型货车改装而成，车辆整备质量2.76t，核定载货量2.24t，实际装载甲醇3.7t，司机乙持大货车驾驶证，驾驶证在有效期内，押运员甲为临时用工人员，空载货车为D物流运输公司零担货车，车辆和驾驶员手续齐全，均在有效期内，事发时，因长时间封路等待，零担货车驾驶员丙疲劳驾驶，未及时注意到前方路况变化，导致追尾碰撞。
甲醇罐车隶属E司，该公司自2014年6月开始一直使用改装车运输甲醇。
E公司为危险化学品经营企业，危险化学品经营许可证在有效期内，无危险化学品道路运输资质，该公司共有员工15名，其中安全生产管理人员1名，由公司出纳兼任。
该公司实际控制人为丁，丁上一次接受安全生产培训时间为2012年12月。
E公司安全生产管理制度不健全，相关员工从未接受过危险化学品道路运输事故应急培训。
根据以上场景，回答以下问题（共22分）：
1.根据《危险化学品安全管理条例》（国务院令第591号），指出E公司哪些人员应通过有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。
2.简述甲醇罐车被追尾碰撞后，甲、乙应采取的应急处置措施。
3.根据《生产安全事故报告和调查处理条例》（国务院令第493号），简要说明该起事故调查报告应包括的主要内容。
4.指出E公司在安全管理方面存在的问题。
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［参考答案］
1.根据《危险化学品安全管理条例》第四十四条：
危险化学品道路运输企业、水路运输企业的驾驶人员、船员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员应当经交通部门考核合格取得从业资格。
具体办法由国务院交通部门制定。
第四条：
危险化学品单位应当具备法律、行政法规规定和国家标准、行业标准要求的安全条件，建立、健全安全管理规章制度和岗位安全责任制度，对从业人员进行安全教育、法制教育和岗位技术培训。
从业人员应当接受教育和培训，考核合格后上岗作业;对有资格要求的岗位，应当配备依法取得相应资格的人员。
则E公司下列人员应通过有关主管部门对其安全生产知识和管理能力的考核。
（1）驾驶员、装卸管理人员、押运人员、申报人员、集装箱装箱现场检查员。
（2）公司主要负责人、安全管理人员、特种作业人员。
（这三类人在条例中没有明文规定考核，根据条例的有关条文和相关法规，这三类人也要培训考核）
2.
（1）司机乙将车辆立即熄火并关闭汽车电源总开关。
（2）押运员甲立即告知前后车辆的司机熄火和关闭自己车辆的电源，并要求司机和乘客禁止烟火和打手机，要求其他车辆司机和乘客立即疏散到安全地带，并协助警戒，阻止其他车辆和人员进入危险地带。
（原则：
向上风向转移）
（3）司机乙在事故车辆前后设置警示标志，提醒后面车辆停车熄火关闭电源开关。
（4）押运员甲远离泄漏位置打110、119报警。
（公安机关接到报告后，应当根据实际情况立即向安监部门、环保部门、卫生部门通报。
）
（5）如果车上配有防护眼镜、自给式呼吸器、消防服、防毒面具、防护手套等劳保用品，甲和乙佩戴好劳保用品后，尝试关闭卸料管根部球阀，如无法关闭，利用车上防爆堵漏工具进行堵漏;如果没有劳保用品和堵漏工具，在确保安全的情况下，利用车上的水雾型灭火器喷水雾减少蒸发，用沙土吸收泄漏的甲醇，处理过程中，必须禁止明火、防静电、不使用容易产生火花的工具。
（6）如果没有任何劳保用品和处理工具，撤离现场，在安全处等待消防等部门前来处理，做好配合工作。
3.
（1）事故发生单位概况;甲醇罐车隶属E公司，该公司自2014年6月开始一直使用改装车运输甲醇。
E公司为危险化学品经营企业，危险化学品经营许可证在有效期内，无危险化学品道路运输资质。
（2）事故发生经过和事故救援情况;2014年12月20日9时40分，66号高速公路Y路段M隧道内距入口20m处，一辆以60km/h速度自西向东行驶的空载货车，与前方缓行的运输甲醇的罐车发生追尾碰撞，罐车失控前冲碰撞隧道内同方向行驶的小客车，造成连环追尾事故。
甲醇罐车尾部防撞设施损坏，卸料管断裂，甲醇泄漏，押运员甲意图关闭卸料管根部球阀，让驾驶员乙重新启动车辆，向前移动，结果起火。
（三）事故造成的人员伤亡和直接经济损失;事故烧毁隧道内车辆12辆，造成25人死亡、6人受伤，隧道受损严重。
（四）事故发生的原因和事故性质;这是一起责任事故，事故原因有：
零担货车驾驶员丙疲劳驾驶，导致追尾，甲醇泄漏;押运员甲和驾驶员乙违规操作，重启汽车，导致起火;甲醇车辆系轻型货车改装，超载，司机乙和押运员甲未经危化品安全培训，司机乙无危化品运输驾驶员证;E公司无危险化学品道路运输资质，无专职安全管理人员，主要负责人没有参加再教育。
（五）事故责任的认定以及对事故责任者的处理建议;驾驶员乙、丙，押运员甲是造成事故的直接责任者，E公司实际控制人丁是造成事故的领导责任者和主要责任者;根据《安全生产法》、《刑法》等法规对E公司进行罚款，对E公司领导撤职;押运员甲、驾驶员乙、丙、控制人丁由司法机关根据法律规定，给予刑事责任处理。
（六）事故防范和整改措施。
为防止类似事故再次发生，要求E公司办理危化品道路运输资质，使用合格车辆运输，建立健全安全管理制度，主要负责人按时参加安全再教育，提高安全意识，配置专职安全管理人员，对押运员、司机等进行危化品安全教育，并制定应急预案，定期演练。
4.
（1）违反危化品安全法规。
无危险化学品道路运输资质。
使用改装车运输甲醇。
并且超载。
甲醇罐车由轻型货车改装而成，车辆整备质量2.76t，核定载货量2.24t，实际装载甲醇3.7t。
（2）违反安全培训法律法规。
公司实际控制人丁没有每年参加安全再教育。
丁上一次接受安全生产培训时间为2012年12月。
相关员工从未接受过危险化学品道路运输事故应急培训。
导致驾驶员乙和押运员甲缺乏安全应急知识，违规操作。
司机乙持大货车驾驶证，没有参加危险品运输培训，取得相应证书。
（3）违反安全生产法，安全管理制度不健全，没有配备专职的安全管理人员，安全生产管理人员1名，由公司出纳兼任。
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