项目经理临时聘用合同.docx
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项目经理临时聘用合同
项目经理临时聘用合同
篇一：
项目经理聘用协议
项目管理聘用协议
甲方：
乙方：
为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方广东省片区项目主管，完成甲方交给的工程施工管理任务，甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上,达成如下协议：
一、工作内容与工作时间
乙方作为甲方广东省项目的项目主管，作好广东省所有工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，同时乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
负责工程合同的实施，是施工和管理的第一责任人，对项目工期、质量、安全、进度、成本、机械、材料、分包、文明施工等负有直接责任。
二、聘用工作时间：
自20XX年4月1日至年4月1日，工作年限为年。
三、劳动报酬及支付方式：
聘用期间的劳动报酬采用年薪制，年薪为144000元（壹拾肆万肆仟元）其中：
工资8000元，奖金4000元，年薪在每月10日按120XX元（壹万贰仠元整）工资发放，中途探亲时间为十天，（注：
在不影响工作进展的时候）。
三、双方权利与义务
（一）甲方权利和义务：
1、甲方负责工程项目的费用开支，工程分包结算，工程款项等往来业务，保证工程所需的资金，及时支付工程费用。
2、对乙方经营管理该项目过程中的施工质量、工程标准、工程进度、安全生产、文明施工、人事安排、劳务使用、经济分配等工作进行监督和管理。
3、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件。
4、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
5、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：
1）、乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，导致项目的工作进展困难；
2）、乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；
3）、乙方存在能力的不足，无法胜任项目主管职务，不能完成项目管理任务；
（二）乙方职责：
1、项目全过程：
从开工准备到竣工验收、结算完成和工程保修，负责项目全过程的实施，负责工程项目正式开工前的一切施工准备工作。
按计划组织实施项目的工程建设，对项目的工程建设进行全面管理、过程监督，保证优质、高效完成建设任务。
2、协调对外关系
代表甲方全面履行工程承包合同，协调同业主、设计单位、及其他管理部门的工作关系，代行甲方做好工程管理工作及各分包单位的协调管理工作，履行工程合同条款。
做好工程对外的联络、交往，负责协调工程建设相关各方的业务关系。
3、现场指挥管理
1）、负责并主持项目部全面工作，健全项目部的现场指挥、管理等各种规章制度。
指导和督促项目部管理人员及各班组人员做好本职工作。
2）、组织项目的施工例会、碰头会，解决施工中出现的问题。
处理和解决施工、质量、验收等环节出现的技术难题，从技术上提出降低工程造价和成本费用的措施，降低施工成本。
负责处理现场突发的有关重大问题。
3）、组织编制月度、季度、年度工作计划和组织实施，并向甲方报告计划的实施情况，组织编制年度工作总结。
4）、负责办理工程施工中的一切工程技术资料签证手续，填报各类报表资料。
工程施工中发生的增项增量及技术变更、签证，要及时收集、整理并向甲方汇报。
现场签证最迟时间不允许超过3天。
5）、参加图纸会审、工程施工组织设计及重大施工方案的讨论和审定，主持技术会议，审定主要材料及设备的选型，审核工程施工合同。
6）、对工程进行跟踪检查，及时了解、发现、处理问题，督促、指导做好工程管理、技术管理及工程技术资料的收集、归档工作。
负责对各项目部工作的布
置、检查和落实，检查和考核各项目部的工作，客观评价其表现，并对员工的教育、培训提出奖惩、使用建议。
7）、组织对重要分项工程、隐蔽工程、结构试验的验收并进行审核，参加对重大施工技术问题的攻关和解决；组织审查竣工资料，参加工程初验，组织竣工验收。
8）、现场施工合理用料，减少用料损失率，根据使用材料不同，严格控制材料损耗率。
4、采购签约权
认真签订各项分包合同及责任合同，如采购、分包、租赁等，组织与承包商、供应商进行合同洽谈等工作。
5、安全责任
1）明确安全生产管理制度，与施工队订立相关约定，有必要时签订协议。
2）负责主持现场安全施工工作，落实安全生产方针、政策，负责领导施工现
场的安全生产及文明施工工作，主持安全防护设施和设备的验收。
发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。
对项目安全工作负直接领导责任。
3）对现场重大安全事故，承担甲方全部责任的10%。
四、劳动保护和劳动条件
1、甲方应严格执行国家和地方有关劳动保护的法律、法规，依法为乙方提供必要的劳动条件。
2、甲方负责提供必要的工作和生活条件，满足乙方工作和生活的需要。
3、甲方原则上实行8小时工作制，每月休息两天，但可根据工程施工的特点体情况调整。
五、劳动纪律
1、乙方应自觉遵守与甲方依法制订的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理。
2、乙方应认真履行甲方制定的岗位职责，按时、按质、按量完成其本职工作。
3、乙方违反劳动纪律，甲方将依据相关规章制度，给予其相应的处罚；情节严重，甲方有权单位解除劳动合同。
六、劳动合同的终止、解除、续订和变更
甲乙双方必须共同遵守《中华人民共和国劳动合同法》的规定，严格按照
国家法律规定办理劳动合同的终止、解除、续订和变更手续。
七、双方约定的其他事项
1、根据工程项目施工企业的特点，乙方的工作地点具有不确定性，乙方必须服从甲方根据工程任务对其工作地点的合理安排。
2、甲方因工作需要，或组织机构的设置发生变化需要调整乙方的工作岗位时，应与乙方协商一致；乙方无正当理由，不得拒绝甲方因上述原因做出的工作调整。
八、因履行本合同发生争议，依照国家规定的处理。
本合同未约定事项，按国家
相关法律法规和相关规章制度执行。
九、本合同一式两份，甲、乙双方各执壹份。
本合同未尽事宜，双方协商解决或
签订补充协议。
甲方：
（签字）乙方：
（签字）
年月日年月日
篇二：
项目经理聘用合同
项目经理聘用合同
聘用单位：
重庆市渝中区第九建筑工程承公司重庆市江北区海尔路油毛毡片区雨污水管改建工程项目部（以下简称甲方）被聘用人：
梁修棋（以下简称乙方）
一、工作范围：
乙方在甲方授权负责江北区海尔路油毛毡片区雨污水管改建工程项目施工管理。
二、聘用期限：
自合同签订之日起至本工程竣工之后合同自动终止。
三、工作要求：
建筑工程的工程各项要求除工期外以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同
为准。
重大伤亡事故为零，验收质量合格。
四、工资待遇：
1、甲方授权乙方，以甲方与建筑单位签订的建筑工程合同为依据，由
乙方负责该项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向建筑单位提款及改变资金去向。
2、乙方的工资计算、发放：
乙方实行月工资，每月元人民币，不足一月按月工资/天数计算。
工资包括各项福利待遇。
乙方可在工程期间预支生活费，不超过每月工资的百分之三十。
工资的发放时间是每月1日至5日，若发放日适逢周末或节假日，则顺
延至假期结束。
五、甲乙双方的权利、责任和义务：
1、甲方的权利、责任和义务：
（1）要向乙方传达贯彻国家的政策、法律、法规以及建筑方的决定，引导
和规范施工队走上法制化、规范化轨道，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
（2）设工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工
现场检查工程进度和质量。
（3）督促检查乙方执行甲方各项规章制度情况及工程进展情况。
（4）甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。
2、乙方的权利、责任和义务:
（1）乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
禁止以甲方名义对外赊购材料。
（2）乙方无权代表甲方购材料。
乙方所赊欠购材料属于其个人行为。
（3）对本项目施工队的施工生产和行政管理全方面负责，保证工程质量和进度，接受甲方对工程质量的监督检查。
（4）认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。
（5）对使用的设备要妥善保管、使用、定期保养，损坏设备按价赔偿。
（6）组织施工现场严格执行安全生产操作规则，配备必要的安全防护
用品，落实安全生产技术组织措施，一旦出现伤亡事故必须及时按有关法律、法规、规定上报。
（7）认真落实综合治理措施，抓好两个文明建设，避免各种违法现象
的发生。
（8）乙方负责关于本工程的管理、技术、质量、资料、验收等一切事
宜。
乙方向甲方提供一套个人资质的原件。
（9）乙方要和其他人员搞好关系，不得隐瞒自身的疾病隐患，平时应
注意保养身体，如患病均由本人负责。
（10）严格按照建筑安全规范进行施工，若违规操作出现工伤，甲方概
不负责。
六、违约责任：
1、甲方认定乙方管理技术等原因不能满足施工要求的，需7日前提前通知
乙方，工资按120XX元每月结算。
2、乙方若因个人原因不能顺利施工至工程完工，需提前7日通知甲方，工
资按8000元每月结算
七、争议的解决：
1、甲乙双方本着友好的原则进行协商解决。
2、可直接向重庆市人民法院进行诉讼。
八、该合同一经签订具有法律效力，受法律保护，不得单方擅自变更或解除。
九、本合同未尽事宜双方协商解决。
十、本合同与上级文件有抵触时按上级文件执行。
本合同一式两份甲乙双方各一份。
甲方与建筑单位的合同由甲方保存。
乙方
留复印件以备查阅。
甲方：
重庆市渝中区第九建筑工程公司
江北区海尔路油毛毡片区雨污水管改建工程项目部
签约人：
（签字）：
乙方（签字）：
身份证号：
身份证号：
联系方式：
联系方式：
年月日年月日
篇三：
项目经理聘用协议书
项目管理聘用协议
甲方：
XX公司
乙方：
身份证号：
住址：
为明确双方的权利和义务，就乙方受聘于甲方，担任甲方在XX工程项目管理代表，完成甲方交给的工程施工管理任务，经双方平等协商，达成如下协议：
一、聘用工作内容：
乙方作为甲方项目的建设方代表，作好工程施工的全面管理工作，确保工程的安全、质量和工期，并为甲方建立完善的质量管理体系；乙方应做好甲方安排的其它临时性工作。
二、聘用期限：
自X年X月日起至项目竣工止。
三、劳动报酬
1、聘用期间的劳动报酬采用月薪制，月薪陆千圆整，包含吃饭、交通、综合保险补助等费用。
四、甲方的权利与义务：
1、甲方有权在规定的工作范围内调度乙方工作，乙方应服从调度。
2、甲方应当为乙方顺利开展工作创造必要、合适的条件，否则，因此造成的损失由甲方自行承担。
3、在项目实施的过程中，出现下列重大问题时，甲方有权解除协议：
（1）乙方与项目组成员有巨大的沟通障碍，项目组的工作进展困难；
（2）乙方在项目管理的过程中，项目出现严重的与计划相背离的情况；
（3）乙方在未经公司授权的情况下越权开展工作，给公司造成损失；
（4）乙方存在能力的不足，无法胜任项目经理职务，不能完成项目建设任务；
（5）乙方如果请假需要履行请假手续，经甲方同意后方可请假，请假当天工资扣除。
4、甲方有权对乙方按照行业、专业标准和制度进行岗位考核与考评，对乙方未完成工作任务或未完全完成工作任务，有权进行报酬扣减，直至全部扣除，并可解除合同。
5、因乙方故意或过失造成甲方项目安全、质量、工期损失，或其它任何意义、形式上的利益损失，甲方有权向乙方追偿，并可先行适当停发报酬至双方达成一致解决意见或通过其它途径分清责任为止，造成重大损失时甲方有权解除合同。
五、乙方的权利与义务：
1、乙方为公司派驻工程项目施工现场的负责人，负责工程现场业主方的日常管理及现场工作安排协调，必须严格遵循公司管理制度，努力提高现场管理水平和工作质量，树立公司良好的形象；
2、乙方应加强自身安全防范意识，否则发生伤、亡等事故，由乙方自行承担一切经济和法律责任；
3、乙方患有职业病或其他疾病，而不能胜任本工作岗位的，应及时告知甲方，不可隐瞒，否则因乙方带病作业而发生伤亡事故，所引发的一切经济及法律责任，由其自负；
4、根据施工总进度计划，审核工程项目施工组织设计，监督控制工程项目的现场施工进度，确保工程项目按计划进度完成；
5、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督工程项目施工质量，参加组织工程项目检查验收，组织进行材料设备进场检查验收，对工程质量负责，针对施工中钢筋、混凝土等关键材料，必须采取见证取样，并封存送至实验室检测；针对桩基施工、砼浇筑等关键施工部位，必须在施工现场，发现离场扣除200元/次；
6、根据工程项目总施工预算书，严格监督控制工程项目施工成本，参加工程现场的经济签证、技术核定单等审查确认，确保工程项目成本控制目标的实现，现场签证的要求：
凡涉及工期和工程造价的现场签证，必须在根据具体情况或施工方的书面申请，经核实确认并征求甲方同意后，方可签署意见交至监理人，在同意签证申请后，需在施工结束24小时内发放签证，否则签证无效。
如监理人擅自向施工方出具涉及工期和工程造价的现场签证，乙方可根据具体情况，对监理人进行处罚，并由监理人承担由此造成的直接损失；一旦发现不符合规定的现场签证，扣除200元/次；
7、负责进行现场合同管理，严格执行合同规定，确保合同履约完成，协调处理合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；
6、负责甲方、监理单位、施工方之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；
7、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的涉外关系；
8、负责组织现场项目部的日常管理工作，协调安排各专业工程师的现场配合工作，完成现场施工日志的准确记录；
9、负责组织参加每周的现场施工协调会议，审核监理工程师现场会议记录、工程项目管理报告和其他文件资料；
10、在日常工作中加强工作责任心，计划性，不断提高自己的专业水平和管理素质，及时准确提供工程建设信息；
11、乙方有权亦有责任在工作范围内向甲方提出积极的建议。
对甲方违背施工规范和技术标准的指令可以拒绝执行，并向甲方作出正确的解释；针对施工现场的重要问题必须向甲方报告，不及时报告扣除100元/次；
12、为公正维护各方面的合法权益，乙方不得以任何形式接受施工方的吃、请、红包和其他方式的变相贿赂，不得经营或向施工方推荐人员和建筑材料，一经发现有此现象，严惩当事人，将处以500元/次的罚款；
13、乙方如因个人原因提前解除劳务协议造成甲方经济损失的，乙方应作出赔偿；
14、乙方有权按时足额取得劳务报酬，否则，有权按照劳动法规的规定处理，严重拖欠时，乙方可以解除本协议并不负赔偿责任；
六、本协议执行中发现其它问题，可另行制定条款，作为本协议的附件，与本协议具有同等效力。
本协议一式两份，双方各执两份，签字盖章后生效。
甲方：
（签字盖章）乙方：
（签字盖章）
签字时间：
签字时间：
篇四：
项目经理聘用合同
项目经理聘用合同书
甲方：
××建设集团有限公司
乙方：
×××身份证号：
甲方为保证xx项目实现与市场接轨，最终达到能适合休养院实际的三星级标准的管理服务和占有一定份额的散客市场，均双方在平等、互利的基础上，协商达成如下条款:
一、甲方对xx经营管理项目（客房部、、康乐部KTV、游泳馆、保龄球馆、球馆、室内外水疗区），实行在党支部、综合办公室和民主管理委员会领导下的总经理负责制，授权乙方负责该项目经营管理责任目标的按期实现。
二、受聘经营管理资产见清单（附件：
1）
三、受聘期限为5年，从20XX年元月1日至20XX年12月31日止。
四、受聘期待遇：
扣除xx原有经营客源和今后发展的新客源收入，所产生的营业收入的10作为总经理的相关待遇（包含项目为：
责任工资、岗位津贴、奖金、加班费、交通费、通讯费、各种保险费、各种外联接待费）
五、乙方在交通休养院内的食宿由甲方提供;
六、乙方在金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可的经营管理组织框架、人员定编和核定待遇范围内，有权组织召集相关人员研究决定经营管理人员和一般服务员的招聘、培训、管理、使用、考核、奖惩、解聘等相关事宜。
七、乙方享有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字认可范围内（环保、公安、税务、工商、卫生等政府职能部门）的打折、签单权;
八、乙方必须制订出一套结合交通休养院实际，并能操作实施的经营管理方案（附件：
2）。
九、乙方必须在国家的法律、法规和金色港湾公司、交通休养院规定范围内从事经营管理。
十、乙方在经营管理活动中，没有金色港湾公司和交通休养院法定代表人签字授权认可，不得收取和支付现金、支票和有价证卷;
十一、乙方在日常经营管理活动中，必须按三星级标准的工作流程进行，并在次日上午10：
00以前将上日的经营情况以书面形式报交通休养院综合办公室;
十二、甲方财务在对乙方监管过程中,必须按时把日、月、季、年报表，以书面形式报金色港湾公司、综合办公室;
十三、乙方实现责任目标，在20XX年元月1日能正常对散客营业，并实现星级管理服务水平;
十四、乙方实现责任目标，在20XX年6月1日前完成全员培训计划，达到三星级管理服务水平（按三星级标准范本对照检查），有一定数量的散客。
十五、乙方实现责任目标，20XX年12月31，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入60万元，经营成本（水、电、气、燃料、一次性用品、设备折旧、人员经费、税等）控制在60以内。
十六、乙方实现责任目标，20XX年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除交通休养院老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入150万元，经营成本（同前）控制在40以内;
十七、乙方实现责任目标，20XX年元月1日至12月31日，保持三星级管理服务水平，扣除老客源和交通休养院发展的新客源营业收入，实现营业收入200万元，经营成本（同前）控制在40以内;第三年实现营业收入300万元;第四、五年实现营业收入400万元;期满后在同等条件下，有优先竞聘权。
十八、甲方按日、月统计记录，季度考核，对乙方的责任考核必须客观公正，否则，乙方有权拒绝。
十九、甲方不得无故辞退乙方。
否则，应发给辞退补助费。
二十、凡因乙方违法犯罪或给甲方造成重大损失或不能履行该合同六至十六条约定，甲方有权给予乙方经济扣款直至辞退。
二十一、本合同自20XX年元月1日起生效，甲乙双方不得擅自修改或解除合同，合同执行中如有未尽事宜须经双方协商，做出补充规定。
附件、补充规定与本合同具有同等效力。
合同执行中如发生纠纷，双方协商解决，协商不成时，任何一方可向人民法院起诉。
二十二、本合同一式肆份，双方各持一份。
甲方：
乙方：
年月日
2
篇五：
员工聘用合同（项目经理聘）
浙江鹏飞装饰工程有限公司
员
工
聘
用
合
同
员工聘用合同
甲方：
浙江鹏飞装饰工程有限公司
乙方：
一、工作范围
甲方聘用乙方管理工地，乙方根据甲方授权负责甲方承接来的装饰工程项目的施工管理。
二、工作期限
合同时间：
年月日至年月日；具体以甲方与业主单位签订的装饰工程施工合同期限为准（既自签订本合同之日
起至甲方授权乙方进行施工管理的装饰工程的施工合同保修期限满止）。
三、工作要求
严格按照甲方公司的制度及施工规范工艺要求施工，保证所有工程质量达到合
格，工期以甲方与业主单位签订的装饰工程合同为准。
保证安全，消防事故为零。
四、工作形式
1.甲方授权乙方，以甲方与业主单位签订的装饰工程施工合同为依据，由乙方负责该
项目工程的全部施工生产管理事宜。
乙方无权向业主单位收取工程款及改变资金去向。
乙方无权代表甲方购置材料。
2.乙方的报酬计算、支付：
1）乙方实行劳务效益报酬：
效益报酬＝工程直接费×－材料款－税金－工人工资、保险－其他支出费用－维修金。
（具体详见甲方与乙方签订的工程施工项目管理责任协议书中约定的支付方式为准）。
2）工资发放时间是与装饰业主单位签订的施工合同履行结束后，工程款全额收回后支付。
五、风险抵押金：
乙方一次性支付给甲方贰万元保证金（保证金包含质量、维修、安全、消防、工人工资、材料款等），没有缴足贰万元的，甲方可以从乙方劳务报酬中扣除，直到扣足为止。
如发生质量、维修、安全、消防、拖欠人工工资、材料等，甲方可以直接从保证金中支付，如保证金不足支付相关费用的，超出部分由乙方承担，超出部分甲方垫付的尚有劳务报酬未支付乙方的，甲方有权从中扣除，若无则甲方有权向乙方返偿并要求乙方赔偿损失。
如没有发生任何问题该保证金转为维修质保金，待保修期满后如没有维修事项，则无息退回维修金，所有维修项目则从维修金中直接支付。
六、甲乙双方其他权利、义务：
1.甲方的权利、责任和义务：
1）要向乙方传达国家的政策、法律法规以及政府的各项规定，规范施工队使之法
制化、规范化，保证经营者的合法权益，支持乙方依法在甲方授权范围内的经营自主权。
2）安排工程监督员参加乙方项目工程和施工生产的决策，并经常深入施工现场检
查进度、质量和安全等。
3）督促检查乙方执行各项规章制度及流程规范情况，并按有关制度规定收取占用
设备、资金利息等（按其他支出费用计算）。
4）甲方各部门要积极为乙方施工生产服务。
乙方有权以抵制甲方人员的推、拖、
卡、要等行为并向总经理报告。
2.乙方的权利、责任和义务：
1）乙方依法拥有在甲方授权范围内的经营自主权。
材料的供应实行定点供应制
度，必须由甲方与材料供应商签订材料供应合同；经甲方书面授权，乙方才可以去采购材料。
2）乙方无权代表甲方购置材料，没有甲方书面授权书的，乙方所有赊购材料的行
为属于其个人行为，甲方不承担任何责任。
3）不得拖欠工人工资、保险。
如有特殊情况，工人的工资、保险不能按时结清的。
在工程决算时乙方必须提供工人的签字声明表。
（表中体现欠工人工资、保险和医疗费等金额；声明所欠的款项由乙方个人承担；工人的签字；乙方的签字。
）
4）工程决算时乙方必须持有供应商的材料款结清证明、工人工资及相关保险结清
证明方可办理决算手续。
5）依法按照履行装饰工程所需的各项审批手续，主要人员要持证上岗，建立健全
单项工程技术档案并交甲方一份存档。
6）对本项目施工队的施工生产和行政管理全面负责，保证工程质量和进度，接受
甲方对工程质量的监督检查。
7）认真执行甲方的各项规章制度，主动向甲方汇报工作情况。
8）工程款项的发生及时向甲方汇报。
并接受甲方的财务监督。
9）对使用的甲方设备要妥善保管、使用、定期保养，并按规定缴纳租金（记入其
他支出费用），损坏设备按价赔偿。
10）组织
升级会员 