长江大学学生事务工作要点.docx

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长江大学学生事务工作要点

长江大学2011年学生事务工作要点（讨论稿）

2011年是国民经济和社会发展“十二五”规划的开局之年，是建党90周年的重要年份。

学生事务工作以科学发展观为指导，进一步贯彻落实中共中央16号文件精神，坚持“三育人”工作理念（即教育引导育人、管理规范育人、服务支持育人），继续深入做好“三抓一促”工作（即抓稳定，抓就业，抓资助，促发展）；要紧扣时代主题，把握时事热点，切实加强和改进大学生思想政治教育工作；要确保和谐稳定，注重学生发展，积极推进学生工作规范化、特色化建设；要完善评估体系，争取各方支持不断推进辅导员队伍职业化、专业化建设。

一、突出引领，注重传承，创造特色，增强实效，不断推进大学生思想政治教育工作

1、突出思想引领，以建党90周年和迎接学校首届党代会为契机，积极开展创先争优活动，深化爱国、爱校宣传教育活动，用发展的巨大成果感染学生，努力提高思想政治教育的针对性、时效性。

在继续做好各类先进集体和个人评选活动的基础上，重点开展“1+1”育才行动、支部联系班级、标兵班主任、标兵辅导员等先进学生思想政治工作典型的挖掘、宣传与表彰工作，积极把创先争优活动落到实处。

2、积极开展资助工作育人功能放大研究，在思想上帮助解惑，在学习上推动进步，在生活上排忧解难，在心理上化解危机，把“育人”贯穿到资助工作的全过程，努力做到“资助中坚持育人，育人中创新资助”。

3、加强主题教育整体规划。

围绕建党90周年、诚信教育、感恩教育、公民道德教育、安全教育、心理健康教育等内容开展系列主题教育，引导学生践行社会主义核心价值观，努力提高大学生思想道德修养与和谐发展素质。

3、坚持开展“面对面，一个都不能少”的谈心教育，将日常教育和帮扶工作做细、做实。

将谈心教育作为对广大学生最深刻的人文关怀，作为学生思想政治工作最根本、最有效的方法渗透到学生工作的各个领域、各个环节，将解决学生思想问题与解决学生实际困难有机结合，积极倡导全员育人、全方位育人。

4、推进学生工作特色化、品牌化建设。

做好对2010年受表彰的院（系）特色学生工作建设进行跟踪考察和扶持；继续开展2011年院（系）特色学生工作项目申报、评奖、交流及表彰工作，不断推动院（系）探索工作新模式、新方法,不断总结、凝练、推出具有创新性的院系特色学生工作品牌。

二、优化理念，完善制度，规范程序，落实细节，不断提升学生管理工作质量与水平

5、优化安全教育理念，坚持不懈地追求学生工作平安年目标。

坚持以人为本，完善制度，规范程序，严格执行和落实《长江大学学生外出活动管理规定》、《学生请销假制度》、《学生管理周汇报制度》系列制度规范，狠抓落实，确保安全稳定。

6、构建学生思想动态监测与预警体系，及时了解掌握学生动态。

继续完善和发挥学生工作互动信息平台功能，形成快捷、严密的信息传递与回馈系统。

建立班级安全员制度，加强对班级安全员的专业知识和技能培训，确保安全工作落实到班级，落实到每个人。

7、切实开展生安全教育与安全检查工作。

以防溺水、防火、防盗、防校园诈骗、防传销为重点，广泛开展安全知识教育、技能培训和安全演练；做好日常安全排查，加强节假日等重点时段的安全值班和重点检查工作，确保重大节假日学生安全。

8、加强学生日常行为管理，引导学生规范一日生活制度。

推进落实联系家长制度，充分发挥学校、社会、家庭在学生成长成才中的联动作用，帮助学生养成良好的学习生活习惯；严厉查处学生考试舞弊、打架斗殴、赌博等违纪行为，促进优良学风形成。

   三、深化培训，提高质量，总结经验，凝炼成果，不断推进心理健康教育工作的新发展

9、深化完善五级教育培训体系。

充分调动发挥院（系）工作的积极性和主动性，指导院（系）结合实际,整合资源,科学设计培训主题，开展大学生心理健康教育培训，进一步提高培训工作的针对性和时效性。

全年计划开展心理咨询师培训5场，心理专干培训10场，班主任培训25场，学生骨干心理健康教育培训50场；

10、加强专家队伍建设，提升心理咨询工作质量，推进心理咨询工作精细化建设。

建立咨询师档案和挂牌服务制，指导学生有效预约和辅导；建立心理咨询绩效评估制度，提高咨询工作效率；组建科研团队、凝练工作经验，对工作中的重点和难点问题开展1—3个专题研究，争取形成研究成果。

11、推动信息化建设，加强危机干预和预防工作，保障校园平安稳定。

以一年一度的心理健康教育月活动和新生入学教育为载体，积极开展心理健康教育知识普及活动，帮助学生提高自我防御和保护能力。

做好2011级新生心理普查工作，建立完善需重点关注学生心理档案，继续实施学生心理健康状况月报、心理健康教育信息通报、学生心理危机评估制度，定期开展心理危机评估，着力对严重心理障碍、心理疾病和实施自杀行为的学生进行及时有效的心理危机干预，确保学生生命安全。

四、直面困难，强化服务，细化指导，优化市场，着力提高毕业生的就业率和就业质量

12、加强毕业生就业市场建设。

以就业基地挂牌工作为抓手，稳固原有的就业市场。

主动与三大石油公司、农业产业化龙头企业、省市就业基地、见习基地联系，力争全年挂牌就业基地40家；采取“走出去、请进来”的工作思路，努力联系就业单位，争取与更多的单位建立起长期、稳固、互赢的伙伴关系；精心组织筹办2011届地矿类、师范类、医学类、综合类毕业生的大型招聘洽谈会与2012届毕业生招聘活动；接待组织好中、小型及专场洽谈会；支持学院结合自己的专业优势举办专场洽谈会；力争全年各类校园招聘会提供毕业生就业岗位总量达到毕业生数的1.5倍。

13、加强大学生创业工作的指导，为大学生创业创造有利条件。

与学校相关部门开展密切合作，推进学生创业基地建设；积极发挥大学生社团的功能，开展创业意识启迪、创业计划设计、创业技能培训、创业行动帮扶活动；培育宣传创业典型，推动创业热情，促进大学生创业基地的形成和发展。

14、认真做好毕业生就业指导工作。

要在就业指导课的形式和内容上多下功夫，推陈出新，创造性地开展就业指导。

开展丰富多彩的比赛活动，如职业规划大赛、简历制作大赛、模拟招聘会等，力争在职业的选择、就业的准备上提高毕业生的自身能力，通过自身实践，了解招聘的礼仪、面试的技巧，并熟练掌握，为日后求职成功之路增添筹码。

15、强化服务意识，为每一个毕业生提供优质服务。

做好国家、省市相关促进大学生就业的政策的宣传和引导工作；做好2010、2011届毕业生的改派工作；做好2011届毕业生就业率的统计和上报工作等；进一步完善就业网的数据统计等功能的建设，及时发布就业信息，实现就业信息网络化，就业数据统计网络化。

 五、加强合作，完善体系，落实程序，资育结合，确保资助工作平稳发展

16、加强助学贷款工作，稳定国家贷款与生源地信用助学贷款，确保完成全年助学贷款总金额4200万元（其中国家助学贷款2700万，生源地信用助学贷款1500万）；加强助学贷款贷后管理工作，大力开展学生诚信教育，促进学生诚信还款，保障助学贷款良性发展。

17、贴近贫困学生，走近贫困学生，进一步做好家庭经济困难学生认定工作。

做好贫困学生调查走访工作，完善贫困生信息库，为落实各项资助政策提供条件。

18、规范与完善“奖、贷、助、补、减”五位一体的资助工作体系，进一步规范奖助学金评定工作，确保评定过程公开、公正、公平。

积极推动奖助学金评定的过程教育，让受助学生在资助关怀中明确方向，学会感恩，充分发挥奖（助）学金奖学、助学的激励作用。

六、提高素质，强化培训，科学考核，切实关怀，不断推进队伍职业化、专业化建设

19、加强辅导员交流、培训与考核。

以就业指导、心理咨询等方向为重点，有计划开展辅导员培训、考察、学习交流。

2011年做到辅导员培训覆盖率达到100％。

进一步修改完善辅导员工作考评方案，坚持考评促进工作、考评促进成长的原则，通过辅导员考评杠杆作用的发挥，促进辅导员专业化、职业化建设。

20、加强学生工作调查研究。

继续开展2011年学生工作科研立项的申报、评审、立项工作，开展2009、2010年立项项目的结题、交流、总结、表彰工作；鼓励政工干部结合工作实际，开展纵向课题的审报，不断提升课题质量与研究水平，培育学生政工干部队伍科学研究团队，推动学习型学工队伍建设。

21、加强辅导员之家建设，启动辅导员工作论坛，开展辅导员工作案例征集、评比、交流、表彰，广泛开展文化体育活动，为辅导员展现才能、缓解压力、促进交流提供平台，增强学生工作队伍的凝聚力和战斗力，提高学生工作队伍的整体素质。

学生事务处

2001年3月6日

学生教育发展中心2011年工作运行表

二月、三月

1、制定2011年学生工作要点

2、制定2011年学生事务工作考核体系

3、院（系）2011谈心工作方案汇编

4、制定2011年政工干部培训计划

5、制定争先创优学生工作先进典型评选方案

6、2011年院（系）特色工作申报

7、院（系）2011主题班会规划汇编

四月

1、标兵辅导员、标兵班主任院（系）申报与评选

2、“1+1”育才行动和支部联系班级等育人典型挖掘

3、2010年课题中期检查与交流

五月

1、优秀毕业生评比

2、辅导员分批培训

3、辅导员典型工作案例征集（至11月）

4 建党90周年系列主题教育活动

六月、七月

1、标兵辅导员、标兵班主任宣传表彰

2、毕业典礼及优秀毕业生表彰

3、2011年学生工作研究课题申报

九月

1、新生入学教育

2、辅导员工作考核

3、学生工作评优评奖

十月

1、学生工作先进典型宣传与表彰

2、辅导员分批次外出考察学习交流

十一月

1、院（系）特色学生工作的评比与表彰

2、辅导员典型工作案例征集交流及表彰

十二月

1、院（系）学生工作考核

2、年度学生工作总结

学生事务管理中心2011年工作运行表

二月份：

1、学生返校情况统计

2、科室工作计划

三月分：

1、制定安全教育计划

2、安全网络员建设

3、修改院系考核体系

四月份：

1、院系日常安全教育检查

2、安全网络员培训与使用

五月份：

1、院系安全教育主题班会

2、自律委员会和国旗护卫队建设

3、“五．一”学生游园活动

六月份：

1、考试诚信教育

2、毕业生文明离校教育

七月份：

1、补办学生证，学生证充值

2、学生宿舍搬迁，迎新工作准备

九月份：

1、迎新工作、学生医疗保险

2、院系学生安全教育活动

十月份：

1、院系日常安全教育检查

2、自律会和国旗护卫队部队伍换届工作

3、学生证办理

4、“十．一”学生游园活动

十一月：

1、协助毕业生招聘会

2、防火安全教育及检查

十二月：

1、学生考试诚信教育

2、院系考评

3、寒假学生工作安排

4、补办学生证，学生证充值 

学生资助中心2011年月工作计划

三月

1、制定2011年资助中心工作计划；

2、召开2010年奖助学金颁奖大会；

3、发放中海油助学金、新华都“阳光行动”奖学金；

4、组织2010级新生申报国家助学贷款材料；

5、2010年我校应届毕业生服义务兵役学费补偿贷款代偿材料报送工作（含2009年漏报及发放工作）；

6、开展长江大学资助工作学生调查；

7、新华都慈善基金会“蓝天工程”就业培训项目启动；

四月

1、国家助学贷款新申报材料审核；

2、组织、宣传国家生源地助学贷款活动；

3、油田企业奖学金的评比和发放；

4、编辑奖助学金获奖感言征文集；

五月

1、组织开展助学贷款诚信教育月活动；

3、发放本学期国家助学金；

4、发放2010—2011学年国家助学贷款；

5、2011届毕业生助学贷款信息采集工作（含生源地信用助学贷款）；

六月

1、发放中海油助学金；

2、印制奖助学金获奖感言征文集；

3、勤工助学岗位审查与核定；

4、生源地信用助学贷款申报工作；

5、助学贷款诚信教育月活动材料汇编

七月

1、上传教育部助学贷款2011届毕业生信息资料；

九月

1、11级新生生源地助学贷款办理；

2、院系单项奖学金评定；

3、2011年家庭经济困难学生认定；

4、生源地信用助学贷款回执打印工作；

十月

1、11级新生国家助学贷款申报；

2、国家奖学金、长江大学奖学金评定；

十一月

1、高年级学生国家助学贷款签约及发放；

2、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金评定；

十二月

1、国家奖学金、国家励志奖学金、国家助学金、省政府奖学金、长江大学奖学金发放；

2、11级新生国家助学贷款部分审核及签约（办理对象特指申请了第一年学费的同学）；

就业指导与服务心2011年工作运行表

三月：

1、完善就业工作相关规章制度，制定工作流程；

2、做好湖北省选调生宣传和报名工作；

3、收集并整理、上报《就业进展月报表》；

4、2010年院（系）就业绩效经费的核算；

5、筹备地矿类、师范类专场招聘会，组织相关院（系）邀请用人单位；

6、召开地矿类、师范类招聘会；

7、加强就业网站建设，建设就业网络互动平台，开展网上招聘工作；

8、2011届毕业生“三支一扶”动员宣传；

9、制订专职就业指导教师培训计划；

10、整理油田企业奖学金，制定评选方案，报单位审核；

四月、五月：

1、做好毕业生报考选调生及“三支一扶”的宣传、组织工作；

2、收集并整理、上报《就业进展月报表》；

3、划拨2011年院（系）部分就业经费；

4、加强与就业基地（联络站）的合作，开拓新的就业市场；

5、油田企业奖学金的评比和发放；

6、2011届毕业生生源信息收集、核对、上报；

7、举办医学类、综合类招聘会；

8、就业干事培训；

9、整理数据库信息，编制2011届毕业生就业方案。

六月、七月：

1、整理、审核协议书和就业证明；

2、编制就业方案，接受院（系）就业数据；

3、向省毕业生就业指导服务中心上报就业数据，打印报到证；

4、处理毕业生遗留问题，办理派遣、改派等手续；

5、院（系）就业绩效考核；

6、开展毕业生就业情况自查。

八月：

1、处理毕业生遗留问题，办理派遣、改派等手续；

2、开展毕业生就业质量调查；

3、接收院系就业反馈；

4、进行毕业生就业情况自查。

九月：

1、加强对全校学生就业指导，对毕业生进行个性化职业指导与职业测评服务；

2、统计、公布就业率；

3、办理派遣、改派等手续；

4、拜访用人单位，开拓就业市场。

十月：

1、收集、整理2012届毕业生生源信息；

2、院（系）工作绩效考核；

3、接待部分用人单位到校宣讲；

4、接受院（系）就业反馈数据；

5、联系就业基地（联络站），跑就业市场，加大宣传，为2012届毕业生招聘会做准备工作。

十一月、十二月

   1、举办中国石油集团招聘会；

   2、举办中国石化集团招聘会；

   3、举办中国海洋石油集团招聘会；

   4、举办农学类的招聘会。

心理健康教育中心2011年工作运行表

二月

1、统筹安排2011年上半年的心理咨询工作

2、组织申报省心理健康教育与咨询研究会课题

三月

1、完成2010级重点学生约谈工作

2、策划班主任心理健康教育培训方案

3、策划第八届心理健康教育月活动方案

4、修订《长江大学心理健康教育工作手册》

5、完成2010级新生心理普查分析报告

四月

1、组织开展第八届心理健康教育月

2、组织实施班主任心理健康教育培训工作

3、开展辅导员心理健康教育专题培训

4、心理咨询专家督导例会

五月、六月

1、策划实施毕业生心理健康教育活动方案

2、开展毕业生心理健康教育活动

3、心理咨询专家督导例会

4、月心理专干培训例会

九月

1、2011级新生（本科、研究生）心理测试

2、月心理专干培训例会

3、心理咨询专家督导例会

十月

1、实施新生心理健康教育月活动

2、重点关注学生复测工作

3、收集统计分析心理测试数据

4、策划学生骨干心理健康教育培训方案

5、心理咨询专家督导例会

十一月、十二月

1、组织实施学生骨干心理健康教育培训工作

2、完成2011级学生心理普查报告

3、月心理专干培训例会

4、心理咨询专家督导例会

5、咨询专家年度考核及质量分析会议