企业帮扶心得体会.docx

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企业帮扶心得体会

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企业帮扶心得体会篇一企业工会帮扶工作总结

**公司

困难职工帮扶工作总结**公司工会成立以来，在上级工会组织和公司党委的领导下，大力开展困难职工帮扶工

作，有效地激发和调动了职工的主人翁积极性，维护了队伍稳定，促进了企业和谐健康发展。

现就困难职工帮扶工作情况总结如下：

一、领导重视，责任落实**公司自2021年8月份在**号召下率先成立二级单位工会组织后，即把困难职工帮扶工

作列入重要工作日程，作为弘扬企业“三色”文化，坚持“以人为本”原则，落实“发展为

了职工、发展依靠职工、发展成果惠及职工”理念的重要手段和职工维权的重要工作内容。

在公司党委的大力支持下，公司工会充分履行基本职能，切实当好特困职工的第一知情人、

第一报告人、第一帮助人，满腔热忱地为困难职工做好事、办实事、解难事。

始终把解决好

困难职工生产生活问题作为一项重大的政治任务来抓。

制定了**公司工会《工会工作规则》把“做好困难职工帮扶救助工作，为职工办实事、

做好事、解难事。

”列入十项工会组织的基本任务之一。

制定了《职工代表大会专门委员会工

作制度》，成立了“生活福利委员会”，负责帮扶工作的组织开展。

成立了公司工会、管理各

单位工会、基层企业分会的三级帮扶体系，把集中性的走访慰问送温暖活动和日常解忧难、办实事有机结

合起来，将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化，为党组织和企业分忧，为职工群众解难。

二、精心筹备，及时帮扶**在**的各企业多年来发展较为平稳，职工群众的生活水平在当地并不属于低收入，但

仍有个别职工家庭因突发事件、患上重病等导致生活困难，多个企业出现了困难职工。

为了

及时发现和解决他们的难处，我们建立了困难职工动态管理机制，及时掌握帮扶对象的动态

变化情况，把符合条件的职工及时纳入帮扶救助范围，做到出现一个发现一个，发现一个帮

扶一个。

一是公司工会和管理各单位工会每年对困难职工家庭情况进行深入细致的摸底调查，建

立和完善了困难职工档案，做到“六知一定”，即“知家庭住址、知生活状况、知致困原因、

知患病情况、知低保情况、知子女就学情况”，及时“定救助措施”。

各级工会组织针对掌握

的困难职工相关数据进行分析，使帮扶工作更有针对性和时效性。

二是提供资金保障，从各级工会经费、行政经费、职工互助基金、职工捐款等多种渠道

筹集帮扶资金，及时向困难职工发放，以缓解他们的燃眉之急。

2021年，公司及管理各单位

共筹集万元，用于对困难职工的帮扶，开展了送温暖活动慰问人次，进行困难职工岗位培训

人次，法律援助人次。

通过社保系统专门筹集万元，对名患有重病的职工进行了救助。

三是扩展帮扶形式，除对困难职工进行经济上的帮助以外，我们还采取了各级领导关心

慰问、重大节日重点走访、工会上门服务、部门及时进行谈心交流了解掌握情况、职工互帮

互助等多种形式，让他们感受到企业、工会和同事之间的温暖。

三、扎实开展，成效显著通过开展困难职工帮扶工作，为职工办好事、办实事、解难事，切实使广大职工感受到

企业的温暖，解决了职工的实际困难，为企业营造了一个安全和谐稳定的生产生活环境，增

强了企业的凝聚力和向心力。

活动的开展也激发了职工的爱心，在玉树地震之后，公司系统

为灾区捐款万元，在**省慈善总会开展的“慈心一日捐”活动中，公司职工捐款万元，受到

各级政府的表扬。

四、完善机制，深入推进虽然在帮扶工作中做了大量工作，但距上级要求和先进单位相比，还存在一定的差距，

主要表现在帮扶力度不够，没有稳定的资金来源渠道，在一定程度上制约了帮扶工作的深入

开展。

今后要重点加强以下几方面的工作：

一是要提高认识，把帮扶工作纳入企业的整体工作之中，继续争取政府、企业、工会组

织等各方支持，合理利用社会保险等有效形式，集成各方面的力量，推动帮扶工作深入开展。

二是建立帮扶工作长效机制，健全有关制度，落实工作责任制，实行规范化管理，提高

工作水平和帮扶效率。

如采取帮扶工作回访机制，及时了解情况，进行深度帮扶；采取受助

人签名方式，确保帮扶资金足额到位；对困难职工档案采取动态管理，及时调整名单，把有

限的资金用在关键之处。

三是建立帮扶资金筹措机制。

在现有的企业拨款、会费投入、职工捐助的基础上，积极

争取政府、上级工会和社会各方面力量的支持。

比如**省“慈心一日捐”活动新规定捐款企

业可以申请返还一定比例资金用于本单位的帮扶工作，我们要早日申请，为困难职工落实帮

扶资金。

总之，我们将继续健全困难职工帮扶工作机制，把集中性的走访慰问送温暖活动和日常

解忧难、办实事有机结合起来，将扶贫帮困工作经常化、制度化、规范化，为党组织和企业{企业帮扶心得体会}.

分忧，为职工群众解难，推动企业和谐发展。

**公司工会

2021年10月26日篇二：

县总工会帮扶工作总结县总工会帮扶工作总结来源：

未知作者：

ssw发布时间：

2021-08-14认真履行职能帮助困难职工解困、再就业xx县地处xxx处，是一个经济基础相对较落后的贫困县，职工思想也比较传统、闭塞，

困难职工问题也相对较多，在一定程度上直接影响和困扰了南乐的经济发展和社会稳定。

近

年以来，我们立足xx的实际，认真按照市总和县委的部署和要求，按照“源头参与有见解、

重大问题有主张、关键时刻有作为”的要求，加大调研力度，在协助领导加强源头参与的同时，积极完善帮扶中心建设，努力做好经

常性维护，认真履行“第一责任人”职责，以高度的责任心、使命感和求真务实的工作态度，

对我县的困难职工帮扶、解困、再就业工作进行了积极的探索和实践。

今年以来，我们通过不同方式为全县1950名困难职工提供了帮助。

其中对11名特困职

工给予了特困救助，对200余名特困职工家庭进行了走访慰问，接待困难职工来访70余人次，

救助4名特困家庭子女上大学，为10名困难职工赠送了自行车，为20余名困难职工提供了

法律咨询，接待处理法律案件3起。

与此同时我们与劳动部门配合，对全县2600名下岗失业

人员进行了就业技能培训。

对全县经营困难、频临破产的110家企业状况和困难职工生活状

况开展了调查，为3426名困难职工建立了困难职工档案，及时掌握了我县困难职工状况，

为进一步开展各项工作奠定了基础。

对全县50余家非公有制企业经营状况和用工状况进行了

调研，通过深入基层调研，挖掘出近600余个就业岗位，为700余名下岗失业人员进行了职

业介绍。

先后有193人与企业签订了合同。

今年9月份通过与县人民医院协商，制定出台了

我县困难职工就医优惠办法，并为320余名困难职工理了就医优惠卡，减轻了他们因医疗费

支出过高而造成家庭困难。

通过扎实有效的帮扶活动，不仅解决了我县困难职工的燃眉之急，

帮助一部分困难职工解决了困难，拓宽了就业渠道，而且进一步密切了与职工群众的关系，

促进了我县社会政治稳定，为xx的发展做出了积极贡献。

一、加强领导，提高认识，理清思路，完善措施帮扶解困、促进再就业工作是工会实践“三个代表”重要思想的切入点，是化解社会矛

盾的平衡点，是工会组织履行职能、维护职工切身利益的具体体现。

因此，今年以来，我们{企业帮扶心得体会}.

认真贯彻落实全省帮扶及再就业经验交流会议精神，按照市总工会和县委的要求，积极开展

了工作。

县委、县政府成立了由县委副书记xxx同志任组长，县委常委、组织部长和人大副

主任、政府副县长、政协副主席、县总工会主席任副组长，县委办、组织部、县工会等单位

为成员的帮扶解困领导小组，指导全县帮扶工作。

县总工会把此项工作当作全年的中心工作

来抓，明确了指导思想。

通过各种形式的学习、培训和宣传，全县各级工会组织认真负责，

自觉把协助党和政府促进下岗失业人员再就业和帮扶解困工作当做一项重要任务来完成。

我们在开展深入调查、吃透情况、摸清底数的基础上，经过认真的分析研究，理出了帮

扶活动，以党员干部“一帮一”为基础，以单位为依托，由党员干部带头帮、单位集体共同

帮的新思路。

这样一来，不仅解决了我县部分党员干部帮扶力量不足的矛盾，同时又发挥了

单位和集体的智慧和力量，体现出了集体帮扶的优势，进一步加大了对困难职工的帮扶力度，

取得了事半功倍的效果。

县工会还对重点帮扶工作实施了目标管理工作机制，同各单位签订

了目标责任书，建立了工作绩效考评机制，并建立和完善了各项制度和措施，目前我县工会

各项工作形成了“党委重视、政府支持、工会主抓、层层落实”的工作格局，为我县的帮扶

解困工作提供了制度和组织保障。

二、多策并举，形式多样，典型引路，内容丰富活动伊始，我县帮扶活动在帮扶内容和形式上呈现出了丰富性和多样化，我们通过及时

总结经验，典型引导，加大宣传力度，使帮扶解困工作趋向深入发展。

我们在引导和推进帮

扶工作深化的同时，重点实现“四个转变”，即由生活帮向就业帮转变，从“输血”帮向“造

血”帮转变，从建立短效机制向长效机制转变，从治标向治本转变，走出了一条适合形势发

展，符合南乐实际的帮扶新路子。

概括有以下几方面：

1、精神帮扶。

重在帮助职工转变观念，增强战胜困难的信心。

新观念是脱困的先导，树

立信心是解困的动力。

县工会充分发挥宣传教育职能，组织再就业先进人物事迹报告会，与

县电视台共同制作“下岗之路”专题系列报道，引导和教育困难职工下岗不气馁，失业不失

志，鼓起他们战胜困难的勇气，如我县xx厂职工xxx，因企业倒闭，下岗失业，丈夫单位也

不景气，失业在家，儿子又患肾病（尿毒症），一家人生活艰难，曾一度失去生活的信心，在

县工会积极帮助和其帮扶单位县武装部的支持帮助下，使这个面临崩溃的家庭又看到了希望，

重新扬起了生活的风帆。

2、物质和资金帮扶。

重在帮助困难职工解决生活中的燃眉之急。

如我县农发行、司法局

等单位为被帮扶户集资捐物，帮助他们渡过难关；县妇联积极争取“春蕾计划”基金帮助困

难职工家庭儿童就学；团县委争取“希望工程”基金帮扶；县总工会在资金十分紧缺的情况

下，想方设法在“双节”期间购置了大米、白面、花生油等生活必须品，对100余户特困职

工家庭逐户进行了慰问，把党的关怀和工会组织的温暖送到了困难职工家中。

3、政策帮扶。

在帮助困难职工落实低保政策待遇的-同时，各单位充分利用职能和政策优势，帮助困难职工解困再就业。

如县工商、税务部

门积极利用国家对困难职工减免费税的优惠政策帮助困难职工经商创业。

县教育局出台了减

免困难职工子女学费的文件。

县工会按照“源头参与有见解、重大问题有主张、具体措施有

办法、关键时刻有作为”的“四有”要求，加大调研力度，积极加强源头参与，争取源头维

护，会同政府参与制定了《县国有企业下岗职工管理办法》、《县关于失业下岗职工实施优惠

政策的通知》、《县xxxx年再就业工作规划》等政策性文件，在“第一知情人”的基础上，

主动参与到位，实施源头政策帮扶。

4、技能和项目帮扶。

重在帮助困难职工自主择业和创业能力的培养和提高。

今年以来，

我们会同劳动部门举办了电焊、电脑、缝纫培训班，形成了以县职业培训中心为依托，以定

向培训为载体，内连县乡、外接劳务市场和用人单位。

这类帮扶占较大份额，如县联社积极

帮助外贸下岗困难职工xxx参加缝纫班培训，学成之后又帮助她解决启动资金，干起了服装剪裁缝纫。

县统计局积极帮助下岗职工xxx搞起了带锯加工项目，不仅解决了他的生活

问题，而且正帮助他迈向致富之路。

帮钱、帮物，不如帮个好项目，因此，帮助困难职工确

立致富项目，无疑是从根本上解决困难问题的一个好办法。

5、提供岗位、就业帮扶。

为困难职工提供就业岗位，帮助他们实现再就业，也是帮扶

工作中的一个亮点，如我县检察院为下岗困难职工xxx提供了单位保洁工岗位，县公路局为

大修厂下岗困难职工xxx\xxx解决了就业困难，安排他们到公路施工工地工作，解决了他们

的再就业困难。

6、提供小额借款帮扶。

县总工会针对一部分有创业意向，但缺乏资金的困难职工，实施

小额借款帮扶，在对项目进行考查的基础上，由单位推荐担保，帮助困难职工创业启动。

今

年我们结合实际，在送温暖基金中拿出部分资金，帮助了13户困难职工实施创业和再就业。

目前资金使用情况良好，如海淀鞋厂下岗职工xxx利用小额借款启动开办了一间订做皮鞋的

门店，利用自己的手艺制作皮鞋，由于他的诚实信用，且货真价实，手艺制作精细，深受消

费者欢迎。

原印刷厂下岗工人xxx利用小额借款搞起了家庭养殖。

原供销贸易公司下岗职工

xxx利用借款在县xx门口租赁了一间店面开起了饭店，由于品种多样化，优惠学生，每天

平均就餐人数达300余人次，深得学生的好评。

据调查，截止目前，我县已有70%的小额借

款人摆脱了贫困。

三、促进再就业，趋向帮扶活动的多元化就业和再就业是解决困难职工问题的根本，也是帮扶活动的重点和难点。

县工会按照“行

政扶持，政策引导，标本兼治”的原则，建平台、送岗位，初步走出了一条政府促进就业、

工会帮助就业、劳动者自主择业、市场调节就业的新路子。

今年，全县再就业人数达1685

人，其中“4050”人员390人。

1、挖掘就业岗位，拓宽就业渠道。

按照“政府帮助，部门援助，市场选择”的指导思想，

我县筹资156万元，购买公益性岗位，安置下岗职工，仅在兴华商贸街一次性购买了15套

30间门面房，安置下岗职工经商就业20人；在商场购买了40个摊位，安置“4050”人员

40人；根据城建提供的保洁、保绿岗位，安置下岗职工；县政府在工会的积极参与下，一次

性购买了160台小型电焊机，100辆人力三轮车，30台豆浆机增送给下岗职工，帮助他们依

靠自己的力量实现再就业。

{企业帮扶心得体会}.一年来，在上级领导的指导帮助下，和全县工会干部的积极努力下，我县的帮扶工作取

得了一定的成绩，做了一些实际工作，但与上级的要求和困难职工的期盼还存在距离，下步

工作中我们要学习好的经验和做法，坚持不懈地抓好困难职工帮扶工作，努力做到帮扶困难

职工活动的日常化、规范化、制度化，努力开创帮扶工作的新局面，取得新的成绩。

**县**局工会结对帮扶工作总结县总工会：

按照县总工会2021年工作安排，**局工会在县总工会和局党支部的领导下，在县帮扶办

的指导、支持和配合下，深入贯彻落实科学发展观，结合**工作实际开展工会工作，按照“领

导挂点，干部帮户”活动要求，结合实际，坚持真心为民，真情帮扶，精心组织，大胆实践，

扎实推进，结对帮扶工作取得了一定成绩，现就今年以来我局工会帮扶工作情况总结如下：

一、明确任务，落实责任经上级局和县局领导共同研究，并围绕责任目标，2021年我局工会重点完成帮扶项目是

湖南**有限公司（原湖南**厂），该公司是国家机械工业部定点生产中小型水轮发电机组的专

业厂家，具有单机容量5000kw以下水轮发电机组生产能力，产品畅销全国各地，并远销越南、

缅甸、斯里兰卡等国家，已成为国际小水电设备制造基地之

一。

我局工会帮扶目标是深入扎实开展“1+1”结对帮扶；开展助推帮扶宣传活动，确保

帮扶对象知晓率达100%；协助积极开展送温暖活动，促进社会和谐稳定。

为全面完成2021年结对帮扶工作目标，我局高度重视，成立了以***局长为组长，其它

班子成员为副组长，科（室）部门主要负责人为成员的结对帮扶工作领导小组，实行“一把手”

负责制，并把该项工作纳入局内部目标进行考核，形成了由上到下，一级抓一级，层层抓落实的工作格局，

确保了结对帮扶工作有力、有序、有效推进。

二、主要工作开展情况紧紧围绕责任目标和重点帮扶项目，积极协调，并深入结对帮扶的对象进行走访调查，

广泛座谈，详细了解他们的经济发展状况，有针对性的制订了帮扶措施和促建方案，重点抓

好了以下工作：

（一）年初，以“共创共享幸福生活”为主题，组织党员干部深入帮扶的山立公司，与

“1+1”结对户面对面的交流沟通并建立了结对联系卡，结对帮扶公司困难党员，**局党组成

员一位党员帮扶山立公司一位困难人员，资助部分资金，确保了结对帮扶工作有序推进；

（二）组织党员干部先后4次深入公司困难群众家中、结对户中，积极开展帮扶宣传活

动，切实提高了结对帮扶户对帮扶的知晓率；

（三）积极开展送温暖活动。

在“五一”“十一”等节日前夕，分别组织党员干部为帮扶

特困家庭的孩子和困难党员送去了价值六百余元的学习文体用品和慰问品，及时帮助解决他

们当前在孩子学习和家庭生活上面临的暂时困难；

（四）充分发挥行业优势，实现优势与资源有机结合，创造性开展帮扶工作。

2021年积

极协助山立公司申报**市名牌产品，并且申办成功；（五）2021年积极协助**公司申报湖南省名牌产品，预计年底会办好；

（六）请省市技术人员到**公司现场检测**产品质量，保障了企业的产品质量，使企业做大做强；

（七）为有效保障**公司安全生产，对特种设备进行登记、操作人员进行培训、监督、

检测，重点是企业使用的行车、吊车等，保障企业的安全生产；

（八）利用**行业管理的优势和特点，对通过向帮扶户提供务工信息、推荐工作岗位，

开展岗前培训等具体形式，积极拓宽帮扶劳动力就业渠道，协助公司完成培训6余人，县内

企业不景气，**局工会帮助其它破产企业的行车、锅炉操作工介绍到**公司上班，解决困难

员工就业，帮他们牵线搭桥；

（九）请市、县所技术人员对计量器具进行周期检定，授权长度项目的检定，保证了企

业计量器具的准确性，实验室顺利开展工作，从而更好地监控产品质量。

三、存在的主要问题

党员干部“1+1”结对帮扶形式比较单一，还有待进一步改进。

四、2021年工作

打算

2021年，我局将继续按照县委、县政府的工作部署和要求，不断深化帮扶力度，以促进

持续稳定为重点，继续做好党员结对促建、“1+1”结对帮扶等工作；通过多种形式，确保帮

扶对象提高自身素质，努力实现帮扶对象共同进步，做出新的贡献。

**县**局工会

二〇一一年十一月十二日篇四：

2021年企业工会工作总结服务企业发展共建和谐家园—####工会2021年度工作总结###工会在上级工会和公司党委的正确领导下，认真学习贯彻?

工会法?

、?

劳动法?

等法律法规，牢记?

促进企业发展，维护职工权益?

的工会工

企业帮扶心得体会篇二帮扶个人的心得体会

帮扶个人的心得体会

光阴似箭，转眼间对教育工作好几年，作为一名年轻教师，在冉茂娟助推站的帮助和支持下，让我成长、进步、收获了不少，对自己的工作表现有满意，也有不足，但无论怎样，都需要自己踏踏实实的工作，实实在在的做人。

通过这段时间工作方法的指导，我总结出了以下几点教育教学方法：

1、教育学生以理解，尊重为基础，以爱心为出发点；

2、抓住对学生教育的最好时机；

3、激发学生的学习兴趣,努力做到使“要我学”转变为“我要学”。

在今后的实践中，我会继续努力工作，以真挚的爱，真诚的心，以及有个性的课堂教学风格吸引学生，打动家长。

不断提高自己，完善自己，努力使自己成为一名更加优秀的教师。

企业帮扶心得体会篇三帮扶企业总结

互助县帮企业稳增长调结构活动

工作总结

自我县干部帮企业稳增长调结构活动开展以来，县帮企活动领导小组办公室根据县委、县政府安排部署和帮扶工作相关要求，结合帮扶工作实际,深入调研，制定措施，广泛开展协调和宣传工作，大力争取各方面的配合支持，真心实意为企业解决实际困难，为促进企业发展作出了积极的贡献。

现将我县帮扶工作情况总结如下：

一、取得的成效及解决的实际问题

（一）加强交流，宣讲政策提振企业发展信心。

帮扶活动各工作组严格按照工作方案。

一是认真宣传解读相关政策措施，特别是我省出台的工业“十项举措”、支持小微企业“六十条”和即将出台的《促进经营性服务业加快发展的政策意见》等政策措施，坚持区别对待、分类指导，让企业了解、掌握并运用好政策。

二是根据企业实际，加强调研工作，针对新情况、新问题、新矛盾，协同找准症结，采取有效措施，坚持一企一策，加大协调力度，切实解决中小微企业融资、土地、市场等方面存在的困难和问题，破解企业发展瓶颈，减轻企业负担。

三是引导企业进一步强化内部管理，明确了奋斗方向，理清了发展思路，充分利用市场“倒逼”机制，加快调整产业结构和转型升级，加大科技研发投入和新产品的开发，增强了企业发展后劲和市场竞争力。

（二）多方协调，帮助解决实际问题。

帮扶工作组进驻企业后，由入驻干部通过个人努力解决融资困难、手续办理、劳

资纠纷、产品营销等各类问题236条，并积极衔接县级相关部门共同协调解决各类问题18条，其中：

1、农牧组4条，一是资金方面，西海、通达、汉尧、威思顿和生产资料等5家公司分别落实贷款1500万元、1700万元、1500万元、800万元、1800万元，瑶池公司的项目资金不到位问题已协调解决，杨光、浩园等18家养殖企业落实贴息贷款1410万元。

二是农户科技培训方面，结合“农民读书月活动”已协调安排“绿证培训”、“农民田间学校”、“阳光工程”等培训班99期，截止目前已培训人数达3250人次。

三是基础设施建设方面，到目前互丰、春天、绿革、杨光和瑶池等公司共实施食用菌基地建设、冬虫夏草纯超微粉直接压片生产线、蔬菜冻干、生猪屠宰加工及规模养殖场等项目21项，投资达1.37亿元。

四是园区企业方面，园区企业车辆在兰家村进出难问题已与兰家村协调得到解决；入园区企业反映土地证办理困难的问题，县政府已确定了土地出让价格，给企业以最低价优惠出让，该问题基本解决。

2、工业一组6条，一是帮助互助青稞酒公司办理青稞酒旅游产品与销售基地在城建部门的手续。

二是帮助上报了博川公司中国西部石膏产业研发中心项目、联邦公司年产1.2亿块粉煤灰页岩烧结砖和年产10万立方米陶粒空心砖块生产技术改造项目、金圆水泥公司年产95万吨水泥粉磨生产线项目、春天药用公司建设冬虫夏草纯超微粉直接压片生产线项目。

三是解决青海宁靓钢结构有限公司用水、用电问题，并协调国土资源局和塘川镇政府，依据我县土地相关政策，以政府规定土地出让

价格征用土地，村民耕地补偿款已按规定发放。

四是为中储粮储备库塘川分库提供供水、供电方案。

五是协调交警和运管部门按照有关法律、法规对营运车辆进行检查，解决建高混凝土公司车辆营运问题。

六是加快华鑫硅业等5家铁合金企业整合重组步伐。

3、工业二组5条，一是落实博川地产公司投资5000多万元修建市政工程体育场政府项目金，并出让320亩土地。

二是用安装计价器等方式，帮助互助县威远出租车有限公司解决出租车经营者之间收费标准不统一的问题。

三是与银行协商解决互助县自来水公司水厂建设资金4000多万元。

四是为威远路桥公司协调贷款1760万元。

五是由青海省广源建筑公司承建的农业局蔬菜批发市场建设工程，已引进资金充足的企业老板准备开工。

4、三产组2条，一是积极与建设银行互助支行协商，帮助青海杨光良种猪养殖有限公司上报流动资金贷款的相关资料，目前互助评级工作已完成，客户准入报告已报省分行，等待上级部门审批。

二是步步高超市、青海省农牧机械