学年人教版必修一71按劳分配为主体 多种分配方式并存 教案doc.docx
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学年人教版必修一71按劳分配为主体多种分配方式并存教案doc
第七课 个人收入的分配
第一框 按劳分配为主体 多种分配方式并存
情景导入
学习目标
改革开放以来，我国收入分配制度发生了深刻变化，打破了平均主义“大锅饭”，形成了按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，城乡居民收入快速增长，但城乡居民收入差距依然较大。
如何把“蛋糕”做大的同时，通过合理的收入分配制度把“蛋糕”分好？
让我们走进今天的课堂：
《按劳分配为主体 多种分配方式并存》。
1.理解我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度的原因。
2．明确按劳分配的含义、作用及其客观必然性。
[重点＋难点]
3．理解按生产要素分配的类型及其意义。
[重点＋难点]
一、按劳分配为主体
1．分配制度：
生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。
在社会主义初级阶段，实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，相应地就必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
2．按劳分配
（1）性质：
是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
（2）基本内容与要求：
在公有制经济中，在对社会总产品作了各项必要扣除之后，以劳动者向社会提供的劳动（包括劳动数量和质量）为尺度分配个人消费品，多劳多得，少劳少得。
（3）必然性：
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
①前提——生产资料公有制。
②物质基础——社会主义公有制条件下生产力的发展水平。
③直接原因——社会主义条件下人们劳动的性质和特点。
（4）地位：
按劳分配在我国所有分配方式中占主体地位。
（5）意义：
①有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
②体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
1.
（1）企业一线员工的工资收入是按劳分配收入。
（ ）
（2）实行按劳分配，是我国维护劳动者权益的主要手段。
（ ）
（1）×
（2）×
（1）按劳分配的范围是公有制经济，在非公有制经济中不可能实行按劳分配。
（2）在公有制经济中并不都是按劳分配，现阶段国有企事业单位的福利分配和社会保障收入就不是按劳分配。
教材P58“探究问题”
该村坚持按劳分配原则并实行社会福利制度，既注重提高效率，又注重促进公平。
教材P59“探究问题1”
（1）在现阶段的公有制经济中，由于我国生产力总体水平还不高，劳动还是谋生手段，只能实行按劳分配，而不可能实行按需分配。
（2）平均分配会阻碍劳动者积极性、创造性的发挥，现阶段，按劳分配更能促进生产的发展。
二、多种分配方式并存
1．生产要素按贡献参与分配：
在我国社会主义初级阶段，发展社会主义市场经济，还要健全劳动、资本、技术、管理等生产要素按贡献参与分配的制度。
2．意义
（1）健全生产要素按贡献参与分配的制度，是对市场经济条件下各种生产要素所有权存在的合理性、合法性的确认。
（2）体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重。
（3）有利于让一切创造社会财富的源泉充分涌流，有利于增加居民收入、推动经济发展。
2.
（1）私营企业中职工工资一般属于按劳动要素分配。
（ ）
（2）农民承包土地获得的收入属于按生产要素分配。
（ ）
（1）√
（2）×
教材P59“探究问题2”
（1）小吴的爸爸和姑姑的收入属于公有制经济范围内的分配，主要是通过按劳分配取得的收入。
（2）目前，我国多种分配方式并存，收入形式多样化。
按劳分配为主体
【背景材料】
冯村是淮河岸边的一个小村庄。
过去分配吃“大锅饭”，干多干少一个样，人们的劳动热情不高，出工不出力，村民普遍贫穷。
后来，实行家庭联产承包责任制，将个人的劳动收入与付出的劳动相挂钩，从而激发了村民的积极性，收入年年有增长，生活就像芝麻开花——节节高。
（1）冯村前后各实行了什么样的分配方式？
（2）你认为冯村的哪种分配方式更合理？
请陈述理由。
（1）过去冯村实行平均分配，后来冯村实行按劳分配。
（2）实行按劳分配更合理。
理由：
①我国农村生产力发展水平低，劳动者的劳动能力存在明显差异，劳动还只是谋生的手段。
实行平均分配，干多干少一个样，不利于调动劳动者的积极性，不利于提高劳动生产率，所以只能实行按劳分配，不能实行平均分配。
②实行按劳分配，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位，有利于充分调动劳动者的积极性与创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
1．全面理解按劳分配的基本内容
（1）分配范围：
社会主义公有制经济。
个体、私营和外资经济等非公有制经济不适用按劳分配。
（2）分配内容：
个人消费品，是指对社会总产品作了各项必要扣除（如国家税收、企业成本与利润）之后的个人消费品部分，不是分配全部社会财富。
（3）分配尺度：
劳动者向社会提供的劳动，不是非公有制经济业主提供的资金、技术和劳动力等生产要素。
（4）分配标准：
多劳多得，少劳少得，实现程度与所在企业的经济效益息息相关。
（5）分配形式：
一般是工资、奖金和津贴，福利性分配和社会保障收入等不属于按劳分配。
2．实行按劳分配的必然性
（1）生产资料公有制是实行按劳分配的前提（由此决定不能实行按资分配）。
（2）社会主义公有制条件下生产力发展水平是实行按劳分配的物质基础（由此决定不能实行按需分配）。
（3）社会主义条件下人们劳动的性质和特点是实行按劳分配的直接原因（由此决定不能实行平均分配）。
3．正确理解按劳分配的意义
（1）从按劳分配的内容看：
由于按劳分配将劳动者的个人收入与自己付出的劳动数量和质量直接联系在一起，多劳多得、少劳少得，因而有利于充分调动劳动者的积极性和创造性，激励劳动者努力学习科学技术，提高劳动技能，从而促进社会生产的发展。
（2）从分配制度本身看：
按劳分配是对剥削制度的根本否定，是消灭剥削和消除两极分化的重要条件，体现了劳动者共同劳动、平等分配的社会地位。
按劳分配原则是对平均主义的否定。
按劳分配原则有利于收入分配的公平，有利于调动劳动者的积极性和创造性，促进社会经济发展。
平均主义在收入分配问题上搞“平均”、吃“大锅饭”，严重挫伤劳动者的劳动积极性，不利于社会经济的发展。
实行按劳分配，是由我国现实的经济条件决定的。
这些条件包括（ ）
①社会主义市场经济体制还不完善和成熟
②社会主义公有制条件下生产力的发展水平
③社会主义条件下人们劳动的性质和特点
④我国社会主义初级阶段多种多样的经营方式
A．①② B．①③ C．②③ D．②④
[解析] 决定按劳分配的客观经济条件包括生产资料公有制、社会主义公有制条件下生产力的发展水平和社会主义条件下人们劳动的性质和特点，②③符合题意。
[答案] C
多种分配方式并存
【背景材料】
学生小吴一家的收入构成
（1）小吴爸爸、妈妈的收入分别属于哪些分配方式？
（2）从小吴一家的收入构成看，我国现阶段实行怎样的分配制度？
为什么要实行这样的分配制度？
（1）小吴爸爸在国企的工资、奖金和津贴收入属于按劳分配；炒股收入属于按生产要素分配中的按资本要素分配。
小吴妈妈在外企的工资收入属于按生产要素分配中的按劳动要素分配；为私营企业当技术顾问的报酬属于按生产要素分配中的按技术要素分配。
（2）我国现阶段实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
原因：
①实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，从根本上说是由我国现阶段的生产力水平决定的。
②生产决定分配，生产资料所有制决定分配方式。
社会主义初级阶段实行公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，决定了必然实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
③实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，是我国社会主义市场经济发展的客观要求，有利于促进经济发展，增加社会财富。
1．按劳分配与按生产要素分配
按劳分配
按生产要素分配
区别
适用
范围
公有制经济
公有制经济、私营经济、外资经济
体现
关系
劳动者是平等、互助、合作的关系，体现社会主义生产关系
生产要素按贡献参与分配，体现了国家对公民权利的尊重，对劳动、知识、人才、创造的尊重
地位
主体地位
我国分配制度的重要组成部分
联系
（1）劳动者要靠自己的劳动和生产要素按贡献参与分配；
（2）均由我国现阶段的基本国情和客观经济条件决定；（3）是发展社会主义市场经济的客观要求
判断各种分配方式主要是看它所在的所有制经济形式。
与公有制经济相对应的是按劳分配，与私营、外资经济相对应的是按生产要素分配。
当然在公有制经济范围内，还有福利性分配和社会保障性分配等非按劳分配的方式。
2．按生产要素分配的几种形式
类别
对应形式
按资本要素分配
储蓄所得利息、股票所得股息和分红、债券所得利息等
按土地要素分配
土地、房屋的租金和转让金等
按技术要素分配
技术入股、专利使用、技术转让的收入
按劳动要素分配
私营企业和外资企业中的职工的工资、奖金、津贴等
按管理要素分配
管理人才凭借其管理才能在生产经营中的贡献参与分配
按信息要素分配
提供市场信息、管理方案（点子）的收入
（2016·高考天津卷）《中共中央、国务院关于深化体制机制改革、加快实施创新驱动发展战略的若干意见》强调，要鼓励各类企业通过股权、期权、分红等激励方式，调动科研人员创新积极性。
实施股权激励方式（ ）
A．是我国分配制度的重大变革
B．是生产要素按贡献参与分配的体现
C．是我国按劳分配制度的完善与发展
D．保障了科研人员在企业发展中的主体地位
[解析] 股权激励方式是生产要素按贡献参与分配的体现，并没有改变我国“按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度”，A不选；用股权激励方式调动员工的积极性，这是股权等生产要素按贡献参与分配的体现，B项正确；按劳分配的前提是生产资料公有制，而材料说的是“各类企业”，所以C不选；D夸大了科研人员在企业发展中的地位。
故本题答案选B。
[答案] B
[点拨] 本题以实施股权激励方式为切入点，考查我国的分配制度。
解答本题的关键是正确区分按劳分配和按生产要素分配的范围及其形式。
科研人员凭借技术入股所获得的收入属于按生产要素分配中的按技术要素分配。
[易混比较]
劳动收入与按劳分配收入
劳动收入即劳动所得，是相对于不劳而获的剥削收入和资本收入而言的。
按劳分配收入是公有制经济范围内劳动者的劳动所得，按劳分配收入一定是劳动收入，但是劳动收入未必都是按劳分配收入。
公有制经济范围外的收入，如私营、外资企业中的劳动要素收入，都不是按劳分配收入。
[易错警示]
1.在公有制经济范围内进行的分配一定是按劳分配
[点拨] 按劳分配必须是在公有制经济范围内，但公有制经济范围内进行的分配不一定都是按劳分配。
在公有制经济中对劳动者生活起保障作用的福利性分配以及从社会保障中取得的各种收入，都不属于按劳分配。
2.按劳分配是对社会总产品的分配
[点拨] 按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则，是对社会总产品作了各项必要的扣除后进行的分配。
对社会总产品作一定的扣除，是社会发展的需要，任何社会的发展都离不开一定的积累，要扣除生产成本、企业利润留成和上缴国家的税收等。
3.土地承包经营权流转收入属于按劳分配
[点拨] 农村集体经济中，农民承包土地经营所得属于按劳分配，而农民流转土地所得的收入，是按土地要素分配所得的收入，因此属于按生产要素分配。
4.按生产要素分配是私营经济、外资经济特有的分配原则
[点拨] 按生产要素分配，不是私营经济、外资经济特有的分配原则。
在公有制企业里，除了要坚持按劳分配外，同时也要健全生产要素按贡献参与分配的制度。
5.科技人员的收入都属于按技术要素分配
[点拨]
（1）在公有制企业中，科技人员的分配方式主要是按劳分配。
此外，还有不属于按劳分配的福利性分配和社会保障性分配。
（2）在股份制企业中，科技人员凭技术向企业投资入股，获得相应的股份，从股份制企业获取的收入属于按技术要素分配获得的收入。
（3）在私营企业和外商独资企业中，科技人员的工资收入是按劳动要素分配的。
两办出台意见完善农地“三权分置”办法
2016年10月30日发布的中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》提出，逐步建立规范高效的“三权”运行机制，不断健全归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村土地产权制度，为发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村提供坚实保障。
意见要求，完善“三权分置”办法，要不断探索农村土地集体所有制的有效实现形式，落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权，充分发挥“三权”的各自功能和整体效用。
通过实践探索和理论创新，逐步完善“三权”关系，为实施“三权分置”提供有力支撑。
1．结合材料，运用分配制度的有关知识，分析为什么要完善农村土地“三权分置”。
我国实行按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度。
发展社会主义市场经济需要健全生产要素按贡献参与分配的制度。
完善农村土地“三权分置”，有利于明晰农村土地产权归属和土地流转，健全生产要素按贡献参与分配的制度，增加农民收入，推进农业现代化。
2．运用经济生活知识，分析建立规范高效的“三权”运行机制的意义。
（1）坚持和完善农村基本经济制度。
促进农村多种所有制经济共同发展。
（2）保障农民合法经济利益，推动土地经营权规范有序流转，发展多种形式的农业适度规模经营。
（3）有利于创新集体经济的经营模式，建设现代农业，巩固农业的基础地位。
（4）有利于明晰产权归属，激活农村各类生产要素潜能，促进农民收入持续较快增长。
1．当前许多地方在农村土地流转过程中实行“土地换股权”模式，农民可以将土地承包权作为资产入股，并享受分红。
对该模式认识正确的是（ ）
①农民获得的收入属于按劳分配收入
②改变了农村集体所有制性质，提高农民生产积极性
③农民所获收入属于按生产要素分配获得的收入
④保障农民权益、反哺集体经济发展
A．①② B．①③
C．②④D．③④
解析：
选D。
农民可以将土地承包权作为资产入股并享受分红，所获收入属于按生产要素分配获得的收入，①错误。
土地流转并没有改变农村集体所有制性质，②错误。
③④正确且符合题意。
2．完善“三权分置”办法，要不断探索农村土地集体所有制的有效实现形式，落实集体所有权，稳定农户承包权，放活土地经营权，充分发挥“三权”的各自功能和整体效用。
对此，理解正确的是（ ）
①促进集体经济经营模式创新，充分利用土地资源
②改变农村集体经济性质，促进私营经济发展
③确保农民的土地所有权，提高土地利用率
④促进农村经济的发展，实现农民增收
A．①③B．①④
C．②③D．②④
解析：
选B。
“三权分置”并没有改变农村集体所有制性质，仍然是集体经济，②错误。
土地归国家或集体所有，农民只有使用权，③错误。
3．2016年10月30日发布的中共中央办公厅、国务院办公厅《关于完善农村土地所有权承包权经营权分置办法的意见》提出，不断健全归属清晰、权能完整、流转顺畅、保护严格的农村土地产权制度，为发展现代农业、增加农民收入、建设社会主义新农村提供坚实保障。
可见，“三权分置”办法（ ）
①是在探索国有经济的有效实现形式
②是农村集体经济改革重大制度创新
③有利于促进生产要素按贡献参与分配
④旨在进一步提高公有制经济的比重
A．①②B．①④
C．②③D．③④
解析：
选C。
“三权分置”是对农村集体经济的创新，与国有经济无关，①错误，②正确。
“三权分置”有利于土地要素自由流转，增加农民收入，③正确。
“三权分置”不涉及公有制经济的比重问题，④不符合题意。
一、选择题
1．按劳分配是社会主义公有制经济中个人消费品分配的基本原则。
下列属于按劳分配收入的是（ ）
①刘某在私营企业工作，他获得的工资收入
②王某为农村集体经济组织的成员，他获得的土地承包收入
③低收入居民李某从所居住社区获得的社会福利性收入
④孙某在国有企业工作，他获得的工资、奖金
A．①② B．①③
C．②④D．③④
解析：
选C。
农村集体经济和国有经济都属于公有制经济形式，其分配方式是按劳分配，故②④符合题意。
①是劳动要素按贡献参与分配所得，③不属于按劳分配收入。
2．在我国现阶段，不同国有企业的职工，付出同样的劳动，获得的劳动报酬也会有所差别。
这是因为（ ）
A．按劳分配的实现程度与企业的利益是联系在一起的
B．按劳分配的实现程度与企业的效益是联系在一起的
C．贯彻按劳分配原则使企业中的一部分人先富起来
D．按劳分配与按生产要素分配是联系在一起的
解析：
选B。
按劳分配所得必然要受到企业经济效益的影响，经济效益不同，按劳分配的实现程度也就不完全相同，故选B。
A、C、D不符合题意。
3．“十三五”时期，我国坚持共享发展，使全体人民在共建共享发展中有更多获得感，增强发展动力，增进人民团结，朝着共同富裕方向稳步前进。
实现共享发展，就要（ ）
①大力发展生产力，始终保持经济高速发展
②健全生产要素按贡献参与分配的制度
③实施就业优先战略和积极的就业政策，保障劳动者权益
④实现平均分配，同步提高居民收入
A．①②B．①④
C．②③D．③④
解析：
选C。
实现共享发展需要提高全体人民的收入，②③正确且符合题意。
①过分追求经济高速发展，是错误的。
④说法明显错误。
4．近几年来，某私营企业的经营状况：
产值年均增长15%，利润年均增长12%，职工工资年均增长6%，该企业在分配方面应作出的调整是（ ）
A．使职工之间的收入保持合理的差距
B．实行多种分配方式并存的分配制度
C．使职工工资的增长与企业发展同步
D．应坚持按劳分配、多劳多得
解析：
选C。
该企业职工工资年均增长速度远低于利润年均增长速度和产值年均增长速度，因此，该企业在分配方面应实现职工工资的增长与企业发展同步，故选C项。
A、B两项不符合题意。
私营企业中不实行按劳分配，D项不选。
5．张某用日常生活节余的2000元钱购买了自己所在公司的股票，到年底分红获得了200元的股息。
这200元属于（ ）
①按劳分配的收入 ②按资本要素分配的收入 ③劳动收入 ④合法收入
A．①④B．②③
C．②④D．③④
解析：
选C。
购买股票获得的股息属于按资本要素分配所得，②当选，①排除。
股息是没有通过直接劳动而获得的收入，因此属于非劳动收入，③排除。
材料中张某购买股票获得的股息受国家保护，属于合法收入，④当选。
二、非选择题
6．老张从国有科研单位辞职后，自筹资金100多万元开办了一家集科研与服务于一体的科技公司，雇佣了3名硕士毕业生从事技术工作，12名其他人员负责联系业务、管理财务和公司内务。
（1）关于科技人员的收入分配方式，应作具体分析，请填写如下表格：
工作环境
分配方式
公有制企业
A
股份制企业中，科技人员凭技术入股
B
私营企业和外商独资企业
C
（2）请你谈谈让更多群众拥有财产性收入的途径。
解析：
（1）考查我国的分配方式，根据教材基础知识回答即可。
（2）可从发展生产力，坚持我国的基本经济制度、分配制度及拓宽投资理财渠道等方面回答。
答案：
（1）A主要是按劳分配，但也有福利性收入和社会保障收入等非按劳分配。
B是按生产要素（技术要素）分配。
C是按生产要素（劳动要素）分配。
（2）大力发展生产力，在经济发展的基础上，使全体人民的收入都有所增长；坚持公有制为主体、多种所有制经济共同发展的基本经济制度，坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度，健全生产要素按贡献参与分配的制度，让人们获得多种分配方式的收入；完善我国的证券、保险等市场，拓宽居民的投资理财渠道。
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