好好工作好好生活1.ppt
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天山大学天山大学-郭俊峰郭俊峰-Ver:
10.9Ver:
10.9分享的主题分享的主题前前言言工作是一个施展自己才华的舞台！
工作是一个施展自己才华的舞台！
没有哪项活动能提提供如此高度的充实没有哪项活动能提提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，除了工作！
自我、表达自我的机会，除了工作！
没有哪项活动能提供如此强的个人使命没有哪项活动能提供如此强的个人使命感和一种活着的理由，除了工作！
感和一种活着的理由，除了工作！
工作质量决定生活质量！
工作质量决定生活质量！
第一章第一章为什么要好好工作为什么要好好工作第一章第一章为什么要好好工作为什么要好好工作一个对工作的态度是他志向的表一个对工作的态度是他志向的表示。
所以，一个人的工作态度，示。
所以，一个人的工作态度，就是那个人对生活和生命的态度就是那个人对生活和生命的态度对待工作的态度（三个工人）对待工作的态度（三个工人）需求的五个不同层次需求的五个不同层次自自我价值我价值获得尊重获得尊重社交需求社交需求安全需求（安全需求（生理需求）生理需求）基本需求（基本需求（生理需求生理需求）1、基本需求基本需求：
食物、衣服2、安全需求安全需求：
居住、出行3、社交需求社交需求：
分享、交友、兴趣4、获得尊重获得尊重：
要求别人赞扬和认可5、充分发作用能力自我的实现自我的实现需求：
自我价值的实现亚伯拉罕亚伯拉罕-马斯洛马斯洛这些人为什么还要工作？
这些人为什么还要工作？
比尔.盖茨净资产466亿美元。
斯蒂芬.斯皮尔伯格净资产100亿美元只有追求只有追求”自我价值实现自我价值实现”的时的时候候,人才能迸发出持久强大的热情人才能迸发出持久强大的热情,才能最大限度地发挥自己的潜能才能最大限度地发挥自己的潜能.我过去对工作的态度如何，这并我过去对工作的态度如何，这并不重要。
不重要。
重要的是，从现在开始，未来的重要的是，从现在开始，未来的态度将如何？
态度将如何？
小结小结有人曾经这样想有人曾经这样想：
我我为公司干活，公司付我一份报酬，等为公司干活，公司付我一份报酬，等价交换，仅此而已。
价交换，仅此而已。
所以工作没有热情，更缺乏信心。
总是所以工作没有热情，更缺乏信心。
总是想少干一个小时活，少走几步路，少写想少干一个小时活，少走几步路，少写一份报告一份报告只想对的起目前的薪水只想对的起目前的薪水从未想过是否对得起自己将来的薪水，从未想过是否对得起自己将来的薪水，甚至是将来的前途甚至是将来的前途。
思考：
思考：
11、薪水背后隐藏着什么？
、薪水背后隐藏着什么？
22、能量的累积要不要？
、能量的累积要不要？
33、什么是最重要的？
、什么是最重要的？
一个人如果总是为自己到底能拿多少工一个人如果总是为自己到底能拿多少工资而大伤脑筋的话，又怎么能看到工资资而大伤脑筋的话，又怎么能看到工资背后的成长面值呢？
背后的成长面值呢？
又怎么能理会到从工作中获得的技能和又怎么能理会到从工作中获得的技能和经验，对自己的未来将会产生多大的影经验，对自己的未来将会产生多大的影响呢？
响呢？
不要将自己困在装工资的信封里，当你不要将自己困在装工资的信封里，当你不再盯着钱，只努力工作时，钱就如同不再盯着钱，只努力工作时，钱就如同雨后的青草雨后的青草狂长！
狂长！
即使我还没有达到自我实现的境界即使我还没有达到自我实现的境界,也不要也不要麻痹自己麻痹自己认为自己工作就是为了赚钱认为自己工作就是为了赚钱.不要对自己说不要对自己说:
“:
“既然老板给的少既然老板给的少,我就少干我就少干,没必要费心地去完成每一个任务没必要费心地去完成每一个任务.”.”不要安慰自己不要安慰自己:
“:
“算了算了,我技不如人我技不如人,能拿到能拿到这些薪水也知足了。
这些薪水也知足了。
”而应该牢记，金钱只不过是许多报酬中的一而应该牢记，金钱只不过是许多报酬中的一种，我所追求的是自我提高，所以今天不等种，我所追求的是自我提高，所以今天不等于未来。
于未来。
薪水提升于否，完全在于自己薪水提升于否，完全在于自己能量的累积能量的累积舞女舞女=负累积负累积农民农民=零累积零累积唐骏唐骏=正累积正累积人存在的三种时空境界人存在的三种时空境界过去过去现在现在未来未来哪一个更重要？
哪一个更重要？
小结：
小结：
第二章第二章珍惜目前的工作机会珍惜目前的工作机会第二章第二章你珍惜目前的工作机会了吗？
你珍惜目前的工作机会了吗？
钻石就在你家后院钻石就在你家后院1、阿里的波斯人阿里的波斯人寻找钻石矿，从月亮山寻找钻石矿，从月亮山区到巴勒斯坦地区、欧洲区到巴勒斯坦地区、欧洲。
最后投入。
最后投入到西班牙巴塞罗那海湾的巨浪之中。
到西班牙巴塞罗那海湾的巨浪之中。
22、他的后人，在花园里发现了钻石、他的后人，在花园里发现了钻石33、戈尔康达钻石矿被发现的全过程。
英国玉、戈尔康达钻石矿被发现的全过程。
英国玉冠上的库伊努尔大钻石、俄王冠上的世界冠上的库伊努尔大钻石、俄王冠上的世界上最大的钻石都取自这里上最大的钻石都取自这里美国演说家鲁塞美国演说家鲁塞.康维尔的著名演讲康维尔的著名演讲。
5050年内走遍了美国大小城市，年内走遍了美国大小城市，演讲演讲60006000多次，曾激励两代美国人在工作岗多次，曾激励两代美国人在工作岗位上勤奋耕耘。
位上勤奋耕耘。
18881888年，鲁塞年，鲁塞.康维尔建成了美国著名的康维尔建成了美国著名的TmepleTmeple大学。
大学。
一个世纪后的今天，当我们再次一个世纪后的今天，当我们再次“聆聆听故事听故事”的时候，抛弃其纯粹的偶然的时候，抛弃其纯粹的偶然性和传奇色彩后，我们仍然会被故事性和传奇色彩后，我们仍然会被故事背后的寓言所惊醒和震撼！
背后的寓言所惊醒和震撼！
你是不是也经常希望别人的庄稼自己你是不是也经常希望别人的庄稼自己的，而很少去治理自家的土地？
的，而很少去治理自家的土地？
对工作心怀感激对工作心怀感激感恩已成为一种普遍的社会道德感恩已成为一种普遍的社会道德11、常为陌路者的点滴帮助感激不尽，却无常为陌路者的点滴帮助感激不尽，却无视朝夕相处的老板同事。
视朝夕相处的老板同事。
22、每一份工作都不是尽善尽美，但工作中、每一份工作都不是尽善尽美，但工作中都会有富贵的经验和资源，心怀感恩，就都会有富贵的经验和资源，心怀感恩，就一定会收获很多。
一定会收获很多。
33、一种感恩的心态可以改变人的一生。
、一种感恩的心态可以改变人的一生。
44、感恩的面包、感恩的面包感恩公司感恩公司（感恩不仅有思想更要有行动）公司是我们施展才华的平台，更是我们赖以生公司是我们施展才华的平台，更是我们赖以生存的存的“衣食父母衣食父母”，感恩公司，让我们做得，感恩公司，让我们做得更出色。
更出色。
11）处处维护公司利益，从心里热爱公司）处处维护公司利益，从心里热爱公司。
从不放弃对公司正面的宣传和对公司形象的从不放弃对公司正面的宣传和对公司形象的维护。
当一提到公司时就充满激情，向公众维护。
当一提到公司时就充满激情，向公众传递公司是最优秀的公司，产品也是最值得传递公司是最优秀的公司，产品也是最值得信赖的、一流的。
信赖的、一流的。
22）不做有损公司的事情或传播负面消息。
）不做有损公司的事情或传播负面消息。
当知道某件事情会损害公司的利益或形象时，当知道某件事情会损害公司的利益或形象时，坚决不能做，那怕是一件很小的事情。
比如：
坚决不能做，那怕是一件很小的事情。
比如：
早晨发现公司洗手间的灯亮着，不要置之不早晨发现公司洗手间的灯亮着，不要置之不理，一定要关上。
理，一定要关上。
任何公司都不见的任何公司都不见的100%100%完美和完善，每个人完美和完善，每个人站得角度不同，就会发现不同的观察，不要站得角度不同，就会发现不同的观察，不要让个别人的负面信息影响了我们，或间接的让个别人的负面信息影响了我们，或间接的成为负面信息的传播者。
做好自我，感恩公成为负面信息的传播者。
做好自我，感恩公司，热爱公司。
司，热爱公司。
33）及时制止有损公司的行为和信息。
）及时制止有损公司的行为和信息。
看到或听到有损于公司的事情或言行看到或听到有损于公司的事情或言行时，要在自己能力范围内第一时间加时，要在自己能力范围内第一时间加以有效的制止。
公司也是我们的以有效的制止。
公司也是我们的“父父母母”，不要让任何人或事伤害我们的，不要让任何人或事伤害我们的“父母父母”。
44）遵守公司的各项规章制度。
）遵守公司的各项规章制度。
公司的规章制度是保障公司肌体健康、公司的规章制度是保障公司肌体健康、正常运转的必不可少的基础。
感恩公司正常运转的必不可少的基础。
感恩公司就是要遵守公司的各项规章制度，满足就是要遵守公司的各项规章制度，满足公司对我们的要求。
规定禁止的事情是公司对我们的要求。
规定禁止的事情是公司排斥的行为，不要去触犯。
大家一公司排斥的行为，不要去触犯。
大家一致遵守，我们的公司才会整体和谐发展。
致遵守，我们的公司才会整体和谐发展。
55）领悟公司企业文化的深刻内涵，并）领悟公司企业文化的深刻内涵，并在工作中运用。
在工作中运用。
我们公司的企业文化内涵博大精深，不我们公司的企业文化内涵博大精深，不但从做人和做事上给我们以导航，更在但从做人和做事上给我们以导航，更在精神与品德上加以规范。
时刻聆听感悟，精神与品德上加以规范。
时刻聆听感悟，将其作为我们人生的座右铭。
将其作为我们人生的座右铭。
66）忠诚于公司，为公司目标尽职尽责。
）忠诚于公司，为公司目标尽职尽责。
忠诚于公司指的是对公司真心诚意、尽心忠诚于公司指的是对公司真心诚意、尽心尽力，没有二心。
忠诚代表着诚信和服从。
尽力，没有二心。
忠诚代表着诚信和服从。
从不怀疑公司的发展和决策，为公司的发从不怀疑公司的发展和决策，为公司的发展目标全力以赴。
展目标全力以赴。
77）不断提高和完善自我，与公司发）不断提高和完善自我，与公司发展同步。
展同步。
通过学习和努力，使自己不断提高，紧跟通过学习和努力，使自己不断提高，紧跟公司发展的步伐，与时俱进，与司同进。
公司发展的步伐，与时俱进，与司同进。
第三章第三章积极、敬业的工作态度积极、敬业的工作态度第三章第三章积极、敬业，最完美的工作态度积极、敬业，最完美的工作态度态度就是竞争力！
能力与态度，哪个更重要？
对待工作的态度，决定你的成就。
企业中的四种产品企业中的四种产品高品高价高品高价需要加工需要加工低价淘汰低价淘汰坚决戒掉坚决戒掉精品精品半成品半成品次品次品毒品毒品产品产品=能力能力+态度态度精品精品=高高+好好半成品半成品=低低+好好次品次品=低低+差差毒品毒品=高高+差差思考？
思考以下三个问题思考以下三个问题1、目前企业最需要我做的是什么？
目前企业最需要我做的是什么？
22、目前企业最排斥（最害怕发生）、目前企业最排斥（最害怕发生）的是什么？
的是什么？
33、我做到的是什么？
（能做到的是、我做到的是什么？
（能做到的是？
）？
）精精品品好的态度好的态度积极心态积极心态一、积极心态带给我们良好的情绪一、积极心态带给我们良好的情绪心态是人情绪和意志的控制塔，是心态决心态是人情绪和意志的控制塔，是心态决定了我们的行为方向与质量。
定了我们的行为方向与质量。
积极的心态使我们总能看到事物正向结果积极的心态使我们总能看到事物正向结果和有益的一面，从而带给我们良好的情绪。
和有益的一面，从而带给我们良好的情绪。
积极心态的人，有目标，不怕失败，能承积极心态的人，有目标，不怕失败，能承担责任。
乐观，对未来充满信心。
努力、受担责任。
乐观，对未来充满信心。
努力、受挫后也不轻言放弃，坚持不懈直到成功。
挫后也不轻言放弃，坚持不懈直到成功。
好的态度好的态度积极心态积极心态二二、消极心态带给我们坏情绪、消极心态带给我们坏情绪消极的心态与积极心态恰恰相反。
消极的消极的心态与积极心态恰恰相反。
消极的人缺乏目标，害怕失败，总是埋怨与责怪，人缺乏目标，害怕失败，总是埋怨与责怪，对未来悲观。
对未来悲观。
消极的人凡事总是只能看到负面，而使不良消极的人凡事总是只能看到负面，而使不良情绪产生，从而影响做事的信心和效率。
情绪产生，从而影响做事的信心和效率。
所以我们要保持积极而杜绝消
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