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整理计生站医生先进事迹

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\fanwencaijitwo\关于培育壮大五大产业体系促进农民增收情况的调查.doc计生站医生先进事迹

 

计生站医生先进事迹

她叫XX,一九九六年毕业于CC卫校,十一年来一直在BB乡计划生育服务站医师这个岗位上默默的工作,她始终把爱岗敬业、公道正派、服务为民作为自己工作的准则,出色地完成了组织上安排的各项工作任务。

1996年,刚刚参加工作的她,面对从没有接触过的工作,在任务重,工作量大的压力下,她化压力为动力,为了尽快的把工作开展起来,她不断严格自己,认真学习钻研计划生育的有关法律、法规和生殖健康服务知识,积极参加上级组织的各种业务培训,并虚心向老同志学习领悟计生工作的方法和经验,很快她并掌握了计划生育工作和知识,并能较好地运用到工作中去。

由于对计生工作刚刚接触,还停留在书本阶段,在一九九七年她主动申请担当了小河村计生包村干部的时候。

在工作刚刚开始的时候,由于很多群众对计划生育工作的不理解,经常受到群众的漫骂和威胁是家常便饭,当时的她,充满了委屈和泪水,一度对自己所从事的事业产生了怀疑。

在那个时候,一位从事计生工作多年老同志对她说:

“凡是党号召做的事,没有错。

作为一个年轻人,遇到这点困难就怕了?

群众对计划生育是有一个认识的过程,要说服他们,就要在工作中关心他们,要把工作对象变成服务对象,为他们服务,帮助他们,这样群众才能拥护你。

”听到了这些,她的心一下子豁然开朗起来,她知道自己没有做错,而是在工作方法上出现了偏差,群众才出现了不理解、不支持,只有改变工作的作风和方式方法,急群众之所急,想群众之所想,切实为群众办实事、办好事,维护群众的切身利益,才能得到群众的支持。

从此,她坚定了做好人口和计划生育工作的信心。

由于农村的医疗条件差,在农村妇女患妇科病的现象很普遍。

作为一名医生,她想只有为她们摆脱病痛的折磨,有了健康的身体,她们才会自觉地采取避孕措施。

在那一年里,她骑着自行车,跑遍了全村11个组,挨家挨户为妇女检查治疗妇科病,宣传健康卫生知识。

许多妇女病好后,主动找她上环、做结扎手术。

通过这件事,她认识到:

人口和计划生育工作不是简单地完成各项指标,而是关系到每个家庭妇女切身利益的大事。

为此,她扩大了自己的工作范围,深入农村时总是随身携带着一些常用药物,并建立小河村育龄妇女档案卡,谁到了预产期,谁到了上环时间,她心里都清清楚楚。

慢慢地,她的工作得到了全村育龄妇女们的认可,谁都把她当成知心朋友和亲姐妹,刚结婚的新媳妇找她询问婚后卫生知识,谁有个头痛脑热也愿意找她开点药。

一次村里来电话反映,小地方组涂祖群女扎手术回家后,进食呕吐,精神状况差。

听到了消息,她马上同包村干部一起来到手术对象家中,经过细致的检查,发现患者是由于休息不好,感冒引起,加上营养缺乏,才出现上述现象,在给予输液两天后病情好转。

为了增强患者的体质,尽快恢复起来,她又拿出了身上的50元钱,让患者购买一些营养品来增强营养。

这些年来,她为上百人看过病,解除过妇科病带来的痛苦。

同时,在不断的工作中,她的计生业务知识也得到了极大的提高。

二00四年,由于工作的需要,她在乡计划生育服务站负责药具管理工作和化验工作。

药具工作虽说烦琐,而且有一定的专业性,管药具就意味着自己要独管一摊工作。

新接触到这个工作时,她备感压力,但是并没有退缩,自己重新拿起书本进行学习,并向原来管理药具的同志请教,很快就熟悉了各种报表、帐、册、随访记录等专业业务,工作成绩得到了州县药具站领导的肯定。

在创建计划生育优质服务站期间,她利用生殖健康普查、入户随访等时机,在田间地头,乡、村人口学校,农户家中等处所,采取开办讲座、面对面讲解的形式,对育龄群众进行系统培训。

累计培训育龄群众1千余人次,使全乡育龄群众的计划生育政策法律法规知识、优生优育、避孕节育、生殖健康知识的知晓率有了很大提高。

人口和计划生育工作政策性很强,在人口和计划生育工作中不能有私心存在,必须严格执行政策,群众才能信服。

XX就是认准这个理。

她有个表姐,已有两个孩子,为让表姐积极主动的响应计划生育生育政策,她就动员表姐做结扎,表姐指天划地,就是不肯。

为了让表姐改变态度,她就在表姐家住下,帮助表姐侍弄孩子,对表姐讲孩子多了没好处,现在不是多子多福,而是儿多母苦,儿多受穷的道理。

经过几天的努力,表姐终于想通了,就说,“我的手术得让你陪着去做。

”她亲自陪着表姐到乡计生站做了手术。

村里一些妇女听说她的表姐都做了手术,也纷纷主动到乡计生站落实了节育措施。

她舍小家为大家,把全部精力投入到计划生育宣传技术服务工作中,个中辛酸也许只有她本人最能体会。

对丈夫,她是一个不称职的妻子。

由于农村计生工作的特殊性,结婚6年来,她很少在家过上一个安稳的星期天,当遇到节假日时也要坚持值班,做到随时为育龄群众服务。

年幼的孩子大部分时间都交给了丈夫和公公、婆婆,虽然离家很近,却不能按时回家照顾家人。

对儿子,她不是一个称职的母亲。

2004年深秋的一天下午,学校的老师给她打电话说:

“你的孩子现在有点发烧,你过来带他去医院看一下。

”可是,她正在村里为群众进行健康检查,走不开,就说:

“我马上交代一下就过来。

”而在此时丈夫的电话一直没打通,工作结束后,在整理设备时,她才猛然想起生病的儿子,当她急急忙忙赶到学校时,儿子已经让老师送到了医院。

望着生病的儿子,心中的愧疚使她的眼泪不禁夺眶而出。

在平凡的岗位上干出了不平凡的事业。

十多年来,在工作中她也不知道起了多少早,熬了多少夜,跑了多少腿,搭了多少钱,但当她看到全乡人口和计划生育工作越来越好,面貌有了很大变化,有的符合生育二胎的主动不要二胎指标,人们的生活水平和精神面貌也发生了巨大变化的时候,她的心里不知有多高兴。

由于工作的出色和思想政治的高度认识,在计生岗位上起到一个标兵的作用,在二00六年,她光荣的加入了中国共产党,在新的一年里,她决心在党的教育下,更好的提高自己,做出自己应有的贡献。

同志们:

全区机关作风建设自3月5日开始以来,各部门、各单位严格按照加强和改进区直机关作风建设的《意见》和《方案》,在区直机关作风建设领导小组的领导和指导下,历时一个半月,已完成了第一阶段(动员学习阶段)的全部工作任务。

今天转入第二阶段,召开这次会议的主要任务是:

认真总结第一阶段的各项工作,全面动员和布署第二阶段工作。

下面,我讲两点意见:

一、动员迅速,学习扎实,第一阶段工作初见成效

全区机关作风建设动员会后,各部门、各单位的领导非常重视,行动积极,成立了领导小组,召开了动员大会,拿出了实施方案,在全区机关中迅速掀起了大兴学习之风的新高潮,机关精神风貌正在发生新变化,纪律作风有了较大改进,涌现了一大批先进单位和典型个人。

(一)以六个活动为载体,全面推动动员学习阶段各项工作

一是以“活跃机关文化生活,展示机关干部才艺”为目标,在全区机关开展了卡拉OK比赛。

参加决赛的2xxxx选手经过紧张激烈的角逐,评出一等奖xxxx、二等奖xxxx、三等奖xxxx、优秀组织奖单位2xxxx。

二是以“以学促讲,以讲促学”为目标,在全区举办“提高公务员素质,建设学习型机关”为主题的学习演讲活动。

目前,通过预赛,已有3xxxx选手进入复赛。

5月上旬,将有1xxxx决赛选手参加精彩的读书演讲决赛,并将前3xxxx的优秀演讲稿汇编成册。

三是以“大兴调研之风,大兴求真务实之风”为目标,在全区机关开展2xxxx课题的“点题调研”活动。

“点题调研”涉及到全区经济社会的各个方面。

目前,各单位结合实际,在调研的基础上正在组织撰写,今年7月编印成册。

四是以“一强三比创双十佳”(强素质,比学风、比作风、比贡献,创十佳机关、十佳公仆)为目标,在全区机关开展对手赛活动。

7xxxx单位结成35对开展丰富多彩的比赛活动,并在政府宣传栏进行公示。

目前,各对手赛单位都已拿出方案,通过互相比、互相学,将机关作风建设逐步引向深入。

五是以“察民情,排民忧,解民难”为目标,组织各机关到“两联一带”联系点扎实开展为民办实事、办好事活动,并做好民情日志。

六是以“减少行政支出,提高工作效率”为目标,在区直机关开展了“两清”工作(清理在编不在岗人员、清退抽借聘用人员)。

目前为自查检查阶段,通过“两清”,初步发现在编不在岗人员1xxxx、抽借聘用人员19xxxx。

5月上旬为检查处置阶段,我们将认真进行清理。

(二)学习内容注重实效性,学习形式注重多样性

在动员学习阶段,各部门、各单位都结合作风建设开展了结合工作实际的主题活动,如组织部门开展了“坚持公道正派、树组工形象”的主题,交通局开展了“强素质、树形象”的主题,民政局开展了“民政为民”的主题,检察院开展了“增强检察队伍素质、树立公正执法形象”的主题,政协、纪委开展了“创学习型机关、做学习型干部”的主题,财政局开展了“求真务实”的主题,教育局开展了“推广普通话、同读一本书”的主题等等。

各单位结合实际,动员学习工作抓得实实在在、有声有色。

在学习内容上,各单位坚持理论联系实际,缺什么补什么,学习内容注重实效。

有的组织学习温总理的《政府工作报告》和新宪法及修正案,有的组织学习历史、法律、科技、人文知识,有的组织学习本部门的法律法规及条例,有的组织学习《党内监督条例》和《纪律处分条例》,有的组织学习《反对自由主义》、《整顿党的作风》等文章,有的专门请教师讲计算机、电子政务等知识,学习针对性很强,学习内容丰富。

通过学习,干部的素质确实得到了很大提高。

在学习形式上,各单位结合实际,不断创新学习方式方法,除每周四晚为固定学习日外,还采取集中学与分散学、个人学与专题辅导、在岗学与培训学相结合,规定的内容通读,重点篇目精读,结合实际选读。

大家写心得、谈体会、办专栏、搞测试,学习形式多样。

在学习中,做到了“九有”,单位有学习计划、学习记录、学习资料、学习考勤、学习专栏、上报信息,个人有学习笔记、心得体会、调研文章。

同时,区直机关作风建设办公室加大宣传力度,在全国网站制作专栏、开通电子信箱,在《荆州日报》开辟宣传专栏,发《简报》12期,先后检查、抽查机关学习、到岗情况xxxx,推动了动员学习的各项工作。

(三)第一阶段成效初步显现,涌现了一批先进典型

通过检查、抽查、调查,动员学习阶段开局良好。

大家普遍反映,抓学习、抓机关作风转变很有必要,这是机关多年来抓学习抓得最实在的一次,形式多样,内容丰富,各单位积极响应,干部热情参加,对机关干部触动很大,体现了区委求真务实转作风。

通过学习,涌现了一批典型个人:

农业局长朱定华私自垫款xxxx元跑农业招商项目;水产局长田时侦、计生局长丁昌林、民政局长李万道带头学习,撰写了700xxxx字的心得体会;检察长吴建宏、科协主席王开金带头领题调研,撰写调研报告;计生局副局长李晓玲深入基层为民服务;血防办主任张建华带头跑招商项目;教育局副科长黄良梅积极参加卡拉OK赛和演讲赛,并获得好名次。

通过加强学习,转变作风,作区一季度经济社会发展出现了可喜变化。

早稻扩种面积与去年同期比增加500xxxx,抛荒地面积比去年同期下降9xxxx,外出打工人员增加200xxxx,改革、招商双管齐下,城区环境整治焕然一新,各项社会事业开局良好。

(四)存在的问题

主要是三个方面:

一是工作发展不够平衡,少数垂管部门由于工作的特殊性,有些工作抓得不够扎实,学习形式单一,学习内容不够全面;二是全区组织的各项活动,有些单位借故不参加,甚至还有个别干部不顾区委的三令五申,在上班时间打牌玩钱,造成恶劣影响,这些现象今后再不允许发生;三是少数干部学习不够扎实等。

二、认真自查,反复督查,切实抓好第二阶段工作

第二阶段为自查督查阶段,时间从4月17日起至6月底结束。

自查督查阶段是机关作风建设的一个重要阶段,也是一个关键阶段。

自查督查阶段既是动员学习阶段的延伸,又是下一阶段(对照整改阶段)的重要基础,各单位如不认真进行自查督查,对照整改阶段就会流于形式。

因此,各部门、各单位一定要高度重视,切实把第二阶段的工作抓紧抓实抓到位。

(一)自查互查督查的主要任务

各部门、各单位要按照《区委关于加强和改进区直机关作风建设的意见》以及本单位规章制度认真对照检查,通过召开机关干部、服务对象、基层群众座谈会,征求意见问卷等形式,广泛听取社会各界的意见,切实找准本单位作风建设中存在的不足和薄弱环节。

特别是单位和个人在领导班子建设、思想作风、学风、工作作风及廉政建设等方面存在的问题和不足。

各单位要将自查自纠的问题以及征集的意见和建议集中归类,深刻分析问题存在的原因,认真制定整改方案和整改措施。

一是领导班子建设方面,主要包括班子成员的组织纪律情况、坚持民主集中制的情况、学习情况等。

二是思想作风方面。

主要包括机关干部的思想政治素质、精神面貌,单位的工作思路、工作目标、工作方法及工作环境等。

三是学风方面。

主要包括学习内容、学习方式方法、学习效果、开展调查研究的情况等。

四是工作作风方面。

主要包括干部的职业道德建设情况,坚持原则情况,深入基层解决实际问题,为群众办实事、办好事的情况等。

五是廉政建设方面。

主要包括建立健全党风廉政建设的各项规章制度及机关干部遵章守纪的情况等。

(二)自查互查督查的方式方法

自查督查阶段,各部门、各单位、全体机关干部都要结合思想实际、工作实际和生活实际,重点开展“十查十比十看“活动:

一是查思想,比与时俱进,看坚持学习、勇于创新,还是因循守旧、不思进取;

二是查学风,比理论学习,看学以致用、求真务实,还是照抄照搬、脱离实际;

三是查宗旨,比联系群众,看勤政为民、兴办实事,还是官僚主义、形式主义;

四是查制度,比党性原则,看是发扬民主、集思广益,还是独断专行、软弱涣散;

五是查纪律,比组织观念,看是纪律严明、维护团结,还是自由散漫、阳奉阴违;

六是查廉洁,比无私奉献,看是廉洁自律、心系群众,还是乱用职权、以权谋私;

七是查传统,比艰苦奋斗,看是不畏艰难、甘于奉献,还是公款消费、奢侈享乐;

八是查工作,比贡献业绩,看是争创一流、政绩突出,还是弄虚作假、被动应付;

九是查效果,比献计献策,看是结合区情、提供良策,还是漠不关心、等闲视之;

十是查效率,比雷厉风行,看是首问负责、勤政高效,还是拖延推诿、作风漂浮。

进行“十查十比十看”,各单位可采用以下几种形式:

1、自查。

各部门、各单位和机关干部都要对照《党章》的要求和区直机关作风建设动员大会精神以及《区委关于加强和改进区直机关作风建设的意见》和《实施方案》,并对照本部门、本单位制定的各项规章制度认真进行自查,单位和个人都要写出自查报告。

自查报告要开门见山,直奔主题。

2、互查。

各单位要在内部科室之间、机关干部之间以及开展对手赛的单位之间相互查找问题。

有问题的提问题,没问题的提建议。

3、开门查找问题。

通过开展问卷调查、召开座谈会、发放征求意见表等多种形式,敞开大门,面向社会各界,特别是面向本部门、本单位工作所涉及的社会领域广泛征求意见,切实把问题找准查透。

(三)几点要求

各单位在自查自纠的同时,区作风建设领导小组办公室要对各单位进行社会调查和随机抽查。

通过发工作简报、召开现场会、经验交流会、新闻报道等形式抓好正反典型的宣传与通报。

在这一阶段,我想提三点要求:

一是要加强领导,提高认识。

各部门、各单位和全体干部职工都要充分认识开展自查互查督查的重要性和必要性。

各单位要切实加强领导,认真安排部署,搞好组织协调,班子成员特别是“班长”要带头查找问题,不准搞特殊化,不准走过场。

二是要坚持原则,实事求是。

在查找问题时,要坚持实事求是,从团结的愿望出发,互相帮助,沟通思想,共同提高,正确对待别人,正确对待自己,做到查找问题不怕严、亮出问题不怕丑、听取意见不怕刺、整改问题不怕疼。

既不要搞无限上纲,又不要轻描淡写。

三是要把加强学习贯彻始终。

广大干部职工在查找问题的同时,仍然要把学习作为一项重要任务来抓,要结合单位、个人的工作、思想实际加强学习,增强学习的针对性和实效性。

要通过演讲、调研、撰写调研文章等多种形式,增强学习效果,做到以讲促学、以研促学、以考促学、以写促学,切实把加强学习贯彻始终。

同时,要把查找问题与整改结合起来,边查边改,边整边改,确保实效。

同志们,加强机关作风建设是今年的一项极为重要、影响深远的工作。

我们一定要站在实践“三个代表”的高度,加强学习,提高素质,转变作风,加快发展,努力把我区机关作风建设提高到一个新水平。

同志们:

这次区委全会的主要任务是:

认真贯彻落实中央、省委经济工作,研究确定今年全区经济社会发展的总体目标和思路,进一步正确把握形势,励精图治,开拓奋进,不断开创建设“实力雨花、活力雨花、魅力雨花”的新局面。

下面,我代表区委常委全作工作报告。

关于2004年工作的回顾总结

2004年,是全区作风大转变、发展大突破的一年。

一年来,全区上下坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,认真贯彻党的十六届三中、四中全会精神,牢固树立和落实科学的发展观,团结奋进,求真务实,以新的作风圆满完成了区委二届三次全会确定的目标任务,全区三个文明建设增强了实力,增进了活力,增添了魅力。

一、区域经济致力项目建设,实现了快速持续的健

康发展

(二)致力招商引资,“亿元方阵”强势启动。

区委二届四次全会确立了“亿元方阵”战略,出台了《关于全力打造“亿元方阵”,促进区域经济高速高效发展的实施意见》。

全区各级围绕“亿元方阵”建设,充分发挥环科园、规模市场、“六纵七横”路网以及国有企业存量资产、农民生产安置集约用地等资源比较优势,精心策划包装重点产业项目,积极搭建杭州“雨花投资环境推介会”等各类招商平台,大力引进和培育了易初莲花、鸿铭商业街、新启派特钢等一批优质项目。

全区去年项目签约5xxxx,其中亿元项目1xxxx,500xxxx元以上的项目xxxx,预期每年可实现税收2.6亿元。

全年合同利用外资1039xxxx美元,同比增长14xxxx;实际到位外资509xxxx美元,同比增长%;引进市外境内资金29.66亿元人民币,同比增长%。

随着项目建设的强势推进,万家丽路、韶山南路、环科园以及左家塘、高桥、雨花亭、洞井等有望近年成为“亿元方阵”的排头兵。

二、社会发展突出以人为本,呈现了和谐共进的良

好局面

(一)深化文明创建,大力提升了市民素质。

深入开展“全国文明城区”创建活动,全区8xxxx的村和9xxxx的社区跨入文明村、文明社区行列。

着力打造“诚信雨花”。

高标准完善了政务服务网络,创建了东塘“商业诚信文化广场”和一批诚信企业、诚信市场,市民诚信意识普遍提高。

着力加强未成年人思想道德建设。

出台了《关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的实施方案》,明确了未成年人思想道德建设的八件实事,以“学会感恩、学会尊重、学会理性”等主题活动为载体,积极整合家庭、学校、社区教育资源,整体优化了未成年人成长环境。

“义工俱乐部”迅速壮大。

1xxxx义工立足社区服务市民,进一步弘扬了“奉献、关爱、互助、进步”的公民道德主题。

第三届社区文化节成功举办,倡导了“快乐与健康”的生活方式。

大力实施“阳光之旅”、“彩虹工程”和农民转岗培训,培训下岗工人和失地农民800xxxx次,文明创建的感召力不断增强。

(二)全力维护稳定,切实保障了群众利益。

广泛开展“平安雨花”创建活动。

以居民小区、商场、市场等为创建单元,全面落实了各项创建措施;适时组织了“打击两抢两盗”、“查禁黄赌毒”等专项战役,始终保持了打击严重刑事犯罪的高压态势;重点整治了地下私彩、非法网吧等突出治安问题和汽车南站等治安问题突出的地区,切实增强了群众的安全感和社会的安定度。

以维护群众根本利益为原则,妥善化解各类社会矛盾。

建立了“集中处理信访突出问题及群体性事件联席会议”制度,信访工作变群众上访为干部下访、群众群访为干部“访群”,扎实开展了“千名干部下基层,排解难题促稳定”专题活动,积极解决了一批群众关心的热点难点问题。

特别是有效化解了征地拆迁中的不稳定因素。

全部清欠“两安”欠付资金1.41亿元,涉及拆迁的3xxxx村全部落实了“两安”用地指标,高质量建设了莲湖、五一等新型安置样板,春节前9xxxx以上的安置户将喜迁新居,失地农民安居乐业。

三、党的建设着力提升能力,保持了奋发有为的生

机活力

(一)领导班子和干部队伍建设不断创新,党组织凝聚力、战斗力进一步增强。

领导班子执政能力不断提升。

精心组织了党政代表团赴长江三角洲、珠江三角洲开展考察务虚,进一步解放了思想,提升了思路。

深入开展了“立党为公、执政为民”的专题学习教育活动和“四好十佳”科级领导班子的创建活动,进一步形成了各级领导班子团结干事、气顺心齐的良好局面。

成立了*区专家顾问团,注重发挥专家决策咨询作用,切实增强了各级领导班子的科学决策能力。

干部教育培训力度不断加大。

去年区财政安排干部教育培训经费28xxxx元,同比增长4xxxx。

分别选送了五批优秀年轻干部到省、市部门跟班学习、赴清华大学进修、赴上海挂职锻炼、赴香港学习培训和到社区任职锻炼,形成了多层次、多渠道、大规模培训干部的新格局。

干部人事制度改革不断深化。

率先在全市试行干部任免区委全会票决制,提高了干部任用决策的科学性和民主性。

顺利进行了乡镇街道中层干部交流试点,进一步激发了干部队伍的活力。

基层党组织建设不断加强。

深入开展“三级联创”活动,开办了村级后备干部大专班,建立健全了远教工作网络,开展了“两推一选”试点工作,圆满完成了社区党组织换届选举,企业党员接转到社区的工作顺利推进,非公有制经济党组织建设日益壮大。

(二)作风建设大力倡导求真务实,党风廉政建设纵深推进。

按照科学发展观和正确政绩观的要求,区委进一步健全和完善了目标管理考核体系,集中开展了各级领导干部调研月活动,认真落实了县级领导和部门联村、联社区制度,突出以群众评议、工作实绩评判工作作风,进一步形成了勤政为民、踏实苦干的浓厚风气。

区委常委会向全区郑重作出了五项廉政承诺,着重强化了各级“一把手”的廉政示范作用,侧重从责任分解、责任考核和责任追究等关键环节,从严落实了党风廉政建设责任制和责任追究制。

深入开展了4•20”党风廉政教育“五个一”系列活动,建立健全了《党政领导干部诫免制》、《重点工程全程监控制度》等制度,从廉政教育、机制建设等方面进一步深化了党风廉政建设“四不”格局。

(三)政治文明建设取得新的进展,人大、政协发挥了重要作用。

区委加强和改进了对人大、政协工作的领导,积极支持人大、政协工作。

区人大认真坚持和不断完善人民代表大会制度,加强了对“一府两院”的监督和支持,有效推进了依法行政和依法治区工作。

区政协高举团结和民主两面旗帜,认真开展政治协商,积极反映社情民意,踊跃建言献策,参政议政成效显著。

区委、区人大、区政府、区政协四大家班子互相信任、互相维护、互相支持,进一步营造了以事业凝聚人心、以发展鼓舞人心的良好氛围。

统一战线工作完善和落实了合作共事、民主监督各项制度,各民主党派、工商联参政议政积极性不断提高,服务大局取得了新的成绩。

工青妇等群团组织立足自身职能,服务中心作出了新的贡献。

其他各方面工作都取得了较好成绩。

这些成绩的取得,是市委、市政府坚强领导的结果,是全区各级党政组织迎难而上、负重奋进的结果,是全区上下同心同德、共谋发展的结果。

在此,我代表区委向全区广大党员干部和群众表示衷心的感谢,并致以崇高的敬意!

同时,我们也要清醒地认识到,与先进发达地区相比,我们的工作还存在着一些差距和不足,主要表现在发展的思路还有待进一步突破,经济运行的质量还有待进一步提升,城市建设中的薄弱环节还有待进一步加强,驾驭市场经济和解决复杂问题的能力还有待进一步提高,等等。

所有这些问题,我们务必引起高度重视,认真研究,逐步加以解决。

关于二00五年工作的总体部署

2005年是全面实现“十五”计划、积极谋划“十一五”发展的重要一年,也是我区在更高起点上保持和巩固经济社会良好发展势头的关键

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