煤矿各级部门安全目标责任书DOC75页.docx

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煤矿各级部门安全目标责任书DOC75页

煤矿各级部门安全目标责任书（DOC75页）

安

全

目

标

管

理

责

任

书

二0一二年度

1、安全目标治理制度……………………………………………4

2、安全目标治理分解说明书……………………………………6

3、矿长安全目标责任书…………………………………………9

4、总工程师安全目标责任书……………………………………12

5、机电副矿长安全目标责任书…………………………………15

6、安全副矿长安全目标责任书…………………………………17

7、生产副矿长安全目标责任书…………………………………20

8、通风副矿长安全目标责任书…………………………………23

9、生产科长安全目标责任书……………………………….……26

10、安全科长安全目标责任书…………………………….……..29

11、通风科长安全目标责任书……………………………….…..32

12、机电科长安全目标责任书……………………………….…..35

13、保卫科长安全目标责任书………………………………..…38

14、调度室主任安全目标责任书………………………………..40

16、监控中心主任安全目标责任书...……………………………43

17、防治水队长安全目标责任书………………………………...46

18、通防队长安全目标责任书…………………………………...49

19、采掘队长安全目标责任书…………………………………...52

20、瓦斯员安全目标责任书……………………………………...55

21、安全员安全目标责任书…………………………………..….58

22、生产班组长安全目标责任书……………………………..….61

23、采、掘、运输职工安全目标责任书…………………………..64

24、爆破工安全目标责任书…………………………………….66

25、地面及其他工作人员安全目标责任书…………………….68

26、安全目标责任书签字表…………………………………….70

27、机电工安全目标责任书……………………………………..71

安全目标治理制度

为确保全公司安全生产，提高经济效益，按照上级指令和本矿实际情形，制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为期限，将总目标分解到各部门，层层制定并签定安全目标责任，保证全年安全目标的实现。

1、2021年全矿的安全总目标是：

杜绝死亡，轻、重伤事故操纵在年度指标内，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、发生各类事故的直截了当经济缺失操纵在5万元以内。

3、矿长是全矿安全生产第一责任人，对安全目标治理全面负责。

矿长与各分管副矿长签订安全目标责任书。

各科室长、区队、班组都要与分管副矿长签订安全目标责任书，各单位工种人员与单位领导签订安全目标责任书。

4、加强安全生产治理，加强〝一通三防〞治理，实现矿井安全质量标准化建设任务。

杜绝一切事故发生。

5、各部门、各单位要按«安全目标责任书»规定的目标和任务，结合本班的实际，制定切实的安全目标，对实施情形进行总结分析，写出书面报告报矿安委批准并实施。

6、各部门、各单位要努力实现自己的安全生产目标，年终进行总结评比，矿安委要按责任书规定进行严格的考核和奖惩。

7、矿安委依照全年安全目标执行完成情形，制定下年度的安全目标，使安全生产目标再上一个新台阶。

附：

安全目标责任制分解及考核

1、责任分解：

掘进队、采煤队、通风队、运输队、机电队

杜绝重伤及死亡事故，操纵轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直截了当缺失操纵在两万元以内。

其它各单位：

杜绝重伤及失亡事故，操纵轻伤，消灭水、火、瓦斯、煤尘、运输、爆破、顶板等重大事故，各类事故直截了当缺失操纵在一万元以内。

2、考核：

以所签订责任书内容为准

山西中阳桃园容大煤业

二0一二年一月十六日

矿井安全目标治理分解

说

明

书

二O一二年度

矿井安全目标治理分解说明

矿井企业法人签订安全目标治理责任书，矿长与分管安全副矿长、技术负责人〔总工程师〕、分管生产副矿长、分管机电副矿长、分管通风的副矿长分别签订安全目标治理责任书，并付诸实施，以上各分管的副矿长分别向所属单位负责的治理下层〔科、室长〕、班组长签订安全目标责任书，科、室长、班组长分别与各单位职工签订安全目标责任书。

1、安全副矿长分别与安全科长、保卫科长签订安全目标责任书、并进行考核实施。

2、安全科长与本单位安全员、质检员签订安全目标责任书，并进行考核实施。

3、保卫科长分别与本单位签订安全目标治理责任书，并进行考核实施。

4、生产矿长分别向所属单位生技科长、调度室主任签订安全目标治理责任书，并进行考核实施。

5、生技科长、调度室主任分别与安全生产治理人员回采队长、掘进队长、运输队长，以及调度员签订安全目标治理责任书。

并进行考核实施。

回采队长、掘进队长、运输队长、探放水队长分别向所属队组及各工种人员签订安全目标治理责任书，并进行考核实施。

6、技术负责人〔总工程师〕与技术科长；地测防治水副科长签订安全目标治理责任书，并进行考核实施。

7、通风矿长与通风科长，安全目标责任书进行考核实施。

8、通风科长分别与瓦斯检查组长、通风队长、综合防尘队长，以及瓦斯检测监控人员签订安全目标治理责任书，并进行考核实施。

以上各组组长分别与其所治理的工种人员签订安全生产责任书，并进行考核和实施。

自上级至下级层层签订安全目标治理责任书，责任书签订到企业要紧法人、矿长、分管副矿长、各科室长、各队组长和每一个工种作业人员，并进行逐级考核，每月将考核结果填写在〝安全目标治理考核记录表〞上，年终由矿安委总结评比，并按安全目标治理制度进行奖惩。

矿长安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。

按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务

1、矿长对全矿安全生产工作负全面责任,必须认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及各级政府颁发的安全生产法令，并结合本矿实际情形组织落实。

2、直截了当领导本矿安全生产机构开展工作，按照本矿安全生产目标治理制度，将安全生产责任逐项分解，逐级落实到各岗位和人员。

3、认真执行国家和省政府关于安全生产专用资金提取使用的有关规定，合理安排安全技措经费，在人力、物力、财力上为安全生产提供保证，保证安全投入有效实施。

4、建立健全全矿安全生产责任制和安全生产规章制度及操作规程，组织编制本矿安全技术措施打算、灾难预防和处理打算、重特大事故应急救援预案，并组织实施。

5、组织领导全矿职工的安全生产教育和培训，提高全矿井从业人员的安全素养。

6、督促、检查全矿安全生产工作，按照定项目、定人员、定时刻、定责任的〝四定〞原那么，及时排除生产中的事故隐患，确保安全生产。

7、负责召开矿井安全生产办公会议，总结布置安全工作，当安全与生产发生矛盾时，坚持生产必须安全的原那么，做到不安全不生产，先安全后生产，隐患不处理不生产，安全措施不落实不生产。

8、定期或不定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、组织生产事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。

一、工作目标：

1、实现2021年度全矿安全目标：

标绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产治理，加强〝一通三防〞治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

二、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，评定为安全生产〝先进治理工作者〞并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标治理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，罚款4千元，并按上级安全治理部门制定的处罚规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款4千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

总经理：

〔签字〕

矿长：

〔签字〕

总工程师〔技术矿长〕安全目标责任书

为了确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标。

按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务:

1、在矿长直截了当领导下，对全矿安全生产技术治理负全面责任。

2、参与矿井的长远规划、年度打算、新水平、新采区的设计、编制采掘工作面安全作业规程及会审工作，把好安全技术关，监督安全技措工程打算和落实情形。

3、贯彻〝五同时〞的原那么，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订分管业务部门的安全生产规章制度、安全技术规程和安全技术措施打算，并认真组织实施。

5、组织开展技术研究工作，积极采纳先进技术和安全防护装置，提高矿井安全生产水平。

6、组织新项目、新装置以及技术改造项目的设计，施工和投产工作，做到安全设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入使用。

7、审查安全技术规程和安全技术措施项目，保证技术上切实可行。

8、负责全矿的〝一通三防〞技术治理工作，监督检查通风安全方面的工程打算及安全措施的执行情形，把握主扇的运转情形，监督检查〝一通三防〞齐抓共管责任制的落实情形。

9、负责一体化治理体系的总体和谐和治理工作，确保一体化治理体系连续改进。

10、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查安全生产各项规章制度的执行情形，及时纠正失职和违章行为。

11、组织分管业务范畴内的安全大检查，组织研究重大安全事故隐患的整改方案，并监督落实。

12、负责全矿技术工种培训，提高职工素养。

13、定期召开安全工作会议，分析生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作，并采取有效措施，防止事故重复发生。

二、工作目标：

1、实现2021年度全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强矿井安全生产技术治理，实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡、重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，评定为安全生产〝先进治理工作者〞，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标治理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生死亡1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿长：

〔签字〕

总工程师：

〔签字〕

机电副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、对全矿机电系统治理工作，负专业安全责任。

2、参与矿井的长远规划、年度打算、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，对分管业务内的项目及内容把好安全关。

3、贯彻〝五同时〞的原那么，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订本职责范畴的安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施打算，并认真组织实施。

5、把握全矿各类大型电气设备动转情形，专门要把握主扇的运转情形，确保设备安全运转。

6、负责机电质量标准化工作，监督检查对安全生产各项规章制度的执行情形，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本部门安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

8、定期召开全矿安全生产会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、参加重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。

10、组织规定职责范畴内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

11、严格执国家和行业安全生产的有关规定，杜绝此类事故发生。

二、工作目标：

1、实现2021年度全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产治理，加强矿井机电安全治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，并评定为安全生产〝先进治理工作者〞，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标治理的要求，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或经伤事故率超过规定的标准，按发生事故倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿长：

〔签字〕

机电副矿长：

〔签字〕

安全副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责本矿的安全生产治理及安委会的日常全面工作，负专职安全责任。

2、参与矿井的长远规划、年度规划、新水平、新采区的设计、编制及会审工作，把好安全关，监督安全技措工程打算的落实情形。

3、按〝五同时〞的原那么，即在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

4、组织制定、修订全矿安全生产规章制度、安全技术规程、安全技措工程打算，并认真组织实施。

5、负责职业安全健康治理体系的治理工作，和谐解决在运行过程中显现的问题和不足，促进体系连续改进。

6、监督检查生产现场质量标准化工作。

监督检查安全生产各项规章制度的执行情形，及时纠正失职和违章行为。

7、组织本矿安全生产大检查，按〝四定〞原那么，分降落实重大生产安全事故隐患的整改工作，并做好督查工作。

8、负责本矿安全生产教育和培训工作，按有关规定对全矿实施安全成绩考核。

9、定期召开全矿安全工作会议，分析安全生产动态，及时解决生产中存在的问题。

10、组织规定职责范畴事故的调查处理，并及时向上级汇报。

11、认真贯彻执行«煤矿安全规程»，以及国家和行业的有关规定，切实做好安全治理工作，杜绝事故发生。

二、工作目标：

1、实现2021年全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、冒顶、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产治理，以及矿井安全隐患的排查治理工作，加强〝一通三防〞治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、冒顶等重大事故，职工健康达到国家规定标准、经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，并评定为安全生产〝先进治理工作者〞，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标治理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿长：

〔签字〕

安全副矿长：

〔签字〕

生产副矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责全矿的安全生产治理工作，负安全生产责任。

2、参与矿井的长远规划、年度打算的制定、在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、组织制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施打算，并认真组织实施。

4、负责全矿井的安全生产组织指挥，坚持〝安全第一、预防为主〞安全生产的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原那么，杜绝〝三违〞作业。

5、负责矿井质量标准化建设工作，监督检查分管部门对安全生产以及各项规章制度的执行情形，及时纠正失职和违章行为。

6、组织分管业务范畴内的安全生产大检查，落实重大生产安全事故隐患的整改。

7、负责安全生产教育与考核工作。

8、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

9、负责组织规定职责范畴内事故的调查处理，并及时向上级汇报。

。

二、工作目标：

1、实现2021年全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强矿井安全生产治理，加强〝一通三防〞治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大事故，职工健康达到国家规定标准，经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，奖励金额为人民币5千元，并评定为安全生产〝先进治理工作者〞，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应减少奖励金额，每超一倍，减少2千元。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿长：

〔签字〕：

生产副矿长：

〔签字〕：

通风矿长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、负责全矿的〝一通三防〞技术治理工作，监督检查通风安全方面的工程打算及安全措施的执行情形，把握主扇的运转情形，监督检查〝一通三防〞齐抓共管责任制的落实情形。

2、参与矿井的长远规划、通风系统的制定、在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比〝一通三防〞工作

3、组织编制〝一通三防〞的年、季、月度工作打算，并监督执行。

4、负责组织制定、修订分管业务部门的通风设计，合理制定配风方案，确保通风质量。

5、负责组织矿井通风阻力测定方案，按规程要求测定粉尘。

并组织实施。

6、负责井下审查通风系统。

确保井下通风稳固，无超通风能力生产的情形显现。

7、负责全矿瓦斯工种的培训，提高职工专业知识和安全素养。

8、组织实施一年一次的反风演习，并作好记录。

9、做好年度矿井瓦斯等级鉴定工作。

10、10、严格执行国家和行业部门有关安全生产的法律、法规及行业标准的规定，加强矿井〝一通三防〞治理，杜绝事故的发生

11、参加安全办公会议和安全例会，认真贯彻落实会议决议。

12、。

负责〝一通三防〞教育与考核工作

13、负责分管业务内的质量标准化工作，监督检查各项规章制度的执行情形，及时纠正失职和违章行为。

14、协助矿长组织重大事故的抢救、处理、追查、分析工作。

二、工作目标：

1、实现2021年度全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强〝一通三防〝治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核与奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡事故重伤事故，未发生瓦斯、水、火、等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准，经考核，年终差不多实现下达的安全治理指标，评定为安全生产〝先进治理工作者〞，并获得年终安全目标奖金。

2、未达到安全目标治理的要求，发生死亡1人或1人以上事故的，无年终安全目标奖，并按处罚的规定执行，造成重大事故的追究其有关责任。

3、重伤事故率或轻伤事故率超过规定的标准，按发生事故率倍数相应给予罚款。

4、发生1人或1人以上事故，除无安全目标奖金外，罚款2千元，构成重大事故责任罪的，追究其法律责任。

矿长：

〔签字〕

通风矿长：

〔签字〕

生产科长安全目标责任书

为确保全矿安全生产，明确安全目标和强化责任，杜绝各类事故的发生，圆满完成全年煤矿安全生产的各项指标，按照上级文件要求和本矿实际情形制定并实行安全目标治理，安全目标以一年为限，并将总目标分解到各单位，层层制定安全目标责任状，年终进行总结评比，并按责任书规定进行严格考核和奖惩，保证全年安全目标的实现。

一、工作任务：

1、在分管矿长的直截了当领导下，负责安全生产治理工作，负安全生产技术责任。

2、参与矿井的长远规划、年度打算的制定、在打算、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，打算、布置、检查、总结、评比安全工作。

3、参与制定、修订分管业务及部门的安全生产规章制度，安全技术规程及安全技术措施打算，并认真参与组织实施。

4、坚持〝安全第一、预防为主〞的方针，坚持不安全不生产，先安全后生产原那么，杜绝〝三违〞作业。

5、负责矿井质量标准化建设工作，落实安全生产各项规章制度的执行情形，落实生产安全事故隐患的整改。

及时纠正失职和违章行为。

6、定期召开本单位安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。

7、加强矿井安全生产治理，严格执行〝一通三防〞工作有关规定，杜绝此类事故发生。

二、工作目标：

1、实现2021年全矿安全目标：

杜绝死亡和重伤事故，消灭瓦斯、水、火、顶板、运输、机电等重大事故，职工职业健康达到国家规定标准。

2、加强安全生产治理，加强〝一通三防〞治理和实现矿井安全质量标准化建设任务，杜绝一切事故的发生。

三、目标考核和奖惩：

1、能够完成本年度下达的安全治理目标，无死亡事故，重伤事故，未发生瓦斯、水、火、顶板等重大