行政专员绩效考核表.docx

行政专员绩效考核表.docx

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行政专员绩效考核表

　　被考核人

　　岗位

　　行政专员

　　考核周期

　　月度

　　考核日期

　　评分

　　考核项目

　　考核内容

　　参考分值

　　评分标准

　　自评

　　上级评分

　　工作业绩

　　（满分60分）

　　办公用品管理

　　10分

　　（定量）

　　办公物质申请初审，办公采购计划汇总、采购及时、出入库、费用控制。

采购及入库日期为每月20号前.指标定义公式

　　×100%

　　费用登记

　　5分

　　公司行政支出登记（员工话费报销发放，固定电话费用，物业费，礼品福利费。

公司活动）每月15号之前上报上月报表.

　　1、15号前未登记发放话费报账扣1分

　　2、10号前固定电话话费未登记扣1分

　　3、15号前报表未上交扣1分

　　固定资产管理

　　10分（定量）

　　公司固定资产及低值易耗品管理，对公司内部所有办公设备建立台帐，定时进行保养及维护。

包括不限于电脑、电话、打印机、传真机、复印机等入库登记，台账更新及时.指标定义公式

　　×100%

　　办公设备维护

　　10分（定量）

　　打印机、传真机、复印机的日常维护，对打印机墨水、碳粉、色带日常消耗补充，故障日常维护；每台设备建立维修维护档案.

　　指标定义公式

　　×100%

　　证照档案

　　5分

　　证照及合同档案的归档与管理，证照与备案证的申办及年检，更新及时.

　　1、证照未及时年检一次扣2分

　　2、证照借出/收回登记不及时扣1分/次3、档案目录更新不及时扣1

　　物业管理

　　5分

　　水、电、供暖费是否及时结算，登记台账是及时完善每月15号前上报上月报表

　　1、未及时结算造成停电一次扣2分

　　2、未及时完善台帐超一天扣1分

　　治安管理

　　5分

　　盗窃案件发生的次数；消防器材、监控设施是否定期维护、更换

　　1、发生一次治安事故该项全分扣除

　　企业辖区

　　环境卫生管理

　　5分

　　监督保洁工作质量，保工作区域持干净、无杂物，环境卫生检查达标率达95%以上分

　　1、卫生情况每低于95%一次，扣除1分