工作总结.docx

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工作总结

志工发[2012]01号

中共志丹县直属机关工作委员会

2011年工作总结

2011年，县直机关工委在县委的正确领导下，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观为统领，认真贯彻落实党的十七大、十七届五中、六中全会和县委十八届六次、七次全会精神，紧紧围绕县委、县政府的中心任务和全县工作大局，以开展创新先争优活动为契机，求实进取，开拓创新，努力提高机关党建工作科学化水平，切实增强机关干部能力素质，为推动全县经济社会又好又快发展，争创全国百强县提供了坚强的思想基础和组织保证。

一、狠抓学习教育，提升机关干部能力素质

2011年，工委把开展“创先争优”活动，“群众立场和群众观点”、“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”、“强纪律，转作风，提升学习力与执行力”等主题教育活动作为提高机关党员干部素质的重要机遇，高度重视，在县委的统一部署和领导下，狠抓了所属各党总支、支部的理论学习，使各总支、支部的能把理论学习作为党建工作的重要内容精心安排部署，做到了学习计划、内容、方式、要求、目标“五明确”；学习时间、对象、资料、效果“四保证”；安排时间、学习措施、目标任务“三到位”，形成了学习特色鲜明，竞相比、学、赶、超的生动局面，人均抄写笔记不少于2万字，撰写心得体会不少于2篇。

（一）深入开展“创先争优”活动。

首先，在创先争优活动具体开展过程中，我们紧紧围绕县委提出的“五比五不比”、“五创五争当”、“五不能”的活动要求，以创“三个一”争“三优”机关党组织为载体，精心组织机关党员干部认真学习了中国特色社会主义理论体系、社会主义核心价值体系、中央一号文件、中央“两会”、市委三届八次全会、县委十八届六次七次全会精神，大力开展党的基本知识、形式政策教育和廉政法规教育，使机关党员对世情、国情、党情和县情有更加深刻的了解和把握，不断增强党员干部的大局意识、责任意识和拒腐防变意识。

其次，紧紧围绕机关工作大局，紧扣创新发展主题来谋划和推动创先争优活动，把创先争优活动与全面落实年度各项目标任务结合起来；与解决工作中的热点、难点、重点问题结合起来；与促进机关党员素质和文明程度进一步提升结合起来；与创建学习型党组织结合起来，做到开展活动与做好工作“两手抓、两不误、两促进”。

第三，深入包建村杏河镇李湾村开展调研活动，认真宣讲开展创先争优活动的目的、意义、内容、方法步骤等，与村两会成员一起共同研究村上发展大计。

在得知有个苹果园由于杂草太多导致果树生长缓慢，但村上又没钱购买除草剂，我们在经费紧缺的情况下，挤出1万多元帮助其解决了困难。

（二）扎实开展“群众观点和群众立场”主题教育活动。

全县“群众观点和群众立场”主题教育活动视频会议之后，工委及时召开动员会，传达会议精神，成立领导机构，制定实施方案，对活动的指导思想、主题载体、方法步骤和目标任务等提出了明确的要求。

我们紧紧围绕“问计于民、问需于民、问政于民”这个主题，积极创建学习型、服务型、效能型、廉洁型机关，以“五不一提升”为活动载体，通过开展“六个一”活动切实改进党员干部作风，做到心系群众、服务百姓、帮民解忧、为民办事，确保主题教育活动取得实效。

（三）扎实开展“学党章、讲党性，弘扬延安精神，推动科学发展”主题教育活动。

在教育活动中，组织机关党组织结合实际深入系统学习了党章、党史及党的重要文献，阅读红色书籍，观看红色电影，重温入党誓词，瞻仰革命旧址等活动，使机关党员干部对党史有了更深入的了解，党性修养有了新提高，理想信念更加坚定，继承和发扬党的光辉传统和优良作风的积极性进一步增强。

（四）扎实开展“强纪律，转作风，提升学习力与执行力”主题教育活动。

按照县委的统一部署和要求，全县动员会之后，工委及时成立领导机构，紧紧围绕“强纪律，转作风，提升学习力与执行力”这个主题，研究制定了活动的实施方案，要求以建一流队伍、树一流作风、创一流业绩为目标，以开展争创优良作风、争创优良服务、争创优异成绩为抓手，着力打造一支学习型、务实型、高效型、创新型、廉洁型的干部队伍。

通过开展此项主题教育活动，使广大机关党员干部进一步改进了纪律作风，增强了学习力，提高了执行力，向建设一支政治坚定、纪律严明、工作勤奋、廉洁高效、作风优良的机关干部职工队伍的目标跨进了一大步。

（五）切实抓好十七届六中全会精神的学习贯彻。

工委坚持把学习贯彻党的十七届六中全会作为当前政治学习的重点内容来抓，学深学透，真正领会其精神实质。

结合工委工作实际和机关党建工作形势，把学习六中全会精神与解决机关党建工作中出现的新情况、新问题有机结合起来，组织机关党员干部学习研讨，提高认识，理清思路，指导实践，进一步增强了机关党员干部的与时俱进、开拓创新、科学发展的意识，提升了运用理论解决实际问题的能力，形成了推动党建工作发展的新思路，激发了党建工作热情。

二、强化组织建设，提升党建工作水平

（一）领导重视，强化责任，党建工作安排部署到位。

根据县委工作会议精神和组织工作会议精神，我们多次召开工委委员会认真讨论研究，广泛征求意见，反复酝酿修改，制定下发了《2011年县直机关党建工作安排意见》，对机关党建工作做出了全面部署。

进一步夯实工作职责，继续执行班子成员联系总支制度，逐步完善了党建工作责任制，落实党委书记首问负责制，明确党总支、支部书记是抓党建工作第一责任人，形成了党委书记抓总支书记，总支书记抓支部书记，一级抓一级，层层抓党建的工作格局。

（二）严格党的组织生活，把好党员“入口”关，夯实党建工作基础。

一是严格执行“三会一课”、民主评议党员、党员学习教育等党建工作制度，工委每月召开一次党建工作会议，加强联系，互通信息，共同研究党建工作新思路。

二是始终坚持按照发展党员“十六字”方针，严格履行发展党员工作程序，坚持实行发展党员公示制、预审制、责任追究制、理论考核答辩制、拟发展（转正）对象票决制等制度，严把发展党员“入口”关，确保党员质量。

今年共纳新党员16名，预备党员转正18名，培养入党积极分子23名，为机关党组织注入了新的活力。

三是今年我们严格按照新的党费收缴标准，落实专人，及时督促44个支部按时缴纳了党费。

（三）积极开展评优树模，发挥典型的示范带动作用。

今年是建党90周年，为了表彰奖励去年以来在加强县直机关党的建设工作方面取得优异成绩的先进党支部和个人，在经总支部推荐上报的基础上，我们召开工委会，认真讨论，把关筛选，最终确定推荐党校等3个优秀党组织，聂德俊等4名优秀党务工作者，丁万荣等4名优秀共产党员受到县委表彰。

广大党员干部以先进事迹鼓励、鞭策自己树立正确的价值观、人生观和世界观，无私奉献，恪尽职守，扎实工作。

（四）承办庆祝建党90周年县直机关党员干部职工红歌大赛，提升机关党建工作活力。

为庆祝建党90周年，歌颂党领导人民革命和建设的光辉历程，展现我县党员干部职工的精神风貌，根据县委、县政府的决定，从6月14日至17日在县直机关党员干部职工中举办以“永远跟党走”为主题的庆祝建党90周年红歌大赛。

县委总支等17支代表队通过比赛角逐，最终卫生局党委获得一等奖，县委、政府总支和文广局党委分别获得二等奖，林业局、财政局、公安局等5个党委分别获得三等奖，优秀奖、组织奖若干名。

通过这次活动，唱响了爱党颂党的主旋律，在传唱经典的同时，我们不仅弘扬了红色精神，而且进一步激发了全县干部职工爱党、爱国、爱民的高尚情怀，增强了广大党员的责任感与荣誉感。

（五）积极做好县级党代会与人代会代表的选举工作。

我委于10月11日召开了县直机关工委党员代表大会，经过酝酿讨论，以无记名投票方式选举产生了12名党员代表出席中国共产党志丹县第十九次代表大会代表。

于11月18日牵头县第十二选区的县人大代表的选举工作，选举产生了两名县人大代表，顺利完成了人大代表选举工作。

三、加强机关党风廉政建设和反腐败工作，树立廉洁高效机关形象

（一）强化责任，切实加强党风廉政建设。

为了使党风廉政建设和反腐败工作落到实处，年初召开专题会议，根据《2011年全县反腐倡廉工作责任分工》文件要求，研究制定了《工委2011年党风廉政建设责任制实施方案》，将党风廉政建设责任制进行了全面分解细化，确定各项任务的直接责任人，并签订了年度目标责任书，明确了谁主管，谁负责，谁承担责任的党风廉政建设责任机制。

一是对党委班子严要求，班子成员严格执行领导干部廉洁自律的有关规定，严格落实重大事项报告制度，要求领导干部讲党性、讲原则、守纪律，自觉作勤政廉洁的表率，遵纪守法的模范；要求干部职工要做到“三要”，即要学习，要敬业，要廉洁。

二是按照“一岗双责”的要求,认真贯彻民主集中制原则，积极履行党政第一责任人的职责，把党风廉政责任制工作与机关党建工作同研究、同部署、同落实、同检查、同考核，并严格按照“五个一”的要求，通过讲话、谈话、调研、检查、指导及开展“三会一课”等形式，加强干部队伍建设，切实找准了党员干部存在的问题，提出了今后整改措施。

三是在日常工作中，我们坚持惩防并举，注重预防的方针，及时把握工作的态势，监督检查机关党员干部的工作作风，保证各项工作规范有序开展。

（二）深化学习，筑牢拒腐防变思想道德防线。

工委以学习十七大精神为主线，在所属各总支、支部范围内开展专题辅导教育，努力用科学发展观武装机关党员干部头脑，指导并推动工作。

一是以中、省、市、县纪委全会和县政府第四次廉政工作会议精神为主要学习内容，紧紧围绕县委、县政府工作大局，来谋划和推动党风廉政建设责任制工作。

二是通过通读原文、抄写学习笔记、撰写学习心得，重点加强了对《廉政准则》和“8个禁止，52个不准”的学习贯彻，并通过观看正反两方面典型电教片和警示片等形式，有计划的组织党员干部开展理想信念、廉洁从政和艰苦奋斗等方面的教育活动，引导党员干部培养健康向上的生活情趣，筑牢拒腐防变的思想道德防线，促使机关党员干部形成廉洁从政的良好道德意识，深入推进了党风廉政建设和反腐败斗争的深入开展，为其他各项工作顺利开展提供了坚强的政治保证。

三是通过集中学习、“三会一课”等，发动全体机关党员干部加强互动，进行讨论学习，不断提高党风廉政的理论素养，从源头上预防腐败行为的发生。

工委全年开展集中学习6次、讲党课2次、民主生活会1次。

四是为机关党员干部创造接受教育培训的条件，更多地争取培训机会。

今年5月，工委组织工作人员赴江西南昌考察学习，一定程度上提高了党建工作能力。

（三）狠抓落实，认真贯彻党风廉政建设责任制有关规定。

工委始终把落实党风廉政建设责任制相关规定摆在勤政廉政建设的重要位置。

一是认真落实领导干部廉洁自律有关规定。

严格执行“四项制度”、“四项纪律、八项要求”等规章，自觉规范从政行为，做到勤政廉政。

严禁机关党员干部参与任何形式的赌博，严禁出入高消费娱乐场所，收到了良好的效果。

二是扎实推进党务公开工作，按照县委《关于进一步深化党务公开的实施意见》要求，分季度对党委班子成员及任务分工情况、年度工作计划、发展党员情况、党费收缴情况等十项党务工作及庆祝建党90周年表彰大会，党委推荐受表彰的先进党支部、优秀党务工作者、优秀共产党员，都按程序进行了公开，接受各方面监督。

三是严格执行财务支出和经费管理规定。

严格执行“收支两条线”、“五笔会签”财务集中管理制度，按季进行财务公开，加强社会各界对我委财务运行状况的监督。

在接待陪同、办公支出等方面坚持能省则省原则，把有限的资金用在最能发挥作用的方面。

四是把党风廉政建设纳入民主生活会，自觉开展批评与自我批评，找准存在的问题和不足，制定了行之有效的整改措施，严格组织落实政务公开，促进了党风廉政建设的有效开展。

四、存在的主要问题和2012年工作思路

一年来，在县委的正确领导和县直各单位党组织的共同努力下，县直机关党建工作取得了一定的成效，但也存在着不足。

一是县直机关党组织之间，部分机关内部党支部之间的党建工作不够平衡。

二是部分党组织“创先争优”活动的水平有待提高，开展活动的积极性不高，创新意识不够，存在被动应付现象。

三是机关党员先锋模范作用有待进一步发挥。

针对以上问题，在来年的工作中我们将坚持以科学发展观为统领，以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为重点，围绕服务中心、建设队伍两大任务，深入开展创先争优活动，求真务实，开拓创新，切实加强工委党的思想、组织、作风、制度、文化和反腐倡廉建设，努力开创机关党建工作新局面，为争创全国百强县提供有力的思想基础和组织保障。

二〇一二年一月九日

主题词：

2011年工作总结

中共志丹县直属机关工作委员会2012年1月9日印发

（共印50份）