学校领导新年致辞文档2篇.docx

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学校领导新年致辞文档2篇

2020年学校领导新年致辞文档2篇

Schoolleaders'NewYearspeechin2020

2020年学校领导新年致辞文档2篇

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演讲稿是在较为隆重的仪式上和某些公众场合发表的讲话文稿。

演讲稿是进行演讲的依据，对演讲内容和形式的规范和提示，体现着演讲的目的和手段，用来交流思想、感情，表达主张、见解；也可以用来介绍自己的学习、工作情况和经验等等；同时具有宣传、鼓动、教育和欣赏等作用，可以把演讲者的观点、主张与思想感情传达给听众以及读者，使他们信服并在思想感情上产生共鸣。

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1、篇章1：

2020年学校领导新年致辞文档

2、篇章2：

2020年致厂员工新年致辞文档

篇章1:

2020年学校领导新年致辞文档

老师们、同学们、校友们、朋友们：

初岁元祚，吉日惟良。

在此辞旧迎新之际，我们谨代表学校党委和行政，向全校师生员工，向心系学校发展的离退休老同志，向关心、支持学校发展的海内外校友和各界朋友，致以衷心的感谢和诚挚的祝福！

流金岁月，盛世丰年。

刚刚过去的XX年，是学校发展进程中不平凡的一年。

学校召开了第二次党代会和第二届教职工代表大会，通过了学校“十二五”发展规划，将“建设让人民满意、让世人仰慕的优秀大学”确定为学校的崇高大学理想和核心价值追求；召开了第二次教学工作会议xxx大学中外大学卓越人才培养与国际合作高端论坛，提出了“卓越教育、卓越人才、卓越人生”的卓越教育理念，为学校卓越人才培养奠定了思想基础。

队伍建设取得新进展，学校全面实施“15551”人才工程，聘请8位国际著名科学家为我校战略科学家；科学研究再上新台阶，新增1个国家重点实验室，获得了3项国家科技成果奖，黄海军教授、麦立强教授分别在国际顶级学术期刊《nature》及《nature:

com》上发表原创性成果，年度科研经费突破6亿元，年度科技产业销售收入达到19亿元；国际合作再建新平台，法国xxx大学-xxx大学孔子学院揭牌成立；党的建设和精神文明建设取得新突破，学校荣获湖北省党建工作先进单位和湖北省文明单位，研究生郎坤获“XX年度xxx大学生年度人物”和“第xx届中国青年五四奖章”。

过去一年，学校在学科建设、人才培养、校园建设、合作共建等方面都取得了令人欣喜的成绩。

承载梦想，开启希望。

XX年已经到来，站在学校发展的新的历史起点上，让我们携起手来，践行“卓越教育、卓越人才、卓越人生”的卓越教育理念，进一步提升“育人为本、学术至上”的办学理念，弘扬“厚德博学、追求卓越”的大学精神，同筑伟业，共谱华章，为“建设让人民满意、让世人仰慕的优秀大学”而不懈努力。

恭祝老师们、同学们、校友们、朋友们，在新的一年里，身体健康、工作顺利、学习进步、阖家幸福、万事如意！

篇章2:

2020年致厂员工新年致辞文档【按住Ctrl键点此返回目录】

xx厂的各位员工——兄弟姐妹们：

时光飞逝。

当我们xx人还在忙碌之中，但随着最后一页日历的撕下而飘飞，XX年已悄然而去。

并当我们正紧张地工作中时，崭新的XX年——那浓浓的、火热的、喜庆的新年氛围已将我们紧紧包围…

然而，在我们惜别旧年，憧憬新年时，我想到了很多…

当我漫步在珠江江边，仰望着大地上众多林立的高楼大厦时，我仿佛看到了万家灯火，也似乎看到了那包裹着“广厦千万间”的玻璃幕墙里、那密密麻麻又方方正正的一扇扇窗户里——探出的一个个脑袋和一双双欣喜中流露着幸福的眼神，他们或许在欣赏着自己的家园，他们或许在展望着蓝天…

而我，却从一幅幅玻璃幕墙或一扇扇玻璃窗里，看到了另一幅蓝天！

因为，我想到了刚刚过去的三百六十多天，想到了过去的三百六十多个日日夜夜…因为，我说的另一幅蓝天——它是靠几十万平方、有各种颜色的玻璃拼接而成。

这幅蓝天，它比自然的天空更壮丽、更壮观，更多彩、更多姿！

因为，这幅蓝天，是由我们xx玻璃厂全体员工——一手一手地拼接而成！

所以，请各位xx人，举起一双双撑天的巨手，猛烈地给我们自己一回掌声吧！

我们可以闭上眼睛，幻想一下：

就在我们撑起那片天空上，上面也有许多星星在闪亮着，发光着…

那些特别耀眼的星星中，一定有着我们这些战斗在玻璃加工行业的突出贡献者，更有我们xx的优秀员工！

尽管有些星星所在位置的原因，并不多么耀眼，但其光芒难以掩盖。

正像我们有些员工，他们做得很好，但因种种原因，没有评上优秀，可是他们为撑起这片共同的蓝天，同样流过辛勤的汗水，所以，大家都一样劳苦功高！

然而，星星闪亮着、耀眼着，是因为月亮躲进了云层…试想，如果一轮圆月总是高调地悬挂在夜空，那么还能看到一天的繁星吗？

我们xx的掌舵人，企业法人代表刘绍勋先生——他正像那一轮半隐半现的弯月。

这轮“弯月”，我不知道是在伴随着“繁星”，还是一直被繁星环绕着…不过，我们都知道，正因为他的勤奋、他的执着，以及他的诚信、他的忠厚、他的亲和，包括他的淡定、他的低调等，所以，才让xx这片蓝天上繁星似锦…

所以，借此机会，让我们用掌声献给我们的老板刘绍勋先生、以及他的太太卢翠红女士！

因为，是他们夫妇搭建了xx这个平台——是他们让我们在这个平台上能够发光发热，是他们让我们在这个舞台能够尽情地展技献艺，让我们能够充分展现自己的优美的舞姿和青春的活力！

（掌声——献给他们）

不错，xx如同一个大舞台。

我们每个人，虽然都扮演着不同的角色，但我们在同一片蓝天下，都有一个共同目标，那就是把戏唱好，把舞跳好。

而演好这个戏，靠的是技巧，跳好这个舞，靠的是默契。

过去的一年，我们xx人同舟共济、精诚团结、互帮互助，各部门、各环节之间大力协作，紧密配合，我们的员工曾经不知在多少个日日夜夜里，战高温，连续加班，甚至轻伤不下火线，小病继续上班加班，而这样做都是为了配合生产部门按时间保质量向客户交货，以完成生产计划任务。

这一年里，发生了许许多多可歌可泣、让人刻骨铭心的感人故事…

所以，在这里，本人作为xx的管理代表，在此向大家真诚地说一声：

谢谢你们！

（鞠躬致意）

其实，在xx这片蓝天下，把我们的员工比作一匹匹奔腾的骏马，应该更恰当，更贴切。

因为，企业的腾飞，企业的发展，如果没有这万马奔腾的景象，如果没有一日千里的快马群，企业的车轮不可能滚滚向前…

而我，作为xx管理团队的总代表，在此应该告诉每个管理人员，我们应该好好反省一下。

当我们同样作为一匹领头的马，带领这巨大的马队阵容前行时，我们的脚步是否应该更快更稳呢？

身为一个管理人员，当他策马扬鞭时，其鞭是否扬得得当、是否扬得是时候呢？

这是我们要深思的问题。

当然，这里所说的“策马扬鞭”——是指按一个企业的规章制度和运作流程去操作去执行。

可是，这些制度、这些流程，是否应该更合理、更科学、更人性一些呢？

当然，过去的一年已经过去，我们的员工对我们的管理工作，已经给予了大力支持和配合，并对我们管理上一些欠妥的方法、或管理细节上的疏忽，给予了包容与理解。

然而，作为一个工厂的主要管理者，其心里难免内疚和不安。

在此，我向各位员工深表歉意！

但是，在这新年到来之际，在此，我要向各位xx同仁郑重承诺：

在新的一年里，我们在经营与管理上，将不断改进管理方法，尽快更新管理制度与运作流程，我们不仅要重视我们的广大客户，加强对客户订单的跟进和沟通，切实抓好产品质量与售后服务，而且要善待我们的员工，要想方设法提高员工的工资待遇，要进一步重抓安全生产，确保每个员工的人身安全，认真做好生产成本控制，降低非正常损耗，确保工厂经营运作正常。

并且，我们将大力抓好工厂企业文化建设，继续开展丰富的娱乐生活，以提高员工福利待遇。

工厂将在继续坚持做好“员工生日、员工结婚、员工孩子上大学等大喜事派红包温馨活动”的同时，继续在各部门、各生产班组开展——无工伤事故、无严重损耗、无严重违章和高产量、高品质、高工作效率的“三无三高”活动。

我们要把每半个月活动中评选出的优秀班组人员、优秀个人——通过集体活动形式组织出去旅游。

带我们的员工去游长隆欢乐世界——去寻找我们儿童时代的快乐；去攀登白云山——去把山顶山峰踩在我们的脚下；去k房唱歌——去唱出我们年轻时心中那分甜甜的爱情、抒发我们对远方亲人对故乡心里的那份浓浓的亲情，表达我们对同事对朋友心底里那份深深的友情；或者带大家去郊游、去游泳、去打球、去下棋、去烧烤——去感受休闲一刻的美好时光和xx大家庭的温馨，去享受人生的快乐与生活的乐趣…

xx的各位同仁、各位兄弟姐妹们，我们都是这个大家庭的一分子，我们一起工作，一起生活，一起成长。

因为前生有缘，大家今天才走到一起。

虽然我们平日曾有过争论，甚至争吵，但我们彼此间没有敌意，更没有恶意。

那都是为了工作，为了提高，为了达到一个目的：

那就是不想让工作出错，想让客户、让领导满意，让我们自己满意。

其实，我们都没有错，只是我们做事与沟通的方法有待改进。

所以，我们要在原谅自己的同时理解对方、包容对方。

我们不要再因为对昨天某事或某人的不满而耿耿于怀，让过去的种种的不快随着新年欢快而吉祥的鞭炮声，在阵阵火药味并混合的丝丝香味中烟消云散吧！

让我们永远怀着一颗感恩之心，去面对我们的企业、面对我们的客人、面对我们的同事，去面对过去和未来…

玉兔欢跃辞旧岁，金龙起舞迎新春…

XX年，玉兔陪伴我们渡过了温馨、祥和的一年，愿在龙腾之年XX年里，我们xx员工将充分地再展一分龙马精神，同时愿我们的每个家庭在龙年里演绎出一个个有关龙凤呈祥的故事…

最后，我给大家拜个早年——

祝愿我们xx各位员工、以及我们远方的父母、兄弟姐妹们、朋友们，以及所有龙的传人：

在新年里——吉祥如意！

永远健康！

永远平安！

永远快乐！

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