职场励志名言大全.docx

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职场励志名言大全

职场励志名言大全

　　1、只要是存在的，就是有价值的，改变你能改变的，接受你不能改变的，如果你想改变别人，先要改变自己。

　　2、一个人，想要优秀，你必须要接受挑战；一个人，你想要尽快优秀，就要去寻找挑战。

　　3、一个人想要创业，先要学会打工。

　　4、一个人，敢听真话，需要勇气；一个人敢说真话，需要魄力。

　　5、每一发奋努力的背后，必有加倍的赏赐。

　　6、一件事，会干了，好好干；不会干了，乱干。

干的次数多了，自然会干。

但是，首先，你要干。

　　7、创新，让自己成为别人无法替代的角色，每天都给人一种成长的感觉。

　　8、只有一条路不能选择——那就是放弃的路；只有一条路不能拒绝——那就是成长的路。

　　9、不管什么时候，说好话都是对自己有好处，对别人无益处的，所以多说无妨。

　　10、莫找借口失败，只找理由成功。

（不为失败找理由，要为成功找方法）

　　11、因为你的存在，让别人快乐起来，你叫朋友；因为你的存在，让别人卓越起来，你是教练；因为你的存在，让别人强大起来，你是领导。

　　12、上司突然垮台，不要惊慌，独自完成任务，然后借此再找到新的靠山。

　　13、除了老板外，没有人真正需要和公司同生共死，只有照顾好自己的人，才能照顾好家人，才能真正的对世界有好处，看好自己的职场利益，这是每个人能做的最大奉献。

　　14、上司是趋利动物，关键时候一定会出卖你。

　　15、当上司说出一个口头承诺的时候，他心底里可能是很不想给你的，这不过是他在利用你的权宜之计，希望用承诺来欺骗你完成事情，达到利用你的目的。

　　16、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。

　　17、征服畏惧、建立自信的最快最确实的方法，就是去做你害怕的事，直到你获得成功的经验。

　　18、成功一定有方法，失败一定有原因。

方法不对，努力白费。

　　19、九牛一毫莫自夸，骄傲自满必翻车。

历览古今多少事，成由谦逊败由奢。

　　20、想要看透这种洗脑管理，你就要经常自己思考：

这所谓的公司目标是谁提出来的？

实现后谁能得到真正的好处？

　　21、再长的路，一步步也能走完，再短的路，不迈开双脚也无法到达。

　　22、一个人最大的破产是绝望，最大的资产是希望。

　　23、这个世界上有很多人，但归根结底只有三种人——商人、愤青和混子。

“政客”、“精英”做商人，交换各种利益。

“爱国者”“文化人”做愤青，专门糊弄人。

而其余大多数都是混子，负责被奴隶。

　　24、我们经常说要爱公司，要有团队精神。

这是来自于西方先进职场理念，并没有问题，但劳资对立的问题呢？

我们的企业就不会再提了，西方的劳资谈判、工会等等职场现状都被中国老板们集体忽略了。

　　25、老板需要你埋头苦干，但老板看不见埋头的人。

　　26、真正的职场高人，都是越少敌人越好，他们能够在做好人的同时占尽便宜。

　　27、学会伪装，大智若愚，藏锋显拙，功高切勿盖主，苦劳是自己的，功劳是领导的。

　　28、学历代表过去，能力代表现在，学习力代表未来。

你可以没有文凭但不可以没有文化，你可以没有学历，但不可以不学习。

　　29、偶尔透露出自己的背景，也是在职场站稳脚跟的方法，但一定要保持适度的神秘感。

　　30、上司是一种趋利动物，他们只会围着自己的职场利益打转，任何损害到自己利益的事情都将杜绝，任何能得到利益的事情都会去做。

　　31、在职场上，得罪人是有成本的，能够相处的时候就相处，能够合作的时候就合作，常年为敌，两败俱伤是最坏的结果。

　　32、职场不是走秀场，而是斗兽场，比的不是谁更厉害，而是谁能生存下去，能活得久。

　　33、把上司当作平等的人来讨厌，是典型的自杀行为。

　　34、工作不会害你，只有人才会害你。

　　35、赚钱是一种能力，花钱是一种水平，能力可以练，水平是轻易练不出来的。

　　36、钱这个东西，一定要及时到手才算数，至于天边外的承诺，不妨让别人去争夺，你连想都不要去想。

　　37、在好上司手下做能臣，在坏上司手下做奸臣。

　　38、在职场中，别和人比聪明，更不要比高调，比赢的人除了死得快之外，毫无用处。

　　39、上司说过要给你的不一定会给你，要给你的不说也会给你。

　　40、老板花了钱，请人来培训你们的企业精神，是因为他需要这些理论忽悠职员，让职员更加容易管理，更容易被剥削。

　　41、学会变通，不要盲目执着，适应环境，调整思路，要敢为天下人先。

　　42、无学历、无资历、无能力、千万别把自己不当凡人看。

　　43、一些能把上司最想要的事情做的很好，而且时不时传出跳槽谣言的人，能够拿到很多东西。

因为上司缺少不了他们，而且害怕失去他们。

　　44、在做抉择时，首先要考虑的就是自己的利益，其次要考虑的是上司的利益以及有没有触犯到别人的利益，最后考虑的才是公司和集体的利益。

至于同事利益，根本无需考虑。

　　45、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。

　　46、往高走是跳槽，往低走是被扫地出门。

跳槽人人高看你，包括旧公司的人。

往低走人人低看你，包括新公司的人。

　　47、老板说“吃亏是福”，那就是要你吃亏替他干活，损害你的利益，因为老板自己是不会实施“吃亏是福”的，他只是忽悠员工们别怕吃亏而已。

　　48、老板对你说的每一句话，每一个道理都不是白说的，他们时间宝贵，任何字背后都是有利益推动。

　　49、有些老好人天天干活，以为上司看到了就会给自己加薪升职。

这些人往往不太会拿到好处，甚至连承诺都很少。

　　50、有限度的受欺负，有节制的抵抗。

抵抗时，最好的办法是用势压人，只需令对方知道厉害就可以。

有经验的人，对付不和睦的人，都不用自己出手，而是借上司的力量，或者借其他的背景，让对方知难而退就可以了。

　　51、高你半级的人，往往是最危险的，同级的是天然敌人。

　　52、一个人的知识，通过学习可以得到；一个人的成长，必须通过磨练。

　　53、一件事情，对你伤害的程度与事情本身没有任何关系，取决于你对这件事的态度。

　　54、职场不是一个可以自主选择喜好的地方，因为职场给你薪水，买断了你工作的时间，在这个时间内，你只能站在工作和利益的角度上来分析，自己应该怎么做。

　　55、老板对你讲的道理，永远是对他有利的。

　　56、站在上司的立场想问题，站在自己的立场做事情。

　　57、老板是一种无利不起早的生物，如果对自己没好处，他们连半秒钟都不会耽搁在你身上，所以，只要老板准备对你开口说话，就要在心里做好准备，他们又要开始忽悠你，剥削你。

　　58、上司不是可效忠的，而是可利用的。

　　59、失败是什么？

没有什么，只是更走近成功一步；成功是什么？

就是走过了所有通向失败的路，只剩下一条路，那就是成功的路。

　　60、上司对你所有的许诺，其实都是空头支票。

职场中，只有做到的事情才算事情，而说出来的通常只是句废话。

　　61、当一个人遇见不知何时得罪人的情况，那就是他从前乱说话瞎做事，最后损害到了别人的利益。

　　62、偶尔跟老板交心是必要的，但要有的放矢。

　　63、一个人出门的时候，口袋里装的都是钱，装钱的目的，就是为了花出去，哪里舒服就往哪里花。

一个人让别人舒服，他就是一个经营者；别人让你舒服，他就是一个消费者。

　　64、你维护公司利益，就是挡住别人的财路，就是用老板利益去伤害个人利益，这当然会遭人恨。

　　65、上司夸你越多，你拿到的好处就越少。

　　66、世界上，成功的有两种人，一种人是傻子，一种人是疯子。

傻子是会吃亏的人，疯子是会行动的人。

　　67、如果一件事情完成后，只有上司享有成果，其他人都默默无闻，这不叫共同理想，这是上司用绑架理想的手段，往往他们还会偷换概念，把这理想叫做公司目标，把这精神叫做团队精神。

　　68、我们学习的目的，是为了使用，不是知识没有用，而是你没有使用，说明你没有用。

　　69、做人做事都要真诚，把朋友分化等级，区别对待，

　　70、没有不合理的职场，只有不合理的心态。

　　71、失败者的三大问题是奴性、惰性和推卸责任。

自己没有独立思考，什么都听上司的，是为奴性。

上司拨一下你动一下，不知道该主动做什么，是为惰性。

混不好怪上司、怪职场、怪社会，是为推卸责任。

　　72、一个人，如果不逼自己一把，你根本不知道自己有多优秀。

　　73、对上司来说，他们首先看重的是个人利益，其次是派系利益，非本派系内的下属利益，是上司永远都不会考虑的。

　　74、不管上司对你说什么，不管同事或者其他人说什么，你只有保持独立思考的能力，才能不被别人的理想俘虏。

　　75、上司是可以左右你职场命运的关键人物，他们是有权力令你难以生存的人，所以去得罪他们，往往是成本最高的事情。

　　76、努力提升自己的能力，靠关系，靠背景，都不是真本领，靠人人会跑，靠树树会倒，只有能力是你自己。

　　77、使用双手的是劳工，使用双手和头脑的舵手，使用双手头脑与心灵的是艺术家，只有合作双手头脑心灵再加上双脚的才是推销员。

　　78、真心的对别人产生点兴趣，是推销员最重要的品格。

　　79、昨晚多几分钟的准备，今天少几小时的麻烦。

　　80、你可以不聪明，但不可以不小心。

　　81、人之所以能，是相信能。

　　82、你被人夸几十年，到最后，所有同事都成了你上司，成为那个夸你的人，然后你才会明白，自己是真正的失败者。

　　83、老板说“团队精神”，那就是要你们团结一心不计报酬地为他拼命，老板自己独裁时是不会考虑团队利益的。

　　84、老板是剥削者，通过榨取你的剩余价值而盈利。

而你是被剥削者，必须尽可能的从老板手里多拿价值才能生存。

　　85、对公司不满就暗自找新职位，但在找到之前，绝对不能流露出半点情绪，要比任何时候都努力工作，抓牢一切资源。

　　86、也许你是一个对公司有用的人，但你不一定是对上司有用的人。

　　87、一切与新上司的冲突，都是由于你们守着旧有的东西，而不肯改变。

而拥有不改变资格的人，只有上司而已。

你不拥有权力，就只有去适应他。

　　88、在职场上，第一要考虑的是自己的利益，第二要考虑的是上司的利益，最后考虑的才是公司的利益。

　　89、没有哪个上司会大发善心，把实实在在的好处给老实人。