公务员年度考核测评表.docx
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公务员年度考核测评表
。
公务员年度考核测评表
测评人身份：
上级□
同级与下级□
服务对象□
内
容
德（10分）
能（20分）
勤（15）
绩（50）
廉（5）
工
总
政职诚
决组业
工工
工工工工
遵
廉
总
体
治业实
策织务
作
作作
作作作作
纪
洁
评
要素
责
素道守
水协素
态作
数质效效
守
自
价
任
质德信
平调质
度风
量量率益
法
律
心
好
较一
差
好
较一
差
好
较一
差好
较一
差好
较一
差
分
基
不
评价
好般
好
般
好般
好
般
好般
优称本
称
秀职
称
10
8
6
4
20
17
14
10
15
12
8
5
50
45
40
30
5
3
2
1
职
姓名
职
说明：
1、评分人员在相应评价等次栏内打“√”；优秀为91-100分，称职为71-90分，基本称职为60-70分，不称职为59分以下。
2、科（室、所、队）正、副职的上级为局（乡镇）领导，其他人员上级为科（室、所、队）正、副职。
。
1
。
3、事业人员年度考核测评可参照此表。
年度考核优秀人员名单表
单位：
（盖章）年月日
姓名性别年龄所在科（室）职务级别考核等次通知书编号备注
。
2
。
年度考核不称职、基本称职、不定等次人员名单表
填报单位：
（盖章）
（
年度）
姓名
性别
单
位
职
务
考核等次
原因或
受到何种
处理情况
错误性质
党纪政纪处分
。
3
。
处理情况：
指不发、减发年度考核奖或综合考评奖、降低职务、降低工资、辞退等。
。
4
。
公务员年度考核结果审核表
（
年度）
呈报单位
（盖章）
填表日期
应参加
考核结果
未参加
职务
公务员
优秀
称职
基本称
不称职
未定
层次
总
考
核
考
核
数
等次
等次
职等次
等次
等次
人
数
人
数
人数
人数
人数
人数
人数
市管
干部
县管
干部
主任
科员
副主任
科
员
科
员
试用期
人员
合计
优秀等
次比例
审核
机关
意见
盖章
年月日
备注
注：
此表一式两份，经审核后，一份留审核机关，一份交呈报单位。
单位凭此兑现考核结果；市管干部和县管干部栏只填应参加考核人数；优秀等次比例计算不含县管干部；未定等次人数或未参加考核人数，
。
5
。
应在备注栏内写明原因；工人考核人数及考核结果填在备注栏。
事业单位工作人员年度考核结果审核备案表
（年度）
实际
参加
考核
人数
总
计
各类人员情况
项目
职员
专业技
工人
备
注
人数
%
术人员
人数
人数
人数
总人数
小
计
优秀等次人数
合格等次人数
基本合格等次人数
不合格等次人数
不定试用期
等次
人数因处分原因
县管干部人数
未参加考核人数
审核
呈报单位
公章
单位
公
章
意见
年
月
日
年
月
日
。
6
。
填报人：
联系电话：
填报时间：
事业单位工作人员年度考核优秀人员名册
（年度）
单位：
（盖章）
通知
考核
姓名性别年龄所在科（室）职务级别书备注等次
编号
。
7
。
填报人：
联系电话：
填报时间：
。
8
。
事业单位工作人员年度考核不合格、基本合格、不定等次情况备案表
（年度）
填报单位：
（盖章）
姓名单位职务考核结果原因或错误性质受到何种党纪政纪处分处理情况
处理情况：
指不发、减发年度考核或者目标考核奖、降低职务、降低工资、辞退等。
。
9
。
填报人联系电话填报时间
。
10
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