奥鹏南开大学《管理心理学》19秋期末考核参考答案资料.docx

奥鹏南开大学《管理心理学》19秋期末考核参考答案资料.docx

《奥鹏南开大学《管理心理学》19秋期末考核参考答案资料.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《奥鹏南开大学《管理心理学》19秋期末考核参考答案资料.docx（4页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。

奥鹏南开大学《管理心理学》19秋期末考核参考答案资料

南开大学

《管理心理学》19秋期末考核

2020年参考答案

一页试读

1.由来自同一等级,不同工作领域的员工组成,他们来到一起的目的是完成一项任务,这种类型的团队称为（）

【选项】：

A问题解决型团队

B任务型团队

C多功能型团队

D自我管理型团队

【答案】：

C多功能型团队|

2.世界上第一本工业心理专著《心理学与工业生产率》的作者是（）

【选项】：

A闵斯特伯格

B冯特

C海德

D梅奥

【答案】：

A闵斯特伯格|

3.个人对态度对象的评价、爱好和情绪反应，称为态度的（）

【选项】：

A认知成分

B情感成分

C行为意向

D以上都不是

【答案】：

B情感成分|

4.在以下诸因素中，能增强群体凝聚力的因素是（）

【选项】：

A群体与外界比较隔离

B群体成员沟通较少

C群体的规模较大

D群体规范是消极的

【答案】：

A群体与外界比较隔离|

5.根据决策条件的可控程度，或将决策类型划分为（）

【选项】：

A战略性决策和战术性决策

B经验决策和科学决策

C确定型决策、风险型决策和不确定型决策

D原始决策与追踪决策

【答案】：

C确定型决策、风险型决策和不确定型决策|

6.以下哪项因素属于领导者权力性的影响力（）

【选项】：

A能力因素

B品格因素

C感情因素

D职位因素

【答案】：

D职位因素|

7.“新官上任三把火”应用了下列哪个社会知觉效应（）

【选项】：

A第一印象效应

B定型效应

C晕轮效应

D近因效应

【答案】：

A第一印象效应|

8.观察者以感官为工具，直接观察他人的行为，并通过对外在行为的分析去推测人们内在的心理状态，称为（）。

【选项】：

A测验法

B调查法

C实验法

D观察法

【答案】：

D观察法|

9.麦克利兰的成就需要理论认为人的需要可以分为对成就的需要、对社交的需要和（）

【选项】：

A对发展的需要

B对享受的需要

C对精神的需要

D对权力的需要

【答案】：

D对权力的需要|

10.最早提出“社会人”和“经济人”学说的是（）