员工处罚范文书范本共10篇 doc.docx

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员工处罚范文书范本共10篇doc

★员工处罚通知书范本_共10篇

范文一：

员工处罚通知书公司处罚通知范文格式

处罚通知

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，200元;

2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

公司处罚员工的通知单范本

编号：

——————日期：

——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年月日至年月日

共____日

罚款：

处罚依据：

根据第条款。

处罚生效日期：

________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

公司处罚通知范文格式

处罚通知

XXXX年XX月X日，公司xx制造部发生蒸镀掉锅事故，造成严重的经济损失。

经查，此次事故系人为失误所导致。

为了规范员工生产行为，提高员工作业责任意识，根据公司《奖惩管理制度》，现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公司所遭受的损失。

此次事故责任人及赔偿金额如下：

1.事故直接责任人XXX，200元;

2.事故间接责任人XXX、XXX，各100元;

3.XX经理、XX副经理对事故负有领导管理责任，各50元。

望各位同事引以为戒，特此通知。

XXXXXXXXXXXXXXXX有限公司

XXXX年X月X日

公司处罚员工的通知单范本

编号：

——————日期：

——————

姓名

所属部门

职位

所犯过失：

□擅自旷工

□不按规定着装

□代打考勤卡

□个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者

□未佩戴统一制作的胸牌

□工作时间内从事与工作无关的事

□工作时打瞌睡

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□屡次逃避工作

□工作时间内运行游戏

□违反其它计算机及网络使用规定

□串岗或聚集闲聊

□公话私用

□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□不检点行为：

□其它不良行为：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由

年月日至年月日

共____日

罚款：

处罚依据：

根据第条款。

处罚生效日期：

________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

备注

1、本罚单正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

范文二：

员工处罚通知书员工处罚通知书

员工姓名：

员工编号：

所属部门：

职位：

员工违规简述时间违规记录:

地点:

见证人:

入职时间：

年月日

根据上述违规记录，阁下已违反公司纪律，现处以以下纪律处分：

1.□口头警告2.□书面警告赔付金额：

￥阁下过往一年内累积违规记录：

口头警告特别提示：

根据过往违规记录，倘若阁下在任职期间连续一年内受到三次口头警告（连本次警告在内），将计作一次书面警告，受到三次书面警告或两次严重警告（连本次警告在内），将被立即解雇而不获任何补偿。

请阁下认真吸取教训，争取在今后工作中有良好的表现。

员工签认：

部门负责人：

3.□严重警告处罚金额：

￥次书面警告次4.□解雇除名合计：

￥严重警告次

年人力资源部负责人：

月

日公司负责人：

年

月

日

年

月

日

年

月

日

范文三：

员工处罚通知书员工处罚通知书日期：

姓名:

所属部门:

所犯过失：

□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡

□工作中未经批准擅自离开工作岗位

□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司

□工作时间内从事与工作无关的事

□未按公司规定提交相关报告

□工作怠慢，经上级警告仍不改正

□屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□工作时间内玩游戏

□故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆，给公司的业务造成损害时

□其它不良行为：

造成后果：

处分：

□警告□严重警告□重大警告

□停职由年月日至年月日共____日

□罚款：

处罚依据：

根据奖惩管理规定。

处罚生效日期：

________年____月___日

检查人：

罚单签署人：

被处罚人：

备注1、本罚单正联交由财务保存;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

浙江爱帮网络技术有限公司

范文四：

员工处罚通知书模板七升网络科技有限公司内部（处罚）通知书

年受处罚人张玉凤所属部门运营部所任职务月日运营助理

处罚事由

春节期间，运营部工作人员张玉凤在进行产品《无双乱武》虚发活动时，没有按照规定要求执行，给用户带来影响以及造成公司不必要的损失。

经济处□罚款罚处罚类型行政处通报批评□罚警告□记过□记大过□辞退□开除□元；□扣工资元；□扣奖金元；□扣除绩效元

本人意见签名：

人事部意见签名：

所属部门主管意见签名：

日期：

年月日日期：

年月日日期：

年月日

公司领导意见备注：

1.2.3.4.

签名：

日期：

年月日

本处罚通知书一式三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一；受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；本处罚通知书处罚生效日期为一个月，即从年月日至年月日。

范文五：

A-1员工处罚通知书员工违规处罚通知书

当事人一、违规时间（年月日时）：

所属部门

现任职位

二、违规描述：

属于：

□轻微；□一般；□初犯；□严重；第（三、处罚种类：

）次。

行政：

□口头警告；□书面警告；□记过处分；□记大过处分；□辞退。

经济：

□扣工资□扣绩效□赔偿□罚款元（大写）；元（大写）；元（大写）；元（大写）。

四、谨此正式警告当事人之上述行为乃违反本公司所制定的规定和守则，特此予以惩戒。

检查人：

当事人签名：

五、处罚依据：

根据

第

。

处罚生效日期：

________年___月__日。

所在部门负责人意见日期：

HR核实：

备注：

1、本通知书复印件交由财务扣款；正本由行政部存入员工档案。

2、本通知书作为员工考评的依据之一。

范文六：

员工处罚通知书201401安徽海王银河医药有限公司处罚通知书

罚字（201401）

各部门:

6月24日招商部员工顾勇、吴英杰、易宏军三人未服从领导安排出差;吴英杰、顾勇未按公司要求上报6月24日日报表，该行为严重违反公司规章制度。

现根据以上情节及表现，经研究决定对以上三位员工作出如下处理决定：

1、顾勇、吴英杰、易宏军未服从何满枝安排出差各罚款50元，部门经理何满枝监管失责，罚款200元。

2、吴英杰、顾勇、周志柱未按公司要求上报日报表，口头警告一次；部门经理何满枝监管不力，负连带责任，按旷工一天处罚。

望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

特此通报！

安徽海王银河医药有限公司2014年6月25日安徽海王银河医药有限公司处罚通知书

罚字（201401）

各部门:

6月24日招商部员工顾勇、吴英杰、易宏军三人未服从领导安排出差;吴英杰、顾勇未按公司要求上报6月24日日报表，该行为严重违反公司规章制度。

现根据以上情节及表现，经研究决定对以上三位员工作出如下处理决定：

1、顾勇、吴英杰、易宏军未服从何满枝安排出差各罚款50元，部门经理何满枝监管失责，罚款200元。

2、吴英杰、顾勇、周志柱未按公司要求上报日报表，口头警告一次；部门经理何满枝监管不力，负连带责任，按旷工一天处罚。

望全体员工引以为戒，遵守公司各项制度。

特此通报！

安徽海王银河医药有限公司2014年6月25日

范文七：

员工处罚通知书（VICO）员工处罚通知书

编写：

审核：

批准：

抄送部门：

总经办、行政人力资源部、财务部、部、制作部、摄影部、发行部、广告招商部、技术研发部（平面设计、网络推广）、仓储综合部

2011年11月07日批准2011年11月09日实施

员工处罚通知书

编号：

VICO-日期：

姓名:

所属部门:

职位：

所犯过失：

□拖延工作上的手续或报告，或有弄虚作假行为

□违反本规则及其他公司各规章制度□携带有酒气上班

□委托他人打卡，或受他人委托代其打卡□不检点行为

□工作中未经上级批准擅自离开工作岗位

□未经批准，在工作时间以外的时间进入公司或滞留其中

□未经批准，将公司的财物带出公司，或企图带出公司

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司

□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡

□未按公司规定提交相关数据报告。

□串岗或聚集闲聊□工作怠慢，经上级警告仍不改正□屡次逃避工作

□故意不服从上级或拒绝接受正当命令

□故意不以适当方法工作

□大声喧哗、吵架，扰乱工作场所秩序

□工作时间内玩游戏□在互联网上阅览与工作无关的网站

□故意或重大过失，导致公司的器物、机器及其他物品损坏

□工作中打私人电话（使用公司的电话或个人的手机）

□工作时间内公司不能与其取得联系

□公私混淆，给公司的业务造成损害时

□其它不良行为：

造成后果：

处分：

□谴责（口头警告）

□记小过处分

□记大过处分

□停职由年月日至年月日共____日□罚款：

处罚依据：

根据员工守则第___________________条。

处罚生效日期：

________年____月____日

检查人：

罚单签署人：

被处罚人：

备注1、本罚单正联交由财务保存;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依据之一。

范文八：

保洁员工经济处罚通知书保洁员工经济处罚通知书

员工工作标准》第因违反本项目部《保洁员工劳动纪律与条款之规定，经一次口头警告和一次元，

书面警告后，仍拒不改正，故予以经济处罚人民币该笔款项从其当月工资里扣除，特此通知。

如不服本处罚，可在接到本通知书5日内，向公司领导提起申诉。

在申诉期间，不影响本处罚的执行。

项目部年月日

保洁员工经济处罚通知书

员工工作标准》第因违反本项目部《保洁员工劳动纪律与条款之规定，经一次口头警告和一次元，

书面警告后，仍拒不改正，故予以经济处罚人民币该笔款项从其当月工资里扣除，特此通知。

如不服本处罚，可在接到本通知书5日内，向公司领导提起申诉。

在申诉期间，不影响本处罚的执行。

项目部年月日

范文九：

员工处罚通知书模板天蝎养殖金蛋子有限公司员工处罚单

年

受处罚人处罚事由

经济处罚

处罚类型

行政处罚

本人意见所属部门主管意见

1.2.3.4.

元；□扣工资元

警告□

记过□

记大过□

辞退□

开除

元；□扣奖金

元；□扣除

所属部门

所任职务

月日

人事部意见

总经理意见

本处罚通知书一式两联，受处罚员工及办公室各执一份；本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一；

受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；本次处罚罚款在下月工资中扣除。

天蝎养殖金蛋子有限公司员工处罚单

年

受处罚人处罚事由

经济处罚

处罚类型

行政处罚

本人意见所属部门主管意见

1.2.3.4.

元；□扣工资元

警告□

记过□

记大过□

辞退□

开除

元；□扣奖金

元；□扣除

所属部门

所任职务

月日

人事部意见

总经理意见

本处罚通知书一式两联，受处罚员工及办公室各执一份；本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考评的依据之一；

受处罚员工在接到本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；本次处罚罚款在下月工资中扣除。

范文十：

处罚通知书范文篇一：

员工处罚通知书

【处

罚通知书范本】处罚通知书范文

处罚通知书范文

处罚通知书处罚

通知书格式处罚通知书范文范文处罚通知雇员雇员处罚通知没有:

------日期:

------

名称部门职位犯下过失：

□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达不

到不遵守项目被放置□没有穿制服徽章生产□工作时间工作的有关事项

处罚通知书处罚

通知书格式处罚通知书范文

期:

------

不到不遵守项目被放置

生产

有关事项

绝接受合法秩序

的工作

□避免重复工作

游戏

和网络的规定

聊天

方面发挥逗留聊天

范文处罚通知雇员雇员处罚通知没有:

------日名称部门职位犯下过失：

□擅自旷工□不按规定着装□捏考勤卡□个人站区卫生达□没有穿制服徽章□工作时间工作的在工作时打瞌睡□□故意不服从或拒□故意不放在适当□工作时间，运行□违反其他计算机□系列职位或聚会□民营公共电话□没有理由在接待□未经批准，非邀

约到该公司的员工在非工作时间

□猥亵行为：

□其他不良行为：

行动：

处罚通知书

处罚通知书格式处罚通知书范文

□谴责（口头警告）

□未成年人记过处

分

□缺点惩罚

□暂停由

年月日至年月日

____日

罚款：

根据处罚：

在规定

的条款。

处罚，以有效日

期:

_______________日

检查一：

票务签署：

备注

1，门票统称为财务

主管，副联盟（副本）在工作人员的档案记录的记录（）由行政。

2，作为评价工作人

员的基础上票【处罚通知书范本】处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式

范文

处罚通知书的格式

范文

编号：

2007□□□

□00□日期：

2007年□□月□□日姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自

旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未

佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级

或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违

反其它计算机及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊

□未经批准，在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：

□

其它不良行为：

处分：

□谴责（口

头警告）□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：

处罚依据：

根据第

条款。

处罚生效日期：

________年____月___日检查人：

罚单签署人：

备注1、本罚单

正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依

【处罚通知书范本】

处罚通知书的格式范文

处罚通知书的格式

范文

处罚通知书的格式

范文

编号：

2007□□□

□00□日期：

2007年□□月□□日姓名所属部门职位

所犯过失：

□擅自

旷工□不按规定着装□代打考勤卡□个人工作区卫生不达标、物品放置不符合规定者□未

佩戴统一制作的胸牌□工作时间内从事与工作无关的事□工作时打瞌睡□故意不服从上级

或拒绝接受正当命令□故意不以适当方法工作□屡次逃避工作□工作时间内运行游戏□违

反其它计算机

及网络使用规定□串岗或聚集闲聊□公话私用□无故在接待区逗留嬉戏闲聊□未经批准，

在非工作时间邀约非本公司人员进入公司□不检点行为：

□

其它不良行为：

处分：

□谴责（口

头警告）□记小过处分□记大过处分□停职由年月日至年月日共____日□罚款：

处罚依据：

根据第

条款。

处罚生效日期：

________年____月___日检查人：

罚单签署人：

备注1、本罚单

正联交由财务扣款;副联（复印件）由行政备案（记入员工档案）。

2、本罚单作为员工考评的依

据之一

【处罚通知书范本】

行政处罚通知书

行政处罚通知书

建设局监督评议工

作情况通报

为了进一步做好我

局监督评议工作，7月9日建设局召开了行风义务监督员评议会，对大家在会议上的意见和

建议进行了认真梳理，现将梳理情况通报如下：

一、在城市建设工

作中，要加大对园林绿化、城市卫生的投入及管理力度，使我县的城市面貌有很大的改观。

二、宝浪屿休闲园

是我县的一个亮点，也是城市园林工作的成绩，但要加大管理力度，使宝浪屿休闲园的面貌

永远亮丽。

三、在窗口服务行

业的管理中，要提高工作效率，不要让前来办事的群众感到“三难”现象。

四、在城建监察工

作中，加大执法力度，使我县的城市面貌焕然一新。

为了使存在的问题

得以整改和落实，建设局领导班子将召开专题会议进行讨论研究，并制定切实可行的整改措

博湖县建设局

二00七年七月十

日

篇二：

处罚通知书

处罚

通知书

各位施工工友：

对于2011-11-15

发生的木方掉落伤人事故，经过项目部对所发生该事故前面调查，责任明确，对以下班主做

出相应的处罚决定。

一、对木工班组：

于当日下午3点在该楼清理六楼多

余木料，往下面料

场调运时，因采用独根钢丝吊

运长短木方，钢丝

未被完全系紧，在刚刚起吊时

其中一根短木方突

然掉落，掉到三楼把正在施工

的杨清头部砸伤。

事故发生之前，现场管理人员

多次劝阻无效，该

班组施工人员忽视安全的重要

性，处于侥幸心理

施工，不尊重其他工友生命、

身体健康，视其情

节相当严重，故此：

本项目部

对于当事人及木工

班组处500的罚款，以此作为

教训，还望你班组

加大对工人的安全教育，不要

忽视安全工作的开

展。

如再有下次，定要重罚

二、对于瓦工班：

当事人杨清虽是受害者，但是她在

施工过程中并未戴

安全帽，一致伤其头部，同样

也存有侥幸心理，

忽视安全，对知己的生命，身

体健康不负责任，

视其情况对当事人同样处200

元的罚款，误工费

用由本人承担，以此为教训，

下不为例。

考虑到当事人的具体情况，项目部决

定：

医药费，营养

费由项目部支付。

望各位工友以此为戒，加强对安全工作的开展，重视安全，重视自身及他人的生命财产安全，

提高自身的安全意识！

广元果王食品综合楼项目部

2011年11月16日

篇三：

员工处罚通知书

员工

处罚通知书

年月日

深圳市宏天顺电子有限公司

篇四：

员工违规处罚通知书

编号：

审核：

签发：

“三违”处罚通知

书

备注：

本罚单抄送矿山办公室、安全科、生产科、机电科、技术科、矿山安全环保监管部各

一份。

年月日

篇五：

员工处罚通知书模板

七升网络科技有限公司内部（处罚）通知书

年月日

备注：

1.2.3.4.

本处罚通知书一式

三联，受处罚员工、财务部及人事部各执一份本处罚通知书记入员工档案,，并作为员工考

评的依据之一；

受处罚员工在接到

本通知后如有异议，于七日内以书面形式向总经理提出申诉；本处罚通知书处罚生效日期为

一个月，即从年月日至年月日。