整理青年文明号加油站先进事迹.docx

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整理青年文明号加油站先进事迹

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\fanwencaijitwo\安全生产演讲稿2.doc“青年文明号”加油站先进事迹

“青年文明号”加油站先进事迹

尊敬的各位领导

您好!

一、锐意改革,管理创新,富有成效

现任油站负责同志XXX是在全公司公开竞聘中脱颖而出的年轻干部，有知识、懂业务、会管理、敢创新，排除诸多阻力，迎难而上，锐意创新,敢于打破计划经济遗留下来的僵化的管理体制,秉着公开、公平、公正、择优的原则，从油站负责人、班长到各岗位工作人员逐级实行优化组合，率先从全站范围内选拔人才组聘了油站班子,再聘用一批技术过硬、责任心强的同志担任班长，然后油站全面实行“双向选择”,合理安排岗位和定编人员，各部位实行优化组合,每位职工根据自身优势和技术专长自主选择岗位，全站同志都可以参与竞争上岗,创造了“人尽其才、公平竞争”的激励机制，极大地调动了广大干部职工的工作积极性。

油站改革走在了冀东公司前列,得到了公司领导的充分肯定和高度评价。

二、立足本职，加强管理，挖潜增效，油站销售,安全第一。

从油站负责同志XXX到中国石油冀东销售瑞洲分公司第三加油站第一天起就建立了以顾客满意为中心的作业流程管理,严格贯彻中油加油作业流程的十三步曲，注重一线员工与顾客的沟通，让他们在这里永远感受到的是宾至如归的温暖。

站长和综合管理员每天都把关现场管理和交接班的具体事务；按照“天天查”的制度内容，对重点防火区、消防器材等进行隐患检查；实行股份公司关于卸油的“两上两下”的操作法；给所有员工定期做油品、消防知识的宣讲，严格按照HSE（健康、安全与环境）管理，始终保持警惕意识，以预防为主，以人为本，全员参与，强化加油站在安全防范管理上的效益，做到重点操心，时刻关心，安全放心的标准.经常对员工进行培训，提高他们的业务技能和安全意识，使员工深刻认识到本行业安全的重要性！

当今开放高效的市场，企业的竞争已经不仅仅聚焦于产品、数量、质量这些老三件上了，而新兴的诸如品牌形象、服务质量等因素已直接挂钩于企业的兴亡,做为成品油零售企业的加油站经营更是如此。

中国石油重庆江南销售分公司下属的七公里加油站秉承“一切为了顾客，一切为了经营”的经营理念,以及“为客户提供全员、全面、全过程、全心全意的服务”宗旨，坚持以服务求生存，以服务求竞争，以服务创品牌，以服务赢人心，以服务创效益，亲情服务，情感营销的服务理念,精心打造品牌加油站，实行人性化管理，差别化服务,现场服务水平力求高标准。

得终端者得天下，终端得客户者得利益，而利益，只有一切为客户者才能真正得到！

这已经是铁的市场规律，第X加油站之所以能够在非常短的时间内从一个销量不大的加油站快速晋级为顾客称道的优秀加油站,绝不是我们空谈的唾沫星子溅出来，而是每一个员工的辛勤汗水滴出来的，第X加油站的全站员工思想统一，本着“站兴我荣，站衰我耻"主人翁精神，每位员工对站内决策都有发言权，站上每月公布营销指标完成情况、费用开支情况、员工奖惩情况以及企业的最近发展动态；制定严格的考核制度，使员工按章办事，有章可循。

充分调动员工的积极性,选拔一些爱岗敬业、作风踏实、吃苦耐劳、肯干能管理的员工当班长，将压力传递到每一个班组、每一位员工身上，每月评选出优秀班组和优秀员工，在站内形成你追我赶的良好风气,第X加油站努力做到最大程度挖掘潜在的市场，各种渠道、各种方式地联系发展客户，由于我们全体员工的努力，做到新老客户都得到最好的服务.

在油品限量期间,我站全体员工用真情的服务赢得的顾客的谅解。

.在油品那么紧张的情况下我站还确保当地农业用油，为此当地村党支部书记还亲自做了一面锦旗送到了我站,给了我们极大的动力。

三、以人为本，提高素质，科技兴站

我们深刻体会到全面提高青年一代的综合素质是企业发展的重要环节，为培养造就一支政治素质高、职业道德好、专业技术精、开拓精神强的队伍,结合我们的行业特点，由一个班长专职负责培训，并按不同专业分类授课，定期进行理论与实践操作考试，经常派专业技术人员到外地参加有关业务培训，每年组织职工进行二次安全规程、四次生产技术授课和二次实际操作技能演习，实行严格考试、考核，考试成绩与工作岗位、补助、奖金挂钩，对考试成绩优异者给予奖励，对考试不及格者予以处罚。

四、文明治站，服务社会，树良好形象

我们在繁忙的工作之余，注重提高职工生活情趣,设法丰富了职工的文娱生活，引导职工在业余时间积极参加各种内容健康、富有情趣的文化体育活动，组织职工出外参观学习，使青工的思维方式、文明礼貌、待人接物、风度气质等方面在潜移默化中都得到明显提高。

风气淳朴，和睦相处,遵纪守法，安居乐业，无打架斗殴和违法乱纪行为.完善基础设施，改善生产条件，规范油站管理。

对油站进行装修改造，进一步改善和美化工作环境。

油站内设备整齐,标志清晰，窗明几净，秩序井然。

实践“三个代表"，积极服务社会。

我站站经理XXX在2007年6月份被平为冀东公司第一届"优秀共青团员，同年年底由于工作突出XXX.还被评为“先进个人”。

我们非常珍惜“青年文明号”荣誉，决心在上级领导的指导下，不断总结经验，开创工作新局面，力争多供优质油，让“青年文明号”的匾牌不断升级、奕奕生辉。

同志们：

党的先进性是党的生命所系、力量所在。

在全党开展保持共产党员先进性教育活动,是党中央作出的一项重大决策，是坚持用“三个代表”重要思想武装全党、贯彻落实党的十六大和十六届三中、四中全会精神的一项重大举措，是加强党的执政能力建设的一项重大基础工程,是当前党建工作的头等大事、重中之重、首要任务，也是一项严肃的政治任务。

在矿区经济建设和发展中较好地发挥了先锋模范作用，作出了突出的贡献。

当前矿区发展面临着难得的历史性机遇,正处于大跨越的创业期,发展的任务重，发展的要求高，发展的机遇稍纵即逝.在这样的形势任务要求下,矿区各级党组织和广大党员的先进性、战斗力、凝聚力和创造力，关系到矿区跨越式发展目标的实现，关系到集团公司的存亡兴衰,关系到30万职工家属的切身利益。

因此，我们不仅要把这次先进性教育活动作为一项严肃的政治任务去完成，而且要作为实施集团公司战略发展规划的政治机遇，作为推进矿区跨越式发展的思想政治动员,使XX多名共产党员不断提高自身素质、始终发挥先锋模范作用，进而充分调动广大职工的积极性和创造力，努力完成各项工作任务，为矿区跨越式发展做出应有的贡献。

下一步，我们要坚决按照中央和省委的要求，突出抓好以下六个方面工作。

一、突出抓好学习培训措施的落实,确保活动不断引向深入

学习培训是先进性教育活动全面启动之后的第一项任务,也是保证先进性教育活动扎实推进、取得实效的重要基础。

如果第一阶段学习培训不认真、不扎实，第二阶段的分析评议和第三阶段的整改提高就无从谈起。

因此，各单位、各部门要认真抓好学习培训措施的落实。

要力争把每一个党员都组织起来，参加学习培训。

接受组织的教育和培训，既是党员的权利,也是党员的责任和义务。

要以党支部或党小组为单位，组织党员进行集中学习,严格学习纪律，加强学习督查。

对因病或出差未能参加培训的，要及时补课;对年老体弱、行动不便的党员，要送学上门；对异地居住的退离休党员,要采取函寄学习材料等方式，保证学习培训全覆盖。

要始终把以邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑作为学习的第一位任务，以真学、真懂、真信、真用为目标，坐下身来、静下心来，集中精力、排除干扰，充分挤用好学习时间，原原本本地学习研读规定的书目，认认真真地做好学习笔记，确保学习培训效果。

特别要重点学好党章。

党章是党内的根本大法,是共产党员思想和行动的最根本的准则，是我们党最重要的经典.学党章，对共产党员来说，一定要反复学习、深入领会、细心体悟、切实履行.要把提高党员对学习重要性的认识贯穿于学习培训阶段的始终，教育、引导广大党员树立正确的学习观，努力启发和调动广大党员学习的自觉性、主动性，使他们清醒地认识到，能不能自觉主动地按照要求进行先进性教育的学习，是衡量共产党员先进性的现实标准和鲜明标志之一;勤奋学习是共产党员增强党性、提高本领、做好工作的前提。

要通过召开座谈会、检查学习笔记、进行理论测试等方式，认真检查广大党员的学习成效，检验通过学习之后理论水平是否有新的提高,思想觉悟是否有新的进步。

活动督导组要深入基层，深入到所负责的单位，及时了解各单位先进性教育活动的进展情况,把握关键环节和工作节奏，按规定步骤、环节严格督促检查。

有选择地参加部分单位中心组学习会议和党员学习会议,督查了解各单位学习、讨论及交流学习体会、联系实际情况.省委副书记王明方在全省电视电话会议上指出，要注意防止出现学习上凝不住神、心猿意马的飘浮现象；防止出现不认真研读原著原文、热衷于拼凑照抄现成材料的懒惰问题；防止出现不认真学习文献、领会精神，凭自己主观臆想发议论的浅薄问题；防止出现浮光掠影、马虎大概的粗放问题；防止出现不认真瞄准问题、不深入结合实际的虚滑问题；防止出现不认真读书，不深入思考，甚至要他人代写学习心得体会的“造假”现象,确保学习培训取得良好效果。

根据省委安排，由于春节放假，学习时间可以延长10天，各单位要根据实际情况，合理安排，具体确定,确保达到“学习培训时间一般不少于40个小时”的要求。

二、突出抓好领导班子和成员的学习教育，发挥好表率作用

各单位党组织负责人是这次先进性教育活动的第一责任人,要以高度的政治责任感、足够的领导精力投放到先进性教育活动中，抓好把关定向，加强具体领导；班子每个成员都要高度重视这项活动，真正做到认识到位、措施到位、工作到位，努力形成抓先进性教育活动的合力。

要充分发挥基层支部书记的作用，一级抓一级，一级带一级,一级促一级，层层抓落实.各级党员领导干部都要以普通党员的身份带头参加先进性教育活动，给广大党员作出示范。

要带头参加学习，认认真真地学习规定书目,确保学习时间达到或超过40个小时，真正做到先学一步，学深一点,多学一些;要带头查摆问题，开展批评与自我批评，接受群众评议和监督，制定和落实整改措施；要带头深入联系点单位进行督查指导,帮助总结前一阶段学习情况,查找存在的问题和不足；带头参加联系点党委中心组或支部学习,作一次党课报告，指导帮助开展好新时期保持共产党员先进性具体要求的大讨论和主题实践活动.在学习培训阶段，党员领导干部到联系点指导工作一般不得少于2—3次.在教育活动的全过程都要起到表率作用.要把开展先进性教育活动的成效,作为衡量各级领导干部政治敏锐性和政治责任感的重要标准，严格要求,加强监督。

要把握重点，突出抓好各级领导干部的能力和作风建设。

通过这次先进性教育，提高党员领导干部思想理论水平,进一步增强发展意识、大局意识和创新意识；促进党员干部查摆自身和工作中存在的问题，进一步改进工作、改进作风,密切党群、干群关系,不断提高各级领导班子和干部的战略决策、领导发展的能力,勤学善谋、改革创新的能力，服务大局、组织执行的能力，依法治企、民主管理的能力,清廉自律、拒腐防变的能力，驾驭局势、维护稳定的能力。

三、突出抓好主题实践活动,以活动的开展促进各项工作

要把开展“保持先进性,促进大发展，建设新矿区”主题实践活动，作为先进性教育活动的重点.以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,紧紧围绕实施矿区发展规划、完成今年各项任务，组织基层党组织和广大党员紧密联系工作实际，深入查找不足,解决在深化改革、加快发展和维护稳定工作中存在的突出问题，不断增强党组织和党员队伍的创造力、凝聚力和战斗力,团结带领广大职工抢抓机遇，乘势而上，奋力拼搏，开拓进取,为加快推进建设全国一流煤焦化电基地、实现矿区跨越式发展提供坚强的政治保证和组织保证。

在先进性教育活动中，要认真学习贯彻省政府专题会议精神,让广大党员、职工充分认识规划的重大意义和肩负的历史责任，切实把思想统一到省政府专题会议精神的要求上来,统一到齐心协力、加快推进规划实施上来.坚持把开展先进性教育与深化企业改革结合起来,澄清干部职工思想认识上的问题，进一步深化改革，解决多年积累的深层次的矛盾和问题,为加快发展增添新的活力。

坚持把开展先进性教育与搞好安全生产结合起来,更加扎实地抓好安全生产工作，确保矿区安全生产形势持续稳定。

坚持把开展先进性教育与完成今年各项目标任务结合起来，更加扎实有效地抓好生产经营各项工作，以良好的经济效益为加快发展提供有力支撑。

四、突出开展好先进性教育大讨论，着力构建保持党员先进性和纯洁性的长效机制

要严格按照中央提出的新时期保持共产党员先进性的基本要求，组织矿区广大党员开展保持共产党员先进性具体要求的大讨论.要联系工作实际,联系党员的岗位实际，通过反复讨论，集思广益，概括提炼出体现时代精神、反映不同群体特征、符合岗位实际的共产党员保持先进性的具体要求,在广大党员中形成共识,使党员在分析评议时有标尺，在整改提高时有方向，在日常工作生活中有准则,并固化于制度之中,通过不懈努力,形成党员“长期受教育，永葆先进性”的长效机制。

同时，要认真学习贯彻中纪委十六届五次全会精神，坚持标本兼治、综合治理,惩防并举、注重预防,建立起思想道德教育的长效机制、反腐倡廉的制度体系、权力运行的监控机制，从源头上预防和解决腐败问题，努力形成教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败长效机制，保持党员干部队伍的纯洁性。

五、突出转变作风,边学边改，切实解决影响改革发展稳定的关键问题

要认真对照党章和“三个代表”重要思想的要求，坚持“边学边改”,切实解决党性党风方面存在的问题。

要认真贯彻中央关于“边学边改”的要求，通过召开座谈会、调研走访、问卷调查等方式,广泛征求职工群众意见、开展民主评议,召开民主生活会等,认认真真查找问题，实实在在解决问题.对眼前存在的、群众反映强烈的,或者通过学习认识到的突出问题,要坚决改、立即改、主动改，不要等到第三阶段才整改。

党员领导干部，要认真从权力观、地位观、利益观上深入剖析思想根源，认真查找宗旨意识、执政意识、自律意识、思想作风、工作作风、学风等方面存在的问题，大兴求真务实之风,努力提高工作质量和水平。

要坚持和完善密切联系群众的各项制度，切实增强群众观念和为基层服务、为职工群众服务的自觉性,坚决杜绝门难进、脸难看、事难办的现象，真心实意地改进机关作风、改进工作作风。

有些群众意见大，并不是因为群众要求的事难办，而是一些领导干部不深入、不了解、不关心，才造成矛盾激化.当前尤其要注重解决矿区发展不快、观念陈旧、创新不够、信心不足、危机意识不强等问题，解决职工群众关心的实际问题，为职工谋求更多的福利，建设文明和谐的新矿区.

六、突出在创新中发展，积极探索提高先进性教育实际效果的新途径

按照中央先进性教育活动领导小组的要求，在每个阶段结束前都要进行一次“回头看”，确保先进性教育活动不走过场。

由于先进性教育活动启动准备的时间比较短,一些单位的实施方案或具体措施可能还存在不完善、不细致、不到位的问题。

现在随着学习的深入、认识的提高，要按照“在结合中推进,在创新中发展”的要求，及时认真地进行“回头看”，对活动的实施方案再进行一次梳理，对活动的具体安排部署再进行一次完善。

同时,要本着“针对性强、实效性好”的原则，以主题实践活动为抓手，把先进性教育活动与规范党员领导干部民主生活会、深化创先争优“2123"工程、创建学习型支部等工作结合起来，不断探索保持党的先进性建设的新途径。

要坚持团结稳定鼓劲、正面宣传为主的方针,充分发挥报纸、电视、网络等各种宣传媒体的作用，认真做好矿区先进性教育活动的宣传工作,大力宣传矿区先进基层党组织和优秀党员的事迹，指导和推动活动的开展,营造良好的宣传声势和舆论氛围。

各级督导组,要注意深入基层，深入先进性教育活动的第一线，总结基层好的经验，发现和培养典型,并及时向集团公司活动领导小组办公室推荐，充分发挥典型的示范引导作用。

通过扎实深入、富有成效的活动，努力实现“提高党员素质，加强基层组织，服务人民群众，促进各项工作"的目标要求,使共产党员的先进性在淮北矿区永葆本色，使矿区的跨越式发展一路高歌，使广大职工群众得到更多的实惠.

在党委中心组学习会上的讲话

2008年7月1日值得我永远铭记，不仅因为它是我党的87岁生日，而且在这一天，我站在了人生中新的起跑线上-—工作。

早上先到XX政府报道,并签订了三年的劳动合同。

在合同上写下自己名字的那一刻，我的内心中充满着激动,久久难以平静。

从学生向社会人的转变将从这里开始，也许只需几个月的时间，也许要用上几年。

但是面对未来,我依然满怀着信心,充满了向往!

来到XX村，感受最多的是陌生和温暖。

陌生是因为环境是新的,人是新的，一切工作也都是从未涉及过的内容，心中难免有些忐忑与不安,但是领导们的重视和同事们的热情却让我的这种不安渐渐消失，并在这种和谐融洽的工作环境中，更快地熟悉了情况，进入了角色.

上任的第一项工作是写《积极加入“平安奥运”政治活动，喜迎奥运会——致XX村村民的一封信》.我先是自己写好了初稿，并进行了两次修改，在送交了相关领导审阅后,按照新的指示再次进行修改。

这样反复了几次，终于定稿、印刷、分发了下去。

同时，这项工作的完成也让我明白了许多道理，比如一件工作看起来简单无华，但其中却蕴含了太多的内容：

领导的支持，同事的协作以及自身的努力。

此时，我便重新审视了“村官”这一工作的性质和真正含义。

如果说大学生“村官"政策意在双赢,即大学生“村官”给农村带来了新的知识，新的技术,新的方法和新的思想，同时，广袤的农村大地又给大学生“村官”提供了了解和认识农村的机会,发挥才华的巨大舞台,和步入社会的重要途径。

那么事实上，这种双赢的局面是显然存在的，只是大学生“村官”所能发挥的能力有限，也许不能很快的给所在村带来明显的改变，但是农村对于“村官"们的影响确是来得更加迅猛,更加直接，更加意义重大。

于是,尽快了解农村，了解XX，成为我日常工作中的重点内容。

在得到领导的批准下,我主动与各项专业工作负责人取得联系，向他们借阅相关资料,请教相关问题，了解各块儿工作的内容、方法、历史和工作重点.这对于我全面把握XX村的整体工作来说,无疑起到了重要作用，并且在这个过程中，完成了一些具体工作，工作成果也得到了主管领导的充分肯定，这也为我的第二阶段工作重点做了一定的准备。

有句俗话说的好，机会是留给有准备的人的。

由于前期工作的表现得到了大家的认可，同时我也具备了一定的相对独立地完成一项任务的基本素质和能力。

因此,全国第二次经济普查便是这样一个机会。

虽然经济普查工作还处于起步阶段，但是我依然要感谢组织和领导的支持与信任，我也会尽自己最大的努力圆满地完成任务,请组织和领导放心！

如果工作中有什么不恰当之处，恳请组织指正批评,我一定认真听取意见，积极改正！

请组织考验我吧！