客服部岗位职责及流程.docx
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客服部岗位职责及流程
客服部工作职责与流程
一、VIP接待组:
(一)职责一:
1、热情主动、认真负责、积极的接听VIP咨询电话,做好资讯信息的登记工作。
2、准确记录咨询细节,负责电话预约,帮助、指导VIP患者实现就诊。
3、主动对咨询者告知我院详细地址,乘车路线,就诊须知。
4、责宣传VIP特色业务,准确及时了解专家门诊出诊时间,介绍医院相关活动信息。
(二)职责二:
1、提前15分钟到岗,淡妆上岗,规范着装。
2、全程陪同VIP客户就诊,协助办理“一卡通”,充值、挂号、检查、取药等;如需办理入院,协助客户办理住院手续,并带入病区,与病区护士做好交接。
3、就诊过程中及时了解VIP客户的需求,帮助VIP患者解决就诊中的问题。
4、为让医院员工安心工作,解决员工后顾之忧,凡是员工直系亲属来院就诊的,由各科护士长打电话报客服部,享受VIP待遇,安排VIP专员引领家属就诊。
(三)职责三:
1、提为每位VIP客户建立档案,及时更新客户信息资料;在客户生日当天发送生日祝福短信。
2、定期对VIP客户进行回访,了解VIP客户的建议和服务信息。
备注:
VIP接待下一步工作量会越来越多,目前一个人不能满足正常业务接待。
为确保VIP接待服务质量,需增配人员3---5名。
待遇:
参照医院相关标准。
VIP绩效考核标准
考评项目
分值
内容要求
操作方法
得分
投诉
20
不发生服务态度、责任心方面的投诉。
每发生一起无过错投诉扣2分,查实服务态度、责任心系过错的投诉扣5分
劳动纪律
20
严格遵守上下班时间,按时到岗,不串岗,在岗时间不做上班时与工作无关的事。
每违规1次扣2分
注重仪表
20
规范着装、淡妆上岗、佩戴胸牌
每违规1次扣1分
服务态度
20
主动热情接待、引领客户;微笑服务;接电话及时、规范用语;对待客户一视同仁。
接待时不主动、热情,接电话时用语不规范发现一次扣1分
VIP业务能力
20
熟练掌握医院的就诊信息;准确、耐心、及时协助客户办理就诊;客户健康档案的填写是否完整;保护客户个人隐私。
接待客户的流程是否完整,酌情扣分
VIP客户接待流程图
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二、导医组
(一)职责:
1、提前15分钟上班,规范着装,淡妆上岗。
2、整理台面,检查固定物品是否在位、完好、备用状态。
3、面带微笑,树立主动迎送客户意识,文明礼貌服务,平等待人。
4、了解当天各科室专家出诊时间和医院的优惠项目,以便为客户提供优质服务。
5、树立“客户至上”的服务理念,积极主动热情的为客户提供人性化、个性化、优质的贴心服务。
6、实行“首问负责制”,耐心解答客户及家属提出的疑问,主动关心客户需求,为客户排忧解难,协助家属解决后顾之忧。
6、要站在客户的角度考虑问题,努力与客户沟通,让客户了解整个医疗过程,使其理解并最终达到满意。
7、指导客户填写就诊病历,遇到高龄体弱、行动不便的客户,代写信息、办卡,同时提供平车或轮椅并陪同前往,安排就诊。
危重客户立即送急诊就诊,同时留下陪同人办理相关手续。
8、热情、耐心接待咨询和投诉人员,使用文明用语,规范用语,服务态度亲切和蔼。
待遇:
参照医院相关标准。
客服部导医客户接待流程
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导医台绩效考核标准
考评项目
分值
内容要求
操作方法
得分
投诉
20
不发生服务态度、责任心方面的投诉。
每发生一起无过错投诉扣2分,查实服务态度、责任心系过错的投诉扣5分
遵守劳动纪律
20
严格执行请销假、出勤制度,不串岗,上班时不做与工作无关的事。
在岗期间禁止带手机。
每违规1次扣2分。
注重仪表
20
规范着装、淡妆上岗、佩戴胸牌。
每违规1次,扣1分。
服务态度
20
热情接待患者,主动接待行动不便的患者,接电话及时、礼貌、规范。
接诊时不热情主动、接电话语言不规范发现一次各扣1分,对来院急诊病人接待分诊不及时的扣2分。
业务能力
20
熟练掌握医院的就诊信息,发热患者预检、分诊准确,分流有序。
检查时,对医院诊疗信息不熟练、发热预检、分诊不准确的,酌情扣分。
三、随访回访
(一)职责:
1、提前15分钟到岗,佩戴胸卡、精神饱满、淡妆上岗。
整理打扫办公室卫生。
2、随时观察、维护门诊大厅就诊秩序、卫生保洁情况,及时劝阻吸烟者禁止吸烟。
3、负责宣传我院医疗特色的业务技术项目、专家、门诊安排。
4、负责保持电话的正常运转并积极响应。
5、上午9点以后下科室探望随访新入客户,采集相关资料。
6、下午2点以后,打电话回访离院客户,采集相关信息资料。
7、将采集到的信息进行整理、分析、归纳、分类、总结,上报并协调处理。
8、配合部门整体工作,完成领导交给的临时工作任务。
9、下班前反思三分钟,回顾当日工作情况,及时查漏补缺同时落实安全防范措施。
建议:
咨询员岗位,入职要求条件比较高,工资待遇应高于其他干事,请领导酌情给予政策性倾斜。
新入客户随访流程
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离院客户回访流程
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随访、回访绩效考核标准
考评项目
分值
内容要求
操作方法
得分
投诉
20
不发生业务及服务方面的投诉
每发生一起无过错投诉扣2分,查实服务态度、责任心系过错的投诉扣5分
遵守劳动纪律
20
严格遵守上下班时间,按时到岗,不串岗,在岗时间不做上班时与工作无关的事。
每违规1次扣2分
仪容仪表
20
规范着装、淡妆上岗、佩戴胸牌。
精神饱满、微笑服务,
每违规1次扣1分
服务态度
20
文明礼貌、规范用语、热情、诚恳、耐心倾听,认真解答
服务不热情主动、接、打电话语言不规范发现一次各扣1分。
随访、回访业务能力
20
熟练掌握健康宣教及康复指导;熟悉医院就诊信息,谨言慎行,沉着稳重,实事求是,耐心解答
对医院诊疗信息不熟悉、解答不清楚、酌情扣分