公路工程安全教育.ppt

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高速公路施工高速公路施工安全教育培训安全教育培训l一、一、326.2万方挖方、万方挖方、376.9万方填方万方填方路基施工中必然基坑、运输车辆、高填深挖施工安全；l二、桥梁施工挖孔桩作业中挖孔深、桩径大、处于花岗岩层存在机械、坠落、物体打击、通风、坍塌、爆破等危险因素、墩柱高空、特高空作业和大型模板安装与拆除、桥面铺装临边作业；l四、工期紧、任务重、人员多。

二、涉及安全危险因素二、涉及安全危险因素三、安三、安全全方方针针政政策策安安全全第第一一预预防防为为主主1.国家目标第一阶段：

到2007年建立起较为完善的安全监管体系，全国安全生产状况稳定好转。

第二阶段:

到2010年初步形成规范完善的安全生产法制秩序，全国安全生产状况明显好转。

第三阶段：

到2020年实现全国安全生产状况的根本性的好转。

五、安五、安全全生生产产目目标标2.我们的愿望：

杜绝责任亡人事故，减少各类危害事故的发生；职工因工重伤率控制在0.5以内，轻伤率控制在5以内，职业病发病率控制在1.2以内。

在法律上，在法律上，“权利权利”和和“义务义务”是两个相对的概念。

是两个相对的概念。

“权利权利”是指公民或法人享有的权利和利益，法律对于权是指公民或法人享有的权利和利益，法律对于权利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要利的主体在行使权利或得到利益时应当做出一定行为要给予约束，这种约束就表现为权利主体的义务。

换句话给予约束，这种约束就表现为权利主体的义务。

换句话说，说，“义务义务”就是权利主体所受到的法律约束。

责任是就是权利主体所受到的法律约束。

责任是义务的具体化，即分内应做的事。

分内的事做好了，称义务的具体化，即分内应做的事。

分内的事做好了，称为尽到责任，分内的事没有做好，应当承担过失而追究为尽到责任，分内的事没有做好，应当承担过失而追究责任。

法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行责任。

法律要求负有义务的人或法人必须做出一定的行为或禁止做出一定的行为，以维护国家利益或保证有权为或禁止做出一定的行为，以维护国家利益或保证有权人的权利获得实现。

人的权利获得实现。

六、六、我们的权利和义务我们的权利和义务概念l知情权知情权l职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取职工如果知道存在的危险因素以及发生事故时应当采取的应急措施，就可以消除许多不安全因素和事故隐患，的应急措施，就可以消除许多不安全因素和事故隐患，避免事故发生或者减少人身伤亡。

为此，避免事故发生或者减少人身伤亡。

为此，安全生产法）安全生产法）和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和工和有关法律法规规定作业人员有权了解其作业场所和工作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。

作岗位存在的危险因素、防范措施和事故应急处理措施。

同时，同时，建设工程安全生产管理条例建设工程安全生产管理条例还规定，施工企还规定，施工企业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组、作业人员做出详细的说明，并由双方签字确认业人员做出详细的说明，并由双方签字确认1.我们的我们的权利权利l建议权建议权l安全生产关系职工的切身利益，同时安全生产关系职工的切身利益，同时职工工作在生产一线，对安全生产的职工工作在生产一线，对安全生产的问题和事故隐患最了解、最熟悉，具问题和事故隐患最了解、最熟悉，具有他人不能替代的作用，应积极参与有他人不能替代的作用，应积极参与企业安全生产的民主管理。

职工可以企业安全生产的民主管理。

职工可以通过职工大会、职工代表大会等方式，通过职工大会、职工代表大会等方式，对矿山企业的安全生产规划、管理制对矿山企业的安全生产规划、管理制度、管理办法、安全技术措施和规章度、管理办法、安全技术措施和规章的制定等提出建议。

的制定等提出建议。

l批评、检举和控告权批评、检举和控告权l危害生命安全和身体健康的行为，是对职危害生命安全和身体健康的行为，是对职工基本权益的侵犯，违背了我国社会主义工基本权益的侵犯，违背了我国社会主义制度及有关法律的基本精神。

有关法律规制度及有关法律的基本精神。

有关法律规定，职工有权依法维护自己的合法权益，定，职工有权依法维护自己的合法权益，有权对于本单位安全生产工作中存在的问有权对于本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告，而且不得因职题提出批评、检举、控告，而且不得因职工对本单位安全生产工作提出批评、检举、工对本单位安全生产工作提出批评、检举、控告而降低其工资、福利等待遇或者解除控告而降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

与其订立的劳动合同。

l紧急避险权紧急避险权l由于存在自然和人为的危险因素，经常会在作业由于存在自然和人为的危险因素，经常会在作业过程中发生一些危险情况，会对职工造成人身伤过程中发生一些危险情况，会对职工造成人身伤害。

比如一旦发现将要发生基坑坍塌，六级以上害。

比如一旦发现将要发生基坑坍塌，六级以上大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩、大风、雷电暴雨、涌水突泥、冒顶、片帮、岩崩、坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时，有权停坠落、爆炸等紧急情况并且无法避免时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所，并向企业相关管理人员报告。

任何企业不得所，并向企业相关管理人员报告。

任何企业不得因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急撤因职工在此紧急情况下停止作业或者采取紧急撤离措施而给予职工任何处分，也不得降低其工资、离措施而给予职工任何处分，也不得降低其工资、福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

福利等待遇或者解除与其订立的劳动合同。

l劳动保护权劳动保护权l加强职工的个人防护是减少伤加强职工的个人防护是减少伤亡和职业危害的有效手段，也是亡和职业危害的有效手段，也是建筑施工企业的责任。

有关法律建筑施工企业的责任。

有关法律规定，职工有获得符合国家标准规定，职工有获得符合国家标准或者行业标准劳动防护用品的权或者行业标准劳动防护用品的权利，要求提供符合防治职业病要利，要求提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护用品。

的职业病防护用品。

l接受教育权接受教育权l加强安全教育，提高职工的安全意识和安加强安全教育，提高职工的安全意识和安全技能，是安全生产的基础性工作。

国家全技能，是安全生产的基础性工作。

国家有关法律、法规就安全教育培训，对建筑有关法律、法规就安全教育培训，对建筑施工企业提出了一系列的具体规定，如必施工企业提出了一系列的具体规定，如必须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全须对新工人、换岗工人进行上岗前的安全教育，对在岗工人进行定期的安全培训等。

教育，对在岗工人进行定期的安全培训等。

职工有权获得安全生产教育和培训。

如果职工有权获得安全生产教育和培训。

如果未按规定对职工进行安全教育，建筑施工未按规定对职工进行安全教育，建筑施工企业将受到安全生产监督管理部门的处罚。

企业将受到安全生产监督管理部门的处罚。

l享受工伤保险和伤亡赔偿权享受工伤保险和伤亡赔偿权l

（1）职工依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。

法职工依法享有工伤保险和伤亡求偿的权利。

法律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面律规定这项权利必须以劳动合同必要条款的书面形式加以确认。

没有依法载明或者免除、减轻建形式加以确认。

没有依法载明或者免除、减轻建筑施工企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承筑施工企业对职工因生产安全事故伤亡依法应承担的责任的，是一种非法行为，应当承担相应的担的责任的，是一种非法行为，应当承担相应的法律责任。

法律责任。

l

（2）建设单位依法为职工缴纳工伤社会保险费和建设单位依法为职工缴纳工伤社会保险费和给予民事赔偿。

建设单位不得以任何形式免除该给予民事赔偿。

建设单位不得以任何形式免除该项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制项义务，不得变相以抵押金、担保金等名义强制职工缴纳工伤社会保险费。

职工缴纳工伤社会保险费。

l享受工伤保险和伤亡赔偿权享受工伤保险和伤亡赔偿权l（3）发生生产安全事故后，职工首先依照劳动合同发生生产安全事故后，职工首先依照劳动合同和工伤社会保险合同的约定，享有相应的赔付金。

和工伤社会保险合同的约定，享有相应的赔付金。

如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及如果工伤保险金不足以补偿受害者的人身损害及经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔付，经济损失的，依照有关民事法律应当给予赔付，职工或其亲属有要求建筑施工企业给予赔偿的权职工或其亲属有要求建筑施工企业给予赔偿的权利，建筑施工企业必须履行相应的赔偿义务。

否利，建筑施工企业必须履行相应的赔偿义务。

否则，受害者或其亲属有向人民法院起诉和申请强则，受害者或其亲属有向人民法院起诉和申请强制执行的权利。

制执行的权利。

l（4）职工获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金职工获得工伤社会保险赔付和民事赔偿的金额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规额标准、领取和支付程序，必须符合法律、法规和国家的有关规定。

职工和建筑施工企业均不得和国家的有关规定。

职工和建筑施工企业均不得自行确定标准，不得非法提高或者降低标准。

自行确定标准，不得非法提高或者降低标准。

2.我们的我们的遵章守纪，服从管理遵章守纪，服从管理职工必须严格依照规章制度和操作规程进行作业。

职工必须严格依照规章制度和操作规程进行作业。

企业有权依照规章制度和操作规程进行安全管理，企业有权依照规章制度和操作规程进行安全管理，监督检查职工遵章守纪的情况。

对这些安全生产管监督检查职工遵章守纪的情况。

对这些安全生产管理措施，职工必须接受并服从管理。

如职工不服从理措施，职工必须接受并服从管理。

如职工不服从管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由企管理，违反安全生产规章制度和操作规程的，由企业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造业给予批评教育，依照有关规章制度给予处分；造成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究成重大事故，构成犯罪的，依照刑法有关规定追究刑事责任。

刑事责任。

义务义务l正确使用劳保用品正确使用劳保用品l为保障职工人身安全，建筑施工企业为保障职工人身安全，建筑施工企业必须为职工提供必要的、符合要求的必须为职工提供必要的、符合要求的劳动防护用品，以避免或者减轻作业劳动防护用品，以避免或者减轻作业和事故中的人身伤害。

同时，有关法和事故中的人身伤害。

同时，有关法律要求职工必须正确佩戴和使用劳动律要求职工必须正确佩戴和使用劳动防护用品，建筑施工进入施工现场必防护用品，建筑施工进入施工现场必须佩戴安全帽，从事高空作业的工人须佩戴安全帽，从事高空作业的工人必须佩挂安全带以防坠落等等。

必须佩挂安全带以防坠落等等。

l接受培训，掌握安全生产技能接受培训，掌握安全生产技能l职工安全生产意识和安全技能的高低，直职工安全生产意识和安全技能的高低，直接关系到生产经营活动的安全可靠性。

特接关系到生产经营活动的安全可靠性。

特别是从事高危行业的职工，更需要具有系别是从事高危行业的职工，更需要具有系统的安全知识，熟练的安全生产技能，以统的安全知识，熟练的安全生产技能，以及对不安全因素和事故隐患、突发事故的及对不安全因素和事故隐患、突发事故的预防、处理能力和经验。

为此，职工有义预防、处理能力和经验。

为此，职工有义务接受安全生产教育和培训，掌握本职工务接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。

能，增强事故预防和应急处理能力。

只有每个只有每个员工都认真履行员工都认真履行自己在安全生产方面的自己在安全生产方面的法定权利和义务法定权利和义务生产经营单位生产经营单位的安全生产工作的安全生产工作才有扎实的基础才有扎实的基础才能落到实处才能落到实处l安全意愿：

指员工履行安全生产职责，实现安全绩效的意志和愿望。

没有安全知识，员工就会稀里糊涂受伤害；没有安全意识，事故就会不请自来。

l安全知识重要，安全意识更重要。

有了安全意识，就会学习安全知识，自觉正确佩戴安全帽、安全戴、安全防护手套等。

l安全为