运行流化床锅炉运行操作规程.docx

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运行流化床锅炉运行操作规程

【关键字】运行

第一篇运行管理制度

第一章总则

《锅炉运行规程》是锅炉设备验收、运行、管理、操作和事故处理的依据,是安全和经济运行的保障,各级管理人员和锅炉人员都必须严格贯彻执行。

担任锅炉运行各岗位的值班人员必须按照公司培训制度的规定,经过对本规程的系统学习和跟班实际操作培训、考试合格并经综合考核认可,部门批准,方可正式上班顶岗工作,操作人员,每半年一次岗位资格考试,不具备岗位资格的人员,应调换工作岗位。

各级管理人员,工程技术人员,安全监察人员均应熟悉本规程的有关部分,认真贯彻执行,并监督实施本规程。

生产负责人及值长,均不准发出违反本规程的命令,锅炉运行人员接到违反本规程并危及人身和设备安全的命令时,应申明理由,亦可越级上报。

运行值班中,生产调度总负责人是值长,锅炉专业运行负责人是班长,各炉的负责人是司炉,各岗位值班人员必须无条件的执行所属上级人员的指挥命令,若对命令有疑惑,可咨询清楚,但一定要做到令行禁止。

运行人员必须严格执行各规定制度,遵守值班纪律,不得擅自换班和替班,有事应提前一天向班长请假,并经值长和部门负责人许可,换班和替班必须经班值长同意,并按岗位职责尽心尽力工作,承担相应的责任。

运行值班人员应牢固树立“安全第一,预防为主”的指导思想。

做好事故预想和防范措施,定期搞好事故演习。

严格执行两票(工作票、操作票)、三制(交接班制度、设备巡回检查制度、设备定期切换试验保养制度)。

杜绝三违(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)现象的发生。

发生事故时,各专业应在值长的统一指挥下,锅炉运行人员应在班长的领导下正确迅速的处理,并应随时把事故的处理结果汇报值长,事故后技术人员、安全人员、值班人员召开事故分析会,做到三不放过(事故原因不明不放过、事故责任者和应受教育者没有受到教育不放过、没有防范措施不放过)并由事故班组写出事故分析报告,上交专业工程师存档。

对事故分析一定要本着“承前启后、治病救人”的原则,对隐瞒事故和事故真相者将严惩。

禁止未经许可的非工作人员接近运行设备,严禁不熟悉设备的人替班,低职务的人员不得替高职务的人员顶班,值班人员离岗一个月以上,重新值班时,应先熟悉设备系统并经考试合格,方可上岗。

运行人员应按岗位考核标准及任职要求,端正态度,认真钻研业务,学习技术做好本职工作,力争把各项工作做细做精。

对运行岗位的要求:

1、对锅炉厂房及工作场所的要求,应执行《电业安全工作规程》的有关规定。

2、岗位必须备有《锅炉运行规程》、交接班日志、运行记录、安全活动事故预想、反事故演习等各种记录薄。

3、运行岗位各种记录、日报、运行日志等均应洁净、详细、认真,按时准确清楚填写,不准造假,不得乱画,涂改或撕损。

4、现场必须具备维护设备正常运行的必要工具,如:

活扳手、油壶、勾板子、钳子、螺丝刀、手电筒、测温仪、测振仪等并保证其好用,必要时要进行交接台账管理。

5、现场应备有清扫工具,如:

笤帚、抹布、清洗剂等。

第二章岗位责任制

第一节班长的岗位责任制

一、班长的职责

1、班长受值长的直接领导。

2、班长应具有较高的政治觉悟、文化素质、技术技能、丰富的实践经验。

3、班长值班期间,是锅炉专业安全经济生产的责任人,在生产中既是指挥员又是战斗员,必须严格要求自己模范贯彻执行各项规定制度,认真完成上级交给的各项生产任务,确保设备安全经济运行。

4、当设备发生故障时,应立即报告值长,并设法消除,不能消除时,应及时联系有关人员处理,重大缺陷还应及时汇报值长和上级领导,并将处理经过做好记录,负责锅炉定期试验工作及重大操作项目的监护执行。

5、负责全班开展小指标竞赛活动,配合及协助司炉搞好经济调度和调整工作,保证锅炉所有设备处于良好的状态下工作。

抓好人员培训工作,不断提高全班人员的政治觉悟和技术素质。

6、要经常的巡视检查设备的运行情况,督促各岗位人员验收岗位,遵守纪律,搞好文明生产,班长每班至少检查两次设备,班长有事离开岗位时,应得到值长的批准,并告知司炉去向、时间、以便联系。

二、班长的职权

1、班长是本班行政、生产的全面负责人,全班人员必须认真的执行班长的命令和调度,在紧急情况下班长有权处理生产中所发生的问题,事后汇报给值长和上级领导,有权对本班人员的晋升,奖励提出建议,对吧遵守劳动纪律的人员提出批评和处理意见。

2、班长有权安排全班人员的工作,督促检修人员的消缺工作,工作中,班长如遇到过程中没明确规定的情况,可在不影响人身设备安全的情况下,自行决定处理对策。

3、对本班违反操作规程及安全规程或不服从领导的人员,有权停止其工作,对违章作业的检修人员,有权勒令其停止工作,或退出现场。

第二节司炉岗位责任制

一、司炉的职责

1、司炉在值班期间,受班长的领导,是本锅炉机组的生产的负责人,应模范贯彻执行公司的各项规定制度,并检查督促本炉其他值班人员的执行,确保锅炉机组安全、经济、高效运行,认真检查分析本班及上一班的运行日志及各种记录,不断总结经验,提高操作水平,完成各项经济指标。

2、工作时要集中精力做好监盘工作,根据仪表指示,燃烧工况的变化及时调整和改进操作,做到“四勤、四稳”保证锅炉在良好的状态下运行。

3、每班随时检查锅炉设备及流化床燃烧情况,工作中不准做工作无关的事,有事离开岗位时,应经班长批准,并由副司炉短时间内代替其工作,当设备发生异常时,应及时汇报班长,并积极主动的处理,在异常未消除前,应采取防止事故扩大的措施。

二、司炉的职权

1、司炉是本炉安全经济高效生产的负责人,本炉其他人员在工作中必须服从司炉的领导,司炉有权制止本炉其他人员违反规程的现象,制止未办理工作票或违章作业的检修人员的工作。

2、当锅炉发生事故时,班长不在,司炉有权领导本班人员处理,并做好记录,汇报班长。

第三节副司炉的岗位责任制

1、副司炉应在司炉的指导下完成司炉交给的各项工作,积极配合司炉工作,保证运行工况稳定,并按时完成各项定期工作,随机巡视运转层以上全部设备,发现问题及时汇报司炉。

2、当设备发生异常和事故时,按照司炉的指示和规程的规定,积极主动的进行处理,工作中应认真执行各项规定制度,不准做与工作无关的事情,有事离开岗位时,需经班长同意。

3、副司炉负责控制室、地面、门窗及运转设备的卫生清扫工作。

第四节助手岗位责任制

1、助手行政上受班长领导,技术上受司炉和专业技术人员的知道,执行司炉和班长下达的一切命令和指示,完成交给的一切任务。

2、接到超过班长以上人员的指令时,应取得司炉的同意,否则拒绝执行负责定期和连续排污的操作和调整,水位计的监视、对照和冲洗,一切操作应得到司炉的允许,并将结果汇报司炉。

3、负责转动设备卫生的清扫,每小时检查所属设备一次,发现异常及时汇报司炉,每小时记录报表一次。

第五节副司炉、助手岗位职责

1、有权提出保证安全经济高效生产、提高劳动生产效率的意见,有权处理本职责范围内发生的异常情况,但必须做到事先通知司炉,事后汇报司炉,有权制止未经许可的人进入现场,接近设备的闲杂人员。

2、接班人员上班前4个小时不得饮酒,交班人员如发现接班人员精神恍惚时,应拒绝交班,并向本班班长或有关领导汇报。

3、接班人员必须提前20分钟进入工作现场,查看运行日志及值班记录,全面检查所属设备的运行方式,检查试验信号、报警装置。

接班人员对发现的异常情况,应重点检查、详细询问,做到心中有数,并将情况汇报班长、司炉、以便接班后能随时处理可能发生的问题。

4、处理事故或进行重大操作时,不得进行交接班,但接班人员可在当班班长的统一智慧型协助工作,待处理事故或操作告一段落,经班长同意方可进行交接班。

5、正常运行时,严格执行“六不交接”①正在处理事故及发生异常情况不交接;②清洁卫生不好不交接;③酒后或精神不好不交接;④情况不明,记录不详不交接;⑤进行重大操作不交接;⑥本岗人员未到不交接。

6、交接班时,如果双方发生意见分歧,应向双方班长汇报,由双方班长协商解决,不得在班中争吵。

7、值班人员必须按照轮值表值表,只有在特殊情况和得到许可后才允许更换值班人员和变更值班顺序。

第四章巡回检查制度

1、各级值表人员必须以高度的责任感,按照规定巡查设备,及时了解和掌握设备的运行情况,及时发现和消除设备隐患,把事故消灭在萌芽状态之中。

2、巡回检查必须由岗位人员执行,在巡回检查时,需用眼看、耳听、手摸、鼻嗅会借助仪表等方法判断设备的运行情况,单必须执行“电业安全”规程中的规定。

3、本制度规定巡查时间间隔时间为1小时,如遇到天气条件,雨季、事故处理后,重大操作中,以及设备有异常情况和有缺陷在维持运行时应增加巡查次数,必要时派专人监视。

4、在巡回检查时间内,只能对设备进行检查和维护,不得从属与生产无关的事情,精力要集中,发现设备缺陷,异常情况及时向司炉、班长汇报,对必须立即解决的设备缺陷,及时向检修领导汇报处理,当出现紧急情况来不及汇报时,可先处理后汇报。

5、当发生事故和扩大事故,经分析确属没有执行好巡检制度而造成的后果,由有关人员负责事故责任。

第五章工作票制度

1、工作票制度是保证检修中,人身及设备安全的重要措施,运行人员要严格遵守,并监督检修人员执行。

2、工作票由检修工作负责人填写检修内容,专工和技术员负责工作票的签发,当班班长和值长为工作许可人,其中缺一人签字,工作票不能执行。

3、工作票签发人员是概念股做内容的主要负责人,工作许可人负责做好安全措施后,方可通知检修人员开始工作。

4、所办工作票的检修项目到期尚未完成,工作票负责人应持票到许可人处办理延期手续,在检修工作中如发现工作内容更改,必须重新办理工作票。

5、检修工作结束后,工作负责人应会同工作许可人到现场检查验收,工作场所应清理干净,安全措施已全部解除,工作许可人和工作负责人方可在工作票上签字办理终结手续,终结的工作票要保存上交值长。

6、下列工作项目应办理工作票:

①锅炉本体、过热器、省煤器、空气预热器的清扫和检修、烟风道清扫和检修。

②汽水管道、阀门的检修,返料器的检修。

③锅炉动力设备的检修。

第六章操作票制度

1、操作票制度是防止误操作事故的重要措施,锅炉重大操作要严格执行操作票,操作票由操作人(司炉)填写由班长、值长签字批准后方可执行。

2、为保证运行操作的正确性,杜绝误操作,保障人身及设备的安全,所有值班人员必须严格执行本制度。

3、下列操作任务应执行操作票:

①锅炉点火启动

②锅炉停炉

③冷炉启动前的上水、水压试验

④锅炉安全阀及水位警报器的试验

4、在执行操作票前,操作人和监护人应熟悉设备系统,执行操作中,监护人要切实执行监护任务,除个别操作项目,操作人员发生困难时,可酌情帮助处理,不得代替或连续帮助操作。

5、全部操作完毕后,由监护人员在操作票上记录操作终了时间,上交保存,在事故情况下,值班人员按照规程迅速处理,可不填操作票。

6、对于应该执行本制度的操作任务而没有执行造成的后果,由有关人员负责,对于操作票的错误而造成的后果由班长、值长负责,对操作人不接受监护人的监护而造成的后果由操作人员负责。

 

第七章定期工作制度

为了保证锅炉的安全运行,对锅炉的安全附件和报警装置应定期进行试验和维护,在试验时,应通知有关单位配合,发现异常应立即清除。

序号

工作项目

操作人

监护人

日期

备注

1

调试安全阀

炉修人员

司炉

每月30日

2

冲洗水位计

副司炉

司炉

每班一次

3

核对水位计

副司炉

司炉

每班两次

4

各辅机转动设备

司炉副司炉

每小时

5

热工信号试验

司炉

接班时

6

定期排污

副司炉

司炉

化验水确定

7

发料器放灰

副司炉

司炉

每周三白班

8

炉底放渣

副司炉

司炉

维持料层差压在额定范围内

9

汽温、汽压、水位、信号报警

司炉

司炉

每月5、15、25日

第八章运行分析制度

1、为了提高锅炉机组的安全性和经济性,及时发现设备缺陷和纠正不正常的运行方式,必须科学的、细致的进行分析,搞好运行分析是我们掌握运行规律积累安全、经济运行工作经验,不断挖掘设备潜力,提高科学管理水平的重复一环,并通过分析建立设备台账,为以后的反事故措施,降低消耗指标,以及设备的检修改造提供准备的依据,从而达到长期安全经济运行的目地。

2、运行分析工作必须建立在群众管理的基础上,要从实际出发进行深入细致的调查研究,使群众分析和专业分析很好的结合起来。

3、锅炉运行分析的内容包括:

①给水和过热蒸汽压力、温度、流量的变化幅度

②汽包水位的波动范围、炉水蒸汽品质

③送风机、引风机的风压、风压、温度

④锅炉尾部烟道各段的风压、温度

⑤流化床上、下压差及温度

⑥燃烧质量、变化及返料、排渣、放灰等情况

⑦锅炉本体、辅机系统的运行状况

⑧设备运行合理性

4、分析主要内容:

(1)设备运行状况,如:

火焰、声音、振动、温度、压力、气味、颜色、位置、泄露等有无异常,能否调整恢复,原因何在,对安全经济运行有无影响。

(2)设备运行参数与同一工况下的典型数值比较有无较大偏差,是否超出限额,仪表指示是否正确,安全保护装置,自动调节系统,传动机构是否正常,对安全、经济有无影响,有无操作调整和不合理运行情况,本岗位尚存在哪些影响安全经济运行的因素,应如何处理。

(3)岗位人员应着重在值班中进行分析,发现异常情况需查明原因,提出措施汇报班长,班长需会同值班人员共同检查、判断,并将情况做好记录,发现重大异常时,应立即报告值长及现场领导。

(4)经济指标、运行方式,如由外部因素造成的指标波动,应及时调整操作,使它合理、正常。

(5)在学习日或每班根据5个班安全指标完成情况进行综合分析,记录于班长工作日志记录本或安全活动记录本上,以利于积累工作经验和开展工作。

5、专业分析的主要内容

(1)每天查看运行日志,记录报表,并每周整理一次,进行安全经济分析,以便能及时发现问题。

(2)根据巡视中发现问题,值班人员反应的情况,设备物性、运行方式、季节变化,历史状态、检修记录,运行日志进行综合分析找出安全经济薄弱环节,提出处理对策。

(3)定期召开运行班长、司炉、技术人员参加安全运行,省煤、节电分析会议,定期商讨解决安全经济运行中的问题。

(4)综合分析主要内容:

a、安全分析时,不仅要分析事故,妨碍异常情况,还应对引起事故障碍的误操作,工作票、操作票执行情况,设备缺陷处理情况,运行参数超限额,违反安全规程等进行分析。

b、经济分析包括机耗(锅炉热损失以及给水温度,汽压、汽温的偏差等)及厂用电的分析,并统筹考虑,使厂电煤耗率达到最低水平。

第九章清洁卫生制度

1、优美的环境使人心情舒畅,肮脏是事故的温度,运行值班人员必须经常保持所属职责内设备、用具、地面的清洁,使无杂物、无积灰、无油迹。

2、交班人员在交班前应做好卫生清扫工作,接班人员发现卫生不合格时,可拒绝接班,直至交班人员清扫干净方可交班。

3、司炉负责操作票及控制室地面卫生的清扫,副司炉负责7米设备及地面清扫,助手负责零米设备的清扫,班长在巡查时,要认真检查,每周三自查,每周五有关领导巡查。

4、检修工作结束后,检修人员必须把检修场地,设备清扫干净,否则运行人员可以拒绝验收试运。

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