化验部门工作总结.docx
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化验部门工作总结
化验部门工作总结
篇一：
检测部门年终总结
20XX年技术检验部工作总结在刚刚过去的20XX年里，技术检验部在上级领导的大力支持和各部门的密切配合下，经
过部门全体员工的共同努力下，顺利完成了各项任务。
在此，我对技术检验部一年来的工作
予以回顾与总结，同时祝愿我们公司明年会更好!
1加强了质检人员工作岗位的管理和培训工作：
适当加强思想沟通工作，发扬工作热
忱，把生产的辅助工作做好。
同时，加强各岗位相互间的在职培训工作，使部门各人员都掌
握多种质检技能，要求部门人员，尽力做到一专多能，弥补了工作量大时人力不足的缺陷。
保证了部门工作的正常运转。
2在生产流程的控制方面：
严格控制原材料、半成品、成品的检验，注重过程体系的
监控。
加强与生产部、市场部等部门的沟通工作，排除沟通不及时现象，产品控制过程质做
好质量检验记录，实现生产过程中产品的可追溯性，以顾客为主，为产品的售后服务工作打
下了良好的基础；在产品检验工作的过程中，对流程的控制，主要采取全面的质量管理方式。
包括工作质量，以及全面的过程管理和全员参与的方式，不仅在生产过程，而且向前后两侧
延伸，包括对产品的原材料、生产、储存过程的监控，来提高产品的质量。
3在节能降耗方面：
为了搞好节能降耗工作，降低生产成本，积极应对市场挑战，持
续提升生产能力，紧紧抓牢提升质量、降低成本、增加效益的工作路线，与其他部门合作充
分发挥自身职能，抓住关键，突出重点，寻找主要原材料的替代产品，使主要原材料供应商多元化。
现在树脂、玻纤、喷胶、真空袋膜等都以替换，最大限度的降低生产成本。
4.工作中的不足：
质检部年初人员紧张，后半年充实了几名新员工。
一年来在紧张
的工作中也出现了一些不足20XX年我们对各班组很大程度上碍于人情，对于一些外观小毛病
轻易的放过了，但总结部门内部整体工作的同时我们发现这样做的后果会给下一个工序带来
很大的麻烦，常常出现问题，被生产指责的时候却无话可说，因为是我们自己在上一步把关
不紧所致。
基于此，在下一步的工作之中我们也会严格要求自己严格要求生产，按照技术图
纸、检验标准，不姑息一切影响质量瑕疵的毛病，也从侧面配合生产，更加容易的做好工作。
质检员之间工作的衔接问题。
虽说每位质检员都各自有自己的工作范围和工作标准，但在实
际的检验工作中，会出现一些达不到标准或临时性的问题，却又可以使用的部件或组件转入
下序，而此时上下两序的质检员如果未沟通会给下序的工作带来很多不便利。
所以在接下来
的工作中会加强注意。
做好部门之间，同事之间的配合，一同解决问题、难点，最大的发挥
团队的作用，让质检部门成长起来，更加强大起来。
中铁风电技术检验部
20XX-12-25篇二：
检测中心年终总结夯实基础加强管理切实履行粮食质量监测职能尊敬的各位领导、同志们：
***********中心根据国家粮食质量安全检验监测能力“十二五”建设规划要求,成立于
20XX年10月。
近年来，在省、市粮食局的领导下，在省粮油产品质量监督检验站的业务指
导下，不断完善基础设施建设，加强内部质量管理，提升检测服务能力，认真履行粮食质量
安全监测职能。
现将工作开展情况向各位领导作如下汇报。
一、积极争取政策扶持，规范管理，提升服务能力一是健全组织，完善基础设施建设。
11年，按照相关要求，省、市粮食局主要领导亲自
出面协调省编办、市政府、市编办、财政解决编制、经费问题，得到了省、市政府的重视和
大力支持，机构在短期内得到批复成立，属财政全额拨款事业单位，定编6人。
12年，根据
行业发展的新趋势，市局领导经过充分论证，又出面协调市政府、编办，将原培训中心（差
额）与质监中心合并，为财政全额拨款事业单位，编制增加为11人。
13年、14年，中心向
市编办申请空编补员计划，对外招考引进4名从事检验工作的专业技术人员。
组织的健全及
工作经费、地方配套资金的按时到位，保障了我站实验室建设及国家配套资金配置的仪器设
备能够及时通过安装、调试、检定投入使用，为中心快速有序开展检测工作打下坚实的基础。
2、规范管理，奠定合法检测基础。
《食品安全法》的颁布，对从事食品检验的质检机构
资质条件提出了更高的要求。
为了使我中心能满足检验检测机构资质认定的要求，我们在省
站的帮助、指导下，以加强实验操作技能为基础，对管理人员、专业人员采取多种形势的培
训，重点培养新进专业技术人员的业务操作技能，采取自己反复练、请进来跟班学、走出去
速充电、开展比对考核等方式对专业人员进行培训、考核，不断提高其操作技术水平，在管
理上严格按照质检机构体系文件及运行管理要求，严格遵循质量手册、程序文件、国家标准
要求，从零开始，边学边干，边干边改，规范运行。
于20XX年11月通过省质监局组织的专
家评审，取得实验室计量认证资质证书，具备向社会出具具有证明作用的数据和结果的资质。
为规范合法开展检测业务奠定基础。
3、建立健全规章制度，注重制度、人才和队伍建设。
坚持制度管人、职责管事。
我们制
定了“人员岗位职责”、“实验室管理”、“培训考核”、“保密工作”、“检测结果和检验报告校
核管理”、“绩效工资奖励”等制度，确保中心职责明确、工作有序、程序标准、检测科学。
坚持科学决策、团结协作。
针对单位人员结构的实际情况，我们非常注重平时的学习和业务
培训，采取专业带管理、以老带新、实际操作等方式，要求每个同志都要熟悉中心的质量方
针、质量目标、报务承诺，要学会收样、分样、扦样等一般性的工作，工作中有分工、有协
作，充分发挥每个同志的特长、优势。
如扦样工作，有任务时，能上的同志都要求上。
坚持尊重知识、尊重人才、
稳定队伍。
中心努力营造好的工作氛围，工作有重点，在保证专业人才培训、检测等工作经
费的同时，在职数设置上也积极与人社局相关科室协调，中心8个专技职数有中级4个、副
高2个，并且明确职称聘用、绩效工资分配上向专业检测人员倾斜，让我们一线的同志有拼
劲、有未来、干事兴站。
两年来，中心参加不同形式的培训达32人次，并经常和省站、市质
量检测院、市储备库化验室、中储粮化验室进行检验结果比对，通过不断磨练，专业人员的
操作技能得到提高，检测项目不断扩展。
20XX年，参加省粮食局组织的**粮油质量监测机构
镉、铅、砷三个项目的比对考核，被评为考核结果优秀单位。
二、突出监测重点，严把粮食质量安全开展检测工作两年的时间，中心共完成抽样检测1941个。
一是加强市级储备粮油的质量监测。
中心取得计量认证资格后，针对市粮油储备库长期
以来对市级储备粮质量监管“既是运动员、又是裁判员”的情况，市局在全省率先将质监中
心作为第三方每年定期两次对全市市级储备粮进行抽样检测，并要求市级储备粮轮入、轮出
库也要以中心抽样检测结果为依据，中心按国家标准进行检测并出据检测报告，以供市局能
够及时掌握全市市级储备粮的储存质量，对其进行有效质量监测，确保全市市级粮食储备粮
质量安全。
20XX年上半年，市局根据对全市市级储备粮食的检测结果，要求市粮油储备库对
不符合储存要求的储备粮食进行了处理，充分体现了质监工作在粮食质量监管技术上的支撑
作用；20XX年，经市公共资源交易中心同意，将质监中心纳入市级储备粮采购投标方样品委托检测的部门，并受市粮油储备库委托对轮换入库的市
级储备粮进行抽样检验并提供检验报告给相关部门作为资金划拔的一项依据。
二是积极参与市场粮食质量监管。
从20XX年起，市局将两城区粮油经营收购企业委托检
验纳入我中心和市质量检测院，规范委托检测渠道，防止弄虚作假，现有多家粮食收购企业
已和我中心签订了委检协议；同时还要求中心根据监督检查工作要求，不定期对兴邦粮油批
发市场粮油经营户及进出兴邦站台的重点粮食车皮进行抽样、送样检测，出据质量检测数据
提供市局，以便掌握市场粮油质量动态，两年来共抽样检测样品358个。
20XX年，根据*市食安办[20XX]16号文件要求，质监中心随***市粮食（油脂）安全检查
小组分赴各县、区、市储备企业、粮食、油脂加工企业、部份放心粮油经营点进行抽样，共
抽取样品127个（食品类87个、原粮40个），并承担了原粮的质量指标检测，出据检测报告
提供领导小组，圆满完成市政府交办的任务；
三、完成收获粮食质量调查和安全监测抽样检测任务为发挥区域站的作用，省局、省站精心安排、认真考核，在20XX年只负责本市质量调查
抽样检测180个样品的基础上，选择有检测能力的市、州站共同承担全省20XX年度收获粮食
质量调查和安全监测抽样检测工作，我中心承担了20XX年全省九个地、州、市410个质量调
查稻谷样品和360个安全监测样品黄曲霉毒素b1的数据检测任务，在省站的指导下，同志们
在有限的时间内，按照抽样检测方案要求认真落实、通力合作、加班加点，在规定时间内完成本市190个样品的抽样及全省收获粮食质量调查、安全监测样品的数
据检验、审核及填报、分析汇总和上报工作，得到省局、省站的认可。
四、主动作为，拓宽粮食质量安全检测业务空间一是充分利用技术、设备积极开展新项目检测。
计量认证的检测范围只针对原粮，而粮
食部门职责监管范围内对政策性粮油产品的监管也是我们粮油质量监测中心必须承担的一项
技术任务。
中心在设备到位、经费保障的前题下，以注重培养人才，提升能力为抓手，保证
专业人员学习机会，满足开展新项目检测的费用，检验检测能力得以提高。
20XX年，抓住市
局为落实《**省“放心粮油”工程经营网络检查监管办法》的机会，我们主动争取，得到市
局政策、资金上的大力支持，对全市20%以上的经营网点粮油产品进行抽样检测，共抽取94
个粮油样品开展检测并提供检测数据作为参考，也推进了中心在新检测项目上的操作；20XX
年，第二批仪器设备的到位和通过供货方组织的现场培训、工厂培训及省站业务操作培训、
指导、考核，我们专技人员的操作技能都有新的拓展提升，独立完成了全省库存72个稻谷盲
样样品黄曲霉毒素b1和无机砷检验和省局组织的镉、铅、砷三个项目的比对考核，现中心已
能够独立完成多个重金属及农残指标等项目的检测。
二是借助申请食品资质认证，拓宽业务空间。
20XX年，我站在计量认证体系文件的基础
上，重新按照《食品检验机构资质认定评审准则》、《实验室资质认定评审准则》和《检测和
校准实验室能力的通用要求》构建质量体系，进一步完善相关手册、篇三：
测试部年终总结测试部年终工作总结光阴似箭，岁月如梭，一转眼，我来到英特华已经九个月了，在这段时间里，我们公司
从没有测试人员，到测试部的建立；从没有测试环境到测试服务器的建立，测试工具qc、性
能测试软件loadrnner的安装使用；测试部规章制度的建立-----测试流程、测试规范、bug
等级制度的建立、测试报告模板的建立、qc使用手册的书写等等；在这近九个月工作中。
我们测试部苦过、累过、紧张过。
但这一切最后都被成功的喜悦所代替，我们测试部也就是
在这苦中、累中、成功、失败中一步步成长起来。
20XX年5月，我来到英特华，在李经理的指导下负责测试部的组建、部门制度文档的建
立、安全测试软件的研究、盘点机系统的测试、新订单系统的测试等工作。
虽然测试部在20XX年中取得了不小的成绩，但是还是存在很多不足，比如新订单系统的
长期测试，工期长期推延，迟迟不能结束！
这是测试部在下一年要重视的地方，要认真总结
的地方！
下面是这一年测试部遇到的重大问题及原因与对策：
1.新订单系统的多伦测试后还不能封版完工原因：
1）1级bug太多，严重影响阻碍测试的进度（尤其是报黄页的bug）；具qcbug
管理系统统计，新订单系统中bug总共209个，一级竟然有109个之多！
2）存在拆西墙补东墙的严重现象（很严重）原来好的没有bug模块，由于修改bug重新出现缺陷，出现拆西墙补东墙，bug循
环出现，杜绝bug遥遥无期！
3）软件开发基本定型后，还在修改数据库结构，修改底层代码！
4）软件开发基本定型后，还在修改需求！
5）开发人员不按照需求开发软件；开发出来的模块或功能和需求有出入
6）部分模块需求在测试快结束后，需求还没出来，开发人员在等需求！
（如新订单系统
中的利润表模块）
7.）测试人员不足；软件模块太多，测试周期长！
对策：
1）检查：
对于1级bug太多，只要开发人员开发出的模块后或修改的bug后自己先走查
一下流程，看看流程是否能走通，是否还报错，这样就能确保一级bug出现的机会大大减少！
2）开发人员在修改bug之前一定要认真先想一下，我这种修改方法会不会给其他模块带
来bug？
会不会影响其他人员的模块出错？
然后在下手修改代码！
3）一旦所有人进入全面开发软件后，数据库和底层代码就不能变动！
4）一旦进入开发阶段，需求就不能再随意增加变动！
5）开发人员严格按需求开发项目，不能私自变动开发；如有变动需要，要所有部门领导
在一起商量，并下发通知商量后的结果！
6）要做到在写代码之前需求必须全部写完！
7）大型项目，测试人员必须配足，岗位齐全，从而缩短测试周期，一个人的精力与技术
经验必定有限！
下面是展望20XX
丰收的20XX已经过去，让我们迎接展新的20XX！
20XX努力的方向：
为了公司开发软件的质量与专业，我们测试部要往更高层次发展，这就要吸收更专业的
白盒测试人员-----性能测试工程师、安全测试工程师！
20XX测试部要努力增加的岗位人员：
一名功能测试人员
一名性能测试人员
一名安全测试人员
20XX年测试部需要的物理资源一台做压力测试用的物理服务器（可以用一台配置好的pc机代替）——一个专业的。
准确的性能测试需要模拟接近真实服务器的干净的环境！
虚拟机的各项性能还是和物理机的
性能是有很大区别的，并且虚拟机上已经装了很多的服务和软件，环境不干净，影响真实的
性能测试结果！
20XX年测试部的工作年度目标：
电商俱乐部crm系统20XX年3月之前完成测试工作erp-产品系统20XX年6月30日之前完成测试工作erp-采购系统20XX年8月25日之前完成
测试工作erp-仓储系统20XX年9月30日之前完成测试工作erp-物流系统20XX年11月5日之前完成测试工作erp-订单系统20XX年12月10日之前完成
测试工作最后感谢领导和各部门的同事对测试部工作的大力支持！
测试部：
张兴升篇四：
20XX年检测行业年终总结
年终工作总结时间荏苒，岁月穿梭,20XX转眼间已接近尾声，回顾这一年的工作和生活，作为公司的
一名检测员，有很多进步，但是也存在一些不足之处。
20XX年，在领导的关心指导下，在同事的支持帮助下，我不但勤奋踏实地完成了本职工
作，而且顺利完成了领导交办的各项临时任务，自身在各方面都有所提升。
为了更好地做好
今后的工作，总结经验，吸取教训，本人就20XX年的工作总结为以下几项：
1、努力学习，全面学习新知识检验工作是一个特殊的岗位，它要求我们要不断的学习专业知识和提高技能,为达到这一
要求，所以我们必须要注重学习，同时了解行业动态，同时也要提高学历，丰富自己。
2、努力工作,完成上面各项任务这一年是公司重要的一年。
我积极完成了实验室的检测任务，有幸参与了公司的cma资
质申请工作，并且成功取得了cma证书。
另外负责实验室的安全，进行设备的日常维护、维
修和保养。
八月份给实验室所有窗户安装防盗网，保证实验室的安全，并规划隔墙玻璃安装
位置。
今年主要实验任务是xx公司的试验和xx公司的铸件试验，试验前后半年时间，试验
箱在试验过程中经过多次维修，顺利的完成了任务；铸件的试验我们很好的完成了试验任务；
同时客户都比较满意。
3、日常生活，工作态度积极端正14年，我自觉遵守公司的规章制度，有事主动请假，尊重领导，团结同事，待人真诚。
任劳任怨，努力成为一名称职的检测员。
在工作中与同事们相互理解，相互帮助，真诚相待。
建立了友谊，也从他们身上学到了很多。
4、存在的主要问题
回顾检查自身存在的问题，虽能敬业爱岗，取得了一些成绩，但仍然有许多需要不断的
改进和完善的地方。
在平时的工作生活中主动性不够，虽然完成了领导交付的任务，但是缺
少举一反三的精神。
在工作中由于专业知识较少，对待一些问题的解决方法过于单纯，工作方法过于简单；看待问题有时比较片面，以点盖面。
在一些问题的处理上显得还不够冷静。
对于汽车零部件检测这一方面的专业知识和检测经验
都很欠缺，在完成领导交办的任务的基础上，发挥自身优势，继续加强专业知识的学习，进
一步提高各项检验技能。
5、20XX年的工作规划20XX年将是公司快速发展的一年，在新的一年里，我决心认真提高业专业技能、工作水
平，贡献自己应该贡献的力量。
在下一步的工作中，我会虚心向其他同行和同事学习经验。
借鉴好的工作方法；同时在业余时间努力学习检测理论知识，不断提高自身的专业素质和水
平，使自己的全面素质再有一个新的提高，以适应公司的发展。
进一步增强责任意识，提高
完成工作的标准。
我会努力做到：
第一，根据领导要求，加强学习，技术掌握成熟；第二，在检测工作中
认真执行规章制度，确保检测数据的真实可靠；第三，拓宽专业知识面，参加各类检测员资
格培训和考试，尽快使自己成为一名合格的检测员；第四，认真学习执行公司体系文件，工
作任劳任怨，接受公司安排的任务，并认真及时地完成；第五，对检测设备要正确操作，做
到及时用及时保养、及时记录，做好日常维护工作；第六，热爱本职工作，继续学习有关检
测知识。
以上是我今年的履职情况、所存在问题以及今后的工作计划，在以后的工作中我将更加
努力工作，多多学习，提高自己的各方面素质，跟上检测的发展步伐，为公司的发展贡献自
己的力量。
汇报人：
xx
篇二：
检验科上半年工作总结
检验科20XX年上半年度工作总结尊敬的院领导及各位同事：
我科在院领导及各有关职能部门的有效指导下，按照年初医院制定的工作目标和本科室工作计划，认真落实各项工作，在政治方面和业务方面取得了一定的成绩，较好的完成了任务，现总结如下：
完成的业绩
一、检验科积极参加院方组织的政治学习，大家都积极拥护党的方针政策，维护祖国统一，拥护党群众路线，共同铸就中国梦。
坚决反对干群分裂和腐败活动的发生，在行动上、思想上和党中央保持高度一致，认真学习党的群众路线，大力宣传党的方针政策，并认真学习和贯彻落实规章制度，加强相关法律法规的学习，严防了医疗事故的发生。
二、提高检验质量，改善服务作为科室的中心工作，以最大程度的配合临床完成了生化检查、免疫检查、体液检查、常规检查等各项检查项目，上半年科室收入610513元，比同期增长75%。
参加全国室间质评取得了优异成绩，检验技术得到了临检中心认可，上了卫生部网站、为医院挣得了荣誉，填补了建院十一年来检验科质量技术的空白。
已建立并实施各种仪器的操作、维护和定期（日、周、月、季度）保
养制度和记录。
通过学习和实践，讲评各种仪器的注意事项及工作原理，使仪器尽量保持良好的工作状态。
四、利用晨会时间积极参加业务学习，理论知识与临床相结合，发现问题与临床医生及时沟通联系，建立并实施了急诊检验结果登记和危机值报告制度。
五、为进一步加强传染病疫情的报告，有效控制传染病的流行，我们严格按照上级部门的要求，传染病检测结果24小时内上报办公室，没有漏报现象。
六、认真作好了血液出入库核对领发的登记，并认真学习贯彻执行了血液管理的相关法律法规。
在临床用血方面，根据《中华人民共和国医疗机构临床用血管理》的规定，更新输血观念，确保输血安全，严格掌握输血规范输血技术和用血制度，未发生输血不良反应和工作误差。
存在的问题
1、检验科内部管理显滞后，成本较高，质量控制松懈。
一年来临床实验室的硬件环境有了很大的改善，检验人员的技术水平也有了一定的提高，但人手相对紧张，疲于应对日常工作和二级综合医院资料的准备，质量控制有时走了过场。
2、临床科室与非临床科室有时联系还不够紧密，标本采集还不够到位，出现不合格标本现象。
3、在对于严格管理考勤制度方面存在老好人思想。
有时候碍于面子问题不敢较真。
进一步导致了一部分人更加不自觉遵守规章制度。
下步打算：
检验科将在我和张勇的共同努力下，不断推出新技术新项目，更好的为患者身体健康服务，更好的为我院创造更大的社会效益和经济效益。
继续抓好质量建设和制度落实，争取10月份（每一项）室间质评取得更优异的成绩。
检验科
20XX年7月11日
篇三：
20XX年检验科工作总结
20XX年检验科工作总结
20XX年检验科在医院领导的正确领导下，在科室全体工作人员的共同努力下，检验科积极参加医院的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，提高检验队伍素质，树立全心全意为人民服务的思想，想病人之所想，急病人之所急，围绕医院发展大局，积极开展各项工作，顺利完成20XX年的各项
工作。
现将20XX年的检验科工作情况总结如下。
一、基本情况
1、人员方面：
检验科目前共有8名专业技术人员。
其中中级职称2人，初级职称6人
2、科室行政组成：
输血科、检验科;
检验科设有临检室、生化室、免疫室，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1000余人次、全市护士医生体检1000余人次，还有各类其他体检500余人次。
二、医德医风和医疗质量方面
全科人员具有强烈的事业心和责任感，热情的对待每一个前来检查的病人，做到“急病人之所急，想病人之所想”，全心全意为病人服务。
为保证工作质量，我科各室人员努力完成日常检验工作及各类检验仪器的每日标准、质控等工作，确保检验结果的准确可靠。
在工作中对不符合检验要求的标本，耐心地向病人解释，和病人说明原因，取得病人的认可，重新留取标本。
对工作中发现的问题及时纠正，时刻与各科室保持联系。
我科员工严格遵守纪律，不迟到、不早退、不串岗、不旷工，无医疗差错。
在工作上，大家注重各种知识的学习与积累，不断提高综合素质和工作能力。
三、科室建设：
为满足临床需要，20XX年院里新进了设备开展了新的检验项目，肌钙蛋白、N段脑钠肽前体、血浆D-二聚体的检测、在20XX年半自动特定蛋白分析仪的基础上更换了全自动，使得糖化血红蛋白，风湿三项等的检验项目能够更快速、准确。
更好的为临床服务。
四、工作完成情况
1、20XX年，我科在每天按质按量完成各种常规检验工作外，除完成日常门诊、住院患者的常规检验工作外，并负责完成老年体检1000余人次、全市护士医生体检1000余人次，还有各类其他体检500余人次。
2、截止12月底，全科业务收入达到100万元（不包含体检），较去年同期增长20%多，共检测样本120941人次，较去年增长%，人均9303人次，同比人均增长%。
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