企业安全标准化班组创建及考评办法.docx
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企业安全标准化班组创建及考评办法
企业安全标准化班组创建及考评办法
1目的
为了全面落实企业安全生产主体责任,夯实企业安全生产基层基础管理,推进企业安全标准化建设,提高企业班组安全科技管理、规范管理、标准化管理水平,根据《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》考评要求以及重庆市安全生产监督管理局关于“基层基础攻坚”工作部署,特制定本制度。
2适用范围
2.1本制度规定了本公司开展“安全标准化班组”的创建工作内容和考评标准。
2.2本制度适用于本公司各单位生产性班组开展“安全标准化班组”达标活动。
3组织领导
3.1公司考评领导小组
组长:
总经理
副组长:
生产副总经理
成员单位:
总经办、技术部、人力资源部、财务部、生产制造部。
3.2基层贯标创建领导小组
组长:
基层单位行政第一负责人
副组长:
基层单位行政副职(或助理)
成员:
班组长、专兼职安全员、机电维修人员
3.3常设办公室:
生产制造部,办公室主任:
公司安全总监。
4工作职责
4.1公司考评领导小组职责:
负责研究决策、组织领导、检查指导、总结考评“安全标准化班组”创建工作的有序开展。
4.2基层贯标创建领导小组职责:
负责组织发动、宣传培训、贯彻实施、检查改进、总结自评、对标申报等具体工作的开展,确保“安全标准化班组”创建目标的实现。
4.3常设办公室职责:
负责组织策划、宣传布置、督促指导、检查纠正、考评验收、总结表彰公司“安全标准化班组”创建工作的开展,确保基层“安全标准化班组”创建目标的实现。
5申报验收步骤
5.1各单位首先对照《安全标准化班组考核验收标准》组织班组员工进行学习、贯标、自评,自评合格的,填报《安全标准化班组申报表》报送公司安全管理部门。
5.2公司安全管理部门接到《安全标准化班组申报表》后,必须在20个工作日内组织复评组进行验收,对验收合格的班组,报请公司最高管理者批准并授牌奖励。
6达标验收内容及方法
6.1《安全标准化班组考核验收标准》分为岗位安全责任制、安全技术操作规程和工作质量、安全检查与隐患整改、安全活动、安全教育等五个方面(见附表1)。
6.2检查验收采取百分制评分办法,验收时按照验收标准进行评分,80分以上、95分以下为合格,颁发“企业安全标准化合格班组”证书和奖牌。
95分以上为“安全标准化优胜班组”,颁发“企业安全标准化优胜班组”证书和奖牌,并申报“市级安全标准化示范班组”评选。
7工作要求
7.1各单位领导应高度重视班组安全标准化建设工作,要认真组织、务实工作,督促各班组按照《安全标准化班组考核验收标准》各项考评指标要求,积极创建和申报。
7.2各单位填报《安全标准化班组申报表》的时,应同时报送《班组岗位危险因素辩识表》,做好预测预控工作。
7.3岗位危险因素辩识应做到每年进行一次,安全标准化班组每年检查验收一次,在每年的11月初至12月中旬进行。
11月份各车间进行申报,12月份公司组织检查验收。
7.4班组长对本班组日常安全生产和环境管理负全面责任,每天要对班组人员进行班前、班中、班后安全教育,及时检查纠正违章行为和事故隐患,认真落实属地责任。
7.5各单位应制定适合本单位的班组安全环保管理实施细则,科学严谨、规范务实的做好安全标准化班组创建工作。
8奖惩
8.1凡获得公司颁发“企业安全标准化合格班组”证书、奖牌的,公司将按50元一人的标准对该班组进行奖励(奖励班组活动经费)。
8.2凡获得公司颁发“企业安全标准化优胜班组”证书、奖牌的,公司将按100元一人的标准对该班组进行奖励(奖励班组活动经费)。
8.3凡获得市级“安全标准化班组”证书、奖牌的,公司将按200元一人的标准对该班组进行奖励(奖励班组活动经费),同时奖励班组长500元,车间主任1000元(年度安全风险抵押奖除外)。
8.4凡无故不参加公司“安全标准化班组”建设工作的,计消极怠工事件一次,年末纳入业绩考核。
9相关文件
《机械制造企业安全质量标准化考核评级标准》
《市级安全合格班组考核验收标准》
10附表
附表1:
《安全标准化班组考核验收标准》
附表2:
《班组岗位危险因素辩识表》(举例)
附表3:
《工职业安全健康基本情况表》
附表4:
《生产班组安全检查记录》
附表5:
《安全检查记录表》
附表6:
《安全隐患报告书》
附表7:
《班组安全隐患整改台账记录表》
附表8:
《班组级安全教育记录表》
附表9:
《班组岗位危险因素辩识表》
附表10:
《车间班组事故登记台账》
附表11:
《事故分析会记录》
附表12:
《工伤事故登记表》
附表13:
《安全标准化班组申报表》
11附则
11.1本制度由公司生产制造部负责解释。
11.2本制度自下发之日起执行。
附表1公司安全标准化班组考核验收标准
单位(部门):
班组名称:
序
项目
考核内容
验收标准
应得分
实得分
备注
一
岗位安全责任制
1、设置班组长、安全员(可兼职);
2、各级人员安全生产责任制文本齐全,并熟悉掌握、严格执行。
1、班组长、安全员配备不到位扣4分;
2、责任制文本缺少一种扣8分;
3、现场抽查一人不熟悉职责扣8分;
4、一人不执行扣12分。
24
二
安全技术操作规程和工作质量
1、有无岗位安全技术操作规程或岗位
作业指导书,并熟知和照章作业;
2、有无本班组危险源清单和预案,员工熟知应急响应和控制方法;
3、有无违章指挥、违章作业、违反劳动纪律事件或由此造成工作质量事故;
4、有无责任性人身或较大财产损失的安全事故。
1、没有操作规程文本扣16分,少一种操作规程文本扣10分;
2、一人不熟悉操作规程扣10分;
3、没有危险源清单和预案扣6分,成员不熟知本岗位的危险源和控制方法扣5分;
4、现场发现一人违章扣6分;
5、发生各类事故不得评为标准合格班组。
22
三
安全检查与隐患整改
1、班组成员做好班前、班中、班后自查;2、班组长做好日常巡检,每周组织一次全面检查;
3、发现事故隐患是否及时上报、及时整改或采取防范措施,做好检查记录;
4、现场“6S”管理成效显著,规范整洁、定制畅通;
5、设备设施完好,安全装置齐全。
1、检查整改记录不完善扣3分,每周一次安检,少一次检查整改记录扣5分;
2、有一项隐患未按时整改扣10分;
3、需上报协调整改的隐患未及时上报,且无临时安全控制措施,每一项扣15分;
4、现场混乱、道路不畅、安全隐患十分突出、员工意识较差的扣20分。
24
四
安全活动
1、班组长负责组织安全活动工作,每月应开展2次以上的安全活动,做到时间、内容、人员三落实,且有记录。
2、积极响应和参加公司开展的各种安全生产活动
1、每月安全活动每少一次扣10分;
2、没有按规定的内容开展安全活动,一次扣5分;
3、无活动记录一次扣5分,记录不全一次扣3分。
15
活动内容包括:
传达文件精神,布置安全工作,学习安全法规、学习操作规程,分析事故案例,开展危险辨识,
开展隐患查改,
开展安康杯竞赛活动,开展独具特设的班组安全活动等。
五
安全教育
1、开展对新员工的“三级安全教育,
2、做好变换工种、复工人员教育,
3、协助做好特种作业人员持证上岗培训,4、做好外来实习人员的安全教育并建档备查。
1、三级安全教育、特种作业人员教育少1人扣全分;
2、变换工种、复工每少1人扣2分;
3、没有按规定的内容、时间要求进行培训,发现一次扣10分;
15
合计
100
检查验收人员(签字):
检查验收时间:
年月日
说明:
1、本考核标准以100分制计分,得分达到80分以上为合格;
2、此表一式三份,公司、车间(部室)、班组各一份。
附表2岗位危险因素辩识表(举例)
车间(部门):
组装车间
序
岗位名称
危险因素
预防措施
责任人
1
装配工
1、超高组装作业滑倒摔伤
穿防滑鞋,注意力集中,系安全绳
XXX
2、工件、工具坠落伤人
规范摆放,防滑落措施,文明生产
3、使用钻床伤手、伤眼
注意集中,合理用力,正确使用防护品,不接触旋转部位
4、切割机伤手、伤眼
注意集中,合理用力,正确使用防护品,不接触旋转部位
5、高压风管吹铁屑伤眼
佩戴护目镜,不对着人吹铁屑
6、使用电钻钻屑伤眼
佩戴护目镜、面具、披肩毛
7、使用隐患电动工具发生触电事故
定期检验,定人管理,正确接线
8、吊装作业易发生起重事故
专人吊装,及时检修,正确选用吊具,执行“十不吊”
9、多人作业易发生误操作导致事故
注意信息传递,做好安全喊话、挂牌警示、专人指挥
10、车体下作业易撞头
注意观察,正确佩戴安全帽
11、电装下线……
……
12、打磨……贴胶……
……
2
涂装工
1、油漆作业场所明火作业或吸烟易致火灾
作业场严禁明火、吸烟
XXX
2、作业点抽尘通风不良易致职业病
专人管理,确保抽尘效果良好,做好体检,个人防护
3、电气设备不防爆易致火灾、爆炸事故
电气设备防爆措施可靠,及时查该隐患
4、……
……
3
静调
……
……
注:
1、各单位必须对每个岗位进行全面辨识、培训;
2、各单位必须将辨识表报公司安全管理部门。
附表3企业员工职业安全健康基本情况表
_________车间(部室)________班
序
姓名
性别
年龄
工号
工种
进厂时间
体检情况
序
姓名
性别
年龄
工号
工种
进厂时间
体检情况
1
20
2
21
3
22
4
23
5
24
6
25
7
26
8
27
9
28
10
29
11
30
12
31
13
32
14
33
15
34
16
35
17
36
18
37
19
38
单位领导:
制表人:
年月日
附表4生产班组安全检查表
被查班组:
序号
检查内容
是√
否√
备注
1
班前
(1)查新职工是否进行二、三级安全教育
(2)查变换工种和复工人员是否进行安全教育
(3)查员工是否正确穿戴劳保用品和使用劳保用具
(4)查是否开展班前会和进行安全交底,有无风险作业等
(5)查设备设施安全连锁保护和制动装置是否良好可靠
(6)查设备设施及电气接地保护是否良好可靠
(7)查设备设施场所信号装置是否良好可靠
(8)查现场采光是否良好可靠,光线充足
(9)查现场安全通道是否畅通安全可靠
(10)查现场沟坑池有无护拦盖板
2
班中
(1)查员工是否酒后上岗
(2)查员工是否自觉做到安全文明生产和定置管理
(3)查有无冒险作业行为
(4)查工作中员工有无嘻戏、打闹、脱岗、串岗
(5)查特种作业人员是否持证上岗
(6)查员工有无违反安全操作规程行为
(7)查工件、工具等是否乱摆乱放,是否保持整齐、整洁
(8)查是否使用带病设备和隐患电动工具
(9)查有毒有害作业场所治理措施是否完好有效
(10)危险作业是否申报审批
3
班后
(1)生产结束后,是否进行了全面检查
(2)是否切断电源、气源、水源,照明和门窗是否关好
(3)查有无加班人员,禁止一人独立加班
4
事故处理
(1)查是否按规定保护好事故现场并及时抢救伤员
(2)查是否做到不慌报、漏报、瞒报事故
(3)查是否对事故按“四不放过”原则处理
(4)查是否对事故隐患进行及时查改或上报协调整改
检查人:
时间:
年月日
注:
班组安全大检查每周不少于一次,并做好记录。
附表5安全检查记录表
被检单位:
检查人:
时间:
地点:
存在问题:
整改措施建议:
单位领导意见:
填表人:
填表时间:
年月日
附表6安全隐患报告书
受文单位:
受文单位签收人:
年月日
序
不安全隐患
存在地点
危害
整改措施建议
备注
填报单位:
单位领导:
填表人:
年月日
附表7班组安全隐患整改台账记录表
部位
隐患内容
整改通知
整改责任者
完工时间
效果验证
填表人:
年月日
附表8班组级安全教育记录表
1、三级教育表8-1
序号
姓名
培训时间
老师
培训内容
备注
填表人:
年月日
2、变换工种教育表8-2
序号
姓名
培训时间
老师
培训内容
变换原因
填表人:
年月日
3、复工教育表8-3
序号
姓名
培训时间
老师
培训内容
复工时间
填表人:
年月日
4.班组安全活动记录表表8-4
时间:
应到人数:
缺勤人数:
学习内容:
填表人:
年月日
附表9班组岗位危险因素辩识表
_______车间(部室)_______班组
序号
危险因素
预防措施
责任人
备注
单位领导:
填表人:
年月日
注:
1.各单位必须对每个危险源进行辩识,并报生产制造部。
2.每年辩识一次,及时修正和更新并采取有效控制措施。
附表10车间班组事故登记台账
_______车间(部室)_______班组:
序
姓名
性别
年龄
事故时间
事故原因
伤害部位
责任
处罚
备注
单位领导:
填表人:
年月日
附表11事故分析会记录
表11-1
时间
地点
主持人
参加人员
事故单位
负责人
班组
伤者姓名
性别
出生年月
工种
工龄
分析会发言:
召集单位:
记录人:
年月日
事故分析会记录
分析会确认:
表11-2
事故经过及原因:
事故责任:
控制措施:
处理意见:
事故单位意见:
伤者意见:
召集单位:
记录人:
年月日
附表12工伤事故登记表
_____________车间(部门)班组
事故日期
姓名
出生年月
分析日期
地点
主持人
参加人员:
伤亡情况(死重轻)
工种
性别
出生年月
本工种
工龄
伤残等级鉴定结论
受过何种安全教育
歇工
日期
事故经过及原因:
贴图片
责任:
措施:
贴图片
处理意见:
直
接
损
失
1.人身伤亡所支出费用元
2.工作损失价值元
3.善后处理费用元
4.财产损失价值元
间接损失
1.停产减产损失价值元
2.处理环境污染费用元
3.其他损失元
4.总计元
伤者意见:
年月日
事故单位意见:
年月日
单位领导:
制表人:
年月日
附表13安全标准化班组申报
单位(部门):
班组名称
职工人数
作业性质
班组长姓名
安全员姓名
实得分
车间检查
情况
单位自检
意见
公司验收
意见:
单位领导:
制表人:
年月日
说明:
本表一式三份,公司、车间、班组各存一份。