活动方案之企业文化节方案.docx
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活动方案之企业文化节方案
企业文化节方案
【篇一：
第二届企业文化节方案】
河南永安纺织有限公司
第
二
届
企
业
文
化
节
方
案
二〇一四年六月三十日
1、活动宗旨
企业文化是企业生命力的重要保障，在永安公司即将开业之际，为借助企业文化的力量推进公司经营管理，全面提升职工的个人素养，营造积极向上的和谐企业文化氛围、良好的生活环境和工作环境，经公司领导研究决定，特举办“永安集团第二届企业文化节”。
2、参与对象
永安公司全体员工
3、活动时间
2014年7月1日——2014年8月8日
4、活动地点
征文与格言、标语、口号的征集交由报名处；歌唱比赛在多功能厅；拔河比赛、跳绳比赛、50米南水北调、步调一致四项活动的举行地点在广场
5、领导小组
组长：
张雅东
副组长：
马道谋曾庆海王志军黄宗骥周翠英
成员：
程莲花高玉华肖丽军张爱敏刘佰永
马晓洁王士坤李方方靳琼琼
6、职责分工
二、文化节活动项目规则
本次文化节，我们以弘扬企业文化的个人赛为主娱乐性团体比赛项目为辅，其中团体性项目包含团队训练比赛及娱乐性项目比赛。
具体项目安排如下：
个人赛：
1、征文比赛（7月31日截稿）
以“感动永安”、“我向白小姐学习”“永安文化”、“树标杆企业”为主题，征集员工身边的感人事迹和生活事实，以记事、抒情、诗歌、漫画等各种文艺方式，评出一二三等奖，由公司进行奖励，并将优秀作品展览在车间展板上。
2、“我与企业同发展”格言征集（7月31日截稿）
以“我与企业同发展”和永安企业文化理念相结合为主要内容，撰写格言、警句、标语、口号。
优秀的格言、警句、标语、口号将做成企业标语悬挂上墙，并由公司进行奖励。
3、歌唱比赛+智力竞赛（企业文化+公司经济技术指标）报名参赛者准备一首歌曲，红歌、流行歌曲（内容健康积）的歌曲）均可，最终确定曲目后，在多功能厅开展比赛，歌唱比赛与智力竞赛以穿插的形式同时进行（智力竞赛的参赛者在报名处领取复习资料）由评委评出一二三等奖。
具体评分标准另附。
团体赛：
1、拔河比赛
比赛人数：
每队8人
比赛规则：
淘汰赛分两组，每组两队，抽签决定比赛队伍。
三局定胜负，每组胜队进入决赛。
说明：
前纺车间男女各出一队；后纺车间男女各出两队；
行政后勤、棉花储备库、轧花厂、生产技术部和
培训中心（以下简称“行政后勤组”）共出两队，
男女各一队。
男女队各四队参赛。
2、女工跳绳团体赛
比赛人数：
每队6人（2人摆绳，4人跳绳）
比赛时间：
2分钟
比赛规则：
两分钟内，跳绳次数最多的队获胜。
说明：
前纺车间男后纺车间各出三队；行政后勤组共出
一队。
共七队参赛。
3、50米南水北调
比赛人数：
每队5人
比赛时间：
不限
比赛规则：
手拿盛满水的杯子，跑到终点，倒入脸盆内，在
最短时间内将脸盆内水盛满的队伍获胜。
说明：
前纺车间、后纺车间男女各处两队，行政后勤组
男女各出一队。
4、步调一致
比赛人数：
每队2人
【篇二：
中国大唐集团公司第一届文化节活动方案】
中国大唐集团公司第一届文化节活动方案
为展示集团公司组建近五年来取得的辉煌成就和努力履行
国有企业社会责任的风范，推进企业文化建设，增强企业凝聚力和向心力，向党的“十七大”献礼，集团公司拟举办第一届文化节。
一、活动主旨
以“迎接党的十七大（贯彻十七大精神），进军世界500强”为主旨,组织系列文化艺术活动，展现集团公司组建以来的成就和坚持履行国有企业社会责任的风范，进一步树立集团公司良好的社会形象，振奋精神，凝气聚力，为集团公司进军世界500强营造良好的氛围。
二、活动时间
9月7日－12月29日
三、组织机构
成立集团公司文化节组委会，下设办公室。
组委会主任：
翟若愚
组委会副主任：
刘顺达钟俊杨庆王琳（常务）蔡哲夫邹嘉华胡绳木何璟吴静朱明昆
组委会委员：
（以姓氏笔画为序）
王欣王万春王国平王静远方晓方庆海冯雁山曲波吕庭彦朱同斌吴大庆
张毅张奕森郑文元武洪举金耀华陈侃陈学军陈海苏段忠民殷立高恩清
高智溥曹景山寇炳恩葛亮傅国强简英俊颜宇峰燕海增魏远戴波
秘书长：
王万春
副秘书长：
吴大庆张奕森
办公室主任：
吴大庆
成员：
蒋建华黄源成晓刚阎成文王云亮谢十庆陈继录李国华王淑凤
王晓娟
高杰伍丽云陈蕾罗化民段利东张天华田广河杨柳叶胜辉常岫雯高震东
黄婷刘冰阮宝韦雷
四、活动安排
文化节活动共分为六大部分，即开放大唐、韵律大唐、品味大唐、欢庆大唐、文化大唐和奋进大唐。
活动以竞赛和非竞赛的方式进行，充分调动各分、子公司和基层企业以及系统广大员工的积极性和创造性，展现不同文化艺术种类的魅力。
（一）开放大唐
企业开放日活动暨文化节开幕式
时间：
2007年9月7日
活动口号：
“绿色电力点亮美好生活”
主要内容：
在集团公司本部举行活动启动仪式，邀请国资委、全国总工会等单位有关领导参加。
首先组织参观集团公司生产调度指挥中心和企业文化展厅，然后在一楼大厅举行开幕仪式，由翟若愚总经理等领导宣布文化节开幕，并正式启动企业开放日活动。
集团公司部分电厂同时向社会开放，组织社会人士和大中小学生参观。
集团公司本部以及参加活动的企业配套举办成就展览，重点宣传集团公司和本企业积极履行社会责任方面作出的成绩，印制并向参观者发放介绍电力生产流程和有关科普内容的宣传材料。
展示方式以灯箱和展板为主，具体规格由文化节组委会统一制定。
展览内容初拟为：
领导关怀（各级领导对集团公司以及所属企业的关怀与指导）、走近大唐（集团公司以及所属企业的历史沿革）、科学发展（参与活动企业在科学发展观指导下所取得的成就）、社会责任（参与活动企业清洁生产、保护环境、服务社会和承担其他社会责任的情况）、企业文化（参与活动企业在党的建设、思想政治工作和文化建设方面取得的成就）、奔向未来（集团公司以及所属企业发展战略及美好远景等）六部分。
参与活动的企业：
湘潭、株洲、淮北、淮南洛河、三门峡、太原二热、阳城国际、南京下关、徐塘、托克托、高井、盘山、王滩、乌沙山、红河、岩滩、合山、兰州西固、户县二厂、韩城二厂、鸡西、长春二热、珲春、保定、漳州六鳌共25家企业。
时间安排：
7月31日，组委会在集团公司网站“第一届文化节专题网页”的领导关怀、走近大唐两个栏目中公布开放日宣传活动内容（集团公司部分展示内容），参与企业在此基础上补充相关分、子公司和本企业相关材料，并开始对灯箱、展板、宣传资料等进行设计。
集团公司及参与活动企业向社会发布开放日活动通知。
8月20日前，参与活动企业制定详细的工作方案（包括具体的参观路线、接待人数、安全保障措施、组织方式、展示方案、有
关责任人等）以及新闻宣传方案，并送分、子公司审阅后报集团公司文化节组委会备案。
9月7日，活动正式开始。
（二）韵律大唐
主要包括两项赛事：
a．第二届“唐韵杯”系统员工歌手比赛
比赛口号：
唱响大唐歌谱就同心曲
时间：
2007年8月—9月
承办单位：
大唐吉林公司
主要内容：
由集团公司本部以及各分、子公司分别组织预赛，并按照集团公司分配的名额组队参赛。
演唱形式包括美声、民族、通俗唱法的独唱、重唱及3人以下的组合演唱，男、女不限。
演唱作品要求健康向上、艺术感染力强。
提倡“大唐人唱大唐歌”，提倡创作大唐题材的歌曲。
比赛设一等奖3名，二等奖6名，三等奖10名，优秀歌手奖若干名，优秀创作歌曲奖若干名。
比赛决赛由大唐电视录播，并制成光盘在系统内发放。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
b．首届“唐韵杯”系统员工舞蹈比赛
比赛口号：
神采飞扬青春舞奋发有为大唐人
时间：
2007年10月—11月
承办单位：
大唐安徽分公司
主要内容：
由集团公司本部以及各分、子公司分别组织预赛，并按照集团公司分配的名额组队参赛。
每队限16人以内，民族舞、现代舞、体育舞蹈及其它形式的舞蹈组合、男女独舞、群舞均可，提倡能展现团队精神的集体舞蹈。
比赛设置一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀表演奖若干名，优秀舞蹈创作奖若干名。
比赛决赛由大唐电视录播，并制成光盘在系统内发放。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
（三）品味大唐
主要包括两项赛事：
a．第二届“大唐杯”员工书画比赛
比赛口号：
书画壮美蓝图展示和谐生活
时间：
2007年7月—11月
承办单位：
大唐河北公司
主要内容：
以大唐人的视角，用大唐人的笔墨，宣传大唐人牢记“提供清洁电力，点亮美好生活”的使命，勇于承担社会责任的风采，展示大唐人的书画才艺。
书法分软笔书法和篆刻两类，美术分为国画、油画、水粉画、版画等。
书法和美术作品均设一等奖2名，二等奖8名，三等奖15名，优秀奖若干。
集团公司网站将开辟网上展厅，《中国大唐》报将开辟专版，刊登和展示部分优秀作品。
获奖及优秀作品结集编辑出版《中国大唐集团公司第一届文化节员工书画摄影比赛优秀作品选》。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
b．首届“大唐杯”员工摄影比赛
比赛口号：
锁定精彩瞬间记录发展历程
时间：
2007年8月—11月
承办单位：
大唐江苏分公司
主要内容：
以集团公司本部以及各分、子公司和在京企业为单位选送作品。
分为新闻纪实类和艺术作品类两种，每类设一等奖1名，二等奖4名，三等奖8名，优秀奖若干。
集团公司网站将开辟网上展厅，《中国大唐》报将开辟专版，刊登和展示部分优秀作品。
获奖及优秀作品结集编辑出版《中国大唐集团公司第一届文化节员工书画摄影比赛优秀作品选》。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
（四）欢庆大唐
庆祝“十七大”广场文化活动
活动口号：
同庆“十七大”共享和谐年
时间：
2007年10月
主要内容：
以庆祝党的“十七大”召开为主题，由基层各单位在当地广场自编自演节目。
节目形式力求丰富多彩，展示大唐员工对党的“十七大”胜利召开的喜悦之情和对美好未来的憧憬，体现“和谐中国，和谐大唐”的内涵。
大唐电视将择优播出活动实况录像。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
（五）文化大唐
主要包括两项活动：
a．“我们的同心故事”讲述比赛
比赛口号：
真情讲述触动心灵同心文化在我身边
时间：
2007年8月—12月
承办单位：
大唐国际发电公司
主要内容：
以各分、子公司为单位组队参赛。
各分、子公司先进行内部选拔。
内容以历次征集的企业文化故事为主。
决赛前首先举行《中国大唐集团公司企业文化故事集》首发仪式。
比赛设一等奖1名，二等奖2名，三等奖3名，优秀奖若干名。
集团公司有关媒体配合宣传报道。
具体方案：
见文化节组委会相关文件
b．“百名记者眼中的大唐”大型企业宣传活动
时间：
2007年7月—10月
主要内容：
邀请中央主要新闻媒体到集团公司所属企业采访报道，以媒体和社会的眼光看集团公司的发展。
集团公司有关分、子公司可组织当地新闻媒体共同参与。
（六）奋进大唐
庆祝集团公司成立五周年大型文艺演出暨集团公司第一届文化节闭幕式
时间：
2007年12月29日晚
活动口号：
“高歌向明天”。
节目将运用丰富多彩的艺术形式，反映近五年来大唐人与时俱进、开拓创新、奋发进取、争创一流的精神风貌和满怀信心进军世界500强的壮志豪情。
节目创意：
“高歌向明天”是大唐人精神的体现，力量的宣言。
节目尽力与党的“十七大”以及企业文化有关内容和即将到来的奥运年结合起来，力争取得“热烈、简朴、喜庆、精彩”的效果。
节目构成：
上篇——神州新韵
用集团公司组建五年所创造的多个之“最”表现集团公司的发展成就以及进军世界500强的信心和豪情。
【篇三：
第二届企业文化节活动方案】
贵友大厦第二届企业文化节系列活动实施方案
为进一步推进公司企业文化建设的深入开展，广泛传播企业文化理念，提升员工企业文化意识，努力营造积极向上的和谐企业文化氛围，公司党委决定，在建店21周年来临之际，开展第二届企业文化节系列活动。
现制定实施方案如下：
一、指导思想
认真贯彻党的十七大精神，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，全面贯彻以人为本的科学发展观，着眼于持续发展，努力将公司建设成具有鲜明时代特征、符合现代企业制度需要、彰显企业个性化的和谐企业，打造核心竞争力，为实现公司持续、健康、快速发展提供有力的文化支撑。
二、活动主题
此次活动主题为“传承、弘扬、超越”，在企业战略转型发展时期，旨在宣扬员工立足岗位，创新、奉献、敬业、学习、超越、服务的精神，与企业共同成长，实现全面发展。
三、活动目的
以文化活动为主线，通过举办积极向上、丰富多彩和蕴含健康、和谐等理念的七大主题项目的系列活动，把第二届企业文化节活动推向高潮，全面、完整的深化贵友企业文化理念，同时激发员工的自豪感、认同感和归属感，提升企业的向心力和竞争力，凝聚企业发展共识，塑造企业竞争“软实力”，推动企业做强做大。
四、活动组织
为保证活动的顺利进行，成立文化节活动领导小组，办公室设在党群工作部，负责活动的组织协调和沟通。
组长：
由党政一把手担任
副组长：
各位副总经理及总经理助理
组员：
各部室一把手及各门店店长
五、活动时间
2011年9月26日至10月26日
六、主要活动
（一）举行“第二届企业文化节”开幕式
时间：
9月26日早上8点58分，人数80人，约半个小时。
内容：
领导宣布庆典开始，由武警官兵展示升国旗及店旗仪式，随后放飞欢庆气球，之后组织各门店进行拔河比赛。
地点：
建国门店前
（二）开展“我与企业同发展”格言征集活动。
内容：
以“我与企业同发展”和贵友企业文化核心理念相结合为主要内容，撰写格言；优秀的员工格言、警句将在《贵友报》中刊登，并适时编撰员工格言专集。
时间：
9月26日至10月10日为格言的征集时间，要求公司所有在岗人员均需参加这次活动，厂家员工自愿参加（所有征集到的格言由党
各支部进行初选，然后向党群工作部推荐，推荐数量不少于本支部人数的20%）；所有上报的格言均需注明撰写参与人的所在支部及姓名。
推荐上来的格言以电子版的形式发送到党群工作部邮箱；
评奖：
本次格言征集活动设：
格言一等奖5名、二等奖10名、三等奖20名。
（三）开展以“企业文化理念在我心中”为主题的劳动竞赛活动。
时间：
9月26日—10月26日
内容：
开展以“企业文化理念在我心中”为主题的劳动竞赛活动，重点在中国服务、销售、创新等方面开展评比，树立服务典型，提升服务技能。
在活动中加强宣传引导，提高认识，充分发挥劳模先进的示范和榜样作用。
活动结束后要总结和推广模范人物和典型事迹，对企业文化建设过程中涌现的“模范人物”和“典型事迹”进行深入剖析和大力推广，形成“人人学先进、赶先进、超先进”的浓厚氛围。
各党支部要采取多种方式宣传各类模范典型。
让员工真正体验到榜样的魅力，从而在企业范围内形成人人爱岗、个个敬业、无私奉献的局面。
充分调动和激发广大员工的工作积极性与劳动热情。
工会将制定明确的竞赛方案，各支部积极配合并有效开展竞赛活动，确保取得实效。
（四）举办“贵友之美”健身比赛。
时间：
9月中下旬
内容：
举办以“修身养性品人生朝气蓬勃酿和谐”为主题的羽毛球友谊赛、保龄球比赛，秋季趣味运动会由各门店自行组织。
通过
活动的开展，培养员工勇敢顽强的性格、超越自我的品质、迎接挑战的意志和承担风险的能力，培养员工的竞争意识、协作精神和公平观念。
增强企业的向心力和凝聚力，更重要的是给员工一种快感、成就感和心情的舒畅感，
（五）开展“企业文化知识接力”活动。
时间:
10月中下旬
内容：
以企业文化为内容，（具体活动方式由团委策划安排）
（六）举办以企业文化理念为内容的书画展。
内容：
我与企业共成长
发动具有书、画等方面才艺的贵友员工，以企业文化理念为内容，运用美术、书法、剪纸等多种艺术表现形式，大力宣传企业文化理念。
各门店根据作品情况，自行举办作品集中展示。
时间：
10月中旬
评奖：
本次书画展设：
设一等奖5名、二等奖10名、三等奖15名。
七、文化节活动要求
（一）高度重视，切实加强领导。
举办企业文化节活动，是倡导企业发展理念、落实以人为本的科学发展观的有效载体，是推进企业文化建设、营造和谐文化氛围的重要途径。
各党支部要高度重视，统一思想，凝心聚力，彰显特色，放大企业文化品牌效应，将文化节工作纳入重要工作日程，认真做好统筹协调工作，密切配合，确保各项活动达到预期目的，收到预想效果。
（二）广泛宣传，引导员工参与。
开展企业文化节系列活动，旨在增强员工企业文化意识，树立发展理念，营造和谐向上的良好氛围，各党支部要采取多种形式做好宣传工作，引导员工广泛参与，做到宣传到位、组织到位、措施到位。
（三）加强沟通，形成工作合力。
为确保“第二届文化节“各项活动开展得广泛、深入、扎实、有效，各党支部要加强配合，密切协作，形成合力，保障各项活动协调有序的开展。
党群工作部
2011.8.15
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