人力资源简历两篇.docx
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人力资源简历两篇
人力资源简历两篇
人力资源简历两篇
姓
名：
张女士性
别：
女
婚姻状况：
未婚民
族：
汉族
户
籍：
广东-东莞年
龄：
23
现所在地：
广东-东莞身
高：
160m
希望地区：
广东-东莞
希望岗位：
行政人事类-人力资源专员
行政人事类-人事专员
行政人事类-人事助理文员
寻求职位：
人力资源专员、人事专员、人事助理
教育经历
201X-09～201X-06南海东软信息技术职业学院人力资源管理大专
201X-09～201X-07东莞市横沥镇横沥中学历史高中
**公司
公司性质：
外资企业行业类别：
电子、微电子技术、集成电路
担任职位：
人力资源专员岗位类别：
人力资源专员
工作描述：
在职期间，主要负责人事相关工作：
关于招聘与培训
1、人员的招聘
2、招聘情况的分析与改善
3、员工入职、转正、离职的办理
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、员工的入职、岗前、在职和年度培训
关于考勤
1、每月考勤报表的核算与统计
2、每天人员出勤情况的处理
3、各部门加班时间的统计与分析
4、人员的异动、转正、调薪手续的办理
5、使用方天、中控、鼎新考勤系统
6、绩效奖、年终奖的核算
其他
1、社保的办理与工伤事故的跟进
2、组织架构图的编写与变更
3、参与相关管理办法的变更
4、起草各种公司文件、公告
5、劳资关系的处理
6、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件
**公司
公司性质：
外资企业行业类别：
原材料及加工
担任职位：
人力资源助理岗位类别：
人力资源专员
工作描述：
在职期间，主要负责人力资源的六大模块：
1、对新员工的招聘、培训;
2、对员工的考勤管理;
3、员工入职和离职手续的办理;
4、人员的异动、调薪手续的办理;
5、负责每月员工薪资的核算;
6、社保的办理以及工伤事故的处理;
7、劳动合同的签订以及劳资纠纷的处理;
8、负责所有员工的档案管理、公司资料、财产的统计和管理;
9、协助绩效制度的制定和改善;
10、宿舍、饭堂的管理和公司内部物品的请购与发放;
1
1、负责起草各种公司文件，撰写会议纪要等;
1
2、完成上司交代的临时工作任务和配合上司处理突发事件。
技能专长
专业职称：
计算机水平：
高校非计算机专业二级
计算机详细技能：
熟练运用OFFICE软件、outlook，懂得美图和基本了解PS，掌握鼎新ERP系统的操作。
技能专长：
英语水平良好，有一定的听、说、读、写能力，熟悉并灵活运用所学到的知识到工作中。
语言能力
普通话：
流利粤语：
流利
英语水平：
口语一般
英语：
良好
求职意向
发展方向：
继续在人事领域完善自己，改进自己，努力吸收相关知识。
其他要求：
购买社保;每周休息。
自身情况
自我评价：
熟练运用在工作中所学到的知识，能够对EXCEL、ord、PPT进行熟练操作、熟练打字，对英语有一定的听、说、读、写能力;在工作两年的期间，通过各种各样的磨练，增强了自身的沟通能力以及为人处事、应变能力，善于与人沟通、协调，平易近人，工作认真、负责，从不会推卸责任，做事果断、严谨，团队合作性是我做事的一大动力，对企业有高度的认同感和归属感。
附送：
人力资源管理专业人事经理简历范文
人力资源管理专业人事经理简历范文
简历里的工作介绍不能太多、太杂，第一，如果你在多家公司工作过那么也没有必要删掉几个，或者采取融合方式可以回避什么，你可以把简短的或者不重要的工作经历进行模糊化，因为这些东西对于应聘目标没有多少作用，为此你在这些地方一笔带过就不会显得自己是一个飘忽不定的人。
你把文字主要放在和你应聘有关的经历上，虽然工作经历比较多但是让人觉得你还是比较懂得主次之分，因为从你的工作介绍布置就可以看出这一点。
第
二，描述工作时应该着重于突出某个方面，比如你想表现自己做事情很保险，或者速度快等等，那么就以这部分内容为主，可不是说全能儿最受欢迎。
其次，在简历里描述兴趣爱好也该具有一定的联系性，不要跨越过大，比如你比较喜欢文艺方面的东西，那么重点说说文艺方面的爱好就可以了，其他方面的你也可以说但是不要太多了，这样就有一种非常清晰的层次结构。
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个人信息
XXX
国籍：
中国
目前所在地：
清远
民族：
汉族
户口所在地：
广东省
身材：
0m65kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
28
求职意向及工作经历
人才类型：
普通求职
应聘职位：
人事经理：
人力资源管理
工作年限：
5职称：
高级
求职类型：
全职可到职日期：
一个月
月薪要求：
5000--8000希望工作地区：
广州深圳珠海
个人工作经历：
起止年月：
201X-11～201X-05安徽海螺集团
公司性质：
办公室主任
工作描述：
201X-05--201X-11,安徽海螺集团,人力资源部门,向自我挑战.
201X-05--201X-11安徽海螺集团办公室主任助理.
201X-12--201X-09安徽海螺集团办公室副主任.
201X-09--201X安徽海螺集团办公室主任.
寻求更大的发展空间
教育背景
毕业院校：
安徽省铜陵学院
最高学历：
大专毕业日期：
201X-07-01
所学专业一：
人力资源管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校专业获得证书证书编号
201X-09201X-11安徽海螺集团人力资源管理
201X-08201X-09安徽海螺集团华南区人力资源管理知识培训
201X-05201X-06北京易通公司人力资源管理培训
201X-09201X-11南方人才网人力资源管理师培训
201X-09201X-09清远市劳动与社会保障局办公管理及人力资源管理培训
201X-05201X-05安徽海螺集团英德海螺园区新劳动法培训
201X-10201X-10安徽海螺集团华南片区新劳动法和新劳动合同法培训
201X-11201X-11广东省英德市劳动局新劳动法和新劳动合同法培训
201X-05201X-05海螺集团人力资源部华南区域办公室管理的方法与技巧
201X-03201X-04海螺集团人力资源部华南区域办公室系统知识培训
语言能力
外语：
英语一般
国语水平：
优秀粤语水平：
一般
工作能力及其他专长
本人是一名党员，时刻都以优良的思想和良好的作风来作为自己的行为导向,在良好道德思想的熏陶下,养成了积极向上的优秀品格和坚韧不拔的性格;工作勤恳、务实、讲究主动;具有较强的人际协调、控制、运作、凝聚等能力;在学院和集团公司多次受到系党委书记和公司领导的称，并多次获得荣誉奖章：
201X-03获三等奖学金求职网
201X-10获三等奖学金
201X-10获优秀团员荣誉称号
201X-03获三等奖学金
201X-10获暑期三下乡社会实践先进个人荣誉称号
201X-08获院级优秀团干荣誉称号
201X-03获院级优秀学生干部荣誉称号
201X-05获二等奖学金
201X-11参加院团委组织的在铜陵三佳集团有限公司实践活动先进个人201X-09--201X-10多次组织班级和系里学生进行青年志愿者活动，获先进青年志愿者
201X-11获安徽海螺集团人力资源部最佳职员称号
201X-12获安徽海螺集团最佳优秀管理者称号
详细个人自传
201X年11月份，本人被安徽海螺集团招聘进入该集团，进入集团后，工作脚踏实地，尽职尽责，在集团良好的企业文化和制度的熏陶下，工作很快进入正轨，工作过程中，注重讲求抓源头、重过程、保结果;时刻以腿勤、手勤、脑袋勤贯穿工作之中，为此，常得到领导的称，并在05年末被提为公司人力资源主管。
在工作之余不忘继续学习，丰富自己的工作能力和管理水平，在组织、协调运作、人员管控、凝聚力和创新性管理等方面做了很多成绩，并在07年3月份被提把为公司办公室副主任;工作做好了也不忘思想方面的建设，时刻牢记自己是一名党员，时时刻刻起先锋带头作用，如：
在公司07年遭受洪水灾害时，以我牵头，组织公司员工，进行物资抢运，由于，工作做的充分，组织得力，公司财产物资损失较小，当月受到集团公司的通报嘉奖。
另外，在人际关系方面：
密切配合公司领导，协调同事，融合员工，共同把工作做好，同企业共同发展。
由于，工作表现较好，08年3月份，被集团公司提升为办公室主任。
我来自农村，贫穷的生活历练了我不屈的品格和坚强的意志，我喜欢挑战工作，并为之努力奋斗。
我一直在安徽海螺集团工作，掌握了丰厚的国有企业的管理理念和管理模式，熟悉了现代企业的管理思想和人力资源管理六大块，熟悉企业人事行政管理的工作运作流程、企业文化的营造与建设、团队精神的激励与开发、市场化管理流程和运作方式。
熟悉劳动法、劳动合同法及相关配套条例。
我主要负责公司公办室，具体分管专业：
招聘;培训;协调规划组织优化组织制度、会议纪要制定拟写及督促落实;薪酬;各类社会保险及住房公积金的审核;考核等等工作。
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