驻村工作队工作总结(五篇).docx

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全文共计19460字

（篇一）

**年，**乡**村脱贫攻坚工作取得了明显进展，回顾一年来的驻村工作，驻村工作组成员按照县委、县政府工作安排和部署，积极开展脱贫攻坚各项工作，驻村工作组成员自身在思想上受到了深刻的教育，工作能力得到了提高，党性认识也得到了加强。

实践让我们深刻的认识到：

搞好调查研究，是做好驻村工作的基础；为群众办好事实事，是打开驻村工作局面的突破口；抓好村级班子及自身建设，是完成驻村工作任务的重要保证。

一年来，尽管取得一定成绩的，但也还存在着一定的问题，主要是由于对市场经济知识了解不多，加上本村委会经济条件所限，在发展当地集体经济方面还有待加强。

在今后的工作中，驻村工作组将认真履行驻村工作职责，确保了驻村工作健康有序开展，发扬成绩，纠正不足，把工作进一步做好做实，为党和人民的事业做出更大的贡献，现将一年来的驻村工作总结如下：

一、深入调查摸底，摸清村情民意

驻村后，为了及时掌握第一手资料，摸清村委会的情况，驻村工作组成员把调查研究作为一项工作制度来抓，采取多种形式开展调查研究：

一是“请进来”。

分别将村干部和村民小组长“请”到村委会，召开村两委班子扩大会议，详细听取了党员干部、群众对村班子评价，了解当地民情风俗、经济发展情况、村发展计划、村里急需解决的问题等，使工作组初步掌握了该村的基本情况。

二是“走出去”。

为进一步了解村民所关心的热点、难点问题，听取群众对发展本村经济的意见和建议，有选择性地访问了本村个体老板、种养能手、老党员、贫困户等不同层次的村民代表。

了解群众真正想什么、盼什么，需要他们解决哪些问题，真实地了解到农民的现状和实情。

通过深入的调查摸底，整理出当地存在的一些问题，初

步掌握了村情民意，找准工作的着力点和突破口，明晰了**年脱贫攻坚的工作思路。

**村位于**乡东南方，距**乡政府所在地3公里,距汉源县城30公里。

最高海拔

2100米，最低海拔1150米，高度落差大。

冬季寒冷，气候干燥,最高温度35度，

最低温度-3度，昼夜温差明显，年平均温度15.5℃,无霜期180天，年降雨量800毫米左右,主要集中在7、8、9月。

全村有7个村民小组，有259户，825人，幅员面积7平方公里，其中耕地1600亩、林地1206亩。

旅游资源有汉源古八景之一鸡冠朝艳，以传统农业为主,主要种植大樱桃、红富士、核桃等水果。

目前千锋村剩余贫困户为3户4人，预计**年脱贫1户1人。

针对每个贫困户的情况，驻村工作组把村内贫困户致贫原因依类划分，为他们量身制定了可行的脱贫方案。

二、全力以赴，全心全意为民办好事办实事

驻村工作组紧紧围绕群众利益无小事，积极想方设法帮助群众解决热点难点问题。

在驻村工作组成员的共同努力下，争取了县供销社、市水务局等帮扶部门的大力支持和帮助，至目前止，共投入资金数万元，协助村两委解决群众反映的热点、难点问题，办好事实事件十余次，帮助困难群众解决了一些实际困难。

1、由驻村工作组村牵头，争取帮扶单位县供销社项目资金组织更换了1组、6

组、7组4100米老化饮水管道，灌溉工程重新堰实现三面光1100米，消除了村民饮用水的安全隐患，今年利用市水务局的百万项目整治**村的红旗堰、重新堰水利灌溉工程以及一、二组产业环线和堡坎的修建等其他基础设施建设项目，完善**村的基础设施建设；

2、本着“要致富、先修路”原则，为千锋村2组、3组硬化村内道路1.41公里，4

组砂石路700米。

争取到县扶贫移民局项目资金15.9万元，硬化四组通组道路

0.62公里；争取县农工办“一事一议”奖补资金37万元硬化了六组、七组近1.32

公里通组道路，解决了村民长久以来的出行难题；

3、为2组、3组、6组、7组各增加新架设变压器一台。

农村电网的改造，实现了网络电视、通讯设备的联通。

改造**村文化活动室，硬化村委院内的地面，安装篮球架、乒乓台等健身器材，增加农家书屋书籍，修缮村委会公共厕所，采购腰鼓等，丰富了村民的业余生活。

4、深入到贫困户家中，加大宣传政府扶贫项目和政策力度，帮助贫困户主动找项目，找信息，找出路，学习技术，不再固守土地，实现就近就业或外出务工，从事经果林种植，种植大樱桃1000亩、红富士苹果600亩，家禽养殖200只，找到致富门路，增加了家庭经济收入。

5、联系帮扶单位汉源县供销社为贫困户发放经果林树苗若干、鸡苗200只、饲

料300斤，实现土地托管50亩，惠及120户村民，提供约价值15000元的硫磺石灰，切实为贫困户解决生活经济来源问题。

从今年五一过后，全村陆续进入大樱桃的销售高峰期，驻村工作组全力投入帮助村民的摘果、销售工作，帮助联系收果商人商户，拓宽村民的销售渠道，目前全村销售大樱桃收入已达百万元，有的农户销售超过二十万元，总收入达四百万，农户实现了增收致富，全村经果林出现出产销两旺的良好氛围。

三、抓好村委会换届选举，建设好村委领导班子

今年驻村适逢村委会换届选举，作为今年驻村工作的一项重要内容，能否确保村委工作顺利完成是检验驻村干部是否有能力去帮助村委会建设一个好的领导班子，建设一支好的党员干部队伍的重要指标。

为此，驻村工作组成员做足准备，

全力以赴，确保村委会换届选举顺利完成。

根据县委、县政府和乡政府的统一部署，结合**村村委会的实际情况，驻村工作组协助村党组织整顿好基层班子，精心挑选和物色好新一届的村委会成员，采取措施切实提高了村“两委”任职比例，不断增强村党组织领导班子的整体合力。

通过一个多月的努力，本村委会的换届选举工作依法依规顺利进行，选出新任村支部书记黄国庆、村主任刘明治、村副

主任余辉，村两委干部比例达到，圆满完成本届村委会选举工作。

村委会换届选举顺利完成后，协助村委会继续做好村民小组长的换届选举工作。

全村个村民小组全部完成小组长的换届选举工作。

四、加强村级组织建设，提高了村级班子的战斗力

一年来，驻村工作组成员紧紧围绕“四好村”的建设工作主题和目标，把进一步提高村党支部的凝聚力和战斗力当作首要任务来抓。

一是为提高办理效率，规范工作程序，帮助村委完善了各项管理制度、会议制度、学习制度及有关监督机制，建立健全了村级财务制度和村务公开制度，村级管理基本实现了规范化、制度化、

公开化。

二是为进一步提高村干部素质，先后组织村干部和党员学习“三个代表”重要思想和党的十九大会议精神达多次，努力提高他们的政治素质和理论水平，大力强化他们宗旨观念和责任，使他们牢固树立全心全意为人民服务的根本宗旨。

五、狠抓自身建设，提高服务群众能力

我们驻村干部是由县农业局、县供销社和**乡政府工作人员组成，驻村工作人员虽然学历比较高，但多数都是在机关工作时间比较多，基层工作经验较少。

对此，我们驻村工作组都有一个共识，就是必须坚持走群众路线，虚心向群众学习。

我们驻村工作组在以驻村工作组组长李永涛为首的带领下，认真学习各种政策、涉

农文件和各种农业科学知识，不断加强自身素质的提高，力争做到自己受教育，群众得实惠，自觉做“三个代表”重要思想和农村各项政策的“宣传队”，推动农村

改革、稳定和发展的“工作队”，为农民群众解疑难、办实事的“服务队”。

六、存在问题

（一）村干部年龄老化，后备干部不足。

基层组织建设离不开好干部，可是由于目前村干部工资待遇相对较低，导致有些村干部不能一心靠在村里工作，有些年轻力壮文化程度较高的农村人才大量外流，不愿留下来在村里任职。

（二）村集体经济薄弱。

**村除了土地之外，没有其他资源优势，村集体收入也只有土地租赁收入，村集体经济非常薄弱，目前除了应付日常开支之外，基本没有什么结余。

没有经济保障，村集体公益事业举步维艰。

开展修路、维修水利等公益事业，只能发动村民捐款，因此想为村民办好公益性事业非常困难。

村文化活动室配套设施不完善，村委无纸化办公水平有待提高。

七、下一步打算

（一）待“一事一议”补贴资金全部到位后，排查全村七个小组内的老化水管，及时更换，保证村民的生活安全用水，同时完善村组道路的加宽项目，特别是通组道路弯道防护栏的修建工作，同时整治红旗堰、重新堰三面光工程，保证实施全村经果林的水利灌溉工程。

（二）和村两委干部将一起学习周边乡镇强村、富村的先进经验和做法，根据**村现有实际情况，想方设法增加村集体经济收入，在能够保证村级工作正常开展的同时争取多为群众办实事、办好事。

（三）进一步增强乡村干部对脱贫攻坚工作的责任心和使命感，经常性地深入走访贫困户，与贫困户交心谈心，了解贫困户的所想所盼，通过动态监测，和贫困

户多交流沟通，让贫困户知晓自己的收入，了解自己的情况。

对于收入偏低的脱贫户，持续开展帮扶工作，加强动态监测，因户施策，提供产业帮扶、公益性岗位帮扶等，增加收入，确保他们不返贫。

（四）要做细做实贫困户帮扶措施拟定和脱贫动态监测，真实、全面反映贫困对象退出和巩固提升全过程。

要求各帮扶责任人、联村干部进村入户、实事求是地核实贫困户收入情况，做好动态监测工作。

注意贫困户收入计算的逻辑性和准确性。

（五）全力做好信息管理工作，再次核实贫困户基本信息及贫困户收入、帮扶责任人，确保真实、准确，及时更新系统信息。

分村明确信息采集、信息校核比对、信息录入责任人，确保工作落实；加强脱贫攻坚痕迹管理。

按要求，认真收集、整理和归档贫困户精准识别、精准帮扶、精准脱贫等相关资料，及时收集整理所有工作动态，存入档案资料，做到痕迹管理。

（篇二）

按照全市推进“四个全面”，加强重点工作落实的部署安排，市商务局驻**村第一书记驻村工作队全力推进**村“十个全覆盖”工程建设和脱贫攻坚工作，谋划**村经济发展，加强**村基层党组织建设。

一年来，在市推进组、斯力很园区和市商务局的正确领导下，较好的完成了全年的各项帮扶任务。

现就一年来工作总结如

下。

一、筑牢阵地，加强基层党建促发展

**村有耕20199亩，林地3400亩，退耕还林1737.5亩，荒山2714亩。

总人口

951户，2258人。

有党员52人，党支部成员4人。

一年来驻村第一书记和驻村工作队，以加强基层组织建设为抓手，完善了村务决策、工作制度，明确了工作责任、工作目标，不断提升党组织服务群众、带领群众发展的能力，充分发挥基层党组织的领导核心和战斗堡垒作用。

一是将村党支部、村委会牌子挂起来，村部国旗飘起来，工作职责、规章制度上墙公开，所有事项按制度办理。

二是所有村务民主决策。

**村大小事务坚决执行集体决策，定

期召开党支部会议、村“两委”班子会议、村民代表会议进行研究决策，大小事务

均公开透明。

如脱贫攻坚工作贫困户识别，村党支部、村“两委”多次召开会议进行研究酝酿，几次召开村民代表大会公开评选确定。

三是分工负责。

“两委”班子成员分工明确，人人头上有任务，人人肩上有责任，做到了**村基层党组织建设、“十个全覆盖”工程建设、庭院经济发展、脱贫攻坚工作齐头并进，协同发展，不留短板。

四是完善工作制度。

立规矩、抓规范是加强基层党组织建设的重要任务。

**村党支部在强化落实“三会一课”制度、村务议事规则、“532”工作法等原有制度的基础上，组织“两委”相继研究制定了“两委”班子成员坐班制度、村“两委”早晨例会制度、村“两委”班子成员分工负责制度等项工作制度，用制度规范村务工作，做到各项工作时刻有人抓，老百姓的事情时刻有人管，建立服务型党组织，提升服务能力。

设立村民服务室，村“两委”班子主要领导全天候为村民提供服务，帮助村民解决生产生活中的困难问题。

五是加强党员教育管理，以开展“两学一做”为载体，加强理想信念教育