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毕业实习在整个大学生涯中的地位和作用实用word文档22页
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毕业实习在整个大学生涯中的地位和作用
篇一：
201X职业生涯试题及答案
201X-201X学年第一学期职业生涯规划期末考试
试卷总分:
100分通过分数:
60分考试时长:
120分钟
客观题（每小题:
1分）
1,“就要毕业了，回头看自己所谓的大学生活，我想哭，不是因为离别，而是因为什么都没学到。
我不知，简历该怎么写，若是以往我会让它空白。
最大的收获也许是?
?
对什么也没有的忍耐和适应?
?
”，这是一位即将毕业的大学生写给李开复老师的信。
虽然这封信反映的是个例，实际上却道出了不少即将毕业的大学生的心声。
你认为导致这一现象的主要原因是：
A.有什么样的目标，就有什么样的人生，缺乏生涯规划的大学生活很难有价值
B.面对激烈竞争的就业市场，大学生的压力过大
C.学校里缺乏有针对性的心理辅导
D.过于悲观的心态使得很多大学生不能正确认识自我能力
正确答案：
A
2,“千里送鹅毛，礼轻情义重；有情，礼轻亦重；无情，礼重亦轻”，这句话体现了大学生人际交往中的哪项原则？
A.平等尊重原则
B.真诚宽容原则
C.互利互惠原则
D.有益互助原则
正确答案：
D
3,多年不见的朋友或老同学，在自己的脑海中的印象最深的，其实就是临别时的情景，这是（）的表现。
利用这种效应，在与朋友分别时，给予他良好的祝福，这样自己的形象会在对方的心中美好起来。
A.群体效应
B.破窗效应
C.马太效应
D.近因效应
正确答案：
D
4,在社团的舞台上，大学生必须注重学会团队内外的沟通，才能提前感受到社会与人之间沟通的要求，在社团中锻炼和成长，提前将自己打造成个性鲜明、适应社会的人才。
这种说法，你认为正确与否？
A.正确
B.错误
正确答案：
A
5,在选择实习单位时，很多大学生都带有很大的盲目性，有的是哪钱多去哪，有的是哪轻松哪去，而有的是看哪里有熟人再过去，这些都是实习兼职的误区。
你认为大学生应该怎样选择实习企业？
以下说法正确的是：
A.尽量选择感兴趣以及和专业贴边的行业
B.要对企业的性质、产品和老板有所选择
C.要选择你了解和知道资讯最多的单位以便融入其中
D.以上都对
正确答案：
D
6,某高校文学院大二学生小刘，刚上大学时参加了文学社、舞蹈协会等5个大学生社团。
可是，每个社团组织的活动，他都只参加了一两次，以后就很少参加了。
现在，身为5个社团会员的他，基本上不再参加社团活动了。
这说明了什么问题：
A.社团活动需要积极参与，加入社团之后不积极参加活动，是缺乏责任感的表现
B.部分学生同时参加多个社团，严重影响了社团活动的正常开展
C.目前，多数社团组织的活动太枯燥，缺乏新意，参与进去也没有多少收获
D.社团活动成为了学生学习的负担
正确答案：
C
7,1996年，“国际21世纪教育委员会”提出，要适应未来社会的发展，教育必须围绕“四种”基本学习能力来重新设计、重新组织，具体指的是学会认知、学会做事、学会共同生活和（）的能力。
A.学会尊重他人
B.学会生存
C.学会理解
D.学会沟通交流
正确答案：
A
8,将人的生涯发展阶段划分为成长期、试探期、决定期、保持期和衰退期五个阶段的生涯发展学家是：
A.舒伯
B.金斯伯格
C.沙特尔
D.格林豪斯
正确答案：
A
9,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法，因此通过学习任何一门专业，都可以掌握一套“如何学习的方法”。
你认为这种说法：
A.正确
B.错误
正确答案：
A
10,在实际生活中，现实往往与职业理想发生矛盾。
很多人不能按照自己的理想标准选到合适的职业，于是有的人索性不就业，坐等理想职业的出现；有的人随便谋个有收入的职业混日子；也有的人对与自己的职业理想不相符的工作怨天尤人，无所作为。
你认为出现这种情况的原因是？
A.把理想职业与职业理想混为一谈，合理的职业理想应该建立在个人的专业知识与能力、兴趣和职业激情的基础上，而不等同于幻想中的“理想职业”
B.职业是职业，理想是理想，两者是无法联系起来的，应该理性对待
C.很多人选择职业过于武断，应该等找到感兴趣的职业再就业
D.以上都不对
正确答案：
A
11,职业生涯规划第一步是：
A.自我分析
B.确立目标
C.可行性分析
D.设计方案
正确答案：
A
12,细节决定成败，这一职场名言同样适用于实习和兼职工作。
在实习和兼职过程中，应该注意哪些细节，下列描述不正确的是：
A.实习或兼职工作过程中，应该主动出击，寻找学习机会
B.实习或兼职工作中，应该端正态度，要有主人翁的精神，当作正式工作一样严格要求自己
C.实习或兼职过程中，应该关注并且重视自己所获得的报酬，如果收获与付出不成比例，绝对不要继续下去
D.实习或兼职过程中，注意人脉资源的积累，实习或兼职结束之后，最好能拿到相关的推荐或者证明
正确答案：
C
13,什么是大学生涯规划，下列表述哪项是错误的：
A.大学生涯规划是职业生涯规划的基础
B.大学生涯规划是帮助大学生科学经营大学生活
C.大学生涯规划可以帮助大学生管理时间和精力，合理安排大学学习与生活
D.大学生涯规划是从生涯规划中阶段化而来的，为职业生涯规划做准备
正确答案：
A
14,关于职业准备与职业生涯规划之间的关系，下列描述不正确的是：
A.职业准备是职业生涯规划的必经阶段，没有职业准备，无法进行职业生涯规划
B.做好职业准备，目的是为了做好职业生涯规划
C.职业准备越充分，职业生涯规划的准确度越高
D.职业准备的核心是认识自我、完善自我，为职业生涯规划打下坚实的基础正确答案：
A
15,通常，大学生在入学时就会选定一个专业，而职业生涯设计也往往围绕着所学专业展开，这体现了职业生涯设计的什么原则？
A.量体裁衣原则
B.阶段性原则
C.可操作原则
D.发展性原则
正确答案：
C
16,某宿舍的A、B两位同学非常勤快，总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。
C君只是偶尔搞一下，而D君则从不搞卫生，以我为中心。
当别人正干得满头大汗时，他却躺在
床上悠闲地看书。
A、B多次动员也不见效。
时间久了，A、B就心理有点不平衡：
干嘛是我们干，他们就不用干！
于是两人就采取隔离措施：
排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等，导致宿舍关系极度紧张。
对于这种矛盾的解决方法，下面哪项是不可取的？
A.每个舍员自我检讨、相互协商，选出舍长，制定宿舍制度
B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境
C.报告辅导员和宿管科，将D同学调离宿舍
D.给C和D同学以真诚的关注，帮助他们养成良好的生活习惯
正确答案：
C
17,有位同学学的是生物工程专业，入学不久看了几本小说，发现自己对写作很感兴趣，于是花了很多时间来学习写作，甚至立志成为一家。
他将自己的小作品投给杂志社，但却屡遭拒绝，渐渐地，他失去了写作的兴趣。
从这个事例中，可以得到什么启示？
A.有些兴趣只是暂时的，不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识
B.学生物工程的想做作家，简直就是不切实际，白日做梦
C.如果有专业的指导，这名同学一定能够成为优秀的作家
D.以上都不对
正确答案：
A
18,下列各项中，不属于大学生团队精神基本内涵的是：
A.团队的凝聚力
B.团队的合作意识
C.团队的经济利益
D.团队的高昂士气
正确答案：
C
19,《礼记.中庸》中有这么一段话：
“莫见乎隐，莫显乎微，故君子慎其独也”。
这句话提醒大学生应学会独处，享受独处时光。
对此，你认为：
A.错误
B.正确
正确答案：
A
20,职业生涯规划的影响要素有：
A.国家、区域的政治、经济、文化环境
B.目标行业前景和企业组织环境
C.个人的职业兴趣、职业能力和职业价值观
D.以上均是
正确答案：
D
21,李奇同学在学校里是个非常优秀的学生，她勤奋刻苦，专业成绩名列前茅，还是学校某社团的负责人，成功组织了多次大型活动，组织协调能力非常强。
上学期她夺得了校英语辩论赛的冠军，并立下了以后要去大型外企工作的志向，然而她的家人却坚持认为，女孩子要找个相对稳定、压力较小的事业单位工作。
为此李同学非常苦恼。
请问下列哪项建议不适合她？
A.家人在她的成长中付出很多，应该尊重和听从家庭意见
B.职业决策应该考虑自己的兴趣爱好和能力，多和家人沟通，获得支持
C.结合个人状况，理性分析各种可选行业和职业的利弊，权衡把握
D.尽快了解目标公司的企业对人才的要求，增强自己的求职竞争力
正确答案：
A
22,大学生活中，应如何培养良好的生活习惯，下列表述哪项是错误的：
A.远离吸烟、酗酒、沉溺于电子游戏等不良的生活习惯
B.生活作息随心所欲
C.合理的营养供应和养成良好的饮食习惯
D.适当的体育锻炼和文娱活动
正确答案：
B
23,职业对于个人的作用主要表现在：
A.维持生存
B.发展个性
C.参与社会劳动，承担社会义务
D.以上都是
正确答案：
D
24,学习是获取知识和（）的过程，既包括通过正规的教育和训练获得知识技能，也包括在日常生活和实践活动中积累知识经验。
A.掌握技能
B.利用知识
C.理解知识
D.掌握技巧
正确答案：
A
25,（）指的是大学生在职业问题上的心理活动，是自我意识在职业选择领域的表现，是在职业定向与选择过程中对自己现状的认识与对未来职业的期待与期望。
A.职业意识
B.职业态度
C.职业价值观
D.职业目标
正确答案：
A
26,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话：
“你懂数学吗？
”“不懂。
”“那你至少失去了一半生命”。
“你懂哲学吗？
”“不懂。
”“那你失去了80%的生命。
”突然，一个巨浪把船打翻了，哲学家和船夫都掉进了水里。
看着哲学家在水中胡乱挣扎，船夫问他：
“你会游泳吗？
”“不?
?
会?
?
”“那你就失去了整个生命”。
这是马克思曾说过的一则寓言故事，你认为其中蕴含了哪种学习理念：
A.终身学习
B.自主学习
C.实践学习
篇二：
实习报告
我是201X级图形图像制作2班、学号是201X0304230的吴泽宏。
这是我的实习报告。
通过对计算机系图形图像制作专业实习大纲的了解，我了解到实习报告主体部分包括实习目的、实习单位、实习内容、实习体会与建议、致谢等几部分。
下面就写写这几个方面。
首先就是实习报告主体部分中的实习目的这一项。
第一就是说说实习在整个大学生涯的地位和作用。
下面就说说我自己的观点，我觉得实习在整个大学生涯中起到很重要的地位和作用，实习是我们这些还没毕业的大学生踏入社会的垫脚石，是我们的推动力，有了实习的经验我们就毕业的时候就会更容易的溶入到社会，能够更好的在社会上生存下去。
如果没有实习，那么我们这些刚毕业的大学生出到社会就会很难找到工作，很多企业都是需要有经验的人才，而我们这些刚从学校刚出来的学生，经验却是无从谈起，有也是不多。
所以实习对我们的帮助很大。
再者我们学生在学校学的都是基础，学校只是带我们入门的而已，要做到精通入行这些那么我们就需要通过实习来实现。
在实习阶段，我们会把我们在学校学到的结合到单位岗位中，在此基础上更进一步，以达到最好的效果。
所以说我们这些大学生在学校学到的知识通过实习来运用出来，使我们的知识更加稳固，还会越来越多，技能越来越好。
实习使我们不断完善自己，实习完毕后的我们就是完全有能力接受工作岗位的任务。
这个时候的我们已经是社会的一员了，而我们却是有能力在社会中生存下去。
第二就是说说我在学校学到的与实训岗位的有何关联。
因为我找的工作是对口我们图形图像制作专业的实训岗位，所以说关联还是很大的。
下面就详细的说一下。
首先就是软件方面，我们图形图像制作专业学的软件有很多，而我现在的实习岗位虽然是用的软件不多，但我们图形图像制作专业中所学的软件都有包含到了。
要说说我现在的情况先，我实训于广州市澳科新纪元展柜设计制作有限公司担任3d设计一职。
我先大概讲一下展柜设计的一些基本情况。
展柜顾名思义就是用来展示的柜子，而这些柜子是用到商业上面的，可以用来摆放商品，可以美化店铺、商场。
商场展柜道具是商场表现商品的主要载体，也是构成商场空间视觉的主要框架。
不同的商品有不同的展柜道具形式与功能。
商场展柜道具设计与制作的优劣，将直接影响商品的销售和企业的品牌形象。
展柜设计的情况大致就是这样。
而我3d设计要用到的软件我们图形图像制作专业都有学到，分别是：
3DSMAX、CAD、CorelDRW、AdobePhotoshop、AdobeIllustrator这几个软件。
而其中最主要的几个软件就是3DSMAX和CAD。
如果有客户了，我要到客户的商铺去度量一下客户那边的具体尺寸和各方面要注意的。
回到公司后我就要用把自己想把客户的店铺设计成什么样子就要用3DSMAX画出效果图给他看，如果客户满意了然后就用CAD画出施工图给我们这边车间的师傅们做出柜子。
当然当师傅们做柜子的时候我们这些3d设计员也是要到场去看一下的，看一下师傅们做的是不是和自己设计的是一样的，
如果和自己的本意有点出入，那么我们就要跟师傅们沟通解决，以达到最好的效果。
所以说，软件方面我们专业和我现在实习的工作岗位有很大的关联。
还有就是我现在的实习岗位还需要一点的美术基础，如果没有一点美术基础的话，和客户沟通时如果客户要求现场画个大概的图来了解一下，那么就画不出。
这样的话有可能会损失这一单生意。
再就是要设计展柜也要美术基础，不然的话就算脑子里有思路和灵感也画不出，这样的3d设计人员的用处就不大了。
第三就是我觉得我们这些大学生要以积极的态度去面对实习和进行实习。
其实在现实生活中什么人都有，有的人就会以积极的态度去面对自己的实习工作，但也有的人认为这只是实习却不怎么想认真去进行自己的实习工作，认为在公司里面用心做了这样只会为老板赚取利益，以为只要实习期一过就什么问题都没有了。
其实这样是错的想法，在实习期我们以积极的心态去面对和进行自己的实习工作，这样不单是为了可以为老板谋取利益，这也是我们学习的一个大好机会，我们需要在这段时间努力把自己的各方面有提高了。
认真工作对于公司可以得到的利益和我自己可以得到的利益，这两方面我认为自己个人得到的会更多，这些会成为自己的无形资产，可以为以后的自己谋取更多的利益。
我们要把目光放长远，不要只看到眼前的，没有看到以后的。
所以说我们要以积极的心态去面对和进行自己的实习工作，这样的话公司的领导对我们这些实习生的印象也会大增。
在日后可能会得到重用。
还有就是我在这里要说一下一个问题，其实这也是很多实习生的问题。
因为这种人认为自己是从大学学习出来的，就以为自己很了不起，看不起很多工作。
工资低的又不要，干得累的也不要，心高气傲，好高骛远。
在工作时有的不是属于自己的工作领导或者同事叫帮忙也不愿意帮忙，认为自己进来这里只是做这个，那个的，其他的一概不关自己的事，这样就大错特错了。
这样的话就算机会来到这种人面前了他们也不会发现。
当然前提是要有机会愿意靠近他们。
其实我认为我们出来实习工资不是重要的，我们要看我们在那里能学到什么。
就算辛苦又如何，辛苦的话就说明做的多，做得多学到的也多。
有时候同事或者领导叫做事了，这也是我们提高自己的机会，我们有机会可以接触到其他的东西。
我们应该借此机会把它做好，学好。
最后再说一次就是我们要以积极的心态去面对和进行自己的实习工作，这样不只是为了公司，也是更多的为了自己，为了自己的将来。
其实要想做到这样我们就要以同理心去面对自己的工作了，就是我们要以老板的心态去面对的工作，认真做好，做到最好。
接着我就介绍一下实习单位的概况。
首先我说一下我现在在广州市澳科新纪元展柜设计制作有限公司进行实习。
公司地址是在广州市白云区江高镇环镇路。
广州市澳科新纪元展柜设计制作有限公司是成立于201X年，是一家专业从事空间设计、高中端展示道具制作的公司，主要生产各类服装柜、化妆品柜、内衣柜、皮鞋皮具类等高中端展示柜。
能独立完成五金、亚克力、喷绘、雕刻、玻璃、吸塑、钢木结构等的制作。
提供到
卖场设计到生存、安装以及现场装修的一条龙服务，是国内顶尖的展示道具制作商。
产
品远销欧洲、大洋洲以及中东部分国家。
厂房10000多平方米，员工80-100人，办公/管理层20-25人，具备一般纳税人资格，可开具增值税票。
技术方面包括五金工艺、有机工艺（亚克力）、LOGO字（LED发光（来自:
:
毕业实习在整个大学生涯中的地位和作用）字、树脂字等）、激光（机械）雕刻、喷绘、丝印、玻璃工艺、吸塑、钢铁木结构等技术。
而我们公司有的部门分别有：
设计部负责开发、设计符合现代化产品展示的新型、实用型货架。
客服部是负责专人售前售后服务的，24小时开通专线，力求以最快的速度解决客户的问题。
采购部是负责对材料进货渠道进行严格监控，保证原材料的成本和质量。
生产部负责严格执行工艺流程，控制生存进度，保证产品质量，控制生产成本。
质检部是负责对产品质量进行严格检查的。
跟单部是负责专人专跟，内外结合，沟通问题所在。
还有就是财务部。
人才方面我们公司需要的人才很多方面的，设计、会计、营销等方面的人才都需要。
当前展柜行业在近几年，商场的展柜道具有了较大的发展与进步，这主要利于市场竞争更趋于成熟，企业更注重塑造品牌形象的结果。
但，纵观百货商场或购物中心的展柜道具设计及制作，都与国际水准相差许多。
主要原因是百货商场展柜设计缺乏整体规划设计及提出专业化的标准要求。
这一问题是因为我国专业的商业设计公司和人才匮乏，以及商业企业在商场装修的设计规划缺乏专业公司的具体指导。
因而在商场装饰规划与展柜设计上模仿成分较多，而设计公司对商场的经营、管理、营销的内在需求，更是缺少系统的专业理解与研究。
由此，产生许多商场的视觉空间的同质化，展柜和道具缺少实用性、艺术性、经济性、安全性及人性化的功能性要求。
而我们公司和我们图形图像制作专业相关的工作岗位有3d设计和平面设计两种。
我现在是在广州市澳科新纪元展柜设计制作有限公司进行实训，主要是从事展柜的3d设计和出效果图出施工图。
我实训的3d设计是有客户了然后我就要出效果图给客户看，客户满意了就出施工图这样的。
前面我也说到了，我们这边有客服部和业务部的，首先客服部找到了客户，然后跟客户沟通，保持与客户的联系。
接着就是业务部，业务部接到了客服部的通知然后就去跟业务，如果客户愿意跟我们公司合作，那么业务员就通知我们这些3d设计人员。
然后我们3d设计的如果有需要的话我们就要去客户的店铺去了解情况，清楚客户的店铺面积，还有其他一些细节部分，比如消防栓、柱子之类的。
我们在设计的时候要把这些因素考虑进来。
以便做出最好的效果，让客户满意。
客户对效果满意了然后我们3d设计的就出施工图，出完了施工图就是发放给车间的总管们，让他们去监督车间的师傅们做出展示柜。
在师傅们做展示柜的时候我们也要去车间看的，一是和师傅们沟通一下展示柜我们要做设计的时候要注意的问题，二是看看师傅们做的展示柜是不是和自己设计的一样的。
如果有点不同，那么我们就要跟师傅们沟通，和师
傅们一起解决问题，得出最好的结果。
做好最好的展示柜给客户。
而我在这里做3d设计所需的专业知识和技能在前面我也谈到了，在这里重复一下。
需要的专业知识有软件
方面的，就是3DSMAX、CAD、CorelDRW、PS和AI。
还有美术基础方面的。
这些都是需要掌握的。
如果这些不好的话就做不出好的展示柜。
做不出符合现代化的展示柜了。
在澳科新纪元这边实习阶段我首先要了解展示柜的结构，接着还要知道这些展示柜是怎么做出来的。
因为做3d设计不能乱设计的，设计出来的还要是能做出来的，有展示功能和实用功能的。
还要了解展示柜所需要的各种材料。
比如木板方面，我们这边就主要是中纤板、饰面板和阻燃板这几种，其中的规格又是不同的。
还有有机方面的，就是关于亚克力的。
这方面我也是要清楚的。
还有的时候展示柜上面有时也是要用到玻璃的，玻璃也可以分为几种规格的。
还有就是五金和各种展示柜上要用到的东西，比如灯带、灯管，电线，变压器，绒毛皮，道轨，挂柱等等。
我上面所述的我都是要清楚，要明白的。
我在澳科新纪元这边实习了一个半月了。
我觉得我对展示柜的结构都已基本了解了，一些比较复杂的就还不是很快就能想出来，不过我相信我不用多久就可以把这些比较复杂的展示柜都能设计出来。
还有就是当我们设计的展示柜摆放的东西不同时设计的展示柜的高度和宽度，层板之间的内空都是不同的。
所以我在这边一个半月了差不多每天都是往车间里面跑的，要认真学会各个方面的知识。
在这里实习的一个半月中，我也有些实习体会我一些建议。
下面就详细说说。
在这段实习期间，我觉得这边的管理不是很好。
车间的规章制度其实只是一个摆设，很多人都是不遵循这些规章制度的。
这些规章制度得不到执行。
还有就是很多人都是抽烟的，而我们做展示柜的主要材料就是用木的，都是易燃物品。
而我们这边就是贴出一张“不能在车间吸烟，如果发现，罚款两百”这个公示。
其实这也是可以达到效果的，但效果不好。
我觉得这种事我们应该从车间的师傅们的角度想问题，我们可以贴出公示“为了你的家庭的幸福和圆满，请注意安全，不要在车间里面抽烟”。
我相信这样达到的效果会更好，员工们每到想在车间里抽烟的时候都会想到这方面的问题。
然后就出去到专门抽烟的地方抽烟。
他们也是有家人，有亲人的，都是有血有肉的人，是有感情的人。
还有就是我看到员工们很浪费材料和不懂得爱惜工具。
首先说一下材料方面，有时候新的一块材料而员工们却只是用了一点点然后就扔了。
这样造成了严重的浪费，还有工具方面也是，员工们用完就丢了，也不懂得捡回来继续用。
没了就去仓库拿新的工具，这样也造成了生产成本的提高。
从而影响公司的发展。
虽然这些影响不大，但我觉得这也是应该要改的。
首先要了解员工们为什么会浪费？
主要是员工们认为反正这不是自己的，用完了老板有的是钱买，很多员工都是这种心理的。
在这方面我有一个小小的建议，我觉得首先要给员工们在心理上改变自己的想法，从思想上先改变他们的想法，然后再到
行为上改变浪费的做法。
我们可以每个星期定时的搞一下活动，关于节约材料和爱惜工具的比赛和演讲。
节约的多就有奖还让他上台演讲，让他把他的节约方法说出来，让大家学习。
还有就是这个星期谁弄坏的工具最少也可以得奖，工具用坏了但又自己修好了
的这种不算上。
只是那种弄坏了却不修不理的那种。
这个情况如果多的话就要惩罚，材料浪费严重的也是一样要有惩罚，不过惩罚不应太大。
如果惩罚太大的话会影响到员工们的情绪。
惩罚的时候最好就找个比较欢喜的时间里惩罚，那时候员工们心情很好，再加上惩罚不是很大。
员工们很容易就接受这个惩罚的，在心理上也不会埋下什么怨恨。
我在实习阶段认识到我们在实习阶段要懂得放下自己的面子，不懂的就要问，也不要不懂装懂，这样反而会害了自己。
要知错能改，孰能无过，过而能改，属莫大焉。
不要做错了被别人指出了恼羞成怒硬是坚持自己的想法。
还有就是做完了一件事就要自动跟领导交代，不要等领导来问自己，这样会让领导觉得你是一个做事有效率的人，考虑全面的人。
这样的话如果有什么机会的话领导可能第一个就会想到你，然后把这个机会给你。
如果你把这个机会掌握得很好，那么你就会更加得到重用，到时候你在公司就会做得越来越好，越来越得心应手。
我们在公司工作的时候要认真工作，尽职尽责，以同理心对待自己的工作，要以老板的心态对待自己的工作。
老板想员工做事当然是想员工能认认真真地做，做出最快的、最好的。
我们做事时也应该要有这样的心态，这样对自己会更好。
自己学到的会更多，得到的也会多。
接下来就说一下我们这些实习生的一些问题，我们找工
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