第一次把事情做对秋期末考试.docx
《第一次把事情做对秋期末考试.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《第一次把事情做对秋期末考试.docx(16页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。
第一次把事情做对秋期末考试
1.一个人认识自己往往很容易,因此这个世界上才会有那么多天才。
A.正确
B.错误
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
2.(错误)要求自己做正确的事只是解决了‘脑袋’的问题,但并没有解决工具和方法问题。
A.正确
B.错误
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[B;]
标准答案:
A
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
3.(错误)做对就是做到最好。
A.正确
B.错误
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;]
标准答案:
B
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
4.任何工作只有符合客观要求,才能进入可执行的过程,从而达到预期的效率和效果。
A.正确
B.错误
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
5.只有当产品与自己切身利益变得遥远而模糊的时候,我们才会不在意差错率。
A.正确
B.错误
知识点:
事情可以第一次就做对
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
6.(错误)企业要努力发现市场流行需求,适应流行需求。
A.正确
B.错误
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[A;]
标准答案:
B
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
7.商家一定要努力达到自己的要求,为顾客着想,做到最好。
A.正确
B.错误
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
8.想要治理我们工作中的缺陷,最重要的是治理我们态度上的缺陷。
A.正确
B.错误
知识点:
工作就像芭蕾舞:
既标准又完美
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
9.一个人有知识就可以理所当然地产生行动和结果。
A.正确
B.错误
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
10.一个人的人格决定了他工作的空间。
所以,做事先做人。
A.正确
B.错误
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
11.质量是一种态度,是你如何对待工作的态度。
你怎么对待工作,工作就会相应地带给你什么。
A.正确
B.错误
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
二、多项选择题(共15道小题,共75.0分)
1.预防是什么的过程?
A.分类
B.分析
C.计划
D.思考
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[B;C;D;]
标准答案:
B;C;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
2.第一次把正确的事做正确,需要讲究什么?
A.方法论
B.效能
C.价值观
D.自我要求
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;B;C;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
3.为什么人们总是做不对、犯幼稚的小错误?
A.不明白做对就是做符合要求的事
B.没有想到工作就是做对的事情
C.沉迷于习惯性思维
D.习惯于怠慢、看着办、模棱两可和差不多
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;B;C;D;]
标准答案:
A;B;C;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
4.‘骏马能历险,犁田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟。
’说明了什么?
A.世界上不存在门门通的全才
B.人贵在有自知之明
C.我们应该扬长避短
D.认清自己是很难的
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;B;C;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
5.(错误)为什么有时做事情花了最大的成本,却收获最少?
A.没有计划
B.不懂协作的重要性
C.发现错误没有及时改正
D.自我要求低
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[]
标准答案:
A;B;C;D
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
6.(错误)什么是“第一次把事情做对”的完整真义?
A.第一次
B.做正确的事
C.正确的做事
D.把事情做好
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[B;C;D;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
7.‘第一次把事情做对’理念的核心元素有哪些?
A.确定工作目的
B.建立一次做对的基本准则
C.消除达成一次做对准则的障碍
D.努力工作
知识点:
事情可以第一次就做对
学生答案:
[A;B;C;D;]
标准答案:
A;B;C;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
8.领导最欣赏什么样的员工?
A.无条件执行领导的要求
B.和领导风雨同舟
C.具备较强的工作能力
D.总能圆满完成领导交给的任务
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[B;C;D;]
标准答案:
B;C;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
9.怎样才能提供需要的解决之道呢?
A.必须时刻关注消费者的需求变化
B.努力适应并符合消费者的需求
C.把握需要
D.努力向客户推销自己的产品
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[A;B;C;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
10.‘三不原则’指的是什么?
A.不接受不良品
B.不生产不良品
C.不传递不良品
D.不销售不良品
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[A;B;C;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
11.构成营销基础的最基本概念有哪些?
A.需要
B.向往
C.欲望
D.需求
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[A;C;D;]
标准答案:
A;C;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
12.(错误)怎样让工作具有质量?
A.不向不符合要求的情形妥协
B.第一次把事情做对
C.零缺陷
D.极力预防错误的发生
知识点:
工作就像芭蕾舞:
既标准又完美
学生答案:
[A;B;C;D;]
标准答案:
A;D
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
13.企业创建质量文化的关键是什么?
A.第一次把事情做对
B.领导的决心与参与
C.核心骨干队伍建设
D.坚持零缺陷的做事准则
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[B;C;]
标准答案:
B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
14.产品质量的定义是什么?
A.符合市场需求
B.符合公司发展要求
C.符合设计要求
D.符合消费需求
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[A;B;D;]
标准答案:
A;B;D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
15.对于追求‘零缺陷’的人来说,他们的什么一致?
A.才华
B.激情
C.价值取向
D.人生追求
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[A;B;C;]
标准答案:
A;B;C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
三、单项选择题(共14道小题,共70.0分)
1.第一次做对可以运用在什么领域?
A.人生
B.职场
C.事业
D.所有领域
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[D;]
标准答案:
D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
2.第一次把事情做对的完整真义中战略是什么?
A.做正确的事
B.正确地做事
C.把事情做到最好
D.第一次
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
3.预防的核心方法是什么?
A.把错误分类
B.改进工作过程
C.找出错误发生的原因
D.及时改正
知识点:
我们原本第一次就可以做对
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
4.(错误)达到“一次就做对”这个目的最重要的是什么?
A.不要在工作中设立返工区
B.取消精神上的返工区
C.提前做好预防
D.提前制定计划
知识点:
事情可以第一次就做对
学生答案:
[A;]
标准答案:
B
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
5.工作的目的应该是什么?
A.满足上司的要求
B.满足自己的要求
C.满足客户的要求
D.满足同事的要求
知识点:
事情可以第一次就做对
学生答案:
[C;]
标准答案:
C
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
6.企业成本的真谛是什么?
A.没有返工、报废
B.所有常规的成本(返工、报废、保修、库存和变更等)
C.保修、库存和变更
D.按已达成的要求去做,第一次把事情做对。
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[D;]
标准答案:
D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
7.对一个人,一个组织的最高评价,更是一个组织走向成功的起点是什么?
A.第一次把事情做对
B.值得信赖
C.零缺陷
D.强大
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[B;]
标准答案:
B
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
8.质量的真谛是什么?
A.诚信
B.零缺陷
C.符合已定的要求
D.符合客观要求
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
9.(错误)
工作的质量可以用什么来衡量?
A.不符合要求的代价
B.符合要求的代价
C.最终创造的价值
D.成本
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[C;]
标准答案:
A
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
10.创建可信赖的质量文化的目的是什么?
A.让企业强大
B.打出品牌
C.预防在先、无火可救
D.提高企业的诚信度
知识点:
做对即“符合要求”
学生答案:
[D;]
标准答案:
D
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
11.在工作中如何才能定义清楚‘对’与‘错’,才能保证工作过程中的每一个环节都处于受控状态?
A.仔仔细细制定要求
B.与他人协调工作以符合要求
C.避免双重标准
D.高度重视预防
知识点:
工作就像芭蕾舞:
既标准又完美
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
12.建造优秀企业的绝对条件是什么?
A.经营质量
B.以严格的制度文化培育人
C.以优质的物质文化激励员工
D.以优秀的企业精神文化鼓舞人
知识点:
工作就像芭蕾舞:
既标准又完美
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示:
13.(错误)
比尔·盖茨创造了上个世纪的财富神话,最重要的因素是什么?
A.他是个电脑天才
B.他抓住了时代的脉搏
C.他是一个出色的管理经营天才
D.他拥有全世界最优秀的员工
知识点:
工作就像芭蕾舞:
既标准又完美
学生答案:
[C;]
标准答案:
D
得分:
[0]
试题分值:
5.0
提示:
14.一切标准和要求应该在什么时候提出有意义?
A.事前
B.事中
C.事后
D.整个过程中
知识点:
每个人的工作哲学
学生答案:
[A;]
标准答案:
A
得分:
[5]
试题分值:
5.0
提示: