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组织行为学试题及答案

组织行为学试题及答案

组织行为学试题及答案

1、 【单选题】

人们对客观事物在满足主管需要的有用性、重要性、有效性的总评价和总看法是( )。

选项

A:

世界观

B:

人生观

C:

价值观

D:

态度

参考答案:

C

2、 【单选题】

组织随着环境的变化而运用科学知识进行的有计划和全局性的,旨在提高组织效能,使其健康运转的组织更新过程是( )。

选项

A:

组织变革

B:

组织发展

C:

组织适应

D:

组织演进

参考答案:

B

3、 【单选题】

在组织行为学中,把权利、成就、情谊等这类动机成为( )。

选项

A:

原始动机

B:

习得动机

C:

一般动机

D:

生理性动机

参考答案:

B

4、 【单选题】

群体规范界定了群体成员的行为范围,这是群体规范的( )。

选项

A:

导向功能

B:

动力功能

C:

评价功能

D:

标准功能

参考答案:

D

5、 【单选题】

最先提出社会交换理论的是( )。

选项

A:

霍曼斯

B:

洛克

C:

舒兹

D:

塔吉乌里

参考答案:

A

6、 【单选题】

激发人的行为并给行为以方向性的心理因素是( )。

选项

A:

需要

B:

动机

C:

态度

D:

信念

参考答案:

B

7、 【单选题】

一项正确的决策必须在现有主客观条件下能够顺利实施,这是领导决策的( )。

选项

A:

对比则优原则

B:

可行性原则

C:

系统分析原则

D:

时效原则

参考答案:

B

8、 【单选题】

决定组织运行与发展方向与水平的是( )。

选项

A:

外部环境

B:

公共政策

C:

领导者

D:

技术与工艺

参考答案:

C

9、 【单选题】

把个人作为社会的人研究其心理过程的学科是( )。

选项

A:

管理心理学

B:

行为组织学

C:

社会心理学

D:

行为科学

参考答案:

C

10、 【单选题】

斯坎伦计划(TheScanlonPlan)实际上是一项( )。

选项

A:

组织结构方面改革计划

B:

技术方面的改革计划

C:

人事方面的改革计划

D:

环境方面的改革计划

参考答案:

C

11、 【单选题】

组织成长阶段理论的提出者是( )。

选项

A:

卡斯特

B:

勒温

C:

罗西

D:

格雷纳

参考答案:

D

12、 【单选题】

预先告知某种不合要求的行为或不良绩效可能引起的后果,使员工避免不符合要求的行为以免发生令人不愉快的事件的是( )。

选项

A:

正强化

B:

负强化

C:

自然消退

D:

惩罚

参考答案:

B

13、 【单选题】

属于解决冲突的技术的是( )。

选项

A:

任命批评家

B:

引进外人

C:

重构组织

D:

资源开发

参考答案:

D

14、 【单选题】

行为的理论模式用函数关系式表达是( )。

选项

A:

B=f(S·P)

B:

B=f(P·E)

C:

B=f(S·E)

D:

B=f(P·M)

参考答案:

B

15、 【单选题】

创造性行为产生的内在主观特征是( )。

选项

A:

创造性能力

B:

创造性气质

C:

创造性动机

D:

创造性需要

参考答案:

A

16、 【单选题】

组织文化建设的出发点和归宿是

选项

A:

组织作风

B:

共同的价值观

C:

组织目标

D:

组织规范

参考答案:

C

17、 【单选题】

在长期发展过程中,把组织成员结合在一起的行为方式、价值观念和道德规范的总和称为( )。

选项

A:

组织理念

B:

组织伦理

C:

组织规范

D:

组织文化

参考答案:

D

18、 【单选题】

个人对现实的稳定态度和习惯化的行为方式是( )。

选项

A:

个性

B:

能力

C:

气质

D:

性格

参考答案:

D

19、 【单选题】

区分冲突功能正常还是失调的指标是群体的( )。

选项

A:

合作程度

B:

竞争程度

C:

工作绩效

D:

凝聚力

参考答案:

C

20、 【单选题】

动机是一种主观状态,其表现出的方式是( )。

选项

A:

行为

B:

目标

C:

需要

D:

行为倾向性

答案:

A

21、 【单选题】

研究人员在不能完全控制的情景下所进行的实验是( )。

选项

A:

现场实验

B:

准实验

C:

心理测验

D:

实验室试验

参考答案:

B

22、 【单选题】

事业成功的关键在于( )。

选项

A:

事业生涯全面管理

B:

事业生涯动态管理

C:

事业生涯自我管理

D:

事业生涯组织管理

参考答案:

C

23、 【单选题】

有他人在场会使活动效率提高的现象是( )。

选项

A:

群体促进效应

B:

群体凝聚效应

C:

群体协同效应

D:

群体互动效应

参考答案:

A

24、 【单选题】

在现代组织结构的形式中,事业部制也被称为( )。

选项

A:

斯隆模型

B:

直线职能制

C:

立体组织制

D:

职能制

参考答案:

A

25、 【单选题】

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )。

选项

A:

事业生涯设计

B:

事业生涯开发

C:

事业生涯管理

D:

事业生涯选择

参考答案:

C

26、 【单选题】

实现了领导行为两维理论和弗鲁姆期望理论的结合的是( )。

选项

A:

菲德勒权变理论

B:

领导生命周期理论

C:

领导方格理论

D:

途径-目标理论

参考答案:

D

27、 【单选题】

下列不属于现代组织结构形式的是( )。

选项

A:

事业部制

B:

立体组织制

C:

矩阵制

D:

职能制

参考答案:

D

28、 【单选题】

职业生活质量的理论基础是( )。

选项

A:

过程型激励理论

B:

内容型激励理论

C:

行为改造型激励理论

D:

强化型激励理论

参考答案:

B

29、 【单选题】

组织行为学家西拉杰和华莱士,把研究组织行为学的研究方法的系统过程归纳为( )。

选项

A:

四个步骤

B:

五个步骤

C:

六个步骤

D:

七个步骤

参考答案:

C

30、 【单选题】

在群体中,最普通的非正式沟通形式是( )。

选项

A:

偶然式

B:

留言式

C:

单线式

D:

集束式

参考答案:

D

31、 【单选题】

根据群体发展五阶段模型,群体内部成员之间开始形成亲密关系,表现出一定的凝聚力是在( )。

选项

A:

第二阶段

B:

第三阶段

C:

第四阶段

D:

第五阶段

参考答案:

B

32、 【单选题】

按照双因素理论属于激励因素的是( )。

选项

A:

工作内容

B:

工作环境

C:

工资待遇

D:

职务保障

参考答案:

A

33、 【单选题】

领导者的工作在影响下属行为的同时,也不同程度地受到下属的影响,这是领导的( )。

选项

A:

激励性

B:

互动性

C:

环境适应性

D:

示范性

参考答案:

B

34、 【单选题】

组织结构中各层次、各部门之间组织管理关系制度化的表现形式是( )。

选项

A:

组织体制

B:

组织关系

C:

组织规模

D:

组织模式

参考答案:

A

35、 【单选题】

最早提出社会测量理论的学者是( )。

选项

A:

莫里诺

B:

霍曼斯

C:

韦伯

D:

阿西

参考答案:

A

36、 【单选题】

现代社会中,始终约束领导决策活动过程的因素是( )。

选项

A:

社会需要

B:

法律责任

C:

组织资源

D:

创新能力

参考答案:

B

37、 【单选题】

激励-保健因素理论的提出者是( )。

选项

A:

亚当斯

B:

斯金纳

C:

赫兹伯格

D:

马斯洛

参考答案:

C

38、 【单选题】

影响领导有效性的最重要的权变因素是( )。

选项

A:

领导者自身的特点

B:

被领导者的特点

C:

领导的情景

D:

领导者与被领导者之间的互动关系

参考答案:

C

39、 【单选题】

组织非常重视资历、年龄和经验,要求其成员具有极强的适应性和忠诚感,这类组织文化是( )。

选项

A:

学院型

B:

俱乐部型

C:

棒球队型

D:

堡垒型

参考答案:

B

40、 【单选题】

创造性行为产生的内在主观特征是( )。

选项

A:

创造型需要

B:

创造性动机

C:

创造性思维

D:

创造性能力

参考答案:

D

41、 【单选题】

领导权力包括资源控制权、奖惩权和( )。

选项

A:

专长权

B:

决策权

C:

人事权

D:

指挥权

参考答案:

A

42、 【单选题】

在满足成员的社会需要方面发挥着重要作用的群体是( )。

选项

A:

正式群体

B:

非正式群体

C:

命令群体

D:

任务群体

参考答案:

B

43、 【单选题】

最早对群体助长现象进行研究的是( )。

选项

A:

舒兹

B:

勒温

C:

特里普利特

D:

麦迪

参考答案:

C

44、 【单选题】

组织和员工对事业生涯进行设计、规划、实施和监控的过程是( )。

选项

A:

事业生涯管理

B:

事业生涯开发

C:

事业生涯设计

D:

事业生涯选择

参考答案:

A

45、 【单选题】

“7S”模型中,“软性的S”是( )。

选项

A:

战略、制度、人员和作风

B:

结构、制度、人员和技能

C:

制度、人员、作风和技能

D:

战略、结构、制度和技能

参考答案:

C

46、 【单选题】

给予身体内部生理平衡的变化而产生的生物体的共同需要是( )。

选项

A:

原始动机

B:

一般动机

C:

习得动机

D:

衍生性动

参考答案:

A

47、 【单选题】

最早提出归因理论的是( )。

选项

A:

安德鲁

B:

凯立希

C:

麦克里格

D:

海德

参考答案:

D

48、 【单选题】

心理学最先被应用到组织行为学中的是( )。

选项

A:

工程心理学

B:

医学心理学

C:

教育心理学

D:

社会心理学

参考答案:

A

49、 【单选题】

衡量领导有效性的最重要的指标是( )。

选项

A:

工作绩效

B:

工作计划

C:

德才兼备

D:

工作目标

参考答案:

A

50、 【单选题】

小道消息传播的主要方式是( )。

选项

A:

留言式

B:

偶然式

C:

单线式

D:

集束式

参考答案:

D

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