色彩搭配知识色彩的秘密概述.docx
《色彩搭配知识色彩的秘密概述.docx》由会员分享，可在线阅读，更多相关《色彩搭配知识色彩的秘密概述.docx（14页珍藏版）》请在冰豆网上搜索。
色彩搭配知识色彩的秘密概述
色彩搭配知识
（色彩的秘密）
第一节：
配色方案：
一、红色的色感温暖，性格刚烈而外向，是一种对人刺激性很强的色。
红色容易引起人的注意，也容易使人兴奋、激动、紧张、冲动、还是一种容易造成人视觉疲劳的色。
1、在红色中加入少量的黄，会使其热力强盛，趋于躁动、不安。
2、在红色中加入少量的蓝，会使其热性减弱，趋于文雅、柔和。
3、在红色中加入少量的黑，会使其性格变的沉稳，趋于厚重、朴实。
4、在红中加入少量的白，会使其性格变的温柔，趋于含蓄、羞涩、娇嫩。
二、黄色的性格冷漠、高傲、敏感、具有扩张和不安宁的视觉印象。
黄色是各种色彩中，最为娇气的一种色。
只要在纯黄色中混入少量的其它色，其色相感和色性格均会发生较大程度的变化
1、在黄色中加入少量的蓝，会使其转化为一种鲜嫩的绿色。
其高傲的性格也随之消失，趋于一种平和、潮润的感觉。
2、在黄色中加入少量的红，则具有明显的橙色感觉，其性格也会从冷漠、高傲转化为一种有分寸感的热情、温暖。
3、在黄色中加入少量的黑，其色感和色性变化最大，成为一种具有明显橄榄绿的复色印象。
其色性也变的成熟、随和。
4、在黄色中加入少量的白，其色感变的柔和，其性格中的冷漠、高傲被淡化，趋于含蓄，易于接近。
三、蓝色的色感冷嘲热讽，性格朴实而内向，是一种有助于人头脑冷嘲热讽静的色。
蓝色的朴实、内向性格，常为那些性格活跃、具有较强扩张力的色彩，提供一个深远、广埔、平静的空间，成为衬托活跃色彩的友善而谦虚的朋友。
蓝色还是一种在淡化后仍然似能保持较强个性的色。
如果在蓝色中分别加入少量的红、黄、黑、橙、白等色，均不会对蓝色的性格构成较明显的影响力
1、如果在橙色中黄的成份较多，其性格趋于甜美、亮丽、芳香。
2、在橙色中混入小量的白，可使橙色的知觉趋于焦躁、无力。
四、绿色是具有黄色和蓝色两种成份的色。
在绿色中，将黄色的扩张感和蓝色的收缩感相中庸，将黄色的温暖感与蓝色的寒冷感相抵消。
这样使得绿色的性格最为平和、安稳。
是一种柔顺、恬静、潢足、优美的色。
1、在绿色中黄的成份较多时，其性格就趋于活泼、友善，具有幼稚性。
2、在绿色中加入少量的黑，其性格就趋于庄重、老练、成熟。
3、在绿色中加入少量的白，其性格就趋于洁净、清爽、鲜嫩。
五、紫色的明度在有彩色的色料中是最低的。
紫色的低明度给人一种沉闷、神秘的感觉。
1、在紫色中红的成份较多时，其知觉具有压抑感、威胁感。
2、在紫色中加入少量的黑，其感觉就趋于沉闷、伤感、恐怖
3、在紫色中加入白，可使紫色沉闷的性格消失，变得优雅、娇气，并充满女性的魅力。
六、白色的色感光明，性格朴实、纯洁、快乐。
白色具有圣洁的不容侵犯性。
如果在白色中加入其它任何色，都会影响其纯洁性，使其性格变的含蓄。
1、在白色中混入少量的红，就成为淡淡的粉色，鲜嫩而充满诱惑。
2、在白色中混入少量的黄，则成为一种乳黄色，给人一种香腻的印象。
3、在白色中混入少量的蓝，给人感觉清冷、洁净。
4、在白色中混入少量的橙，有一种干燥的气氛。
5、在白色中混入少量的绿，给人一种稚嫩、柔和的感觉。
6、在白色中混入少量的紫，可诱导人联想到淡淡的芳香
第二节：
配色的小技巧
1、黑、白、金、银、灰是无彩系能和一切颜色相配。
2、与白相配时，应仔细观察白得偏向哪种色相，如偏蓝应作淡蓝考虑，黄则属淡黄。
3、有明度差的色彩更容易调和，一般有3级以上明纯度差的对比色都能调和（从黑到白共分十一级），所以配色要拉开明度最关键。
4、在不同色相的颜色中汆入相同的黑或白就容易调和。
5、和谐的对比色（是下面色环上某一色对面的9个颜色）最容易得到好的效果。
6、对比色可单独使用，而近似色则应进行搭配。
7、要有主色调，要么暖色调，要么冷色调，不要平均对待各色，这样更容易产生美感。
8、暖色系与黑调和，冷色系与白调和。
9、在色环上按等间隔选择3-4组颜色也能调和。
10、在配色时，鲜艳明亮的色彩面积应小一点。
11、本来不和谐的两种颜色镶上黑色或白色会变得和谐。
12、与灰色组合时，明度差不要太大。
13、有秩序性的色彩排列在一起比较和谐。
14、在蒙赛尔色立体中，其纵向、横向、斜向甚至于螺旋形排列都有秩序。
15、有多种颜色配在一起时，必须有某一因素（色相、明度、纯度）占统领地位。
16、服装搭配时应该和皮肤颜色搭配和谐，应仔细分辨自己皮肤的色相，你不要说是肉色，要找到色相，是色环上红、橙、黄、绿、青、蓝、紫中的哪种颜色，暖色系的颜色都是有可能的，男的黄一点，女的偏红一点，皮肤白的也偏红一点。
但大多数人是桔黄--朱红色段的，也就是略带一点灰的浅朱红----略带一点灰的浅桔黄。
这点微小的色差对配对比色来说不太重要，所以灰暗一点的冷色调谁穿也不会太难看，但这对近似色的调和来说是太重要了，只有与你皮肤色相在色环上相差25度----43度的颜色才能调和。
平面设计理论知识（色彩搭配2）
人们观察外界的各种物体，首先引起反映的是色极，它是人体视觉诸元素中，对视觉刺激最敏感，反应最快的视觉信息符号。
对色彩的注意力占人的视觉的80％左右，对形的注意力仅占20％左右。
色彩对包装装潢设计有着举足轻重的作用。
人们在商店里，吸引其注意力的，并能引起其注意的不外乎对色彩所产生的印象是最难忘的。
①色彩的分类；色彩分为原色、间色、复色、补色四类。
在颜色中不能再分解的，并能调配其它色彩的色，如红、黄、蓝，也就是原色，即三原色。
由两种原色调配混合而成的色，叫做间色，如红与黄配为橙色，黄与蓝配为绿色，蓝与红配为紫色。
复色，是由两种间色调制而成的色如橙配绿为橙绿色等等。
补色是指原色中的一种再间色，或者和复色相配而现出的色。
以上四种色，依次又称之为第一次色（原色），第二次色（间色），第三次色（复色），复色也可以叫做再间色。
②色彩的三要素；三要素具体指的是色彩的色相、纯度、明度。
它们有不同的属性。
色相指的是色彩的相貌特征和相互区别。
色彩因波长不同的光波作用于人的视网膜，人便产生了不同的颜色感受。
色相具体指的是红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。
它们的波长各不相同，其中红、橙、黄光波较长，对人的视觉有较强的冲击力。
蓝、绿、紫光波较短，冲击力弱。
色相主要体现事物的固有色和冷暖感。
纯度，指的是色素的饱和程度。
色彩的纯度体现事物的量感，纯度不同，即高纯度的色和低纯度的色表现出事物的量感就不同。
红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色纯度是最高的。
每一色中，如红色系中的桔红、朱红、桃红、曙红，纯度都比红色低些，它们之间的纯度也明度，是指色彩的深与浅所显示出的程度。
所有的颜色都有明与暗的层次差别。
这层次就是“黑”、“白”、“灰”。
在红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色中，最亮的明度最高的是黄色、橙、绿次之，红、青再次之，最暗的是蓝色与紫色。
色彩明度的变化即深浅的变化，就使得色彩有层次感，出现立体感的效果。
③色彩的性质；色彩不同，其光波作用于人的视网膜使人产生的感受也不同，于是面对不同的颜色人们就会产生冷暖、明暗、轻重、强弱、远近、胀缩等不同心理反应。
色彩的冷与暖。
绿、蓝、紫色相能给人以文静、清凉近似于冷的感受，而红、橙、黄色相能给人以热烈、温暖、兴奋近似于暖的感受。
在冷色、暖色之间也有一种给人不太冷与不太热的中间色，如色相环上的黄绿、蓝绿色。
冷暖色也有层次关系，有的偏冷，如紫红、柠檬黄、蓝紫，有的偏暖，如桔红、桔黄、蓝绿则偏暖。
冷暖关系在色相相互比较中产生的。
色彩的轻与重。
轻和重的色彩感是由色相的饱合度的高和低在视觉上产生的一种效果。
凡是感觉重的色都是色相饱和度高的色，饱合度低则感觉就轻。
色彩的色相因纯度（饱和度）值不同，其轻重的量感也就不一样。
如把白色的心理感觉重量定为100克计，黑色是187克、黄色是113克、绿色是133克、兰色是152克、紫色是155克、灰色是155克、红色是158克。
色彩的远与近。
远和近的色彩感是由于色彩的冷暖关系作用于人们的视觉感受而产生的。
一般冷色给人以远的感觉。
在自然界蓝色的群山就给人远的感觉；暖色则给人以近感。
色彩的胀与缩。
胀与缩的色极感，是由色彩的明度不同而在视觉上产生的。
一般，胀色淡，缩色深。
灰色白色相比，白色就呈膨胀感。
就是色彩的明度体现光感和事物的体积的大小。
色彩中的冷和暖、轻和重、远与近、胀与缩，以及色彩的明与暗、强与弱，既说明色彩的性质，而冷与暖等等也是人们心理和视觉情绪上的反映，是不同。
一种感觉对比。
这种色彩的对比有强烈的视觉效果，极富有宣传性。
④色彩的调子；色彩的调子能激起人们的心理活动并引起快感与产生美感。
红色调它给人热情、欢乐之感。
人们用它来表现火热、生命、活力与危险等信息。
蓝色调它给人冷静、宽广之感。
人们用它来表现未来、高科技、思维等信息。
黄色调它给人温暖、轻快之感。
人们用来表现光明、希望、轻快、注意等信息。
绿色调它给人清新、平和之感。
人们用来表现生长、生命、安全等信息。
橙色调它给人兴奋、成熟之感。
是很受人们欢迎的颜色。
紫色调它给人幽雅、高贵之感。
人们用来表现悠久、深奥、理智、高贵、冷漠等信息。
黑色调它给人高贵、时尚之感。
人们用来表示重量、坚硬、男性、工业等信息。
白色调它给人以纯洁、高尚之感。
人们用来表示洁净、寒冷等信息。
人们观察外界的各种物体，首先引起反映的是色极，它是人体视觉诸元素中，对视觉刺激最敏感，反应最快的视觉信息符号。
对色彩的注意力占人的视觉的80％左右，对形的注意力仅占20％左右。
色彩对包装装潢设计有着举足轻重的作用。
人们在商店里，吸引其注意力的，并能引起其注意的不外乎对色彩所产生的印象是最难忘的。
①色彩的分类；色彩分为原色、间色、复色、补色四类。
在颜色中不能再分解的，并能调配其它色彩的色，如红、黄、蓝，也就是原色，即三原色。
由两种原色调配混合而成的色，叫做间色，如红与黄配为橙色，黄与蓝配为绿色，蓝与红配为紫色。
复色，是由两种间色调制而成的色如橙配绿为橙绿色等等。
补色是指原色中的一种再间色，或者和复色相配而现出的色。
以上四种色，依次又称之为第一次色（原色），第二次色（间色），第三次色（复色），复色也可以叫做再间色。
②色彩的三要素；三要素具体指的是色彩的色相、纯度、明度。
它们有不同的属性。
色相指的是色彩的相貌特征和相互区别。
色彩因波长不同的光波作用于人的视网膜，人便产生了不同的颜色感受。
色相具体指的是红、橙、黄、绿、青、蓝、紫。
它们的波长各不相同，其中红、橙、黄光波较长，对人的视觉有较强的冲击力。
蓝、绿、紫光波较短，冲击力弱。
色相主要体现事物的固有色和冷暖感。
纯度，指的是色素的饱和程度。
色彩的纯度体现事物的量感，纯度不同，即高纯度的色和低纯度的色表现出事物的量感就不同。
红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七种颜色纯度是最高的。
每一色中，如红色系中的桔红、朱红、桃红、曙红，纯度都比红色低些，它们之间的纯度也明度，是指色彩的深与浅所显示出的程度。
所有的颜色都有明与暗的层次差别。
这层次就是“黑”、“白”、“灰”。
在红、橙、黄、绿、青、蓝、紫七色中，最亮的明度最高的是黄色、橙、绿次之，红、青再次之，最暗的是蓝色与紫色。
色彩明度的变化即深浅的变化，就使得色彩有层次感，出现立体感的效果。
③色彩的性质；色彩不同，其光波作用于人的视网膜使人产生的感受也不同，于是面对不同的颜色人们就会产生冷暖、明暗、轻重、强弱、远近、胀缩等不同心理反应。
色彩的冷与暖。
绿、蓝、紫色相能给人以文静、清凉近似于冷的感受，而红、橙、黄色相能给人以热烈、温暖、兴奋近似于暖的感受。
在冷色、暖色之间也有一种给人不太冷与不太热的中间色，如色相环上的黄绿、蓝绿色。
冷暖色也有层次关系，有的偏冷，如紫红、柠檬黄、蓝紫，有的偏暖，如桔红、桔黄、蓝绿则偏暖。
冷暖关系在色相相互比较中产生的。
色彩的轻与重。
轻和重的色彩感是由色相的饱合度的高和低在视觉上产生的一种效果。
凡是感觉重的色都是色相饱和度高的色，饱合度低则感觉就轻。
色彩的色相因纯度（饱和度）值不同，其轻重的量感也就不一样。
如把白色的心理感觉重量定为100克计，黑色是187克、黄色是113克、绿色是133克、兰色是152克、紫色是155克、灰色是155克、红色是158克。
色彩的远与近。
远和近的色彩感是由于色彩的冷暖关系作用于人们的视觉感受而产生的。
一般冷色给人以远的感觉。
在自然界蓝色的群山就给人远的感觉；暖色则给人以近感。
色彩的胀与缩。
胀与缩的色极感，是由色彩的明度不同而在视觉上产生的。
一般，胀色淡，缩色深。
灰色白色相比，白色就呈膨胀感。
就是色彩的明度体现光感和事物的体积的大小。
色彩中的冷和暖、轻和重、远与近、胀与缩，以及色彩的明与暗、强与弱，既说明色彩的性质，而冷与暖等等也是人们心理和视觉情绪上的反映，是不同。
一种感觉对比。
这种色彩的对比有强烈的视觉效果，极富有宣传性。
④色彩的调子；色彩的调子能激起人们的心理活动并引起快感与产生美感。
红色调它给人热情、欢乐之感。
人们用它来表现火热、生命、活力与危险等信息。
蓝色调它给人冷静、宽广之感。
人们用它来表现未来、高科技、思维等信息。
黄色调它给人温暖、轻快之感。
人们用来表现光明、希望、轻快、注意等信息。
绿色调它给人清新、平和之感。
人们用来表现生长、生命、安全等信息。
橙色调它给人兴奋、成熟之感。
是很受人们欢迎的颜色。
紫色调它给人幽雅、高贵之感。
人们用来表现悠久、深奥、理智、高贵、冷漠等信息。
黑色调它给人高贵、时尚之感。
人们用来表示重量、坚硬、男性、工业等信息。
白色调它给人以纯洁、高尚之感。
人们用来表示洁净、寒冷等信息。
红色（象征事物：
夕阳、火焰、血液）温暖、热情、警惕、危险
橙色（象征事物：
麦穗、夕阳、火焰）稳重、含蓄、丰收、喜悦、营养、华丽、诱惑
黄色（象征事物：
月亮、香蕉、花朵）明快、光辉、辉煌、财富
绿色（象征事物：
树木、草原、春天）希望、生命、和平、健康、安全、新鲜
蓝色（象征事物：
蓝天、大海、月光）理想、理智、博大、宽广、永恒、冷淡、平静
紫色（象征事物：
葡萄、丁香、紫藤）高贵、古雅、神秘、含蓄、享乐、幻想
白色（象征事物：
白云、医护、雪花）清洁、神圣、纯洁、医疗、寒冷
黑色（象征事物：
头发、魔鬼、黑夜）严肃、罪恶、恐怖、寂静、神秘、冷淡、死亡
灰色（象征事物：
泥土、羽毛、皮毛）平凡、失落、中庸、颓废、阴森
红色（象征事物：
夕阳、火焰、血液）温暖、热情、警惕、危险
橙色（象征事物：
麦穗、夕阳、火焰）稳重、含蓄、丰收、喜悦、营养、华丽、诱惑
黄色（象征事物：
月亮、香蕉、花朵）明快、光辉、辉煌、财富
绿色（象征事物：
树木、草原、春天）希望、生命、和平、健康、安全、新鲜
蓝色（象征事物：
蓝天、大海、月光）理想、理智、博大、宽广、永恒、冷淡、平静
紫色（象征事物：
葡萄、丁香、紫藤）高贵、古雅、神秘、含蓄、享乐、幻想
白色（象征事物：
白云、医护、雪花）清洁、神圣、纯洁、医疗、寒冷
黑色（象征事物：
头发、魔鬼、黑夜）严肃、罪恶、恐怖、寂静、神秘、冷淡、死亡
灰色（象征事物：
泥土、羽毛、皮毛）平凡、失落、中庸、颓废、阴森
色彩搭配的配色原则
1）色调配色：
指具有某种相同性质（冷暖调，明度，艳度）的色彩搭配在一起，色相越全越好，最少也要三种色相以上。
比如，同等明度的红，黄，蓝搭配在一起。
大自然的彩虹就是很好的色调配色。
2）近似配色：
选择相邻或相近的色相进行搭配。
这种配色因为含有三原色中某一共同的颜色，所以很协调。
因为色相接近，所以也比较稳定，如果是单一色相的浓淡搭配则称为同色系配色。
出彩搭配：
紫配绿，紫配橙，绿配橙。
3）渐进配色：
按色相、明度、艳度三要素之一的程度高低依次排列颜色。
特点是即使色调沉稳，也很醒目，尤其是色相和明度的渐进配色。
彩虹既是色调配色，也属于渐进配色。
4）对比配色：
用色相、明度或艳度的反差进行搭配，有鲜明的强弱。
其中，明度的对比给人明快清晰的印象，可以说只要有明度上的对比，配色就不会太失败。
比如，红配绿，黄配紫，蓝配橙。
5）单重点配色：
让两种颜色形成面积的大反差。
“万绿丛中一点红”就是一种单重点配色。
其实，单重点配色也是一种对比，相当于一种颜色做底色，另一种颜色做图形。
6）分隔式配色：
如果两种颜色比较接近，看上去不分明，可以靠对比色加在这两种颜色之间，增加强度，整体效果就会很协调了。
最简单的加入色是无色系的颜色和米色等中性色。
7）夜配色：
严格来讲这不算是真正的配色技巧，但很有用。
高明度或鲜亮的冷色与低明度的暖色配在一起，称为夜配色或影配色。
它的特点是神秘、遥远，充满异国情调、民族风情。
比如：
凫色配勃艮第酒红，翡翠松石绿配黑棕。
我们在平时买服装、口红、眼影时往往会发现有些颜色会使自己漂亮一些，而有些颜色用了却说不出的难看。
因为不知道哪些颜色适合自己，为了安全起见，不得已使用最保守的颜色，比如黑色的衣服、鞋、包，咖啡色的口红和眼影等，而事实上，这些被误认为“保险”的颜色在很大程度上是最不安全的，就中国南方人的肤色来讲，大多数人都需要回避咖啡色系的服饰和彩妆，因为会使本来就暗淡的脸色越发深暗，显得憔悴不堪。
还有许多人面对五彩缤纷的服饰，根本不知从何选起，只是很盲目地看到什么试什么，结果逛街这件本来很休闲愉快的事变得非常累人，试穿了不到十套衣服，你自己就心烦了，也没了主意，最后决定买了，回到家里很有可能穿不了一两次就觉得不好看，而永远遗落在角落里，成了昂贵的垃圾。
而你仍旧为每天出门穿什么而发愁，衣柜里的衣服永远少一件。
有了衣服又要为配什么鞋、什么包、什么首饰、眼镜、手表而为难；看人家染了头发，自己也去染发，结果出来的颜色让你大惊失色，甚至当场再染另一种颜色才敢走出来见人。
有些人觉得自己穿什么都不好看，久而久之自信心受到挫败，误认为是自己长得不漂亮，其实这些都不过是因为没找到自己的色彩季型，不知道自己的用色规律而已。
当你通过测试知道了自己的色彩季型和用色规律，你会发现事情原来如此简单，所有困扰你的烦恼与困惑迎刃而解，每个人都可以根据他所属的色彩季型，对自己的用色原则从头到脚有一个明确的定位，包括染发、眼镜、口红、眼影、腮红、指甲油、手表、装饰品、服装、丝袜、鞋、包。
适合你的颜色不单是提亮脸色，它能使你的皮肤质地看上去显得很薄、很通透、晶莹，光泽感很好，五官轮廓立体、清晰、眼睛明亮、有神采、脸型有收紧的感觉，脸上的线条柔和，整个人都会显得健康、漂亮、有活力，甚至气质都会发生明显的改变。
人都有色彩心理倾向性，你平时从情感上很喜欢的颜色，对于大多数人来讲都不一定会适合自己穿用。
当你不知道自己的用色原则时，你对自己原来的用色习惯还没什么太大的感觉，而当你坚持自己的色彩季型来穿衣打扮之后，让你回头穿你过去常用但却是错误的颜色时，你会惊讶自己穿错半生衣，渐渐地你对色彩的情感倾向也会发生变化。
颜色对心理及生活的影响已是公认的事实，而且已被发达国家应用于心理治疗和一些疾病的辅助治疗当中，所以当你调整好自己的用色后，要不了多长时间，你会发现自己从外到内都有一种焕然一新的感觉，心境会明朗很多，周围的亲戚朋友见到你会有眼前一亮的感觉，在社交活动中，你给人的第一印象也会是得体、大方、有品位，你的自信心也会得到很大的提升，当然做事也会觉得顺利许多，总之心情不错，所有这些变化，色彩功不可没。
服装的色彩搭配
1、色彩搭配方法
服装的色彩搭配分为两大类，一类是对比色搭配，另外一类则是协调色搭配。
▲对比色搭配分为:
a1、强烈色配合：
指两个相隔较远的颜色相配，如：
黄色与紫色，红色与青绿色，这种配色比较强烈。
日常生活中，我们常看到的是黑、白、灰与其他颜色的搭配。
黑、白、灰为无色系，所以，无论它们与哪种颜色搭配，都不会出现大的问题。
一般来说，如果同一个色与白色搭配时，会显得明亮；与黑色搭配时就显得昏暗。
因此在进行服饰色彩搭配时应先衡量一下，你是为了突出哪个部分的衣饰。
不要把沉着色彩，例如：
深褐色、深紫色与黑色搭配，这样会和黑色呈现“抢色”的后果，令整套服装没有重点，而且服装的整体表现也会显得很沉重、昏暗无色。
黑色与黄色是最亮眼的搭配，红色和黑色的搭配，非常之隆重，但是却不失韵味的哦！
a2、补色配合：
指两个相对的颜色的配合，如：
红与绿，青与橙，黑与白等，补色相配能形成鲜明的对比，有时会收到较好的效果.黑白搭配是永远的经典。
▲协调色搭配其中又可以分为：
b1、同类色搭配原则指深浅、明暗不同的两种同一类颜色相配，比如：
青配天蓝，墨绿配浅绿，咖啡配米色，深红配浅红等，同类色配合的服装显得柔和文雅。
b2、近似色相配：
指两个比较接近的颜色相配，如：
红色与橙红或紫红相配，黄色与草绿色或橙黄色相配等。
2、主色调与点缀色
服装色彩的主色调是指在服装多个配色中占据主要面积的颜色；点缀色是指在色彩组合中占据面积较小，视觉效果比较醒目的颜色。
主色调和点缀形成对比，主次分明，富有变化，产生一种韵律美。
色彩的地位是按其所占据面积大小来决定的。
色彩占据的面积越大，在配色中的地位越重要，起主导作用；占据的面积越小，在配色中的地位越次要，起到陪衬、点缀的作用。
在配色过程中，无论用几种颜色来组合，首先要考虑用什么颜色做主体色调。
如果各种颜色面积平均分配，服装色彩之间互相排斥，就会显得凌乱，尤其是用补色或对比色时，色彩的无序状态就更加明显，主色调就不存在了。
点缀色相对主体色而言的，一般情况下，它比较鲜艳饱和，有画龙点睛的效果。
在进行服装配色时，如果色调非常艳丽、明亮，可以考虑采用点缀色，例如一套红色套装以黑色纽扣作点缀。
如果色调比较沉闷，色彩形象不那么鲜明时，可用点缀色来调解整套服装的气氛，如一套蓝灰色的服装，可用白色或黑色作点缀，也可以通过亮丽的服饰品来强调服装整体配色的精神，起到画龙点睛的作用，达到美化服装的目的。
点缀色无论多么鲜艳或是多么灰浊，只要它不超过一定的面积，是无法改变服装主体色彩形象的。
例如，白色套装，局部用黑色来点缀。
但是，如果在套装上又是绣花，又是镶拼，又是印字，点缀的东西达到一定程度以后，白色的主体地位就会动药
当然，服装配色有时出于某种目的，并不一定要分清主体色与点缀色。
有时，各种颜色相混杂，通过空间混合也会产生良好的色彩效果。
升级会员 