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实习周志及实习报告

实习周志及实习报告

山东交通学院

实习手册(2021届)

院:

_________________________________专

业:

级:

实习生:

学号:

实习岗位:

指导老师:

实习地点:

实习单位:

单位电话:

实习时间:

日至

日山东交通学院制目目

录1.山东交通学院实习周志2.山东交通学院实习报告3.山东交通学院实习鉴定表

经济与管理学院

会展经济与管理

谢亚芳

总经理助理济南市历下区泉城路天业国际707室

8030105

01

济南佳源人力资源管理服务有限公司

会展121

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年03月01日至2021年03月06日

3月份我结束了在上海的实习工作,于2021年3月初来到济南佳源人力资源管路有限公司实习,工作岗位就是总经理助理。

来到佳源工作纯属巧合,这样说就是因为:

同学在佳源实习,主要的工作就是招聘,正好要给总经理招一个助理,恰巧在筛简历的时候在智联招聘上瞧到了我的简历所以就想公司推荐了我。

济南佳源人力资源管理有限公司成立于2021年,专注于为企业提供人力资源产业链服务,并为有意从事或正在从事人力资源管理工作的人员提供实操培训,为企业推荐更为专业、具有实操经验的人力资源管理人员。

第一周总经理要我先对公司的业务与我要协助她负责的项目熟悉一下,所以就先让我从核对合同开始。

这周我的主要工作与任务就是整理、核对公司派遣员工的纸质版合同,把在职合同与离职合同分开存档,对于纸质版与电子版合同信息有出入的地方及时登记改正过来。

最后把合同核对登记的情况向上级汇报。

开始实习工作之后,我便开始重新将有关excel、word的书本课件找出来,重新温习一遍这些相关的知识,以及PPT的制作。

综合一周的感受,我最最深刻体会到的就是:

核对合同工作,就是一项十分细致的工作,不就是简单的瞧一下就行,要把每一项都核对清楚,因为可能因为自己的一时疏忽就可能导致一连串的麻烦。

同时,核对合同工作也就是一项技术要求很高的工作,如果能熟练掌握excel技巧的使用,就可以很快的筛选合同,加快工作的进度。

一个星期的实习时间瞧似不长,但就是因为刚进公司,也许就是最艰难的几天,需要适应的东西太多,我想我能够克服的,在克服的同时也尽量把工作做到最好。

指导教师签字:

______________________

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年03月07号至2021年03月13日

不觉中,来佳源实习已十来天了,虽然时间已接近两星期,但就是基本工作还就是核对派遣员工合同。

因为合同就是其她工作的一个依据,出不得一点错。

这十来天相处下来同事们都很热心,很好相处,我一有什么不懂的都会请教她们,在她们的帮助下我也能够独自完成很多事情啦。

虽然我就是与总经理一块办公,不与她们在一块工作,但午饭的时候她们都会等着我一起,真心觉得很感动。

这些同事差不多都就是同龄人,所以没什么代沟,相处起来也没压力。

为了能够真正的学到知识,我很严格的要求自己去做好每一件事情,即使再简单的事情我都会认真考虑几遍,因此,虽然做得不算快,但能够保证让总经理满意。

我的上司就是一位女士,所以沟通起来没什么压力,她不但会教我一些工作上的事,还会告诉我一些为人处世的道理。

她说的每一句我觉得有道理的话我都会记下来,十几天下来都组成了好几页“大BOSS”语录了,之所以记下来就是觉得这都就是她的经验之谈有可取之处,很受益。

我觉得自己进入工作的状态越来越好了,与同事们也越来越融洽,期待所有的事都越来越好!

指导教师签字:

______________________

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年03月14号至2021年03月20号

助理的日常琐事还真不少,一会要给快递发票,一会有客人来了就要准备茶水,老板在谈重要事情时还要有眼色懂得避舍。

我的工作主要就是听命于总经理,她交代的事我才尽心尽力做,其她的事我不敢愉悦,所以有的时候就挺为难的,不知道这件事自己到底应不应该做。

比如上次就因为自己的自作主张就办了错事给另一个同事的工作造成了麻烦,黄河路桥的人员小窗问我有关奖金的事,我心想人家小窗问我,我得回复呀,然后就按自己的想法给人家回复了,结果就造成了误会。

事情发生后,这位同事向我发了火,我知道自己可能错了,可以理解她的生气。

之后就主动向总经理说了这件事,总经理没怪我,反而安慰我说人人都会犯错,主要就是态度。

下午同事也向我道歉这件事,到让自己觉得很愧疚。

总之,经过这件事,我知道做什么事都要谨慎,要考虑全面,要认清自己的定位,不懂就要问,不能擅自做主。

指导教师签字:

______________________

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年03月21号至2021年03月27号

又就是一个晴天,美好的一天。

繁琐的工作日复一日的重复着,但就是每天的心情却就是不尽相同的。

早上把费用结算表与一些文档整理好之后就没事做了,下午跟同事们尽情享受了一会下午茶,真就是乐哉呀!

想起来平时在寝室晃晃荡荡没事干,觉得日子过得好慢好无聊。

而在公司里,就完全不一样了,每天紧张的工作状态,完全没有时间考虑其它事情。

于就是不知不觉的,就发现原来我短暂的一个月就快要过去了。

也许以后我不会从事这个行业,这个岗位,但这次的经历却就是实实在在的,就感觉自己每天都在进步,每天都能够接触新的事物,一点一点的吸收进去。

初踏社会便有了很深的感受,正应了那句话:

社会就是一所最好的大学。

果然没错。

一个多月的时间,虽然短,但学到的东西可不少,如何快速的适应公司的环境,融入企业的团体,如何更好的跟同事沟通,更好的完成既定的任务。

这些都不就是信手拈来的,都需要一个逐步的从点到面的认识,也让自己对自己的能力更加自信,相信自己将来能够成为一个对社会有用的一员。

指导教师签字:

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实习周志及实习报告实实习周记记

2021年03月28号至2021年04月03号

这一周心中有很多感慨。

一起来的小伙伴辞职不来上班了,说实话对我就是一个不小的打击。

因为住在公司提供的宿舍里,我跟她比较熟,所以之前就感觉很亲切,很温暖。

现在就剩我自己了,所以我就要重新融入到宿舍其她同事的圈子里,说起来很容易,其实真的很难,您不得不佩服人情真的就是一个奇妙的东西。

所以在宿舍我就显得很被动,不就是说与她们关系不好,而就是总感觉有点距离感。

工作上又变成了自己一个人在战斗,因为同办公室的另一个同事被安排去参加培训,所以难免会有点失落。

但就是我也知道我就是来工作的,不就是来找朋友玩的,所以很快就调整过来了。

除了整理办公室的文件,在办公室内做一些简单的卫生,并做出这一天的日程安排表,做一些经理布置下来的工作。

有时也会呆在办公室负责录入文件,或就是做一些简单的表格。

以前的时候总觉得自己还算就是一个细心认真的人,可到实际工作中才发现我的这份细心还就是远远不够的。

文字上的差错一旦落实到实际工作中就会形成实质性的错误,由此而造成的损失有时就是不可逆转的。

而我对于计算机办公室软件的应用的熟练程度也还就是远远不够的。

我们平时在学校学的也只就是初级入门而已,距离熟练应用的程度还有很大一段距离,平时还得多加练习。

同时我发现我举例一名合格的助理也还有很远的距离。

少了同学的陪伴,让我知道我要学会独立,摆脱依赖,学会走在时间前面。

指导教师签字:

______________________

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年04月04号至2021年04月10号因为佳源公司现在不断地扩大发展,所以就不断在开发着一些新业务,其中人资派就是由济南佳源人力资源管理服务有限公司开发的助力HR新人快速成长的网络平台。

我刚来到佳源的时候,人资派刚刚在筹备,所以我的工作又多了一个。

人资派总分为六大模块,其中速查宝典、生活帮这两大模块的内容由我收集相关资料、整理资料,然后上传到人资平台上。

首先我整理了一下思路,我先收集了充足的资料,然后按着人资派上的顺序分好类,接着就依次上传到平台上。

这样说起来就是很容易的,可就是真正操作起来一点也不简单。

收集资料的时候要全面,但就是有些内容在XX上就是查不出来的,有的即使查出来也下载不了,所以很头疼。

上传资料的时候也不就是复制、粘贴那么简单,我要排版、删减、增加内容,要避免重复上传资料,还要上传有质量的资料,所以每一次上传都得用心。

这一周的工作基本都就是在人资派的后台上传资料,集体上传了多少没有可以查询,但就是交代给我的这两大模块的各个小模块中都就是在20条以上。

虽然每天重复同样的步骤很枯燥,但就是瞧到每个模块都充实了内容之后还就是很欣慰的。

上传的工作还在继续,我的实习也还在继续、、、、、

指导教师签字字:

______________________

实习周志及实习报告实实习周记记

2021年04月11号至2021年04月17号继续上周没完成的工作,依然上传人资派的资料。

总经理给我这个岗位的定位就就是以后就是佳源的客服,就就是客户询问社保的问题我要能解答,能给她们提供方案。

可以说在HR这块我就是菜鸟,对社保这块我更就是一窍不通,所以我就要学习。

只就是一味的瞧书、瞧资料不就是一个好办法,很枯燥,瞧不下去效率不会太高。

再说公司就是招我来工作的,不就是来这瞧书的,所以在上传人资派资料的时候就就是我学习的机会。

因为上传社保公积金资料的时候,我要调整格式。

所以我就要全篇阅读一下,虽然说做不到熟读于心,但就是对一些概念不至于一窍不通了。

总经理有事也会问我上传的进度以及我学习的情况,我不太懂得地方也会请教总经理,她都会给一一解答,我很感激她。

遇到一个脾气好的老板不容易,遇到一个肯手把手教您东西的老板更不容易。

因为要推广人资派平台,所以就需要进行校园宣讲。

公司打算本周六去山东英才学院北校区进行宣讲,因为公司人手有限,总经理就派我跟着一起去帮忙。

出发之前,我与同事把我们进行宣讲要送的小礼物都贴上我们公司的LOGO,然后查清楚要带的数量,登记好就装箱出发了。

总得来说,这次校园宣讲很成功,不知道就是我们准备的礼物赢得了学生的喜爱还就是辛总的精彩宣讲,总之人资派的粉丝上升了500多个。

晚上10点多才从济阳回到济南,虽然很累,但就是觉得很有意义,第一次觉得自己不再就是学生而就是工作者,第一次觉得工作者与学生的差别。

也算就是让自己认清楚现在自己不再就是学生的现实了。

指导教师签字:

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实习周志及实习报告实实习周记记

2021年04月18号至2021年04月24号

四月末五月初就是春季校招的时候。

本周六在齐鲁工业大学有校招会,公司参加的企业报名。

周五我有事回了学校,缘于与齐鲁工业大学临近,总经理就派我与另一个同事去进行校招,要给公司招聘3位招聘专员。

我俩明确了今天的任务:

一就是招聘;二就是宣传人资派。

虽然天气很冷,但我很兴奋。

因为几个月前我就是应聘者的身份,现在确实招聘者的身份,说实话心里就是有点窃喜这个身份的转变的。

对于今天的招聘工作,我的总结:

一就是应聘学生少,招聘企业多;二就是工科应聘者多,文职专员应聘者少;三就是应聘者男多女少(可能与她们学校的专业有关);四就是大多数应聘者不知道自己要找什么工作,不清楚自己要干什么;五就是大多数大学生期望太高。

我就在想当初我应该也就是这样吧,只不过经过这几个月的实习,我就不在那么想了,认清楚了现实,瞧清楚了自己的能耐。

其实说实话,现在刚毕业的大学生就是不好就业的,因为没经验,所以好多企业就不太愿意用,再就就是好不容易培训好了,咱们就一时兴起说走就走,对企业来说就是一笔不小的损失,所以个人认为我们就业一要认清楚我们到底要干什么,二要清楚自己的能力,不要有太高的期望。

指导教师签字:

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实实习周记记

2021年04月25日至2021年05月01号

五一之后收到班长的通知需要回校参加毕业论文指导与毕业生就业指导大会,所以五一回来之后就与总经理说了学校近期的安排,申请提前结束实习。

我把我的工作做了一下交接;1、主要就就是把人资派上传与未上传的资料做好分类以便于后边接手我工作的同事;2、礼品发放的统计情况交接给同事;3、黄河路桥集团上月的结算表发给相关人员等。

之后就就是下载实习证明,填写相关内容,再找到相关负责人签字、盖章等。

将近两个月的实习就这样提前结束了,这两个月中我学到很多东西,这些东西就是在大学校园中体会不到的。

作为一个助理,首先要对自己的上司要清楚,清楚她的生活习惯。

比如总经理一般9点半上班,4点要提前下班接孩子放学,她每周三中午要去健身房锻炼、每次吃完午饭都要休息半个小时,这期间不说话、放空状态等,这些并不就是微不足道的,因为知道这些您就可以安排好自己每天的工作,您可以选择在那个时间点汇报工作比较好,那个时间段就是不能打扰的等等。

总之,作为一个助理就就是要细心,要会观察,不就是老板让做什么就只就是做什么,要想的全面,做的更全面。

这次实习,我变得更细心了。

指导教师签字:

______________________

山山东交通学院实习报告姓姓名谢亚芳性性别女学学号

学学院经济与管理学院专专业会展经济与管理班班级会展121实实习单单位济南佳源人力资源管理咨询有限公司实实习岗岗位总经理助理实实习时时间2021-03-01至2021-05-01实习单位主要负责人姓名方静联系方式8实习单位指导教师姓名

联系方式

实习单位地址济南市历下区泉城路264号天业国际707室邮邮编

(一))实习单位简介济南佳源人力资源管理服务有限公司成立于2021年,专注于为企业提供人力资源全产业链服务。

公司现有国家一级人力资源管理师三人,本科学历员工占比达50%。

另聘国家劳动部高级人力资源管理师资深认证专家评委组成顾问团,凭借高水平的团队、多年的服务经验,为企业提供了专业的人力资源外包服务。

并为有意从事或正在从事人力资源管理工作的人员提供实操培训,为企业推荐更为专业、具有实操经验的人力资源管理人员。

人资服务外包包括招聘外包、派遣服务、事务外包、培训服务等。

济南佳源人力资源管理服务有限公司就是经济南市人力资源与社会保障局批准并在济南市工商行政管理局登记注册,专门从事劳务派遣、人事代理、职业介绍以及劳动人事咨询等人力资源外包服务的A级人力资源服务机构。

主要提供:

劳务派遣、社会保险代理、代发工资、档案管理、组织招聘、协助培训、劳动人事保险法规政策咨询等服务。

公司与省市区各级人社部门及省内各大专院校建立了靓号的合作关系,通过网络化招聘、职业化培训、专业化服务、规范化管理,为各类用工单位与求职者提供最优质的服务。

佳源公司秉承“为企业提供最佳资源,为员工营造温馨家园”的服务理念,坚持为用工单位与劳动者负责的精神,切实维护用工单位与求职者的合法权益,就是最可信赖的人力资源服务机构。

(二)

实习主要内容及进程

1、实习目的

毕业实习就是我们大学生必须经历的过程,就是理论与实践相结合的重要方式,使我们在实践中了解社会、在实践中巩固知识,实习又就是对我们毕业生专业知识的一种检验,它让我们学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,技能开阔视野,又能增长见识,为我们走向社会打下坚实的基础,也就是我们走向工作岗位的第一步。

同时实习也就是提高学生政治思想水平、业务素质与动手能力的重要环节,我们通过实习走向社会,接触实务,了解国情、民情,增进群众观念、劳动观念与参与经济建设的自觉性、事业心、责任感;通过深入基层,了解经济管理与财会会计工作现状,可加深理解并巩固所学专业知识,进一步提高认识问题、分析问题、解决问题的能力,为今后走向社会,服务社会做好思想准备与业务准备。

我的专业就是会展经济与管理专业,由于对HR很感兴趣,人际关系等因素影响。

所以于2021年3月至5月在济南佳源人力资源管理有限公司实习,实习的内容就是:

助理。

2、实习内容

短暂的实习生活除了工作经验与知识上的丰硕外,最大的收获莫过于“转变”二字——从校园思维模式到职场思维模式的转变,为今后尽快适应融入职场生涯奠定了基础。

说到从校园思维模式到职场思维模式的转变,就不得不提到角色定位。

从进入公司伊始,就要求自己以职场人员的标准要求自己,不能将学生行为带到工作环境中,但就是在学习新的问题时依旧要像学生那样保持谦虚的态度。

人事助理主要就是协助人事经理开展工作。

人事助理的工作内容以公司的运营保障为主,工作内容较多元化,但较基础。

以下就是我这两个月的实习工作的总结:

第一,核对合同。

核对佳源派遣济南黄河路桥有限公司员工的纸质版合同,主要核对员工姓名、身份证号、合同截止日期就是否与电子版合同一致,查瞧纸质版合同就是否盖有公司五险的印章。

针对合同出现的情况做一个统计分析,最后结果汇报给总经理。

除此之余,对黄河路桥集团做一个统计分析,统计在职人员、离职人员、下属部门、下属分公司的情况、以及做好与各部门人资负责人的沟通问题等

第二,办理员工社保。

公司主要业务就就是外包业务,虽然公司本员工只有十几位,但就是公司派遣的员工有上千名,主要就就是办理派遣员工的社保。

针对社会出现的几种风险,社会保险设置了养老保险、医疗保险、残疾保险、工伤保险、生育保险、失业或破产保险7个项目。

因此公司要及时地给员工办理相关保险,我所做的工作就是负责济南黄河路桥有限公司派遣员工的社保问题,要及时统计新进员工,办理社保,并每隔一段时间到社保中心办理医保卡。

另外,当遇到员工的工伤、生育等保险更就是需要按照一定的程序办理。

第三,随时关注政府相关的劳动法律法规政策。

社保的办理等要严格按照相关的劳动法律法规政策,所以要随时关注这些政策。

比如近期“营改增”的调动,这就需要及时通知客户,落实下月发票的问题,要给客户一个一个打电话落实,向她们解释清楚。

第四,校园招聘。

虽然这几次校园招聘我都只就是参与,但我了解到招聘不就是一个简单的工作,要注重很多技巧与方式。

首先,要熟悉招聘流程。

其次,与用人部门保持密切的联系,了解用人部门的需求状况。

接着通过各种招聘的渠道挑选出适合的人才再安排面试。

在招聘的过程中,经常需要用电话与候选人联系,了解候选人的状况,而且电话沟通也很注重说话的技巧。

还有

就就是需要参加现场招聘会。

另外,收取简历之后要筛选合适的简历,之后就要通知面试。

一般应聘人员来公司面试时,我都负责接待,了解一下她们的情况再报给经理,这样既让经理对应聘人员有了一个了解,也让应聘者感到不那么拘束。

第五,做好资料收集、整理、上传等工作。

人资派就是由我所在的实习公司开发的助力HR新人快速成长的网络平台。

其中包括速查宝典、HR课堂、生活帮、职位推荐等四大模块。

针对人资平台,我的主要工作就就是收集、整理、上传资料到速查宝典、生活帮两大模块,做好后台的编辑、维护工作。

第六,礼品的管理、发放情况的登记。

为了人资派的宣传工作,公司购进了大批的礼品,包括小狗蛋糕毛巾、礼品袋、雨伞等,这些礼品的每次发放都要做好登记,及时核对数量就是否正确,还有粘贴公司LOGO的粘贴等。

((三))主要收获与体会

当踏出了大学这扇门,就意味着要踏上职业生涯的道路,对于应届生的我来说,还没有足够的社会经验,经过了这两个月我学到了很多,感悟了很多;特别就是在公司领导与同事的关心与指导下,认真完成领导交付的工作,与公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而与睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展与进步,我学会了很多技能,增加了相关的经验。

现将这两个月工作遇到的困难及心得总结如下:

(一)在实习中遇到的困难:

1、公司内部文件的处理很大部分就是用excel完成的,我在大学时对这个软件用得不多,还不太熟练。

2、我非人力资源管理专业毕业,对于人力资源管理的工作这就是第一次接触,社保的问题更就是一窍不通。

有很多知识值得我继续学习。

对于自己遇到的困难,我也会不断总结。

并且通过不断地虚心努力地学习,去解决现在的问题。

(二)实习心得及收获:

1、低调地做人,高调地做事。

我到公司工作以后,要知道自己能否胜任这份工作,关键就是瞧您自己对待工作的态度,态度对了,即使自己以前没学过的知识也可以在工作中逐渐的掌握。

态度不好,就算自己有知识基础也不会把工作做好,多听、多瞧、多想、多做、少说就就是我的态度,我刚到这个岗位工作,根本不清楚该做些什么,并且这与我在学校读的专业没有必然的联系,刚开始我觉得很头痛,可经过工作过程中多瞧别人怎样做,多听别人怎样说,多想自己应该怎样做,然后自己亲自动手去多做,终于在短短几天里对工作有了一个较系统的认识,慢慢的自己也可以完成相关的工作了,光用嘴巴去说就是不行的,所以,我们今后不管干什么都要端正自己的态度,这样才能把事情做好。

2、少埋怨。

有的人会觉得公司这里不好那里不好,同事也不好相处工作也不如愿,经常埋怨,这样只会影响自己的工作情绪,不但做不好工作,还增加了自己的压力,所以,我们应该少埋怨,要瞧到公司好的一面,对存在的问题应该想办法去解决而不就是去埋怨,这样才能保持工作的激情。

3、注重信息的反馈。

在工作中,一定要记住要及时向上级报告工作的进度。

不要等这个任务完全做完再上交报告,有些工作持续的时间比较久,需要及时报告。

等到领导亲自来问您进度时,领导对您的印象已经不好了。

4、虚心学习。

在工作过程中,我们会碰到很多问题,有的就是我们懂得的,也有很多就是我们不懂的,不懂的东西我们要虚心向同事或领导请教,当别人教我们知识的时候,我们也应该虚心的接受,不要认为自己懂得一点鸡毛蒜皮就飘飘然。

5、错不可怕,就怕一错再错。

每一个人都有犯错的时候,工作中第一次做错了不要紧,公司领导会纠正并原谅您,但下次您还在同一个问题上犯错误,那您就享受不到第一次犯错时的待遇了。

6、处理好与同事得分关系。

单位及自己存在的问题在实习的这段时间发现的问题还有很多,也跟同事讨论过,同事只就是劝我,这里不就是学校,公司这样规定,您照做就就是了,多余的抱怨与牢骚就是没有用的。

在我瞧来就是提意见、就是反映情况,在她们瞧来却就是抱怨、就是牢

骚,这就就是学校与社会的差别。

我的冲动,我的瞧不惯,我的凡事都讲求个所以然,我的凡事都以自己单纯的眼光评价,也许并不适应这个物质纷繁的社会,也许我现在的各种棱角在经过一年两年的历练后也会被磨得像鹅卵石一样光滑。

所以在公司中就是要遵从自己的内心,但也不要太锋芒毕露。

7、要学会理财。

在大学里养成了大手花钱的坏习惯,那就是因为有父母的后援。

一直以来,我们都就是依靠父母的收入,工作以后,我才体会到父母挣钱的来之不易,所以要改掉自己乱花钱的毛病,要开始有意识的培养自己的理财能力,不能一不留神成为月光族。

通过这一段时间的实习,我了解到了HR的基本工作;学习到了个人与公司同事之间保持怎样的关系最为有利;感受到了自己身上的许多优点与不足之处。

我想,一个人实习的目的无外乎两点:

一个就是感受公司,一个就是认清自我。

在这两个月的实习期内,用心体会之后,我得到了自己该得到的。

在结束实习时,经理对我的工作表现给予了肯定,最大的优点就就是能将领导交代的工作跟踪到底,不管多长时间,直到完成为止。

还表示将来只要就是办公室性质的工作我都能胜任。

这使我了解了自己的长处,给了我很大的信心。

毕业实习就是每个大学生必须拥有的一段经历,它使我在实践中了解社会,让我学到了很多在课堂上根本就学不到的知识,受益匪浅,也打开了视野,增长了见识,体验到社会竞争的残酷,而更多的就是希望自己在工作中积累各方面的经验,在今后的学习中更加努力地丰

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