职业生涯规划考试试题及答案.docx

上传人:b****3 文档编号:27105009 上传时间:2023-06-27 格式:DOCX 页数:28 大小:38.15KB
下载 相关 举报
职业生涯规划考试试题及答案.docx_第1页
第1页 / 共28页
职业生涯规划考试试题及答案.docx_第2页
第2页 / 共28页
职业生涯规划考试试题及答案.docx_第3页
第3页 / 共28页
职业生涯规划考试试题及答案.docx_第4页
第4页 / 共28页
职业生涯规划考试试题及答案.docx_第5页
第5页 / 共28页
点击查看更多>>
下载资源
资源描述

职业生涯规划考试试题及答案.docx

《职业生涯规划考试试题及答案.docx》由会员分享,可在线阅读,更多相关《职业生涯规划考试试题及答案.docx(28页珍藏版)》请在冰豆网上搜索。

职业生涯规划考试试题及答案.docx

职业生涯规划考试试题及答案

 

试卷总分:

100分通过分数:

60分考试时长:

100分钟

客观题(每小题:

1分)

1,关于外职业生涯,下面表述哪项正确:

A.外职业生涯即职业生涯的外在表现

B.外职业生涯即职业生涯的外部行动

C.外职业生涯即从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程

D.外职业生涯即职业生涯发展的外显层面

正确答案:

C

2,

你认

对于大学生来说,大学期间学业是最重要的储备,如果因追求爱情而荒废了学业,既减少了职业选择的机会和事业成功的条件,爱情的美好也会大打折扣。

对于这种说法,为:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

3,

针对这

前程无忧网对大学生暑期兼职实习的调查结果显示,大学生兼职实习的机会日益增多,企业满意率较往年有所提高,但是不少大学生却对暑期实习的意义打上了问号。

种现象,下列哪项表述是错误的?

A.社会为大学生提供了广阔的实习兼职空间,大学生应该充分利用各种资源,寻找实习机会

B.实习兼职应避免盲目,要与自身的职业发展规划联系起来,为就业做好实践上的准备

C.大学生应该有合理的实习兼职期望,明确意图,在实践中有针对性地提高自身素质

和能力

D.实习兼职只是为企业廉价甚至是免费打工,还浪费了大量时间

正确答案:

D

4,我们最好在什么时候开始考虑个人的职业生涯发展问题?

A.大学毕业前

B.刚进大学时

C.上大学之前

D.尽早

正确答案:

D

5,第一印象往往会对一个人的整体评价起到决定性的作用。

第一印象一旦形成,就不易改变,并且会一直影响着双方以后的交往过程。

即使后来的印象与第一印象之间不甚吻合,我们仍然习惯于服从最初的印象。

这种现象称为()。

A.群体效应

B.破窗效应

C.马太效应

D.首因效应

6,在大学二年级开始至二年级结束前两个月的生涯发展阶段中,生涯规划准备工作不包

括:

A.建立合理的价值体系和认知结构

B.围绕职业生涯规划制定相应的成长计划

C.学习并运用生涯目标建立方法和生涯抉择方法,完成生涯决策

D.参加专项行为训练,提升实现目标的行动力

正确答案:

C

7,生涯是个人依据他的人生理想,为了自我实现而逐渐展开的一种独特的生命历程,不同的个体有不同的生涯。

这里指出了生涯的什么特点?

A.综合性

B.终身性

C.发展性

D.独特性

正确答案:

D

8,以性别、年龄、社会地位等印象来选择职业目标,如女性较适合从事服务业。

这种生涯规划方法,我们称之为:

A.自然发生法

B.目前趋势法

C.刻板印象法

正确答案:

C

9,

排。

职业生涯规划是指一个人对其一生中所有与()相关的活动与任务的计划或预期性安

A.理想

B.职业

C.家庭

D.生活

正确答案:

B

10,()是指值得个人投入一生心力,以获得最大人生价值的生涯目标。

A.工作(work/job)

B.职业(vocation)

C.事业(Enterprise)

D.生涯(career)

正确答案:

C

11,要使成长在自己的掌控之中,需要首先做的是:

A.相信自己

B.了解自己

C.自我实现

D.自我开发

12,一位哲学家与一个船夫之间正在进行一场对话:

“你懂数学吗?

”“不懂。

”那“你至少失

去了一半生命”。

“你懂哲学吗?

”“不懂。

”“那你失去了80%的生命。

”突然,一个巨浪把船打翻了,哲学家和船夫都掉进了水里。

看着哲学家在水中胡乱挣扎,船夫问他:

“你会游泳吗?

”不“?

?

会?

?

”那“你

就失去了整个生命”。

这是马克思曾说过的一则寓言故事,你认为其中蕴含了哪种学习

理念:

A.终身学习

B.自主学习

C.实践学习

D.创新学习

正确答案:

C

13,某大学计算机系的小周是家里的独生子,刚入学的时候,父母给了他5000元作为第一个学期的生活费。

可没想到才一个多月,他就把生活费花了个精光。

原来小周到校不久就换了个2000多元的彩屏手机,平时又常和同学聚会吃饭唱歌,不知不觉中钱就花光了。

“其实我也想节约些,可是今天花一些明天花一点,积累起来就多了。

”结合上述材料,下列哪项说法是正确的:

A.大学生高消费现象是市场经济发展的必然,应给予支持

B.家庭无限制的支出是导致大学生高消费的主要原因

C.学校应该设置理财课程,引导高校大学生合理消费

D.高校大学生高消费是由于大学生消费的无节制性造成的

14,任何一门学科领域都包含基本概念、基本理论和基本方法,因此通过学习任何一门专业,都可以掌握一套“如何学习的方法”。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

15,有位同学学的是生物工程专业,入学不久看了几本小说,发现自己对写作很感兴趣,于是花了很多时间来学习写作,甚至立志成为一名作家。

他将自己的小作品投给杂志社,却屡遭拒绝,渐渐地,他失去了写作的兴趣。

从这个事例中,可以得到什么启示?

A.有些兴趣只是暂时的,不要草率地据此判断自己是否适合专研该领域的知识

B.学生物工程的想做作家,简直就是不切实际,白日做梦

C.如果有专业的指导,这名同学一定能够成为优秀的作家

D.以上都不对

正确答案:

A

16,()是生活中各种事件的演进方向与历程,统合了个人一生中各种职业与生活角色,有此表现出个人独特的自我发展形态。

A.工作(work/job)

B.职业(vocation)

C.事业(Enterprise)

D.生涯(career)

17,所谓“职业”,其含义等同于“工作”。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

B

18,刘倩是大学里的风云人物,英语专业的她性格外向,能力突出,毕业找工作的时候没有费多大的劲就找到了一家贸易公司,还当上了市场部经理助理。

一开始因为新鲜,劲头很足,开展会、联系客户、做宣传材料,大事小事样样揽上身。

可是半年不到,刘倩对日渐熟悉的工作逐渐生厌,于是跳槽到一家药品代理公司做客服。

在这家公司沉闷的气氛里,生性活泼的刘倩很快就觉得压抑,加之对药品行业丝毫不感兴趣,

于是再谋职业,到了一家房地产公司做宣传和翻译。

谁想到,几个月后,她又以公司规模不大为理由再次跳槽。

毕业不到五年,跳槽却达四五次,频率极高,既没有某一行业的丰富的行业经验,也没有某一职位的职位经验。

表面上看好像很能干,可是实际上职位层次都不高,以后的职业应该怎么发展呢?

刘倩自己也陷入了困惑。

你认为她的职业发展出现问题和阻力的根本原因在哪?

A.对工作朝三暮四,一山望着一山高,缺乏恒心

B.对自己的能力估计过高,不及时充电,导致其工作技能在原地打转

C.对自己的职场定位模糊,应该做什么,什么适合自己,还不完全清楚

D.以上都不对

正确答案:

C

19,某宿舍的A、B两位同学非常勤快,总是把宿舍卫生搞得干干净净、整整齐齐。

C君

只是偶尔搞一下,而D君则从不搞卫生,以我为中心。

当别人正干得满头大汗时,他却躺在床上悠闲地看书。

A、B多次动员也不见效。

时间久了,A、B就心理有点不平衡:

干嘛是我们干,他们就不用干!

于是两人就采取隔离措施:

排挤C和D同学、把他们的垃圾放在他们的位置上、不和他们说话等等,导致宿舍关系极度紧张。

对于这种矛盾的解决方法,下面哪项是不可取的?

A.每个舍员自我检讨、相互协商,选出舍长,制定宿舍制度

B.舍友之间多交流沟通、建立起团结友爱、互助上进的人际交往环境

C.报告辅导员和宿管科,将D同学调离宿舍

D.给C和D同学以真诚的关注,帮助他们养成良好的生活习惯

正确答案:

C

20,我们进行职业发展规划,重要原因之一是职业资源稀缺,体现为:

相对于高校毕业生数量而言,存在岗位的稀缺;相对于自我实现的需要而言,“好”岗位的稀缺。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

21,职业生涯规划所涉及的内容就是个人对于人生理想、职业价值观、兴趣爱好、个性特征、能力状况等主体方面的认识。

你认为该说法:

A.正确

B.错误

22,兴趣是最好的老师,大学生应该如何对待自己的兴趣爱好,下列描述错误的是:

A.兴趣爱好对大学生而言,既费时间精力,又劳民伤财,大学期间应该以学习为主

B.兴趣爱好能在一定程度上反映一个人的性格、观念、心态,应该培养自己独特的兴趣爱好,增强竞争能力

C.兴趣爱好可以和职业生涯规划结合起来,并且对个人职业选择有着导向作用

D.每个大学生在大学阶段,最好能依据自己的性格特点和条件,注意培养、发展一些兴趣和业余爱好,学会自我娱乐,这对维护自身的心理健康是十分有益的

正确答案:

A

23,职业生涯规划的重要环节和流程是:

A.知己、知彼、计划、评估

B.知己、知彼、决策、行动

C.知己、知彼、评估、决策

D.知己、知彼、行动、评估

正确答案:

B

24,个人职业生涯发展中,终身从事某一专业领域,在一种线性等级结构中,从低级不断走向高级,取得更大的权力、责任和更多的报酬的职业生涯发展模式称为:

A.上升型

B.直线型

C.渐进型

D.螺旋型

正确答案:

B

25,生涯的特点不包括:

A.独特性

B.复杂性

C.终身性

D.综合性

正确答案:

B

26,下面哪一项不属于职业自我认知的内容范畴:

A.职业兴趣

B.职业价值观

C.职业技能

D.职业类型

正确答案:

D

27,关于自我认知,以下哪项说法是错误的?

A.主要依靠自我评价,不要相信别人对自己的评价

B.将人才测评量化分析与自我深入分析综合,客观地评价自我

C.自我分析应全面、客观,能清楚的认识到自己的优势和劣势

D.从个人兴趣爱好、成长经历社会实践中分析自我

正确答案:

A

28,兴趣是在需要的基础上,在社会实践中形成的。

关于需要的理论,较为著名的是美

国心理学家马斯洛的需要层次论,他把人的需要分成生理需要、安全需要、社会需要、()需要和自我实现的需要五个层次。

A.地位

B.劳动

C.尊重

D.情感正确答案:

C

29,美国著名人本心理学家马斯洛提出了著名的人生需求理论,其中,受到接纳、关怀和爱护的需求为:

A.生理需求

B.安全需求

C.自我实现的需求

D.友爱和归属的需求

正确答案:

D

30,了解自己的价值观,有助于回答哪三个根本问题:

(1)我是谁?

(2)我喜欢做什么工作?

(3)我适合做什么工作?

(4)我的生命有什么意义?

A.(3)(4)

B.

(1)

(2)

C.

(1)

(2)(4)

D.

(1)(3)(4)

正确答案:

D

31,关于职业能力的分类,以下说法错误的是:

A.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和适应性能力

B.职业能力可以分为专业知识能力、自我管理能力和适应能力

C.职业能力可以分为专业知识能力、可迁移能力和自我管理能力

D.职业能力可以分为内容性能力、功能性能力和自我管理能力正确答案:

B

32,根据MBTI的人格理论,人的性格特点可以分为()种类型。

A.4

B.8

C.12

D.16

正确答案:

D

33,自我认识的维度之一是心理我。

以下选项中,不属于心理我维度的是:

A.性格

B.家庭背景

C.知识经验

D.能力和技能

34,以下关于能力的说法,错误的是:

A.能力是后天环境和教育的产物

B.实践活动是能力形成和发展的关键

C.环境和教育是能力形成和发展的外部条件

D.能力是先天遗传素质和后天环境教育共同作用的结果

正确答案:

A

35,通常,我们会用()个字母来代表()种兴趣类型,由此组成“霍兰德代码

A.3,3

B.6,3

C.3,1

D.2,1正确答案:

A

36,理解不同人格类型的特点,意义不在于:

A.发挥自我优势

B.弥补自我劣势

C.认识他人优势

D.攻击他人劣势

正确答案:

D

37,喜欢创造和自我表达、喜欢艺术的人,属于霍兰德六种类型中的哪一种

B.艺术型(A型)

C.社会型(S型)

D.企业型(E型)

正确答案:

B

38,职业发展的起点是了解自我,扩大自己的()。

A.公开区

B.隐蔽区

C.未知区

D.盲区

正确答案:

A

39,如果一个人的霍兰德代码为SER,那么他最强的职业兴趣是以下哪种类型

A.企业型

B.社会型

C.实际型

D.艺术型

正确答案:

B

40,当一个人不得不做出选择时,无论如何都不会放弃的职业中的那种至关重要的东西或价值观是:

A.职业兴趣

B.职业人格

C.职业锚

D.职业动机

正确答案:

C

41,如果一个人喜欢具体的任务,喜欢与物打交道,喜欢做体力工作,并且其机械和动手能力较强,你觉得下列哪个职业比较适合他?

A.工程师

B.会展设计师

C.作家

D.会计

正确答案:

A

42,人格特点没有好坏之分。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

43,()是人们按照自己所理解的重要性,对事物进行评价与抉择的标准。

A.兴趣

B.能力

C.性格

D.价值观

44,谁首次提出了职业选择理论,并阐述了个性与环境类型相匹配的思想

A.霍兰德

B.莱恩

C.桑代克

D.坎贝尔

正确答案:

A

45,与爱质疑的人相处,以下做法不恰当的是:

A.给他们安全感

B.指出他们太过较真的态度

C.一如既往地与其相处

D.接纳他们怀疑的态度

正确答案:

B46,价值拍卖活动的目的是澄清个人的()。

A.能力

B.价值观

C.兴趣

D.性格

正确答案:

B

47,在()时期,一个人的价值观开始形成。

A.幼年

B.童年

C.青年

D.中年

正确答案:

B

48,如果一个人喜欢帮助别人解决问题,喜欢服务他人,且具有良好的人际交往能力,你认为下列哪个职业比较适合他?

A.工程师

B.教师

C.作家

D.会计

正确答案:

B

49,一个人的价值观不需要体现在他的实际行动上。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

B

50,()是指人们在职业选择和职业生活中,在众多的价值取向里,优先考虑哪种价值。

A.职业兴趣

B.职业性格

C.职业能力

D.职业价值观

正确答案:

D

51,与爱给予的人相处,以下做法不恰当的是:

A.别问他们需要什么,只管为他们做些事情,并告知为他付出你很快乐

B.得到帮助,真心感激

C.当他们为你做事,告知他们不需要

D.当他们为你做事,赞赏他们

正确答案:

C

52,任何一种兴趣总是针对一定事件,为实现某种目的而产生的。

人对他所感兴趣的事

物总是心向神往,积极地把注意力指向并集中于该种活动。

这说明了兴趣的哪种特点

A.指向性

B.广泛性

C.情绪性

D.动力性

正确答案:

A

53,下列哪一项不属于与工作有关的价值观

A.在职学习

B.福利

C.自由

D.机遇

54,气质类型为粘液质的人,更适合从事以下哪种工作

A.安静、细致的工作

B.富有刺激性和挑战性的工作

C.充满变化性的工作

D.稳定、按部就班的工作

正确答案:

D

55,了解自己的天赋可以发现自己的长处,增加自信心,从而更好地发挥潜力。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

56,当你想了解一个不熟悉的职业时,可以找到这个职业的成功人士,对他进行结构化的访谈。

这种探索职业世界和了解职业信息的方法称之为:

A.职场人物访谈

B.生涯人物访谈

C.职场人物探索

D.生涯人物探索

正确答案:

B

57,昔日“职场贵族”群体的典型特征是年龄在35-45岁之间,拥有高学历,拿着高薪水,

身在高位。

然而,新一代高知人群的产生海归派的崛起,使得他们的高薪地位岌岌可危。

此,社会上有人称他们为“过气经理人”、“折价精英”。

请问这类人在职业发展方面主要面临哪种障碍?

A.职业情感障碍

B.职业行为障碍

C.职业认知障碍

D.职业能力障碍

正确答案:

D

58,岗位探索的具体内容是:

①岗位的定义、工作内容及要具备的素质②岗位晋升通路③不同背景下的岗位要求④个人与岗位的差距

A.①②

B.①②③

C.②③④

D.①②③④

正确答案:

D59,企业人力资源管理员是从事人力资源规划、员工招聘、绩效考核、薪酬福利管理、培训与开发、劳动关

系协调等工作的专业管理人员。

关于企业人力资源管理员的这一定义,你认为:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

60,关于旅游业的基本特征,以下说法错误的是:

A.市场存在着巨大的潜在需求

B.旅游资源存在一定的垄断性

C.是劳动力密集的产业,产业成本相对较高

D.无污染,有利于可持续发展

正确答案:

C

61,不同的社会环境给予个人的职业信息是不同的。

下列四项中,哪一项不是社会环境所包含的因素:

A.社会文化环境

B.人口环境

C.企业文化

D.社会价值观念

正确答案:

C

62,关于我国就业结构变化的趋势,以下说法正确的是:

A.第一产业就业份额和就业人数持续下降,第二、第三产业就业构成逐年增加,尤其是第三产业增速较快

B.发展第三产业,可以创造大量的各种类型的就业岗位,满足不同层次的就业需求

C.加大产业结构的调整力度,深化企业改革,推动第三产业中劳动密集型行业的发展,是今后一个时期增加就业的主要领域

D.以上说法都正确

正确答案:

D

63,心理咨询师是运用心理学和相关学科的专业知识,遵守心理学原则,通过心理咨询的技术与方法,帮助求助者解决心理问题的专业人员。

关于心理咨询师的这一定义,

A.正确

B.错误

正确答案:

A

64,人才是企业宝贵的智力资源。

下列选项中,不是企业衡量人才的标准的是:

A.知识水平

B.工作能力

C.家庭背景

D.工作业绩

正确答案:

C

65,组织规模不同的企业,其对员工进行职业管理的程度也不相同。

一般来说,组织规模越大,越有利于组织对员工进行职业管理,个人其职业选择和发展的机会就越多。

这句话:

A.正确

B.错误

你认为:

你认为

正确答案:

A

66,就业准入制度要求用人单位招用从事复杂技术工种及涉及国家财产、人民生命安全和消费者权益工种(职业)的从业人员,必须从取得相应职业资格证的人员中录取。

你认为这一说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

67,不同企业对优秀人才有不同的定义标准,但是高素质的人才除了专业上的优势外,还有着一定的共同点,这些共同点不包括:

A.团队合作能力

B.创新能力

C.沟通交际能力

D.数学计算能力

正确答案:

D

68,以下不属于内部跳槽的途径的是:

A.部门招聘

B.转岗

C.晋升

D.轮岗

正确答案:

C

69,对职业的描述,以下哪种说法是正确的:

A.职业是一种社会历史现象,必然随着社会的发展而消亡

B.职业将束缚人的个性的发展

C.职业具有维持社会运转、为社会创造财富的功能

D.以上说法都不对

正确答案:

C

70,关于行政管理人员的职业素质要求,下列说法正确的是:

A.政治觉悟高,原则性强,有亲和力和创新精神

B.廉洁奉公、遵纪守法,具有为人民服务的精神

C.具有较高的智力素质,智力包括观察力、记忆力、思考力和想象力

D.以上说法都正确

正确答案:

D

71,以下哪项不是划分职业地位的标准:

A.教育水平

B.休闲时间

C.权力资源

D.社会责任

正确答案:

B

72,关于职业变迁,以下哪种说法是正确的:

A.职业变迁导致不少传统行业消亡,不利于社会稳定

B.职业变迁的趋势之一是由传统工业型向信息化、智能型转变

C.职业变迁是盲目的,没有规律可循的

D.以上说法都不对

正确答案:

B

73,职业资质就是从事本职业的基本素质和能力要求。

关于资质,下列说法错误的是:

A.资质是能力被社会认同的证明,如MBA、注册会计师、注册医师、注册律师等就是

一种资质,获得一定的资质是具有一定职业标准能力的外在证明

B.每一种职业都有相应的职业资质模型,都有一个相对公平公正的准入标准,形成对从事该职业的独

特要求

C.一旦我们拥有职业资质,我们就达到了职业化的标准,所以拥有职业资质是职业化成功的标志

D.作为一个职业人,必须具有良好的职业资质,这是进入某一职业领域的通行证

正确答案:

C

74,处于“成长后期”的企业,制度和体系都已上了轨道,想在这样的企业中短期内获得晋升或加薪比较困难。

这一说法,你认为:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

75,社会的三元结构不包含:

A.社会基础经济元

B.制度保障政治元

C.精神追求文化元

D.感情寄托情感元

正确答案:

D

76,现代汽车工业科技进步的明显特点是对高新技术成功的综合应用。

以下关于汽车工业所需的人才,说法正确的:

A.人才个体素质特征是复合性的、应用性的和发展性的

B.人才群体覆盖的学科门类必须完备,具有学科综合优势

C.人才专业局部分工是综合相关的,比较理想的分布模式是:

制造技术人员约占75%,

研究开发人员约占15%,管理经营人员约占10%

D.以上说法都正确

正确答案:

D

77,关于胜任能力模型,以下哪项表述错误:

A.主要从品质和能力层面论证了个体与岗位工作绩效的关系

B.胜任能力特征包括知识、技能、社会角色、动机等

C.1973年,哈佛大学的戴维麦克兰德教授提出了“胜任能力”概念,并建立了冰山胜任能

力模型

D.以上说法都错误

正确答案:

D

户经理(4)培训经理(5)销售总监(6)招聘经理

A.

(1)

(2)(3)(4)(6)

B.

(1)

(2)(4)(6)

C.

(1)(3)(4)(6)

D.以上全都是

正确答案:

B

79,房地产业蕴含的主要职业机会有哪些:

A.房地产策划师、房地产营销策划师、房地产估价师

B.项目分析师、监理工程师、物业管理师

C.咨询工程师、安全工程师、结构工程师

D.以上说法都正确

正确答案:

D

80,可以对行业发展产生重大影响的因素包括哪些:

(1)社会需求

(2)技术因素(3)资本投

A.

(1)

(2)

B.

(1)(3)

C.

(2)(3)

D.

(1)

(2)(3)

81,以下行业中,属于第二产业的是:

A.商业

B.制造业

C.房地产业

D.交通运输业

正确答案:

B

82,目前,()是我国就业岗位的增长点。

A.中小企业

B.大型企业

C.国有企业

D.事业单位

正确答案:

A

83,零售业青睐何种人才,以下说法错误的是:

A.优秀的店长

B.零售业的高级采购

C.懂得店面管理的人才

D.经常跳槽的谈判桌上的物流人才

正确答案:

D

84,目前,我国劳动力市场对高技术人才的需求仍然大于供给。

你认为这种说法:

A.正确

B.错误

正确答案:

A

85,党政人才、企业经营管理人才和专业技术人才,类别不同,界定标准不同。

这句话体现了人才标准的哪个基本特性:

A.实践性

B.多样性

C.相对性

D.创造性

正确答案:

B

86,在确定自己的职业发展方向之前,需要了解多方面的信息,不包括:

A.了解自己

展开阅读全文
相关资源
猜你喜欢
相关搜索

当前位置:首页 > 表格模板 > 书信模板

copyright@ 2008-2022 冰豆网网站版权所有

经营许可证编号:鄂ICP备2022015515号-1