班级制度文化的建设班级制度文化的建设.docx
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班级制度文化的建设班级制度文化的建设
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和
管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:
一是对学生进行学习方面
的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学
习效率。
二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。
班级
制度,是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例、指令等和社会主义道德观
念、行为规范、是非标准等在班级日常工作、学习和生活中的具体体现,是班级
全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。
制度是用来管人的,这是制度的强制
性。
但制度也是用来帮助人、教育人和引导人的,这是制度的教育性。
虽然制度
的教育性是构筑在制度的强制性基础上的,并通过制度的强制性起作用,但不能
因此忽视制度的教育性,甚至否认制度的教育性。
有什么样的制度就有什么样的
人,有什么样的班级规章制度,就有什么样的学生,就有什么样的道德观、价值观,甚至人生观、世界观。
“导之以政,齐之以刑,民免而无耻;导之以德,齐之以礼,民有耻且格。
”就是这个道理。
因此,必须加强制度的文化建设,深化制度的文化内涵,张显制度的人文关怀。
在班级管理工作中,有以下几点体会:
一、民主平等,营造和谐的班级氛围
班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的
班级文化。
班级文化象“水”,学生象“鱼”;学生在民主、平等、健康的班级文
化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。
创设平等和谐的教育氛
围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。
首先民主平等表现在班级干部大家选。
班主任虽是班级全面实施素质教育的
组织者协调者,但学生更是班级管理的参与者。
现在的学生在当今越来越民主的
社会环境和家庭环境中逐渐有了强烈的民主意识。
所以,当一个新的班级组建时,
我们就应该在班内发动全体学生献计献策,对班级制度建设提出自己的见解。
例
如在选举干部时,首先教师在自己观察的基础上,先选举班干部,保证班级整体
能够顺利运行。
最好这时的班干部是临时的,等到时机成熟后,再进行正式的班
干部的选拔。
在选举时,让每一位竞选者说说自己为班级同学做过哪些事?
你以
后要怎么做?
这样,学生就能选出自己心目中的班干部。
同时对班干部进行培训,
让每一位干部真正起到带头人的作用,是学生的学习榜样。
其次表现在班级管理的任何一项规章制度的制定上。
班干部竞选后,根据“学
生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,让每个学生把自己认为的班级制度写
来,作为提案,由班主任汇总,然后把学生的意见让全体学生去表决,如果哪条
措施或建议得到大家的认可,我们就把它作为班级制度确定下来。
这样形成的班
级制度能够真正地贯彻“从群众来,到群众中去”的群众路线,自然能得到大多
数学生的遵照实行。
按照这样的方式形成各项班级制度:
从学习到作息,从生活
到活动,就能够引导学生将自己的生活步入正轨,进入良性循环循环,逐步形成
好的生活习惯和学习习惯,让学生的学习和生活步入快车道。
但由于小学生年龄
与认知的特点,他们的意识和行为还没能达到统一,“说”和“做”还不能协调。
因
此,班主任还应在一旁指导与帮助,引导学生经过思考、讨论、交流、总结,发
现班级存在的主要问题。
在充分认识的基础上,分析问题,提出相应的解决措施。
从而制定《班级公约》,使之成为班级管理的准绳。
在《班级公约》面前人人平
等。
例如制定的《班级公约》如下:
一、穿校服的要求
1.
周一穿礼服,佩戴红领巾,穿皮鞋和白袜子。
2.周二至周五穿运动服,佩戴队徽。
二、早读的要求
1.
2.
3.
回到课室后,先交作业,然后进行早读。
值日生提前到校,清洁卫生后才早读。
每个人都要认真早读,不吵闹,不过位。
三、上课的要求
1.
2.
3.
4.
课前做好准备,学习用品摆放在课桌左上角。
上课认真听讲,积极举手发言。
严格遵守课堂纪律,不吵闹,不随便发言。
上体育课时,必须遵守安全规则,按照老师指定
地点活动,不得随便离开。
四、早操的要求
1.
铃声响后,马上快、静、齐排队做操。
2.
行进间不得推挤、阻碍、讲话,双手摆臂有力。
班级制度文化的建设
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和
管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:
一是对学生进行学习方面
的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学
习效率。
二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。
班级
制度,是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例、指令等和社会主义道德观
念、行为规范、是非标准等在班级日常工作、学习和生活中的具体体现,是班级
全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。
制度是用来管人的,这是制度的强制
性。
但制度也是用来帮助人、教育人和引导人的,这是制度的教育性。
虽然制度
的教育性是构筑在制度的强制性基础上的,并通过制度的强制性起作用,但不能
因此忽视制度的教育性,甚至否认制度的教育性。
有什么样的制度就有什么样的
人,有什么样的班级规章制度,就有什么样的学生,就有什么样的道德观、价值
观,甚至人生观、世界观。
“导之以政,齐之以刑,民免而无耻;导之以德,齐之以礼,民有耻且格。
”就是这个道理。
因此,必须加强制度的文化建设,深化制度的文化内涵,张显制度的人文关怀。
在班级管理工作中,有以下几点体会:
二、民主平等,营造和谐的班级氛围
班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的
班级文化。
班级文化象“水”,学生象“鱼”;学生在民主、平等、健康的班级文
化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。
创设平等和谐的教育氛
围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。
首先民主平等表现在班级干部大家选。
班主任虽是班级全面实施素质教育的
组织者协调者,但学生更是班级管理的参与者。
现在的学生在当今越来越民主的
社会环境和家庭环境中逐渐有了强烈的民主意识。
所以,当一个新的班级组建时,
我们就应该在班内发动全体学生献计献策,对班级制度建设提出自己的见解。
例
如在选举干部时,首先教师在自己观察的基础上,先选举班干部,保证班级整体
能够顺利运行。
最好这时的班干部是临时的,等到时机成熟后,再进行正式的班
干部的选拔。
在选举时,让每一位竞选者说说自己为班级同学做过哪些事?
你以
后要怎么做?
这样,学生就能选出自己心目中的班干部。
同时对班干部进行培训,
让每一位干部真正起到带头人的作用,是学生的学习榜样。
其次表现在班级管理的任何一项规章制度的制定上。
班干部竞选后,根据“学
生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,让每个学生把自己认为的班级制度写
来,作为提案,由班主任汇总,然后把学生的意见让全体学生去表决,如果哪条
措施或建议得到大家的认可,我们就把它作为班级制度确定下来。
这样形成的班
级制度能够真正地贯彻“从群众来,到群众中去”的群众路线,自然能得到大多
数学生的遵照实行。
按照这样的方式形成各项班级制度:
从学习到作息,从生活
到活动,就能够引导学生将自己的生活步入正轨,进入良性循环循环,逐步形成
好的生活习惯和学习习惯,让学生的学习和生活步入快车道。
但由于小学生年龄
与认知的特点,他们的意识和行为还没能达到统一,“说”和“做”还不能协调。
因
此,班主任还应在一旁指导与帮助,引导学生经过思考、讨论、交流、总结,发
现班级存在的主要问题。
在充分认识的基础上,分析问题,提出相应的解决措施。
从而制定《班级公约》,使之成为班级管理的准绳。
在《班级公约》面前人人平
等。
例如制定的《班级公约》如下:
一、穿校服的要求
1.周一穿礼服,佩戴红领巾,穿皮鞋和白袜子。
2.
周二至周五穿运动服,佩戴队徽。
二、早读的要求
1.
2.
3.
回到课室后,先交作业,然后进行早读。
值日生提前到校,清洁卫生后才早读。
每个人都要认真早读,不吵闹,不过位。
三、上课的要求
1.
2.
3.
4.
课前做好准备,学习用品摆放在课桌左上角。
上课认真听讲,积极举手发言。
严格遵守课堂纪律,不吵闹,不随便发言。
上体育课时,必须遵守安全规则,按照老师指定
地点活动,不得随便离开。
四、早操的要求
1.
2.
铃声响后,马上快、静、齐排队做操。
行进间不得推挤、阻碍、讲话,双手摆臂有力。
班级是学校教育教学工作最基层的组织单位,班主任是班集体的组织者和
管理者,其日常管理工作主要包括以下两方面的内容:
一是对学生进行学习方面
的指导,帮助学生明确学习目的,端正学习态度,掌握科学的学习方法,提高学
习效率。
二是对学生进行生活方面的指导,以培养学生品德和能力为核心。
班级
制度,是指党和政府的有关方针、政策、法规、条例、指令等和社会主义道德观
念、行为规范、是非标准等在班级日常工作、学习和生活中的具体体现,是班级
全体成员共同认可并自觉遵循的行为准则。
制度是用来管人的,这是制度的强制
性。
但制度也是用来帮助人、教育人和引导人的,这是制度的教育性。
虽然制度
的教育性是构筑在制度的强制性基础上的,并通过制度的强制性起作用,但不能
因此忽视制度的教育性,甚至否认制度的教育性。
有什么样的制度就有什么样的
人,有什么样的班级规章制度,就有什么样的学生,就有什么样的道德观、价值
观,甚至人生观、世界观。
“导之以政,齐之以刑,民免而无耻;导之以德,齐之以礼,民有耻且格。
”就是这个道理。
因此,必须加强制度的文化建设,深化
制度的文化内涵,张显制度的人文关怀。
在班级管理工作中,有以下几点体会:
三、民主平等,营造和谐的班级氛围
班级管理要“两手抓”,一方面完善管理制度,另一方面要着手创立良好的
班级文化。
班级文化象“水”,学生象“鱼”;学生在民主、平等、健康的班级文
化氛围中,会表现出一种愉快的心情、积极进取的精神。
创设平等和谐的教育氛
围,提倡师生之间互相尊重,培养学生的民主精神是班级管理中的一项重要任务。
首先民主平等表现在班级干部大家选。
班主任虽是班级全面实施素质教育的
组织者协调者,但学生更是班级管理的参与者。
现在的学生在当今越来越民主的
社会环境和家庭环境中逐渐有了强烈的民主意识。
所以,当一个新的班级组建时,
我们就应该在班内发动全体学生献计献策,对班级制度建设提出自己的见解。
例
如在选举干部时,首先教师在自己观察的基础上,先选举班干部,保证班级整体
能够顺利运行。
最好这时的班干部是临时的,等到时机成熟后,再进行正式的班
干部的选拔。
在选举时,让每一位竞选者说说自己为班级同学做过哪些事?
你以
后要怎么做?
这样,学生就能选出自己心目中的班干部。
同时对班干部进行培训,
让每一位干部真正起到带头人的作用,是学生的学习榜样。
其次表现在班级管理的任何一项规章制度的制定上。
班干部竞选后,根据“学
生守则”“教学常规”“行为规范”的要求,让每个学生把自己认为的班级制度写
来,作为提案,由班主任汇总,然后把学生的意见让全体学生去表决,如果哪条
措施或建议得到大家的认可,我们就把它作为班级制度确定下来。
这样形成的班
级制度能够真正地贯彻“从群众来,到群众中去”的群众路线,自然能得到大多
数学生的遵照实行。
按照这样的方式形成各项班级制度:
从学习到作息,从生活
到活动,就能够引导学生将自己的生活步入正轨,进入良性循环循环,逐步形成
好的生活习惯和学习习惯,让学生的学习和生活步入快车道。
但由于小学生年龄
与认知的特点,他们的意识和行为还没能达到统一,“说”和“做”还不能协调。
因
此,班主任还应在一旁指导与帮助,引导学生经过思考、讨论、交流、总结,发
现班级存在的主要问题。
在