矿建项目部领导安全生产责任制绩效考核.docx

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矿建项目部领导安全生产责任制绩效考核

矿建第九项目部安全生产责任制绩效考核规定

为认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法律、法规,保证我项目部安全生产和员工

生命财产安全,根据《安全生产法》、《矿山安全法》和公司有关规定,特制定本制度。

第一章项目部领导班子安全生产责任制

、书记安全生产责任制

岗位安全职责

(对公司党委书记负责)

权禾U

考核

总分

扣分标准

安全质量标准化责任

1.认真贯彻执行党的路线、方针,政策,加强党的作风建设和自身建设,充分发挥监督保证作用。

对项目部党员干部有监督、检查、考核权。

8

有一次贯彻不好扣1分,对违纪党员不考核有一次扣1

分,扣完为止。

2.监督检查各队组班前、安全预想、班后讲评及三卡执行情况。

对执行不好的队组或个人有考核权。

8

每周抽查两次,做不到扣2分,少检查一个队扣1分,扣完为止。

3.关心职工生活,摸清职工存在的生活问题并协调处理解决。

有解决处理生活问题的权利。

8

不关心职工生活的扣2分,有一次解决不合理的扣0.5分。

扣完为止。

4.了解项目部各队工程质量达标制度。

有监督各队工程质量的权力并有考核权。

5

不了解各队工程质量达标制度扣0.5分,发现冋题不考核的一次扣0.5分。

扣完为止。

5.按公司下达的下井天数深入生产作业现场严格履行“四项职责”,积极采取措施保证安全生产。

发现不合格、不达标的有考核权。

5

下井对存在隐患不检查考核有一次扣0.5分,扣完为止。

6.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。

c坚守岗位。

d言行文明,礼貌待人。

e善于学习提高政治思想素质,确保项目部安全牛产。

有参加学习培训的权利。

7

有一项达不到的扣0.5分,扣完为止。

岗位安全

1•对项目部安全教育全面负责。

定期对职工进行安全教育、安全培训、安全考核、安全奖惩等,不断提高职工的安全生产意识。

有安全教育的权禾U。

8

有一队次不符合规定扣1

分,扣完为止。

责任

2•负责对项目部干部岗位安全生产责任制的监督、检查、考评工作。

参加项目部安全管理制度的制定。

有宣传教育、监督检查的权利。

6

不检查考核不得分,对违纪党员不考核有一次扣1分。

项目部管理制度和国家法律有抵触的不得分。

3.化解矛盾,确保稳定,搞好社会治安综合治理,确保项目部文明生产。

对违纪职工有批评教育权和考核权。

6

有综治案件不得分,有一次矛盾处理不好扣1分,扣完为止。

4•抓好党风廉政建设,加强反腐倡廉教育,监督检查项目部、队组制定工资分配透明合理。

对项目部内所有队组分配有监督权,对分配不合理的有考核权。

8

由于监督不到位造成影响的扣一次扣1分,扣完为止。

5.积极参加安全教育和安全宣传工作,检查各队安全教育12

法工作落实情况。

发现不落实对队组及个人有考核权。

6

本项做不到不得分。

6.监督国家安全生产法律、法规和上级安全生产规章制度在各队的贯彻执行。

对违规的队组及个人有考核权。

6

有违规队组没考核不得分。

7.参加事故抢救与分析处理,对事故做到“二不放过”。

有考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

8严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度。

有跟班及汇报权禾U。

5

违犯一次扣0.5分,扣完为止。

9.严格遵守项目部值班制度。

对项目部各队组有指挥及考核权。

5

有一次违反扣0.5分,扣完为止。

1.认真学习安全知识,提高安全意识。

2

有一次无故不参加培训学习扣0.5分,扣完为止。

2.带头遵章作业,个人无违章,不违早指挥。

有拒绝违早指挥

5

个人有违章不得分

3.不断强调自保互保意识。

1

做不到的不得分。

4.强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到的不得分。

、项目部经理安全生产责任制

岗位安全职责(对公司领导负责)

权禾U

考核

总分

扣分标准

安全质量标准化责任

1.负责组织制定本单位安全生产规章制度、标准及安全技术措施,并组织实施。

对贯彻不好的队组或个人有考核权。

8

制度不健全或组织不力有一项扣2分,扣完为止。

2.负责制定项目部安全生产的决定、决议和重大事故的预防和处理计划。

对执行不好的队组或个人有考核权。

6

有一项规定不健全的扣1

分,扣完为止。

3.负责监督质量验收、质量评估、质量交接班的落实情况。

使开掘工作面动态达标。

对不合格、不达标的有考核权。

6

在项目部以上质量标准化验收不达标的一次扣2分,扣完为止。

4.完成本单位安全生产工作目标和业绩考核中的安全生产指标。

对安全生产工作目标完成不好的队组或个人有考核权。

6

安全工作目标有项没完成扣3分,扣完为止。

5.保证施工现场按规程和措施施工。

对未按规程、措施施工的队组有考核权。

5

有一队次不执行规程措施扣2分,扣完为止。

6.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。

c坚守岗位。

d言行文明,礼貌待人。

e善于学习提高政治思想素质,确保项目部掘进队组安全生产。

有参加学习培训

的权利

5

有一项达不到的扣0.5分,扣完为止。

冈位安全责任

1.对项目部的安全生产负全面责任,直接领导和指挥安全生产工作。

对本项目部安全生产工作有管理权,对本项目部安全部门有监督权。

10

项目部出现一次三级品或工伤事故扣2分,扣完为止。

2•负责项目部副经理的岗位安全责任制的制定、落实、考核。

对岗位安全责任制执行不好的副经理有考核权。

6

缺一个岗位责任制扣3分,有一个冈位不洛实没有考核扣2分,扣完为止。

3.认真贯彻执行党和国家安全生产的方针、政策、法令、规程、规范、条例和项目部有关安全生产的制度。

对工程质量存在隐患或发生的队组有考核权。

5

不贯彻落实扣3分,不监督岗位安全责任制的贯彻落实扣4分。

4.负责领导组织职工安全教育、安全培训、安全考核、安全

对安全计划落实

不好的队组有考

5

在项目部以上检查中有一项做不到扣0.5分,扣完为

奖惩、安全防护等计划的制定和实施。

核权。

上。

5.发生重大事故时,负责指挥处理事故,并组织主持重大伤亡事故的调查分析,提出处理意见和改进措施,并监督实施。

对处理事故有调查分析权,对三违人员有考核权。

8

不到事故现场调查分析或组织不力的一次扣1分,扣完为止。

6.定期向上级报告或向本单位员工公布安全生产情况,认真听取意见和建议,接受监督。

对存在问题和隐患的的队组有考核权

5

不检查的有一次扣2分,对存在问题和隐患的的队组不过冋的有一个队扣0.5

分。

扣完为止。

7•负责召开安全办公会和安全工作会议,对会议的决疋负责检查落实。

对安全工作有决定权和考核权。

5

落实不到位有一次扣1分,扣完为止。

8.抓好调度管理工作,强化调度指挥,对事故做到“三不放过。

对项目部调度系统有指挥及考核权

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

9.严格遵守项目部值班制度,认真分析各队事故并作好记录和考核,以吸取教训。

对项目部各队组有指挥及考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

1.认真学习安全知识,提高安全意识

2

有一次无故不参加培训学习扣0.5分,扣完为止。

2.带头遵章作业,个人无违章,不违早指挥。

有拒绝违早指挥

5

个人有违章不得分

3.不断强调自保互保意识。

1

做不到的不得分

4.强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到的不得分

三、项目部生产副经理安全生产责任制

岗位安全职责(对项目部正职负责)

权禾U

考核

总分

扣分标准

安全质量标准化责任

1.组织项目部各队组制定安全生产规章制度、工作标准,并监督贯彻执行。

对规章制度不健全的队组或贯彻不好的队组有考核权。

8

有一个队制度不健全或不执行扣2分,扣完为止。

2.经常深入生产作业现场,搞好所分官氾围内的安全和质量标准化工作。

发现不合格、不达标的有考核权。

5

有一次不检查考核质量标准化扣0.5分,扣完为止。

3.负责监督质量验收、质量评估、质量交接班的落实情况。

使开掘工作面动态达标。

发现不合格、不达标的有考核权。

8

在项目部以上质量标准

化验收不达标的一次扣4分,扣完为止。

4.重点抓好项目部内队组机电设备的检修、保养工作。

对机电设备管理不达标的队组有考核权。

5

在项目部以上检查不达标的一次扣0.5分,扣完为止。

5.保证施工现场按规程和措施施工。

对未按规程、措施施工的队组有考核权。

5

有一次不落实的扣1分,扣完为止。

6.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。

c坚守岗位。

d言行文明,礼貌待人。

e善于学习提高政治思想素质,确保分管队组安全牛产。

有参加学习培训的权利。

5

有一项达不到的扣0.5分,扣完为止。

岗位安全责任

1.对项目部各队组安全生产负直接责任,冋时负责各队组队长、书记的岗位安全责任制的制定和监督落实

对岗位安全责任制执行不好的队长、书记有考核权。

6

责任制缺一个岗位扣3

分,有一个冈位不检查考核扣2分,扣完为止。

2.经常深入生产作业现场,负责对施工现场的监督检查和管理,严格履行“四项职责”,积极采取措施保证安全生产。

对处理事故隐患有指挥权,对三违人贝有考核权。

8

不查隐患,不抓三违的一次扣0.5分,查出后不采取措施处理的一次扣1

分。

扣完为止。

3.深入现场调查研究,及时解决生产过程中出现的工程质量、安全技术问题,参加有关事故的分析处理。

对工程质量存在隐患或发生的队组有考核权。

8

不检查考核一次扣3分;岗位安全责任制不落实而未考核,扣4分。

4.积极参加安全教育和安全宣传工作,检查掘进队组安全教育12法工作落实情况。

对安全工作开展不好的队组有考核权。

5

母周参加队—、五安全活动一次并检查安全教育12法一次,有一次做不到

扣1分。

5.严格监督各队组对国家的安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和上级安全生产规章制度等的贯彻执行。

对违规的队组及个人有考核权。

5

每周对法律、法规、制度的贯彻执行情况抽查一次检查,少一次扣1分。

6.定期组织项目部内的安全检查、危险源监测监控、隐患排查治理,对查出的问题和隐患积极组织整改。

对存在问题和隐患的的队组有考核权。

5

少检查一次扣2分,对存在的隐患不组织整改的有一次扣0.5分。

扣完为止。

7.抓好调度管理工作,强化调度指挥,负责生产事故抢救、分析处理,对事故做到“二不放过。

对项目部调度系统有指挥及考核权

7

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

8.严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度,抓好现场各工序的安全管理工作。

有跟班及汇报权禾U。

5

违犯一次扣0.5分,扣完为止。

9.严格遵守项目部值班制度。

对项目部各队组有指挥及考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

1.认真学习安全知识,提高安全意识。

2

有一次无故不参加培训学习扣0.5分,扣完为止。

2.带头遵章作业,个人无违章,不违早指挥。

有拒绝违早指挥权。

5

个人有违章不得分。

3.不断强调自保互保意识。

1

做不到的不得分。

4.强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到的不得分。

四、项目部机电副经理安全生产责任制

岗位安全职责(对项目部正职负责)

权禾U

考核

总分

扣分标准

安全质量标准化责任

1.负责制定项目部内所有队组机电安全管理制度,并监督队组的贯彻执行。

对所制定的制度有检查考核权。

10

缺一项制度的扣5分,不落实扣5分。

2.经常深入生产作业现场,重点检查机电设备及其安全设施的质量标准化。

发现不合格、不达标的有整改权和考核权。

5

对机电设备的质量标准化不检查考核有一次扣0.5分,扣完为止。

3.抓好井下机电设备的检修、维护、保养工作,保证机电设备在完好状态下正常运行。

提咼设备的完好率,降低事故率。

发现不合格、不达标的有考核权。

13

在项目部以上质量标准化验收不达标的一次扣3分,扣完为止。

4.负责项目部机电、工程及所分管队组规程措施的贯彻执行。

有检查考核权。

5

有一次不检查考核扣1分,扣完为止。

5.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。

c坚守岗位。

d言行文明,礼貌待人。

e善于学习提高政治思想素质,确保分管范围的安全生产。

有参加学习培训的权利。

7

有一项达不到的扣0.5分,扣完为止。

岗位安全管理责任

1•对项目部机电安全工作负责。

确保分管范围的机电设备及其安全设施符合有关安全管理制度规疋,积极米取措施保证安全生产。

对分管范围的机电设备及其安全设施有监督检查、整改、考核的权利。

8

不查隐患,不抓三违的一次扣0.5分,查出后不采取措施处理的一次扣1分。

扣完为止。

2•负责贯彻执行机电设备管理标准和制度,以及集团公司下达的各项机电安全管理规定。

对落实不好的队组或个人有考核权。

10

有一项制度或规定不落实扣3分。

3.发生较大的机电事故时,要及时到达事故现场,积极采取措施,迅速组织抢修,减小事故损失,并采取相应防范措施。

对处理事故有及时的队组及个人有考核权。

5

不参加处理机电事故的扣1

分,备用设备不到位或坏设备上井不及时扣1分,扣完为止。

4.重点搞好设备检修特别是一年两次的大型设备检修工作,确保检修工作的安全有序进行。

对违规的队组及个人有考核权。

5

发生一次机电事故扣0.5分,检修期间发生事故本项不得分。

5•抓好分管队组的现场管理工作,队伍和班子管理,严格管理制度。

对不服从管理的队组及个人有考核权。

5

有一个队现场管理不符合规定扣2分,有一个队的队伍、班子有有问题及管理制度不落实扣1分。

扣完为止。

6.组织项目部机电事故抢救、分析处理,参加其它事故抢救分析,对事故做到“二不放过”。

有考核权。

7

有一次做不到扣1分,扣完为止。

7.严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度。

有跟班及汇报权利。

5

违犯一次扣0.5分,扣完为止。

8严格遵守项目部值班制度。

对项目部各队组有指挥及考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

1.认真学习安全知识,提高安全意识

2

有一次无故不参加培训学习,扣0.5分,扣完为止。

2•带头遵章作业,个人无违章,不违早指挥。

有拒绝违章指挥权。

5

个人有违章不得分。

3.不断强调自保互保意识。

1

做不到的不得分

4•强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到的不得分

五、项目部安全副经理安全生产责任制

岗位安全职责(对项目部正职负责)

权禾U

考核

总分

扣分标准

安全质量标准化责任

1.参与项目部内所有队组制定安全生产规章制度、工作标准,并监督贯彻执行。

对规章制度不健全的队组或贯彻不好的队组有考核权。

10

不监督或监督不力有一次扣2分,扣完为止。

2.监督检查安全设备、设施、仪器的使用,监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。

对不合格、不达标的有考核权。

5

对存在问题的设备、设施、仪器和工程质量不处理,有一次扣0.5分,扣完为止。

3.监督管理好项目部内所有队组的工程质量或个人岗位操作,确保动态达标。

对不合格、不达标的队组或个人有考核权。

8

在项目部以上质量标准化验收不达标的一次扣2分,扣完为止。

4.监督项目部各队组规程、措施的落实实施。

对不落实规程、措施的队组有考核权。

7

有一队次不落实扣1分,扣完为止。

5.a文件、资料、档案、记录本整理好.b办公、作业地点干净、整洁。

c坚守岗位。

d言行文明,礼貌待人。

e

善于学习提高政治思想素质,确保项目部掘进队组安全生产。

有参加学习培训的权禾U。

7

有一项达不到的扣0.5分,扣完为止。

岗位安全管理责任

1.负责项目部安全综合管理工作,制定和落实安全考核制度。

对所制定的制度各队不洛头的有考核权。

8

不制定安全考核制度本项不得分,有一个队落实不好的扣1分。

2.经常深入生产作业现场,坚持“三不生产”和“三不放过”原则,严格履行“四项职责”,积极米取措施保证安全牛产。

对处理事故隐患有指挥权,对三违人员有考核权。

5

不查隐患,不抓三违的一次扣0.5分,查出后不采取措施处理的一次扣1分。

扣完为止。

3.负责项目部隐患排查治理、危险源监控、安全事故预防的管理工作。

有检查考核权。

5

不符合规定要求不得分。

4.负责项目部内人员的思想安全教育和安全宣传工作,检查项目部各队安全教育12法工作落实情况。

对安全工作有宣传教育权,对宣传教育不好的队组有考核权。

5

母周参加队—、五安全活动次并检查安全教育12法一

次,有一次做不到扣1分。

5.监督项目部所有队组对国家的安全生产方针、政策、法令、规程、规范、条例和上级安全生产规章制度等的贯彻执行。

对不落实规章制度的队组或个人有考核权。

5

每周对法律、法规、制度的贯彻执行情况抽查一次,少一次扣0.5分,有一个队落实的不好的扣0.5分。

扣完为止。

6.负责监督本项目部灾害预防和处理计划的贯彻执行。

对执行不好的队组或个人有考核权。

5

有一个队不符合规定扣0.5

分。

扣完为止。

7.抓好调度安全管理工作,强化调度安全指挥,参加事故抢救、调查分析、协助领导和有关部门查明原因,落实责任,并向上级报告。

对项目部调度系统有指挥及考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,指挥失策本项不得分。

8.严格遵守项目部跟班制度和下井汇报制度。

有跟班及汇报权利。

5

违犯一次扣0.5分,扣完为止。

9.严格遵守项目部值班制度,认真分析各队事故并作好记录和考核,以吸取教训。

对项目部各队组有指挥及考核权。

5

有一次做不到扣0.5分,扣完为止。

10.召开好安全例会,及时传达落实上级安全生产文件精神,并结合本单位实际,研究制定具体落实措施。

对安全工作不好的队组或个人有考核权。

5

每月召开一次安全例会,有一次做不到扣1分,未制定落实措施的扣1分。

1.认真学习安全知识,提高安全意识。

2

有一次无故不参加培训学习扣0.5分,扣完为止。

2.带头遵章作业,个人无违早,不违早指挥。

有拒绝违章指挥权

5

个人有违章不得分。

3.不断强调自保互保意识。

1

做不到的不得分。

4.强化现场管理,做到自保互保。

2

做不到的不得分。

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