阳光的职业心态.ppt

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职业心态高晓宇2015年10月12日职业素养理念概述理念概述阳光的心态阳光的心态良好的职业修养良好的职业修养沟通技巧沟通技巧执行力执行力分析与解决问题分析与解决问题心态消极：

在心里默想10遍：

因为上司挑剔，我无法成功。

阳光：

在心里默想10遍：

因为上司挑剔，所以我要更加努力。

对比两种心态是什么感受。

被绳牵住的大象被绳牵住的大象一只马戏团的大象，可以表演很多高难度的技巧动作，但却不敢跨越出被绳栓住的范围。

能举超重的运动员能举超重的运动员一直自认为不能举起205KG杠铃的运动员，在教练的失误下，误把205KG当作200KG的杠铃举起。

原因是他相信他举的是200KG。

马戏团的大象举重运动员阳光的心态阳光的心态你要寻找什么？

你就会找到什么？

你要寻找什么？

你就会找到什么？

一丛玫瑰，有人会抱怨：

这花尽是刺；而有人会感叹：

刺上竟有这么美的花。

究竟是花是刺，那就见仁见智、依观赏者的眼光而定了。

凡事皆对我有利！

凡事皆对我有利！

-我又多了一个成长的空间我又多了一个成长的空间1.愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；愤世嫉俗，认为人性丑恶，与人不和；2.没有目标，没有目标，缺乏动力，不思进取；缺乏动力，不思进取；3.缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；缺乏恒心，经常为自己寻找借口和合理化的理由；4.心存侥幸，不愿付出；心存侥幸，不愿付出；5.固执己见，不能宽容人；固执己见，不能宽容人；6.自卑懦弱，无所事事；自卑懦弱，无所事事；7.自高自大，自高自大，清高虚荣，不守信用，等等。

清高虚荣，不守信用，等等。

消极心态的人1.有必胜的信念；有必胜的信念；2.善于称赞别人；善于称赞别人；3.乐于助人，乐于助人，4.具有奉献精神；具有奉献精神；5.微笑常在，乐观自信；微笑常在，乐观自信；6.能使别人感到你的重要。

能使别人感到你的重要。

阳光心态的人对交提案的看法，不同态度不同结果：

A主管：

这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够主管：

这是一个好机会，本部门的意见有正式渠道能够向公司反映。

向公司反映。

B主管：

有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？

主管：

有意见当面跟上司讲都不接纳，还提什么案？

C主管：

不要被别人利用提案攻击才好。

主管：

不要被别人利用提案攻击才好。

D员工：

上司能重视我们的意见，我要提出好的意见。

员工：

上司能重视我们的意见，我要提出好的意见。

E员工：

科长要求提案数量，交差就好。

员工：

科长要求提案数量，交差就好。

F员工：

又有新的花样，我打赌会不了了之。

员工：

又有新的花样，我打赌会不了了之。

知识技能态度是什么？

是什么？

怎么干？

怎么干？

愿意干愿意干态度与能力态度与能力知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，知识、技巧、态度是影响工作进行的三个重要因素，其中态度尤其扮演着带动的角色。

其中态度尤其扮演着带动的角色。

知识知识+技巧技巧=能力能力成功是因为：

成功是因为：

态度态度技能技能其它其它13%7%80%态度与能力态度与能力企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。

他们能力强，态企业喜欢的人才是能给企业带来财富的人。

他们能力强，态度也好。

度也好。

态度与能力态度与能力人材人材态度不错，就是干态度不错，就是干不了事。

将就用吧不了事。

将就用吧！

人财人财态度好，又有能力。

态度好，又有能力。

真是公司的财源呀真是公司的财源呀！

人裁人裁没有能力，态度又没有能力，态度又差。

裁掉算了！

差。

裁掉算了！

人才人才能力挺强，就是态能力挺强，就是态度太差。

真是难用度太差。

真是难用呀！

呀！

态态度度能力能力11、任何事情都是没有定义的，注意力掌控、任何事情都是没有定义的，注意力掌控理念理念:

发生好的事情是福气，发生好的事情是福气，发生不好的事情是正常。

发生不好的事情是正常。

2,2,凡事皆利于我，山不过来我就过去凡事皆利于我，山不过来我就过去.理念理念:

合理的要求是训练，合理的要求是训练，不合理的要求是磨练。

不合理的要求是磨练。

如何保持阳光心态？

阳光心态的内涵阳光心态的内涵第一，不能改变环境就适应环境第二，不能改变别人就改变自己第三，不能改变事情就改变对事情的态度第四，不能向上比较就向下比较职业素质具备的职业素质具备的88种阳光的心态种阳光的心态老板的心态归零的心态进取的心态付出的心态坚持的心态合作的心态宽容的心态感恩的心态所有的老板都在关心如何成为成功的优秀的老板，但很少有人考虑如何成为优秀员工！

一、老板与员工的心态误区：

x老板是成功者；是自由的人；是可以老是板着脸的人；是自己说了算的人；是不看别人脸色的人！

x员工是失败者；没有自由的人；是自己说话不算数的人；是看别人脸色的人！

老板到底是什么？

一个成功的人？

老板是成功路上永不停歇的探索者！

是巨大风险的承担者！

x一个自由的人？

老板是最明白：

人在江湖身不由己的人！

老板到底是什么？

x老是板着脸的人；是自己说了算的人；是不看别人脸色的人！

老板是看最多人脸色的人！

是要随着市场；随着员工不断调整的人；是自己都不知道明天说什么话的人！

为谁做为谁做-主人翁心态主人翁心态是做得好的企业收入高，还是做得不好的企业收入高？

为老板做就是为自己做！

这是个团队的时代，老板不过是团队的首领而已！

有哪些事情如果是你自己的公司，你可以把它做的更好！

是可以节约成本，还是可以创收？

你明天可以想法实施吗？

每个人所做的每件事每个人所做的每件事,都是在经营自己的人生都是在经营自己的人生二、归零的心态二、归零的心态用中国的古话，叫风水轮流转；经济学讲：

资产重组。

电视剧有句道白：

生活就是不断的重新再来。

海绵的道理三、主动进取三、主动进取11、别人仅告诉他一次，就能圆满地完成任务，这、别人仅告诉他一次，就能圆满地完成任务，这种人会得到很高的种人会得到很高的荣誉荣誉，且能得到相应的，且能得到相应的报偿报偿。

22、别人告诉他二次，才会去做。

这些人不会得到、别人告诉他二次，才会去做。

这些人不会得到荣誉，报偿也很荣誉，报偿也很微薄微薄。

33、有些人只有在形势所迫时才去了了做事，他们得、有些人只有在形势所迫时才去了了做事，他们得到的只是冷漠，报偿更是微不足道，这种人是在到的只是冷漠，报偿更是微不足道，这种人是在磨磨洋工洋工。

44、还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，、还有些人，即使有人追着他，告诉他怎么去做，并且盯着他做，他也不会把事情做好。

这种人总是并且盯着他做，他也不会把事情做好。

这种人总是失业失业，遭到别人蔑视也是咎由自取。

，遭到别人蔑视也是咎由自取。

55、不用别人告诉他，就能积极主动，出色地完成工、不用别人告诉他，就能积极主动，出色地完成工作，这种人总能得到最高的作，这种人总能得到最高的奖赏奖赏，包括，包括荣誉荣誉。

AA、您要做到主动报告您的工作进度。

、您要做到主动报告您的工作进度。

BB、充实自己、努力学习，让上司轻松。

、充实自己、努力学习，让上司轻松。

CC、不忙的时候，主动帮助他人。

、不忙的时候，主动帮助他人。

DD、毫无怨言地接受任务。

、毫无怨言地接受任务。

EE、要对自己的业务主动提出改善计划。

、要对自己的业务主动提出改善计划。

FF、主动解决问题，不要把问题推给上司。

、主动解决问题，不要把问题推给上司。

GG、跟随老板成功、跟随老板成功怎么做到主动进取？

主动进取主动进取责任心责任心第一第一、做好分内应做的事。

做好分内应做的事。

第二第二、如果没有做好分内应做的事，、如果没有做好分内应做的事，您必须因此承担过失。

您必须因此承担过失。

一、做事情之前为第一阶段，做事之前要想到后果。

二、做事情的过程中为第二阶段，做事过程中尽量控制事情向好的方向发展，防止坏的结果出现。

三、事情做完后出了问题为第三阶段，出了问题敢于承担责任。

勇于承担责任和积极承担责任不仅是一个人的勇气问题，而且也标志着一个人的心地是否自信，是否光明磊落，是否恐惧未来。

体现责任心的三阶段体现责任心的三阶段责任的三个基准责任的三个基准2、努力的表现而不是不停的辩解、努力的表现而不是不停的辩解3、少说：

、少说：

“我以为我以为”、“我知道我知道”！

1、认错与反省、认错与反省四、付出的心态四、付出的心态是一种因果关系。

舍就是付出，付出的心态是老板心态。

是为自己做事的心态，要懂得舍得的关系。

舍的本身就是得，小舍小得，大舍大得，不舍不得。

而打工的心态是应付的心态。

不愿付出的人，总是省钱，省力，省事，最后把成功也省了。

大自然是不断循环流畅的，给予的越多，获得越多。

想要获得快乐，就必须给予快乐；想要获得爱，就要给予爱；想要获得财富，就必须给予财富一分钱一分货一分钱一分货10001000元的工资做元的工资做10001000元的事元的事做做10001000元的事付元的事付10001000元的报酬元的报酬尽量做到少付出多回报短斤少两尽量做到少付出多回报短斤少两尽量做到少支出多业绩讨价还价尽量做到少支出多业绩讨价还价请问付出与回报用何来衡量?

付出与回报之间的关系付出与回报之间的关系思考一下：

谁对错？

思考一下：

谁对错？

小王去向老板请一天假,老板推心置腹地说：

“你想请一天假，你在向公司要求什么?

一年里有365天你可以工作。

一年52个星期，你已经每星期休息2天，共104天，剩下261天工作。

你每天有16小时不在工作，去掉174天，剩下87天。

每天你至少花30分钟时间上网，加起来每年23天，只剩下64天。

每天午饭时间你花掉1小时，又用掉46天，还有18天。

通常你每年请2天病假，这样你的工作时间只有16天。

每年有5个节假日公司休息不上班，你只干11天。

每年公司还慷慨地给你10天假期，算下来你就仅仅工作1天，而你现在还要再请一天假？

思考一下：

思考一下：

一年一年365365天，周日日天，周日日5252天，公休天，公休77天，每天天，每天7.57.5小时小时你一小时的时间价值是？

你一小时的时间价值是？

你一分钟的时间价值是？

你一分钟的时间价值是？

一年工作一年工作306306天，按天，按30003000元元/月工资计，年收入月工资计，年收入3600036000元；元；您一天的工资是您一天的工资是117.65117.65元；元；你一小时的时间价值是你一小时的时间价值是15.6915.69元；元；你一分钟的时间价值是你一分钟的时间价值是0.260.26元。

元。

五、坚持的心态五、坚持的心态90%以上的人不能成功，为什么？

因为90%以上的人不能坚持。

坚持的心态是在遇到坎坷的时候反映出来的，而不是顺利的时候。

遇到瓶颈的时候还要坚持，直到突破瓶颈达到新的高峰。

要坚持出到底，不能输给自己。

就业观：

明白自己要什么选择职业的标准：

兴趣、能力和回报好工作，应该是能给你带来你想要的东西的工作，是成功带来的快乐，而非成功本身五、坚持的心态五、坚持的心态不知道要什么不知道去追求什么“要什么”是重要的，“找工作”是紧急的锻炼身体保持健康是重要的，看病是紧急的防火是重要的，救火是紧急的今天找工作困难，是当初你没有做重要的事情，是结果不是原因五、坚持的心态五、坚持的心态困难就是最好的磨炼困难=机会“还好不是最糟”没有失败，只有暂时停止成功五、坚持的心态五、坚持的心态职业生涯如体育比赛，有初赛、复赛、决赛眼光要放远，一时的谁高谁低并不能说明什么看起来最近的路，其实是最远的路；看起来最远的路，其实是最近的路高手之间的比赛，就看谁失误少我们基本上只能在一个行业里成为专家，不可能在多个行业里成为专家五、坚持的心态五、坚持的心态坚持的心态坚持的心态坚持原则坚持原则对事业永不放弃对事业永不放弃坚守岗位坚守岗位坚持不懈坚持不懈2222岁，生意失败岁，生意失败2323岁，竞选州议员失败岁，竞选州议员失败2424岁，生意又一次失败岁，生意又一次失败2525岁，当选州议员岁，当选州议员2727岁，精神崩溃岁，精神崩溃2929岁，竞选议员失败岁，竞选议员失败3131岁，竞选选举人失败岁，竞选选举人失败他是谁？

他是谁？

他是谁？

他是谁？

3434岁，竞选参议员失败岁，竞选参议员失败3737岁，当选国会议员岁，当选国会议员3939岁，国会议员连任失败岁，国会议员连任失败4646岁，竞选参议员失败岁，竞选参议员失败4747岁，竞选副总统失败岁，竞选副总统失败4949岁，竞选参议