乡镇党风廉政建设年度工作总结.docx

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乡镇党风廉政建设年度工作总结

乡镇2018年党风廉政建设年度工作总结

今年，我镇以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，结合创先争优活动，把握大干150天，打好五大攻坚战的契机，充分发挥党风联系点的典型示范、桥梁纽带和先行试点作用，切实维护群众利益，保障党员干部民主权利，在原有三资管理、村务公开、五要工程等基础上，进一步求创新，立特色，推出了教育经常化、工作制度化、管理民主化、监督规范化、服务亲情化、发展科学化的农村党风廉政建设六化工程，为全镇科学发展提供了坚强的组织保障和纪律保障。

现将一年来工作情况总结如下：

一、以廉政文化为抓手，实现教育经常化

今年来，我镇进一步加强廉政文化建设，结合反腐倡廉工作实际，以读书思廉、躬行践廉、家庭助廉、谈话促廉教育为抓手，积极探索加强廉政文化建设的有效途径和方法，力求实现廉政教育经常化。

（一）读书思廉，唱响廉政文化建设的主旋律。

以廉洁光荣，腐败可耻为廉政文化建设主旋律，每月召开一次党委中心组理论学习会、每季召开一次支部学习会或读书会、每半年召开一次研讨交流会，全镇广大党员干部先后学习了《三个代表重要思想学习纲要》、《公务员处分条例》、《党内监督条例》、《纪律处分条例》、《党员领导干部廉洁从政若干准则》等政策法规，树立了党员干部正确的权力观、地位观、利益观。

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（三）家庭助廉，拓宽廉政文化建设的主渠道。

年终组织镇两委领导、各村书记、主任及配偶60余人进行了座谈，从正反两方面集中进行廉政宣传教育，鼓励家属当好贤内助，集中收听收看了家庭助廉教育活动电视动员报告。

每年向全镇党员干部配偶寄送《争当廉内助、树立好家风》倡仪书156份，营造了家庭设纪委、常敲廉政钟的良好氛围。

同时完善谈话制度，启动以任前谈话、定期谈话、诫勉谈话、警醒谈话为主要形式的预警促廉机制，开展定期述廉、民主评廉、承诺保廉、自查报廉以及民主生活会正廉等活动，在农村形成了崇尚廉洁的良好风尚。

二、以落实责任为目标，实现工作制度化

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我镇着力构建党委统一领导、纪委组织协调、部门共同参与的廉政建设工作新机制，通过完善理事会、发展联系点、建立公示栏等举措，督促班子成员落实一岗双责，形成互相推动、互相促进、互相提高的联动效应。

（二）发展联系点，落实党风廉政建设汇报制度。

我镇故县和龙斗两个村为XX市党风廉政建设联系点，分别由挂村领导按照各村签订的《党风廉政建设和反腐败工作目标管理责任制》工作目标和任务，督促、检查、指导联系点党风廉政建设落实情况，定期到点开展工作，并落实党风廉政建设四个一要求，每年至少在联系点开展一次反腐倡廉工作研究、讲一次廉政党课、进行一次廉政谈话、解决一至两个反映强烈的问题。

联系点建立每月信息报告制，将村级党风廉政建设的各项制度、预防腐败体系建设及重大村务落实情况等，每月与挂村领导报告一次，每季向镇纪委报告一次，每半年向镇党委汇报一次。

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（三）建立公示栏，落实领导干部报告公示制度。

在镇、村分别设立党风廉政建设报告公示栏，抓好报告公示的两个延伸，即向镇直各部门负责人延伸和村主干延伸。

报告公示分为常规公示和点题公示，常规公示内容为重大工程、资金使用、资产转让、外出考察、节假日个人执行廉洁自律情况等；点题公示内容为敏感时期在某些方面可能出现的问题，当前社会上反映热点问题，群众来信来访等。

一年来村主干和镇直各部门负责人共完成一事一报告一公示146人次，及时接受群众监督。

同时，建立镇、村领导干部廉政档案130份，对镇两委领导和村主干的资产、收益等情况建立一整套完整资料，并上报市纪委，促进领导以身作则。

三、以阳光村务为平台，实现管理民主化

我镇严格执行《村民委员会组织法》和《XX市村务公开民主管理工作实施办法》，在深化户代表会议制度和五要工程等内容的基础上，积极推行以村干部集中办公日、网络村务公开、199村务模式等为主要内容的阳光村务,确保了村民对村级事务的知情权、参与权、决策权和监督权。

（一）转变作风，推行干部集中办公。

为增强办事的公开性和透明度，提高村干部的办事效率，有效地转变村干部的工作作风，促进村干部勤政廉政。

今年5月1日起，我镇在各村试行村干部集中办公日制度。

集中办公时间为每周三上午8：

3011：

30分，下午14：

3017：

30；地点在各行政村办公室；办公对象为村党支部、村委会成员以及大学生村官等。

集中办公的内容主要是学习传达上级有关会议精神，讨论村重大事项，交流、汇报上周工作情况，通报财务状况，安排本周工作，接待群众、答复群众对党务、村务、财务等事项的疑问，排摸不稳定因素，掌握并解决村民的问题；为群众办理户口迁移、婚育证明、外出务工证明及其它需要村里办理的有关手续等。

村干部集中办公实行签到制度，集中办公日处理的各种事务均有详细的文字记录，集中办公过程中发现重大问题、重大矛盾纠纷等以村情周报的形式上报镇党政办公室。

各村在其他工作日保证至少有一名村主要领导和一名村干部到岗办公，节假日安排专人值班。

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（二）延伸视角，推行网络村务公开。

为进一步拓宽村务公开面，今年10月我镇积极探索村务公开新形式，在原有村务公开到组、到流水账、到一个月，让群众看得见、看得懂、看得早的的基础上，进一步把握网络发展的趋势，在故县、龙斗两个村尝试推进网络村务公开，分别建立了故县村村务网和龙斗村村务网，把村民关心的热点、难点问题全部挂到网上去，村民坐在家里打开电脑，点点鼠标就知道村里的大小事务。

两个村的网页上都设立了村级组织、村级财务、民主决策、计划生育、支农惠农、五要工程等十几个栏目。

无论村民在哪里，只要打开村务公开网站，村里的党务、村务、财务等内容便一目了然，村里甚至还将民主理财小组审核的凭证也都在网上公布，使村务公开更加规范化、透明化。

（三）发挥优势，推行199村务模式。

今年四月份，我镇故县村被市里确定为168模式试点村，在实际运作过程中，故县村支部充分发挥试点村优势，结合村情，在168模式的基础上进一步深化，提出了199工作模式。

即建立一套村党支部领导下的组织目标管理、个人设岗定责机制，实行征集议题、确定议题、议事决策、分解任务、公开承诺、组织实施、考评考核、公开结果、兑现奖惩九步阳光工作法，发挥村党组织、村委会、党员队伍、群团组织、农村实用人才队伍、农民专业合作组织、协会组织、平安理事会、农民群众九个方面作用。

199模式运作后，故县村两委班子的凝聚力、战斗力进一步增强。

如灾后故县村黄厝窠要重新选址作为灾后集中重建点，故县村支部采取九步阳光工作法，发挥九个方面作用，妥善解决了令干部头痛、群众心烦的征地难题。

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四、以制约干部权力为重点，实现监督规范化

今年来，我镇以制约和监督权力为核心，以制度建设为根本，以信息技术为支撑，通过巩固三资管理、推行三项制度、查处违纪案件等举措，形成了党内监督、行政监督和群众监督相结合的监督反馈体系。

（一）群众监督，推行廉政三项制度。

在村干部中重点推行承诺示廉、述职述廉、民主评廉三项制度。

即所有的村两委干部在任职前和每年年初时向所有的党员和村民代表当众作出廉政承诺，每半年组织全体党员和村民代表对村干部进行民主评廉一次，到了年底，村干部再一次向全体党员、全体村民代表进行述职述廉。

三项制度强化了对村级干部的监督制约，规范了村级事务的决策权。

同时实行村级两委会、党员大会、村民代表会议、户代表会议重大问题四会决策。

从而使村干部的权力得到进一步制约，实现干部监督的规范化。

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五、以综治服务中心为依托，实现服务亲情化

我镇始终将信访稳定工作纳入党政议事日程，目标明确，责任到人，措施有力，以综治服务中心为依托，以一条龙服务、两个到位、三个认真、四个步骤工作法为举措，推出亲情化的服务，及时化解事关群众切身利益的矛盾纠纷问题，全镇上下呈现出政治稳定、社会安定、政通人和、团结和谐的良好局面。

（一）创设优良环境，实行一条龙服务。

坚持高起点、高标准、高质量、高效能的原则，按照设施齐全、功能完善、制度规范、服务高效的要求，投入资金5万余元打造了综治信访维稳服务中心和三农便民服务中心，将综治、信访、民政、妇联、联动五个部门整合集中办公，实行一条龙服务。

各村也成立了三农便民服务站，实行农村为民服务全程代理制,全年为村民提供各类无偿服务1300多件次。

规范便民服务程序，印制了《为民服务全程代理服务手册》5000余份送到群众手中，明确了代理项目、操作流程、收费标准、办结时限等内容。

健全例会、通报、投诉、经费保障、跟踪问效等工作制度，确保了为民服务全程代理制工作运转有序，落实到位。

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（二）落实目标责任，做到两个到位。

一是认识到位，定期召开信访稳定工作会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署信访稳定工作。

坚持每月开展一次矛盾纠纷排查调处活动和每季度召开一次全镇稳定形势和治安形势分析会，认清形势，把握主流，针对各时期存在的信访稳定和矛盾纠纷问题，及时采取有效措施加以防范。

二是责任到位，镇党委与各村签订了信访工作目标责任制，细化了考评细则，加大了考评力度，鼓励各村对历史遗留问题进行主动解决。

在关键时期，镇、村主要领导每天必抓三件事：

上班先了解信访动态；检查领导值班接访情况；下基层督查信访稳定工作，排查化解矛盾纠纷，指导信访案件办理工作等。

（二）调处矛盾纠纷，力求三个认真。

一是排查化解要认认真。

突出超前排查和地毯式排查，做到镇不漏村、村不漏户、户不漏事，随时掌握各村不稳定因素的苗头动向，特别是对群众关心的热点、难点问题，做到及时发现，准确掌握，超前处置。

二是办理案件要认真。

对市以上交办的信访案件、实行严格的领导包案责任制，组织得力人员及时认真查处，做到对有道理的坚决解决到位、确有实际困难的救助到位、思想认识存在问题的耐心教育到位，对不能现场答复的，明确责任领导、责任人于30日内办结。

三是稳控人员要认真。

对存在的无理信访老户和其他不稳定信访人员进行详细排查归类，实行严格的分包责任制，采取镇、村两级人盯人的稳控办法，做到有事报情况，无事报平安。

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六、以转变发展方式为主线，实现发展科学化

今年我镇以创先争优活动为契机，以大干150天，打好五大攻坚战为动力，全力攻坚重点项目、工业平台、灾后重建、民生工程等，提出了好、优、快、实的四字新举措，营造了学先进、赶先进、争当先进，拼速度、抢速度、争创一流的浓厚氛围，为农村党风廉政建设的发展夯实了基础。

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（一）发展重点项目，突出好字。

一是选好项目，把规模大、科技含量高、支撑和带动能力强、环保无污染的云灵山旅游开发、华龙饲料、科踏石墨、利良纸业扩建、华光特种工艺二期等作为重点项目进行扶持，主动靠上跟紧，持续跟踪落实。

二是用好政策，盯紧跟踪省、XX市出台的推动发展的政策，争取更多的资金项目支持，加强与上级的沟通协调，不断拓展争取机遇的方式方法和途径渠道，把不行的变成可行，不可能的变成可能。

三是做好服务，实行一个项目一套人马和一企一策办法，对企业进行面对面、点对点的帮扶，及时帮助企业解决发展上的融资、用工、用地等问题。

7月份以来，云灵山旅游开发项目在落实计划投资的基础上增加投资3000万元，漂流河道改造已基本完成，酒店已建至二层，工人们正在建设探险栈道、观光平台，预计明年5月可全面开漂。

华龙饲料扩建项目也加快了建设进度，办公楼已建至四层，主车间外墙装修已结束，正在机器安装与调试，科踏石墨生产线项目（二期）招拍挂工作已结束，利良纸业和华光特种工艺二期扩建工程也正在实施当中。

（二）打造工业平台，坚持优字。

一是项目上选优，以带动能力强的食品企业为主，对入园企业的投资强度、税收强度都做出相应的规定，严格评审把好入园关。

二是产品上创优，协调有关部门对企业生产流程给予全程跟踪监督和服务，确保食品质量安全，打造一批国优、省优产品，把好质量关。

三是建设上做优，企业厂房严格按3层以上框架结构建设，亩均投资强度达150万元，提高建筑容积率，促进土地高效利用，把好用地关。

四是环境上促优，对园区内外进行高标准绿化、美化，同时推行主动服务、上门服务，帮助入园企业解决具体问题，创设良好的软、硬环境，把好服务关。

8月份以来，我镇追加投入100多万元，按绿色食品园要求，对园区水、电、路、讯等基础设施进行配套完善，路面硬化、路灯安装、绿化美化工作正逐步实施。

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（三）实施灾后重建，力求快字。

一是启动速度快，迅速成立了重建工作领导小组，确定重建方案，科学选择异地重建地址，人员、资金、材料、设备迅速到位。

二是干部行动快，灾后迅速开展重建政策宣传，落实政府补助、规费减免，用好城乡建设用地增减挂钩、农村旧宅基地复垦、造福工程搬迁补助等政策；土地所、镇建站、司法所、民政办等部门工作人员，第一时间到集中重建点开展服务。

三是群众配合快，及时成立灾后重建理事会和建材物资供应组，统一采购部分建筑材料，统筹协调储备物资，对大门、琉璃瓦、瓷砖、涂料等外墙装修实行统一招投标，在保证供应的情况下，对辖区内的故县砖厂进行价格干预等。

四是解决问题快，针对存在的问题，镇领导及时与市相关职能部门协调联系，在短时间内解决了复杂的广电、电信、联通、移动、供电、军用光缆等杆线的迁移，施工临时用电协调等，对群众提出的大门过小、规划不合理等问题，及时与市重建办联系，进行合理的调整。

目前80户重建户有90%以上已完成二层建设。

同时争取项目资金260万元，完成了水毁烟基和农田平整工程的灾后修复工作。

（四）落实民生工程，把握实字。

一是抓政策落实，全面落实粮食直补、家电和农机具下乡补贴、新农保等各项惠农、支农及灾后重建的优惠政策，利用惠农一折通方式及时、准确、足额将各项惠农补助资金和灾后补助资金发放到农户手中，全镇发放灾后重建建房补助款25.6万元。

二是抓资金落实，加强与上级的请示、汇报、沟通工作，争取各部门的理解和支持，将年内应到位尚未到位的民生工程项目资金跟踪落实到位。

三是抓项目落实，加快各项民生工程的建设力度，按序时进度要求快速推进。

除扎实做好中心村建设外，7个村的农田改造、16个村民小组的自来水改造等民生工程也相继启动，部分项目已经完成。

四是抓监督落实。

加大对民生工程的监督检查力度，督促各民生工程牵头部门和项目实施单位，按照各单项民生工程实施方案的要求，保质保量地完成全年的民生工程目标任务，同时建立事前、事中、事后全过程监控机制，确保全部工作公开、透明，主动接受群众监督。

在四个实举措的强硬推动下，我镇各项民生工程逐一落到实处。

抓好党风廉政建设和反腐败工作是党委、政府的重要职责，推动农村基层廉政建设是经济社会和谐发展的前提。

通过努力我镇基本形成了抓廉政、促勤政、谋发展的浓厚氛围，呈现出风清气正、经济发展、社会和谐稳定的良好局面。

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为全面落实院党委《关于印发〈关于在基层党组织和党员中深入开展创先争优活动实施方案〉的通知》精神，结合我系党支部工作实际和音乐教育系未来发展规划的实际需要，在征求全体党员师生意见、建议的基础上，经党支部支委会研究，确定了活动的工作目标：

一是不断推动音乐教育系全面科学发展。

二是努力加强音乐教育系党支部建设。

三是积极引导音乐教育系全体党员奋力争先。

四是倾心服务全系师生创建和谐集体。

一、全面动员、科学规划、高起点开局

6月23日，音乐教育系党支部举行了“创先争优”活动启动仪式。

仪式上系党支部书记韩春凌代表系党支部向全系共产党员部署了“创先争优”活动实施方案。

方案既明确了工作的指导思想，又充分体现了音乐教育系的特色。

全系党员又进行了指纹捺印承诺仪式，所有党员都纷纷在写有“创先争优”大字和印有党徽的画幅上，庄重地印上了自己的手印。

在启动仪式上，到会的党委副书记金景贵教授对音乐教育系党支部积极落实党委工作部署给予了充分的肯定，一是行动迅速、工作扎实；二是主题突出、特色鲜明；三是围绕中心、服务大局。

院长刘辉教授做了重要讲话。

他首先从音乐教育系党支部制定的工作方案中看出，方案制定的工作目标紧密结合了音乐教育系的工作实际，切实可行。

同时他又明确指出音乐教育专业是全院四个重点建设系之一，学院要全力支持、包括对党的建设工作。

第二是向音乐教育系的党员干部提出了如何来做的问题。

指出“创先争优”要围绕学院发展的目标，“创先争优”要体现在人才培养、科研艺术实践、创作等方方面面。

“创先争优”要从研究教学方案，课程建设、教材建设等具体工作出发。

这次启动仪式院领导的高度重视和具体指导，党支部的全面动员和大力宣传，全系党员高涨的参与热情，特别是形式新颖、庄重的指纹捺印承诺仪式，给全体党员以深刻的教育和鼓舞。

在音乐教育系党支部活动史上是少有的。

按照院党委确定的指导思想和总体要求，音乐教育系党支部以求真务实、统筹推进的工作原则，制定活动方案，确定了实施“四项基本建设”工程。

（一）静下心来教书、潜下心来育人的育人工程

以党员教师为实践主体的育人工程，就是要模范履行党章规定的义务和教师的基本职责，刻苦钻研、严谨笃学，不断提高教学、科研、艺术实践和管理水平，把神圣的教育事业，作为终生为之努力奋斗的伟大事业，以百倍的爱心倾注在每一名渴求知识、渴求成才的学生身上，以强烈的事业心和责任感完成育人工程。

党支部要求全体教师党员认真做出育人规划，结合教学科研工作实际，针对不同学生做出相应的安排。

（二）静下心来读书、潜下心来实践的实践工程

以学生党员为实践主体的实践工程，就是要坚定理想信念，认真学习专业知识和技能，积极向社会实践学习，在实践中检验学习成果，锻炼意志、增长服务社会的技能，努力做成才的表率，成为学习的模范、工作的模范、实践的模范。

以祖国和人民的利益为第一需要，自觉把自己的人生追求同祖国的前途命运联系起来。

党支部要求全体学生党员不断提高思想道德素质，发奋学习、勇于创新，每名学生党员要根据不同的年级、专业学习情况制定出切实可行的实践计划，为成才报国奠定良好的基础。

（三）静下心来倾听、潜下心来发展的发展工程

以专兼职的党务工作者为工作主体的发展工程，提升全体党务工作的理论水平、业务能力，增强党性意识、廉洁自律意识，在科学发展观的统领下，倾心听取广大党员群众对学院和音教系发展提出的好建议。

不以个人发展成绩为唯一目标，而以学院发展、学生发展为基本前提，努力塑造党务工作者新形象。

党支部要求全体专兼职党务工作者，在谋划音乐教育系发展上下功夫，在促进音乐教育系发展上显才干，真心真意为党员群众服务。

（四）静下心来思考、潜下心来创新的创新工程

以创新的思维、创新的行为创建“五个好”先进党支部，是院党委对我系党支部提出的具体要求。

以系领导班子建设为重点，完善管理制度，带出一支团结向上、素质优良、信念坚定的党员队伍，以优异的工作成绩，回报广大师生的信任和组织的重托。

党支部要求以团结协作、民主决策、勤政廉政、求真务实的良好形象，赢得师生的信任。

党支部要在总体上把握活动方向，在活动中措施到位，争当先进党支部。

这四项工程的设计既紧扣创先争优的主题，又契合本系的实际，有凸显音乐教育系的特色，为创先争优活动的顺利开展奠定了基础。

在全面落实四项基本工程中，党支部创造性地将工作具体落实在有效地载体上，并努力打造一个教师、管理人员和学生可以实践的五项指标上，让全体党员既有明确的任务可做，又有创造性工作的空间。

五项指标成为创先争优活动中每一个党员经过努力都可以实现的具体指标。

做到党员有奔头、群众看得见。

五项指标的具体要求是：

每一名党员教师要上（建）好一门课；带好一个学生实践团队；主持或参与一项课题研究；联系一名学生党员；推荐一个用人单位或帮助一个学生就业。

每一名党务行政管理干部要提升一项工作技能；开展或参与一项工作调研；创新一项工作方法‘为师生解决一项实际困难；联系一个学生宿舍。

每一名学生党员要争创一次优秀；联系一名非党积极分子；帮助一名学业或生活有困难的学生；参加一项艺术实践活动；参加一次志愿者活动。

二、注重实效、长期坚持、教学成果显著

多年来，音乐教育系党支部在院党委的正确领导下，高度重视组织建设和队伍建设，充分发挥党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。

通过开展和积极参与两先两优、单项创优、共产党员工程和创新党日等活动，使支部战斗堡垒作用取得了较大的提升。

全系师生思想稳定、目标一致，保证了教育教学科研工作的中心地位和我院的四个重点专业之一的音乐教育专业，在全国同等音乐院校音乐教育专业中处于一流水平。

（一）世界音乐教育大会赢得尊重

Xx音乐学院音乐教育系经过不懈努力和不断发展，在国内音乐教育战线上取得了骄人的成就和重大影响。

引起了联合国教科文组织音乐教育协会的高度重视。

联合国教科文组织音乐教育协会在中国举办世界音乐教育大会时，将分会场设在了Xx音乐学院，具体由音乐教育系来承办。

音乐教育系党支部在组织策划、人员培训、思想发动、后勤保障等方面的出色工作，使世界音乐教育大会取得圆满成功。

院长刘辉教授和音乐教育系领导在大会上做中心发言，得到世界各国专家的赞赏和好评。

在大会总结时，联合国教科文组织音乐教育协会对Xx音乐学院分会场的学术交流的组织、会务安排和接待工作都给予了高度评价，唯一一个优秀组织奖，授予了Xx音乐学院。

（二）教学改革取得成效

音乐教育系不断深化教育改革，进一步更新观念，坚持办学特色，注重教学质量。

在教学改革与建设方面，音乐教育系紧密围绕培养目标进行课程建设，并结合国内基础音乐教育的动态进行教学体系、内容及方法的改革，取得了丰硕成果。

先后完成了20余部教材的编写工作，并通过学院的审定。

其中有2部教材获国家教育部中青年奖和省级优秀教学成果二等奖，有12部教材被评为学院的优秀教材。

（三）科研成果丰富

几年来，音乐教育系共参与和完成国家教育科学研究4项，省级科研15项；共撰写专著和编写教材80余部，出版60余部；在省级以上刊物发表学术论文400余篇；曾多次获国家、东北、省级科研成果奖、表演奖、科研奖、表演奖；有一门课程被评为辽宁省百门精品课程，二门课程被评为学院的精品课程，一名教师被评为辽宁省教学名师。

音乐理论与教育理论教研室还获得国家优秀教学团队。

（四）毕业生赢得好评

音乐教育系培养了大批优秀毕业生，他们分布在全国各大中小幼等教育战线上，仅辽宁省的中学音乐教师中就有50%出自音乐教育系，辽宁省的省、市、区（县）的音乐教研员中绝大部分也出自音乐教育系。

毕业生中有数十人（次）在全国、省、市和学院举行的各类比赛中获奖。

三、精心组织、潜心教育、育人成果突出

自创先争优活动启动仪式开始，在音乐教育系形成了一个人人参与，人人争先的良好氛围。

在经过学习动员和承诺实践阶段的努力后，我们取得了阶段性的成果，为今后进一步深入开展创先争优工作积累了经验。

（一）育人工程成果突出

1、各类教学教研活动扎实有效

2、有针对性的教育活动丰富多彩

为帮助学生入学之后，就能够明确学习目的，科学安排学业，更好的掌握专业技能，为今后就业提供科学的指导。

系党支部邀请声乐系李继胜书记讲授了一堂精彩的《职业生涯规划》专题讲座。

为让学生全面掌握了解学院的各项校规校纪，对学生进行有效的遵纪、爱院教育，党支部适时的组织了“遵规守纪、完善自我”的专项教育活动，又本着对学生、家长和社会负责的态度，及时地开展了“携手安全、你我同时”主题安全教育活动。

这些以人为本，着力为学生健康成长成才服务的工作成为育人工程的重要标志。

（二）实践工程成效显著

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