波斯菊养护管理工作总结同名56304.docx
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波斯菊养护管理工作总结同名56304
波斯菊养护管理工作总结
篇一：
20XX半年工作总结
大来林场20XX半年工作总结
在局党委的统一布署下，在局领导工作组与相关科股室的帮扶下，以发展林业产业、振兴林业经济的思想为指导，经过大来林场班子成员和全体党员干部及职工的共同努力下，按时完成局党委下达的各项阶段性工作目标和工作任务，林业生产和森林经营按部就班，有条不紊，过去的阶段是团结、稳定、和谐发展的，现就阶段性工作作如下总结：
一、造林
我场完成三北造林亩，通过了郊区林业局的检查验收；完成迹地更新早造林亩，封山育林20XX亩。
对前去年造林地进行了补植，5月份进行了镐抚育，7月中旬进行刀抚育，。
二、木材生产
20XX年预计划主伐面积45亩，中幼林抚育面积3165亩，外业调查和内业计算预计7月末完成。
三、森林管护
我场同重点生态管护人员签订管护合同，管护人员定期集中学习有关法律、法规及技能培训。
四、资源林政、森林防火及病虫害防治
20XX年我场加大森林资源管理及森林防火管控力度，1-6月无林政案件发生，无重大森林火情、火警发生。
今年我场森林病虫鼠害发生轻微，并及时进行防治，防治率到达95以上，我场
在施业区内投放40个船型诱捕器，达到了防治目的。
五、林场建设、景区建设、产业建设。
1、林场建设：
栽植水曲柳240株，丁香8500株，玫瑰600株。
新修道路400延长米，路宽7米，新修更换U型槽4000延长米，硬化路肩3500延长米。
2、景区建设：
修建木栈道700延长米，重新规划种植美国石竹、黑心菊、波斯菊共50000平方米。
3、产业建设：
对山葡萄和大棚葡萄加强田间管理，对山葡萄进行立桩，挂铁线。
六、经济情况
目前林场工资发放按林业局统一要求进行开资，工资开到6月。
七、政治思想工作
林场本着解放思想、实事求是、认真落实党员干部上下联动机制与改革开拓创新的精神，班子成员认真进行查摆自身的问题，开展了批评与自我批评，通过查摆，实习密切干群关系，使群众了解了林场目前所面临的压力，林场正处在两危区，可以说是资源危困经济危机，使退休职工与在职职工知道工资能保持在今天这样的不易，使职工知道发展产业的必要性和紧迫感，目前林场班子稳定，职工团结，没有什么不良风气的发生和漫延，没人上访。
八、党建工作
认真完成党办交给的各项工作，每个季度组织集中学习，学习科学发展观，提高党员素质，坚持两手抓，以经济建设为中心，抓思想政治建设，开展人与人、户与户和谐教育，每名党员都能为林场发展献计献策。
九、社区、劳资、工会、统计、计生、办公室等
林场各项工作按照林业局各科的要求，分工明确积极参加各科室组织的各项活动，完成各项工作任务，各项工作档案齐全。
下一步工作：
1、制定科学、合理的引资政策，加大招商引资力度。
2、尽快完成规范的生态旅游区整体设计工作。
3、加快进度完成林场街道修建和边沟维护工作。
4、做好冬伐生产准备工作。
5、做好明年景区绿化的准备工作。
佳郊大来林场
20XX年7月6日
篇二：
20XX年绿化总结
20XX年绿化工作总结
一、厂区绿化工作
1、花园美化工作。
按照年初的规划，种植芍药、菊花、鸡冠花、虞美人等各类花20多种。
2、厂区的美化工作。
前后门卫，宿舍楼、果园、南侧围墙等，按照领导要求种植了各种花，美化厂区。
3、葡萄架，葡萄上搭建状架构，能保证葡萄苗更容易爬到架的顶部，更美观。
4、草坪日常维护工作。
（1）、补种，去年因天龙车间施工，回填后，部分草坪枯死。
（2）、病虫害处理工作。
（3）、草坪修剪、浇水工作。
5、松树的补种工作。
二、厂区种植工作
1、蔬菜的种植工作，种植柿子6隆，茄子16隆、辣椒11隆、早豆角32隆、晚豆角32隆、黄瓜4隆、胡萝卜8隆.
2、大田的种植工作，黄豆138隆、绿豆10隆、红豆10隆、黑豆22隆、土豆73隆。
3、大棚、地窖、小园的种植工作。
4、大田种植收入。
表一：
收获蔬菜一览表
三、美化工作
1、花园的种植工作。
按照年初的规划，种植芍药、菊花、鸡冠花、虞美人等各类花20多种。
2、花园的日常维护。
（1）、除草工作。
（2）、补苗工作。
受气候、种子以及种植方式的影响，部分花的出苗率不高。
3、厂区的美化工作。
门卫前后，宿舍楼、果园、南侧围墙等，按照领导要求种植了各种花，美化厂区。
4、葡萄架，葡萄上搭建状架构，能保证葡萄苗更容易爬到架的顶部，更美观。
四、经验总结
（一）、种植存在的问题
1、种植规划问题
今年的种植如核算人工成本，入不敷出。
分析后，我们认为主要体现有以下几个方面
（1）、蔬菜种植面积过大，投入多，收益少。
今年的蔬菜种植面积虽然照去年有所减少，但面积依然还是大了些，因蔬菜的成熟时期集中，这导致，蔬菜的采摘期产量过剩，如茄子、豆角。
食堂疲于消化，菜品单一，员工满意度下降。
（2）、蔬菜的种植品种的安排布局不够合理。
a、茄子的种植面积仍然过大，短时间内无法消化掉
b、豆角种植面积过大，架条采购数量较多，成本增加。
而且豆角采摘相对比较耗时，造成短时间内人员紧张。
c、黄瓜、柿子种植面积少。
没有满足食堂的需求。
d、蔬菜轮种安排不合理。
原计划在早豆角采摘后，其地块种植白菜和萝卜，但实际是种植白菜的季节已过，但早豆角生产仍可采摘，影响了白菜和萝卜的种植工作。
2、收入与成本分析
从表一，可以看出，种植的收入约16967元，而整个的种植的成本约17500元左右，再加上人工成本，我们的种植是亏损的。
主要有以下几方面原因
（1）、管理人员管理不到位。
实际种植人员全是兼职，对工作的责任心不够，管理人员对种植经验不足，没有及时发现问题，致使工作出现诸多失误之处。
（2）、厂区内蔬菜成熟时，正值市场大量的本地蔬菜上市，虽然产量尚可，但价格很低，因此但总体收入很低。
（3）、土质差、土壤贫瘠。
厂区内的土多为回填土，其内有大量的建筑垃圾。
且很少施肥，产量自然不高。
（二）、除草。
除草工作占用了较多的时间，虽然没有对作物生长造成影响，但付出的代价太大，包括人力、时间等等。
总结原因，有以下几点1、没有认真总结去年的经验教训，致使今年的除草工作一如既往的被动。
2、工作方法因循守旧，没有认真学习，听取他人意见。
工作缺乏智慧，方法比较简单，明年采取更多的办法，在杂草生产的各个时期控制杂草生长。
3、能力不够，工作经常顾此失彼，除草工作经常被遗忘。
（二）、绿化工作存在问题1、花园种植工作存在的问题
在第二季度，花园的种植工作，占用了行政部40%以上的资源，包括人力、物力和时间。
但并未到达预期效果。
究其原因主要有以下几方面原因：
（1）种植方式不合理。
就目前经验来看，播种对于某些花来说，效果并不理想，换句话说我们的工具、播种方式以及人员素质，并不适合播种。
因此明年的工作设想如下:
①播种和育苗相结合。
不太适合播种的花采取育苗的方式种植，例如虞美人、鸡冠花等。
②改进播种方式，增大种植间距（因花品种不同，间距在30-50厘米为宜）。
由刨沟种植，改为刨坑种植，如此既能减小间苗的工作量，又有利于花的成长，否则花的种植密度过大，不愿意开花，例如波斯菊等
③起隆种植。
对于后期的除草工作有很大的帮助。
（2）种植时间安排不合理。
种植时间有些仓促，直接导致种植质量下降。
（3）花园种植花的种类和地块规划不够合理。
因对于花的习性、外观、花色、种子等各方面没有全面的认识，导致在花园的整体规划上，出现比较大的失误。
因此花园并没有达到预期效果。
篇三：
公路绿化工作汇报经验材料
立足山区特点打造承德绿美品牌承德地处山区，阴山山系的燕山山脉蜿蜒全市，地形分为坝上高原区，低山丘陵区和高山区。
境内山峦叠嶂，沟壑密布，河流纵横，耕地面积仅占9%。
20XX年以来，按省交通厅的要求，我们坚持以提高生态效益为指针，以服务经济发展为中心，以创造良好的社会形象为目标，立足承德山区特点，积极探索公路绿化美化模式，每年投入四五百万元，精心打造承德公路绿化美化品牌。
目前，全市共有国省干线公里，其中绿化里程公里，现存乔木万株，灌木万丛，绿化率达%，建成绿色通道537公里。
一、科学规划，营造绿色长廊承德境内多山，公路多蜿蜒穿行于崇山峻岭之中，公路用地窄、绿化难度大。
针对这一实际，我们坚持点、线、面结合，积极探索立体绿化模式。
一是以线路绿化为主线，对不可绿化和难以绿化的路段通过开山、凿岩、整形造地等工程措施创造条件进行绿化，保证公路沿线不断绿，修建花坛、种植片林，提高绿化档次；三是充分利用公路边坡、边沟，见缝插绿，全面覆盖可绿化的公路用地；四是在保护原有野生植被的基础上，对公路绿化进行补充完善，提高绿化标准；五是在公路挡墙、山体石壁上种植攀缘植物，使山梁峭壁形成了一道道苍翠的绿壁长廊。
我们按照“因地制宜，适地适树”的原则，认真谋划设计方案，抽调懂技术、会管理的人员对绿化路段进行科学设计，敲定了适宜的绿化植物，形成可绿化用地全部覆盖的一整套严谨科学的施工方案。
边坡不稳定路段栽植沙棘、棉槐，用来稳定边坡、路基，保护路面；傍山险路、道路线型变化较大路段，设计种植醒目树种，以预告线形变化，引导驾驶员谨慎驾驶，提高安全系数；线形顺畅、平整路段以观赏花木为主，为行人创造优美的行车环境。
通过不断的努力提高了我市列养干线公路绿色覆盖率，公路两侧呈现绿色长廊之势。
二、优化绿化模式，提升绿化品位多年来，我们针对以往公路绿化以杨柳树为主、树种单一、效果欠佳的问题，打破常规，开阔思路，先后引进了国槐、黄金树、白蜡、五角枫、油松、桧柏、云杉、沙棘等多种品种用于公路绿化，极大地丰富了绿化树种，提高了公路绿化的生态效益和景观效果。
过去公路等级低，绿化美化千篇一律。
现在公路等级高了，绿化美化也应与时俱进，上档升级。
我们解放思想、大胆探索，在模式设计上坚持乔、灌、花、草结合，速生树种与慢生树种互补，用材树种与观赏树种并重，落叶乔木与常绿灌木共生，生态效益与经济效益兼顾的指导思想，确立了以“上乔、中灌、下花草”为主框架的绿化模式。
“上乔”即公路绿化的上层以在公路边坡和坡脚种植高大的乔木为主，以乔木树冠为主线，形成绵延起伏，错落有致的主绿化带，构筑绿化骨架；“中灌”即在公路两侧绿化平台种植棉槐、沙、刺槐等灌木，形成郁郁葱葱、生机盎然的灌木层，增强绿化功能；“下花草”即在下层栽植不同品种的草本花卉，形成丰富多彩、争奇斗艳的花草长廊，重点突出美化效果。
上述模式使公路绿化基本上实现了四季长青，两季有花的目标，绿化标准和绿化档次有了显著提高。
三、精心配置，突出美化效果承德避暑山庄和周围寺庙是世界文化遗产，是中国十大风景名胜之一，是国内外游人神往的地方。
因为承德目前还没有机场，陆路是游客来承德的唯一通道。
所以，树立良好的承德公路形象，确保道路安全畅通是交通公路部门的首要任务。
为使列养公路达到畅、洁、绿、美的目标，我们在搞好公路绿化的同时，积极探索符合旅游城市特点的模式和方法，强化公路的美化效果。
最初是在公路两侧撒播扫帚梅（学名波斯菊）。
每到盛夏，鲜花盛开，煞是好看。
但是，扫帚梅植株比较高，深秋时节极易倒伏。
为此，我们于20XX年启动实施了“红花绿叶工程”。
即以原有的乔灌绿化为背景，按照“红”要红到时候、“绿”要绿出特色的要求，精益求精、大做文章。
一是在品种选择上以红、黄、蓝为主色调，选择了抗性比较强的串红、串兰、芙蓉、步步高、醉蝶等十多种花卉，以求姹紫嫣红、鲜艳夺目的视觉效果；二是在花期搭配上，注意此消彼长、相互衔接，做到花常开、景常在、色常鲜；三是在配置形式上，以公路两侧乔灌绿化为背景，充分利用对比、互补、跳跃、呼应等表现手法，采用连续性栽植和间隔性栽植等不同的配置形式，使花草树木各得其所、相得益彰。
上述手段的综合运用，营造出了树影婆娑、柳暗花明、莺歌燕舞、一步一景的美化效果，使得人在路上走，宛如画中游。
四、合理布局，体现各段特色我们根据不同路段的具体特点进行合理布局，既保持公路绿化美化有同意的景观风格，又使不同路线的绿化美化形式有所变化各具特色，全力提升我市的公路绿化美化工作水平。
首先是对承赤线、围多线、张隆线、出路桥求职路桥招聘路桥英才英才
海路、北凌线等二级公路实施立体绿化。
对高填路堤段，引进高大秀丽的白蜡作为绿化的骨干树种，新填边坡不稳定，利用棉槐进行下边坡的防护；对山崖路段，栽植攀缘植物爬山虎进行覆盖；对山梁路段和部分废弃路段，采用栽植火炬树片林的方式进行绿化；对路堑的上边坡在雨季栽植沙棘营养杯的方式进行立体绿化；对线型直顺视线开阔，自然条件较好的部分路段，栽植草木花进行美化，力争形成层次分明的立体绿化模式。
其次是对承围线、101线、城市出口路实施“红花绿叶工程”突出特色。
除了选择了万寿菊、串红、金鸡菊、黑心菊等花期长、花瓣大、花朵大、花色艳丽的品种做骨干花卉外，又新增了串兰、金鱼草等抗旱、耐污染的花卉。
在花卉的色彩配置上以红、黄蓝、混合色为主色调，注重各种花卉的颜色搭配，表现形式一般以红黄的对比色、蓝绿的邻补色、黄绿的协调色体现较多。
在色块的排列上，采取两种带状色块交错排列，带状色块高矮分层排列，绿化带较宽的路段采取几何图形块组合；对林化带较窄的花池路段，采取红、黄或黄混交错排列，每隔3—5公里便更换品种，有序地改变颜色、形状和花期，这样既实现了整段花卉的贯通，又形成了公路两侧的绿色络，达到了车移景异的效果，使我市部分干线公路形成了花草飘香，环境优美的靓丽风景线。
我市的公路绿化和美化工作在省、市各级领导的高度重视和大力支持下，目前已初具规模，但是受到山区地理环境和立地条件的制约，在上档次和上水平上还需进一步提高。
我们将继续探索和完善山区绿化模式，吸取各方面的经验，不断提高山区公路绿化标准和水平，使山区公路更绿、更美。
。
路桥求职路桥招聘路桥英才英才
篇四：
20XX年上半年工作总结下半年工作计划
20XX年XXX分公司上半年工作总结及下半
年工作计划
20XX年上半年,XXX分公司在总公司的正确领导下,深入落实科学发展观,紧紧围绕全年工作目标,以提升服务质量迎接中华人民共和国成立60周年为重点，大力开展标准化建设和打造三个一流服务窗口建设，不断改善XXX服务环境，提升服务品质，推进XXX整体工作健康发展。
一、上半年工作完成情况
（一）大力开展标准化建设，进一步夯实企业管理基础。
标准化建设是XXX分公司贯彻落实科学发展观的重要举措，是XXX步入科学发展轨道的必然途径。
为此，分公司特制定《XXX分公司标准化、规范化建设实施方案》，从五个方面大力开展标准化建设。
一是加强标准化设施改造建设，第一阶段重点对全线XXX公厕进行了标准化改造，布置、粉刷了17个XXX公厕值班室，对保洁工内业、形象、着装、服务、礼仪实行半军事化管理，严格规范，提审形象。
二是组织分公司环节干部及相关人员到呼市武警第一支队和呼和浩特火车站进行了标准化规范化建设学习，学习经验应用于实践。
同时开展了全线XXX从业人员标准化、规范化培训工作，上半年累计培训员工3000多人次。
三是重新调整了XXX管理机构设置，在全线XXX设置四个管理段，加强层级管理。
实施公司到段、段到区、区到人的三级考核，分公司管理效能进一步提升。
四是加强制度建设标准化，着手编制分公司《规章制度汇编》，加强企业的标准化、规范化运行。
五是积极参与在建、拟建XXX规划设计，编制了《拟建XXX建设规划标准》，从使用角度对XXX部分建筑物的位置和设施配置提出了建议。
通过一系列标准化、规范化措施，XXX经营管理水平得到明显提升。
（二）着力打造“三个一流窗口”建设，以崭新的面貌迎接中华人民共和国成立60周年。
——打造一流卫生窗口。
一是大力开展XXX“亮、美、净、洁”工程，建立卫生保洁长效机制，全面杜绝服务场所卫生死角；二是切实加强食品卫生工作，严把“进货、验收、卫生、物资管理、制作、设备管理”六道关口，严禁出售“三无”产品和腐化、变质商品，杜绝食品卫生安全事故。
三是各XXX全面加强H1N1流感疫情防空工作，紧急部署……七项措施，做到密切关注疫情，及时上报、及时控制。
——打造一流餐饮窗口。
一是制定了《XXX餐饮业整改实施方案》，对全线XXX餐厅的卫生、菜品质量、食品安全等进行了整改；二是深入开展培训工作。
从餐厅布局、装饰物摆放、菜品规格、服务人员着装形象、礼仪服务、服务用语、服务流程等七个方面对XXX从业人员进行了全面培训，从业人员的服务礼仪和服务技能有了一定提高。
三是加强学
习力度。
组织组织各科室、管理段负责人对赴西贝餐饮公司规范化餐饮模式进行了学习，提出了打造标准品质和卓越团队为主题的餐饮服务目标，提高了餐饮品牌理念意识。
四是规范服务用语。
一方面大力推广普通话，提出了十句餐饮规范用语；另一方面深入开展“您好”工程，全面提升服务品质。
——打造一流服务窗口。
一是狠抓服务意识。
大力开展了三级服务理念，即领导服务员工、员工服务基层、基层服务社会的良好工作局面。
二是深化服务细节。
在XXX超市、餐厅设置免费休闲区域，为顾客免费提供开水、指路、针线包、小药箱、手机加油站等服务，部分XXX还为顾客设置了免费休息室，受到了广大司乘人员的一致好评。
三是提升服务形象。
为以良好的形象迎接中华人民共和国成立60周年，分公司结合过去两年来的接待服务工作经验，从接待布置、安全保卫、服务备品、服务流程、接待礼仪等五个方面进一步完善各类方案、预案，全力做好迎国庆各项准备工作。
（三）继续加大硬件设施改造建设力度，改善XXX服务环境。
20XX年XXX硬件设施改造主要做了三个方面工作。
一是加大绿化、美化工作投入力度，平整场地10325平方米，更换土壤4000立方米，种植波斯菊、苜蓿、黄花达10万株，布置绿色景观花卉44000盆，并对全线XXX公厕进行了整体
布置。
二是及时维修、更换破损设施设备，硬化破损广场408平方米，更换破损井盖26个，重新粉刷了全线XXX餐厅、超市等场所内外墙壁40000平米，三是征地工作取得的新进展，兴和、卓资山XXX征地工作乌兰察布市政府已向自治区国土资源厅上报了用地申请，并对兴和、卓资山XXX新征扩建用地进行了初步规划设计。
四是积极配合鄂尔多斯市做好迎接亚洲文化部长会议接待服务工作，对城陵、响沙湾XXX进行重点装饰、装修，形成高速公路风景线。
同时，分公司向总公司上报了《XXX硬件设施维修改造计划》，待总公司批复后组织实施。
（四）狠抓安全生产工作，构建平安XXX。
20XX年内蒙古高速公路连续发生了卓资山治超点“”事件和G6京藏高速公路5月6日特大道路交通事故。
为总结经验、吸取教训，XXX分公司从八个方面切实加强XXX安全生产工作。
一是全面落实安全生产责任制。
以分公司经理为组长全面加强对XXX安全生产工作的领导，全员签订了安全生产责任状；二是提高全体员工安全生产意识。
重新印发了《XXX安全管理工作手册》；三是出台了十二项安全生产工作制度，切实加强XXX设施设备管理，特别是针对XXX施工单位，明确要求签订安全生产责任状，设置安全警示标志，保障施工安全；四是加强食品卫管理，坚决杜绝“三无”产品，保障顾客和员工的健康、安全；五是加强车辆管理工作。
严禁公车私用、超速驾驶和开夜车等不良行为，保障人身财产安全；六是深入开展定期检查、巡查、突击检查、专项检查等形式相结合的安全生产大检查、大评比工作，全力消除事故隐患；七是定期在分公司和XXX两级召开安全管理研讨会，加强员工对自身和同事的安全保护意识。
八是加强突发事件应急处理，完善了《XXX突发事件应急预案》，明确了突发事件的信息报送渠道及要求，公布了24小时开通的事故报告电话。
（五）切实加强团队建设，全面提升企业凝聚力
一是加强干部队伍建设。
通过开展八个方面学习，切实加强领导班子建设力度，不断提升管理技能。
同时制定了机关服务基层、干部服务员工、窗口服务社会的良好工作体系，将工作重心放到基层，经常下基层调研工作、关心基层员工、抓工作落实、抓作风转变，全面加强分公司整体凝聚力。
二是加强企业文化建设。
提出了企业文化建设的一个宗旨和三条主线，从企业使命、企业精神、企业核心价值观等方面不断完善企业文化手册，用文化来塑造人、凝聚人，团结XXX全体员工为高速公发展作出新的贡献。
三是加强党风廉政建设。
积极开展“八风”、“八讲”活动，深入贯彻落实总公司党风廉政建设，坚持开展“无职务犯罪单位”创建活动和“阳光工程”建设，加强招投标廉政建设，严格XXX经营和XXX工程招投标，与各科室、管理段负责人签订了《20XX年党风
篇五：
未来高速公路管理处20XX年上半年工作总结和下半年计划
未来高速公路管理处20XX年上半年工作总结和下半年计划
上半年，我高速公路管理处在省高管局领导下，在各处（室）的支持和帮助下，认真贯彻落实全省交通工作会议和高速公路治理工作会议精神，坚持“五个确保”的工作目标，扎实工作，较好地完成了各项工作任务，现将有关情况汇报如下：
一、主要工作完成情况
（一）认真贯彻落实全省交通工作会议和高速公路治理工作会议精神全省交通工作会议和高速公路治理工作会议结束后，我处立即召开了科级以上干部会议，研究部署会议精神的传达、贯彻事宜及落实的具体措施，并召开了全处职工大会，会上联系我处的春福书记到会作了重要讲话，从强化治理、加强学习、端正风气和安全四个方面，对我处20××年的工作提出了新的要求和希望。
处领导传达了会议精神，认真总结20××年工作，结合“养护治理年”、标准化路段建设、行政治理改革、养护市场化等重点工作，安排部署20××年重点工作目标，各部门负责人结合个人述职和部门总结科学安排本部门年度重点工作。
并与主管领导签订了《重点工作目标责任状》、《安全生产责任状》、《党风廉政建设责任状》，使大家认清了形势，落实了责任，为全面完成工作任务奠定了基础。
（二）实施全面科学养护，切实提高道路养护水平上半年，完成日常养护工作量899037元，其中坑槽修补116处，处理翻浆路面155平米；冬季除雪出动机械124个台班，668个人工工作日，用盐576吨；维修两个面共381平方米；完成春季绿化投入447975元，栽植杨树5000棵、丁香2500株、波斯菊59000延米。
主要做了三方面工作，一是注重提高养护工作的主动性、计划性和实限性，做到早部署、早动手。
针对春融季节路面变化快的特点，加强养护路面巡查，适时关注路面桥涵变化，组织人员进行路况统计上报，为局里提供科学准确的路况信息。
对坑槽、翻浆等路面病害，及时发现、及时维修。
并将翻浆频发的路段进行统计，列入全年专项维修计划中。
3月初组织清扫工对中心分隔带、边坡、边沟及流水槽内的垃圾进行集中清拣，并安排专人对护拦板、轮廓标、标志牌进行清洗，较大程度地改善了路容路貌；二是积极推进养护模拟市场化进程。
一方面加强对人员、材料和设备的治理。
对小修队人员实行工作量定额治理，一人多岗，一岗多责，降低成本，提高效率，减少雇工数量。
另一方面在工作中不断创新。
在几年的灌缝工作中我们发现，90号道路沥青的高低温稳定性极差，灌缝后极易被过往车辆碾碎，导致多次重复修灌。
经过多次试验，我们在90号沥青中掺入一定数量的民用建筑沥青，使沥青高温稳定性和低温变形性得到更好的兼顾，有
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