宣传思想文化工作调研报告.docx
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宣传思想文化工作调研报告
宣传思想文化工作调研报告
宣传思想工作在党和国家全部工作中具有特殊重要的地位和作用,高度重视宣传思想工作,充分发挥宣传思想工作强有力的作用，宣传思想工作调研报告怎么写呢?
下面是的宣传思想工作调研报告资料，欢迎阅读。
篇1：
宣传思想工作调研报告
一、基本情况
（一）大力抓好宣传文化队伍建设
党政重视，文体工作列入议事日程，年终统一考核。
我镇现有宣传文化干事4人，平均年龄不到35岁，均为大专及以上学历，其中1人为专职宣传人员，主要负责贯彻执行党和国家的方针、政策以及镇党委有关宣传工作、思想政治教育工作的指示精神，确定宣传报道重点，组织宣传报道，及时收集镇党委对外宣传报道稿件等;文化干事主要负责组织开展各种文体活动，做好文化市场的监管和安全防范工作。
我镇于2022年新建了综合文化站1个，经费来源于中央扩大内需资金，主体工程已竣工，暂未投入使用。
镇党委还把村级活动阵地建设列入重要议事日程，确定由专人负责，狠抓落实。
坚持因村制宜原则，通过向上争取一点、镇里扶持一点、村里筹集一点的方式加强村级阵地建设。
投资40万元新建群利、泸弥2个村级服务中心，建成后的村级服务中心将成为集办公、培训、文化为一体的中心，为新农村建设提供样板;扩建牌坊、砖房、杨湾、三度等村的文体活动室。
目前，来龙山村的农家书屋，有各类书籍两千余册;潜力村的农民健身工程篮球场，为农民健身提供了场所;中寨村的生育文化大院，极大地丰富了育龄群众的生活。
（二）不断增强宣传服务意识
增强大局观念和服务意识，建设社会主义新农村是弥陀镇党政班子带领广大职工开展工作的一个重要指导思想。
建设社会主义新农村，是党中央从全面建设小康社会和构建社会主义和-谐社会的全局出发而做出的一项重大战略部署，在我市的新农村成片推进建设中，弥陀镇作为泸州市名酒名园名村项目建设的核心区域，认真贯彻落实科学发展观，统筹城乡发展，不断加大宣传力度，积极推动修建聚居点、打造古街、种植高粱示范区等工作的顺利开展，带动了农业、旅游等产业的发展，加速新农村建设进程。
通过加强宣传思想文化工作，进一步服务于经济发展、社会稳定、镇容镇貌、民生改善等文明建设，促进社会和-谐。
真正使宣传文化工作在新农村建设中起到积极作用。
（三）积极创新学习型党组织建设和理论社科研究
镇党委按照宣传思想工作要求和各村的实际需要，经常组织基层党员干部开展学习教育活动。
联村干部定期或不定期地深入基层宣讲党的路线、方针、政策，并开展农业科技培训;同时，每年多次举办由党员、村班子成员、产业化大户、普通农民自愿参加的农业科技培训班和劳动力就业培训班，邀请专家宣讲授课，现场解答群众问题，取得了较好效果。
为了开拓视野，镇党委推荐来龙山村的党员干部和种植大户到山东寿光考察学习蔬菜，镇党委还要求每名党员干部都掌握一项农村实用技术，熟悉一套政策法规，成为农村工作的行家里手。
在深入学习实践科学发展观期间，镇党委组织了由全镇14名大学生村干部组成的宣讲团，分三个组巡回到17个村（社区）开展科学发展观宣传活动，把全镇学习实践活动推向高-潮。
大学生村干部宣讲团采取召开党员大会、深入田间地头、个别走访党员干部和群众、发放宣传资料、悬挂宣传标语、在村务公开栏内编写专题板报、组织群众在远程教育点收看科学发展观宣传片等多种形式，用通俗易懂的语言、形象鲜活的事例，抱着向基层党员学习的谦虚态度，向全镇农村党员宣讲科学发展观，宣传开展深入学习实践科学发展观活动的目的和意义，宣传现阶段党的惠农政策，引导他们转变思想观念，创新致富门路，鼓励积极投身于新农村建设。
在理论社科研究方面，我镇结合实地调研情况，认真撰写了《对弥陀杂交水稻制种实现产业化的思考》《弥陀镇农村土地承包经营流转的调研报告》《弥陀镇蔬菜合作社发展探析》《弥陀镇当前农村思想政治工作状况调研报告》四篇调研文章，并参加了泸州市第十一次哲学社会科学优秀成果评眩
（四）深入推进文化体制改革和文化产业发展
今年以来，我镇开展了龙灯闹元宵迎新春活动，舞火龙、烧火龙，参加群众达万人以上;在春节、妇女节、青年节等节日组织了大型文艺表演、趣味活动、龙灯腰鼓展演、卡拉OK大家唱等文化活动。
我镇成立了龙灯协会、腰鼓队等文化队伍，常年开展活动，特别是每年一次的春节大拜年和闹元宵迎新春活动，群众参与性高、活动影响面广。
这些队伍均为民间自发组织，队员多为待业人员及退休人员，近年来，越来越多的群众加入到了这些民间文化队伍之中。
目前，我镇所有村社都能接收到广播电视信号，远程教育覆盖率达100%。
16个村每月放映公益性电影16场，保证了群众看好电影。
保质保量完成好农民健身工程建设项目。
我镇还采取定期不定期方法对文化娱乐场所开展检查，在安全防范方面主要是防火用电等问题，对电线老化、插线板松动的经营户要求及时撤换，发现违规经营、超时经营的业主及时制止，对未成年人进入娱乐场所的作好登记，立即制止并及时反馈学校。
进一步加强文化市场的监管和安全防范，坚持开展扫黄打非工作。
二、主要问题及原因
（一）思想政治工作软弱无力。
一些村的个别村干部轻视宣传思想工作，存在着说起来重要，做起来挤掉思想，没有把宣传思想工作摆上应有的位置。
不少干部还存在着重物质动力、轻精神鼓励的现象，只注重抓改革、抓建设、抓经济，不过问改革、建设、发展中农民的思想认识问题。
理论教育群众不愿接受，好的办法不多，导致群众对社会上某些不良现象怨恨多、抱怨多，对村干部产生抵触情绪。
（二）宣传经费投入不足。
由于受财力限制等因素的影响，乡镇文体工作受重视程度不够，宣传经费投入不足，文化建设处于吃不饱、饿不死的境地。
宣传干部实地调研受限，走出去参观学习开拓视野、拓展工作思路机会很少。
（三）宣传队伍人才缺乏。
长期以来，村级宣传文化工作比较薄弱，对文体工作人员的素质水平没有严格要求，造成宣传文化专职人员少，且专职不专，各村专兼职文体宣传员素质差异大，发展不平衡，存在学历层次低、年龄结构老化、能力有限等问题。
（四）宣传文化阵地作用不够。
一方面有些宣传文化阵地面积孝设施差，远远不能满足人民群众的需求;另一方面，农家书屋、健身工程等宣传文化阵地由于功能性不普遍，平时管理有欠缺等，并不适宜所有人群，作用未能完全发挥出来。
（五）群众思想文化意识不强。
长期以来，农村有知识、有文化的年轻人多外出务工，留在家的多为老人、妇女、儿童，文化水平相对偏低，理解力比较差，思想守旧，对新事物接受比较困难;再加上部分群众思想观念滞后，始终认为文化生活与生产没有太大关系，因此对文体活动的参与积极性不高，导致农民文化生活相对匮乏。
三、建议及今后努力方向
（一）进一步做好农村思想政治工作。
运用多种教育手段，用社会主义思想占稳农村阵地。
通过抓好基层组织建设，加强农村党员干部培训等，不断增强基层党组织的活力，提高党员干部的理论水平和思想素质，从而推动农村思想政治工作向前发展。
（二）改革宣传文化体制。
加大对文化体制改革和文化事业及文化产业的贯彻落实，加大对宣传文化工作的调研，推进文化产业的快速发展。
（三）加大宣传经费投入。
我镇地处远郊，财政比较困难，对宣传工作经费的投入有限，希望上级有关部门能根据各地实际情况，在人力、财力、物力上提供支持和帮助。
（四）创新宣传观念。
宣传文化功能要从单纯娱乐向全面提高国民素质转变;活动方式要从单纯的欣赏型向主动参与型转变，注重在活动的内容、形式上创新，争取创建特色文化乡镇、特色宣传文化队伍。
（五）加强宣传信息上报工作。
坚持上报宣传文化体制改革、文化产业发展和精神文明创建等方面的信息，为领导决策提供准确的依据，为宣传文化工作发展做出积极贡献。
（六）拓展宣传工作范畴。
在宣传工作范畴上拓展外延，包含农民素质培训、新型农村合作医疗、一事一议等一些具体化、目标化、社会性的工作内容。
通过丰富多彩的形式，与时俱进地组织开展宣传工作。
（七）抓好活动载体。
要以群众喜闻乐见的活动为载体，如成立农民讲坛、大学生村官论坛等，使宣传思想文化工作的成效能够得到充分体现。
篇2：
宣传思想工作调研报告
在全国宣传思想工作会议上深刻指出：
宣传思想工作的服务对象在基层，工作主体在基层，任务落实靠基层。
刘奇葆同志在加强基层宣传思想文化工作电视电话会议上强调：
要把今年作为宣传文化系统基层工作加强年，坚持重心下移、力量下沉，进一步增添措施、整合资源，在基层、在群众中把工作扎实深入地开展起来，推动宣传思想文化工作不断开创新局面。
这充分指明了做好基层宣传思想文化工作的极端重要性和紧迫性。
县级宣传思想文化部门处于最基层，直接面对群众，如何适应新常态、顺应新形势做好基层宣传思想文化工作至关重要、势在必行。
为深入了解掌握全县宣传思想文化工作现状，推动基层工作加强年各项任务落地见效，今年4月至8月，调研组通过实地察看、听取汇报、召开座谈会等形式对全县30个乡镇及部分个村社区进行了深入调研，现将调研情况综合报告如下。
一、基本情况
永顺县宣传战线共有单位8个，其中正科级单位6个（县委宣传部、文广新局、广播电视台、文物局、文化执法局、文联），副科级单位1个（永顺新闻网站），企业单位1个（湖南省新华书店有限责任公司永顺县分公司）。
共有编制195个，现有在职人员345人，其中公务员14人，全额事业人员130人，差额事业人员9人，自收自支事业人员42人，企业人员48人，劳动合同制人员94人，借调人员8人，退休人员178人。
部机关现有10人，内设办公室、理教组、新闻办（外宣办）、文明办、文产办、纪检室等6个职能科室。
目前，全县30个乡镇有宣传委员30人，全部为兼职，文化站工作人员58人，三级文化馆、二级图书馆各1个，博物馆和纪念馆3个、数字化影院2个、剧院1个，乡镇综合文化站30个，村级文化活动室324个、农家书屋300个，文艺团体179个，人数2561人。
民间文化人才607人，年龄在50岁以下的154人，50岁以上的453人，大专及以上学历25人。
二、存在问题
（一）思想认识欠到位。
宣传思想文化工作作为一个软指标，不少乡镇在工作中存在重经济工作轻思想教育的现象，认为抓经济是务实，抓宣传是务虚，是软任务，做与不做无关紧要，只要经济工作和社会稳定搞上去了，便能一好百好。
因此，在抓经济工作的同时忽略了宣传思想文化工作，使得宣传思想文化工作常常是说起来重要，做起来次要，忙起来不要，虽然在年初的计划安排中，宣传思想文化工作同其他工作一样被列入计划，但在实际工作中，却往往在经费、人员以及制度上得不到保障。
（二）干部队伍结构不合理。
从知识层次上看，高学历、高层次人才偏少，中低层学历人才多，全县宣传文化系统345人的干部队伍中，具有本科及以上学历的只有37人;从年龄结构上看，专业人才断层问题比较突出，高中级专业人才年龄构成偏高，40岁左右的专业技术人才，特别是高层次人才比重较小。
如县电视台151人（编制69个，劳动合同人员71人），35岁以上人员达120人，受编制及单位性质制约，年轻的优秀人才无法充实进来;从专业性质看，对口专业人员少，吹拉弹唱等专业知识缺乏，创作人才奇缺。
尤其是各乡镇的文化干部队伍中，专业对口仅2人，半路出家的多大56人，占整个队伍的96.5%，其中退伍军人19人，这种人才结构，很难适应和满足新常态下人民群众日益增长的精神文化需求，与建设文化大县的要求不相适应。
（三）文化干部成长缓慢。
一是由于受部门编制的限制，整个宣传战线编制偏少，新闻办、外宣办、文明办、办公室等基本上是每个人负责一个科室，一旦干部出差或者到外单位及乡镇挂职锻炼，就会出现工作断档。
二是专业技术职务岗位结构比例设置不够合理，我县文化专业技术高级、中级、初级岗位按照0.5：
3.5：
6的结构比例来设置，但是文化体制改革后，各乡镇文体广电服务站的规模、任务、专业技术人员结构状况等具体情况千差万别，按照统一的结构比例设置各级别岗位职数，缺乏一定的合理性和客观性，一些优秀的专业技术人员由于受到岗位职数的限制，不能及时评聘相应的职称资格，30个乡镇文化干部取得高级职称的仅有1人。
三是文化干部人员流动慢，乡镇文化干部工作年限超过15年的多达24人（达到41.4%），久而久之，部分宣传文化干部产生了惰性心理，抓宣传思想文化工作积极性不高。
同时年轻的优秀人才无法充实进来，文化干部队伍生机和活力不够。
（四）工作职责难履行。
一方面，全县30个乡镇委宣传委员全为兼职且身兼数职，很难集中时间和精力来抓宣传思想文化工作，只是在上级部门检查或有什么活动时才回归本职，工作常常处于疲惫应付状态。
乡镇文化辅导员、广播员因乡镇机构改革后编制统一归口到各乡镇管理，工作出现脱节，许多文化活动缺乏人力支撑。
同时由于经费原因，县级文化部门缺乏对文化工作者系统的业务培训，基层文化工作者学习新知识、接触新事物，出外开阔眼界的机会较少，在文化活动的组织和管理上较难有所作为。
另一方面，由于受体制环境的影响，宣传部门责权不统一，有责任无权利。
县文化、广播电视、新闻出版等意识形态领域有不同的县级分管领导，党校、干部教育由组织部管，这种多头管理的体制加大了工作指导、协调的难度。
同时，意识形态各部门经费由政府部门管，干部调配、任职由组织部门管，造成县级宣传思想文化部门权力范围小、管理职能弱、协调能力低，在人事、经费、项目等方面缺乏相应的话语权，对乡镇宣传文化队伍考核难度大。
（五）基层文化阵地使用率不高。
近年来，我县基层文化阵地的硬件设施得到极大的改善，但其使用率却不容乐观。
一是部分乡镇因财政紧张，出现文体广电服务站被挤占、被挪作它用的现象，有的乡镇文体广电服务站则长期无人值班，铁将军把门现象较为突出，电脑、音响、相机等文化设备大多尘封在库房之中，一些基层业余文化爱好者无法参加和使用这些设备。
二是农家书屋等因管理经费少、考核力度弱等原因，书籍丢失较多，借阅率不高。
（六）基层群众文化活动匮乏。
随着广大农村农民收入的不断增长，基层群众对文化活动的需求越来越高，但是，基层文化却始终呈现文艺队伍年年岁岁人相似，文艺作品岁岁年年产不出的现象，虽然形式上每年都有三下乡活动，但一年只有一次，而且受众人数非常有限。
部分乡镇只是在春节前后，组织开展一些简单的文化活动，如跳广场舞、唱山歌、打溜子等，没有形成规模。
部分村（社区）由于无人组织等原因，几年不开展文化活动，打牌、喝酒、看电视等仍然是其主要休闲方式，先进的文化活动少，一些落后的思想和活动便会趁虚而入。
篇3：
宣传思想工作调研报告
按照市委办公室关于开展各级领导干部调查研究活动的通知要求，我就宣传思想工作情况进行了调研，现就上述调研情况报告如下：
一、当前宣传思想工作存在的问题
（一）意识形态控制能力有待加强。
当前，我们正处于改革发展的关键时期，既是发展黄金期，又是矛盾凸显期思想文化领域面临着种种复杂情况，各种思想文化相互激荡，噪音杂音时有出现，一些非马克思主义的思想意识有所滋长。
（二）党心、民心不对称，党群干群关系有待改善。
随着城市化进一步推进，改革进一步深入，城乡居民之间和高低收入群众之间收入差距有扩大的趋势，与群众切身利益相关的征地、拆迁等问题导致群体性事件明显增多，人们群众对政府中心工作、重点工程不理解、不支持。
随着社会结构、经济结构的逐步调整，不同利益主体之间的利益关系更加错综复杂，个人利益和集体利益、局部利益和整体利益，当前利益和长远利益等人民内部矛盾呈现出许多新情况和新特点。
（三）理论和现实问题脱节，解疑释惑能力有待提高。
近年来，我县经济社会发展迅速，思想理论领域的新情况和重大现实问题比较明显，人们受思想观念影响的渠道增多、程度加深，思想活动的独立性、选择性、多变性、差异性明显增强。
人们的思想十分活跃，密切关注理论动态、政策趋向。
特别是随着以民主恳谈为载体的基层政治文化建设的推进，我区广大人民群众的民主意识、法治意识不断增强，对社会公共事务的参与权和知情权提出更高的要求，运用法律手段维护自身权益的自觉意识不断增强，对一些热点问题的关注度明显提高，迫切需要对重大理论和现实问题作出有力的回答，迫切需要运用理论和政策指导实践、推动工作。
（四）文化供需矛盾突出，文化生产能力有待发展。
由于我县基础设施薄弱，再加上一些地方受经济条件制约，文化产品和文化服务的生产能力弱。
人民日益增长的精神文化需要同落后的文化生产力矛盾更加突出，人们的文化需求未能得到有效的满足。
宣传思想文化工作存在一些盲区。
一是广大农民，特别是贫困地区农民;二是新经济组织，特别是个体和私营企业从业人员;三是城市社区居民，特别是离退休人员，下岗失业人员;四是流动人口，特别是进城务工经商人员。
这些领域是中国社会的最基层，覆盖这四大盲区是新时期宣传思想工作的当务之急。
（五）宣传资源分散，队伍不稳，大宣传格局有待完善。
当前，宣传资源分散，阵地和队伍缺乏有机的统一和统筹发展;宣传文化队伍不稳定，各地各部门各自为阵，宣传工作孤立化、随意化、形式化等现象突出，未能形成大宣传、大教育、大服务的格局，宣传合力不强。
文化资源的作用未能有效发挥，文化阵地未能正常运转。
许多宣传思想文化队伍多为群众性自发组织，没有规范的管理制度和稳定的经费来源。
二、原因分析
当前宣传思想文化工作与社会事业发展和经济发展还有较大差距，存在的原因很多，归纳起来，主要表现在以下几个方面：
一是宣传思想工作认识不到位。
一部分领导干部对宣传思想工作不够重视，积极性不高，认为宣传思想工作纯粹是务虚，对宣传思想工作的重要性缺乏深刻认识，不能很好处理经济建设与宣传思想工作的关系，认为做不做无关紧要。
二是我县文化底蕴和文化积淀虽然很深，但城乡居民素质和城市文化品味不够高，文化传统和人文精神与当今时代发展主题未能有机的结合，群众性精神文明创建和文明城市创建有待进一步深化，共同思想基础有待进一步夯实筑牢。
三是宣传思想文化建设的投入力度不够，文化基础设施薄弱。
由于认识上的偏差和不够深刻全面，一些人认为在资金短缺的情况下加大对宣传思想文化工作的投入不能产生巨大的经济效益，往往是亏本生意，看不见，摸不着，不能产生政绩效应。
四是文化市场体系和政策体系不够完善。
文化市场体系和文化体系不够完善，文化资源的市场配置效率不高，法制不够健全，文化市场秩序失范，市场环境不优，综合执法力度不强，社会各种丑恶现象等文化垃圾依然存在。
五是文化产业规模不大、层次不高、实力不强，缺乏创新和市场竞争力。
随着经济改革的不断深化，传统观念面临冲击，体制问题日益显露，经营管理模式僵化，缺乏面向市场的多元化文化产业发展主体和有较强竞争力的文化龙头企业和文化公益单位。
六是文化人才相对匮乏。
尊重人才、尊重知识、尊重创造的氛围不够浓郁;人才培养工作不力，缺乏具有一定号召力和组织协调能力的宣传文化骨干;文化创作人才、文化科技人才、文化科技专家和既懂得文化发展规律、又懂市场运作规律的文化经营管理专家奇缺，宣传文化人才青黄不接，队伍发展十分不稳定。
看了宣传思想工作调研报告的人还看了：
1.宣传思想工作的意义
2.宣传思想工作汇报材料
3.县宣传思想工作汇报
4.宣传思想工作自查报告
5.宣传思想工作经验
6.文化队伍建设调研报告
7.局宣传思想工作总结
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