职场浮沉故事doc.docx

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职场浮沉故事

职场如战场，关于职场浮沉的故事有哪些呢?

下面就由学习啦小编为大家介绍一下职场浮沉故事的文章，欢迎阅读。

职场浮沉故事篇1

日前，正在东方、浙江等四大卫视上演的《浮沉》，自开播就引来各界关注，热议不断。

该剧是导演滕华涛电视剧导演作品的收山大作。

应该说，作为一部被热捧的职场小说，原作描写更多的是职场风云和商战玄机，电视剧却被滕华涛和鲍鲸鲸赋予更多的情感元素。

这在观众看来，实打实的情感牌有了共鸣，加之失恋原班人马加盟，还有更多贴近生活的台词，该剧想不火都难。

电视剧收山作

滕导拥有好口碑

关于《浮沉》一剧，标注的是滕华涛电视剧收山作。

为此，滕华涛这样表述，这次是最后一次当电视剧导演，以后会把重心转向电影方面，虽然以后不亲自导剧，但还会做电视剧的监制或制片人。

关于滕华涛，更多观众熟知他是通过他执导的电视剧《蜗居》、《裸婚时代》，还有电影《失恋33天》等，这些现实主义题材的作品在社会上产生一定反响。

因此，滕华涛在观众心中积攒不少好口碑。

当然，对于自己这部电视剧导演收山之作，滕华涛花费不少心思，早在3年前就开始筹备《浮沉》，一直在琢磨故事走向和人物构架，然后又经历一年时间写作和打磨方才开机。

从已经播出的前几集剧作来看，该剧线索虽多但不乱，人物塑造颇见功力，能够有让观众持续关注的理由。

失恋班底打造

黄小仙又回来了

去年光棍节，一部《失恋33天》治愈了许多人的心，其对失恋心理的刻画入微也让很多观众感同身受。

此次电视剧《浮沉》中，《失恋33天》的原班人马再次聚首，除了主演白百何与张嘉译外，导演滕华涛再次启用失恋女王鲍鲸鲸为《浮沉》编剧。

正因为如此，《浮沉》受到关注不足为奇。

但是还是有网友开始吐槽，这个简直就像《失恋33天》电视剧版，乔莉咋看都是黄小仙，而且就在第一集，她就上演令人熟的不能再熟的失恋桥段。

鲍鲸鲸解释称，《失恋33天》里的黄小仙失去了恋爱却找回了自己。

而《浮沉》作为一个职场女子的奋斗史，同样需要一种转折点激发出的力量，这样乔莉失恋后放出豪情壮语才不会突兀。

不过这部剧并不旨在扩大失恋这一点。

台词风格犀利

金句被网友晒出

《浮沉》开播几日，从观众们的反馈中，台词成为一大亮点。

在剧中，生动鲜活的人物的嘴里，不时蹦出全公司大家都是来挣钱的，没人像你一样来卖器官的、不经历人渣怎么能出嫁?

没有人能随随便便当妈!

这样犀利的台词符合时代特点和人物性格。

听上去既有快感又有共鸣，被网友们摘抄到微博、贴吧里，引发阵阵热议。

已经有网友开始记录整理小毒舌乔莉的经典台词。

有时候不离不弃和死缠烂打只有一线之隔等等。

有网友如此评价，《浮沉》台词刀刀见血，还有人认为，这是一部值得拿着小本子坐在电视机前，随时抄录经典台词的电视剧。

而随着剧播出，应该还有更多金句会被网友挖掘出来。

商战加入感情

细节真实引共鸣

应该说，商战题材在内地荧屏不多见。

有导演曾表示，内地缺少商战文化，一拍就很土、很假。

而不少年轻观众都直言内地商战片看不懂、悬念多，反而把人拖得很累。

从目前看，作为职场商战题材的《浮沉》算是经受住了考验。

从网上观众对该剧的讨论来看，这还得归功于该剧实打实的情感牌。

滕华涛表示，完全不牵扯感情的电视剧，我无从下手，就算是商战，如果没有情感，你要观众怎么投入情感呢?

因此，该剧从宣传之初就频频以白百何、张嘉译等主演的情感线索为噱头，而在编剧鲍鲸鲸的处理下，这些情感戏也的确化作了引人共鸣的生活细节。

还有，两位大叔追萌女都有自己的杀手锏，各有高招出手不凡。

这让本来看起来有些枯燥的商战戏变得生活化。

此外，剧中部分小细节也被称赞真实可信。

职场浮沉故事篇2

所谓铁打的硬盘流水的兵

哦，不对，是铁打的营盘。

硬盘再硬，里面也得装微软的东西啊。

王冲虽然走了，但是有出就有进，工程部依然在招兵买马，一时间编制达到了十人之多，创造了历史的最高峰，当真是兵强马壮。

然而唐梅却在这当儿离开了工程部。

原来刘志远说的话也有当真的时候，他兑现了自己对林姐的承诺，果然把唐梅调去了集团。

唐梅自然是不愿意去的，但是李果的百般劝导下，终于接受了。

唐梅临走的时候，特意看了看那个新来的文员，用警告的口吻对李果说：

我不在的时候，你可别使坏啊。

那个文员有着一个很诗意的名字：

叶子。

然而唐梅不在的时候，李果总是油嘴滑舌地叫她叶子妹。

叶子姿色普通，但身材曲线玲珑，凹凸有致，眉眼中带着几份媚意，倒还真有几分叶子媚的味道。

叶子那时已经知道李果和唐梅的关系，于是每次总回击道：

你信不信我告诉梅姐?

这时旁边的人就起哄道：

对，让他晚上回去跪榴莲。

幸好李果的色胆也只停留在这一句叶子妹上，就自嘲着说：

跪榴莲怕什么，我早就刷了自动柜员（跪完）机。

有时工程部总监赵文晋听到了李果的话，也会皱着眉头，说：

你要注意影响啊。

李果却想起和赵文晋的纠葛，于是鼻子一哼，梗着脖子扬长而去。

李果想，女人的直觉真是厉害啊。

他对唐梅说：

我对你都舍不得使坏，怎么会对别人使呢?

唐梅哼了一声，说：

别以为我不知道，整天叫人家妹啊妹的，你是不是想当人家的情哥哥啊?

噎得李果一时无语，心说唐梅的魔掌真是无处不在啊。

李果又想，从此总算可以不用无时无刻地对着唐梅那令人发腻的温柔和令人抓狂的监视了，就有点脱难的感觉。

距离产生美，小别胜新婚，或许这样的安排会成为他和唐梅晚上相见时的催化剂呢?

李果的新上司陈亚满来的第一天，就皱起了眉头。

原来那桩队打桩时，只用长板拖车拉来了两节集装箱，扔在现场，权当施工人员的住房，在李果的要求下，勉强隔出了半间，放了桌椅，当成李果他们的办公室。

李果倒也并不在意，心说这打桩半个月也就完成了，不必苛求太多。

但阿满却说：

这是什么施工单位!

连板房也不搭一座，扔这么个集装箱，能住人吗?

简直想把人憋死，还没见过这么抠门的施工队的!

李果就有些不屑，心说这个阿满也真吃不了苦，但也觉得田羽他们似乎有点过了，于是打了电话给田羽。

田羽说，我们老板想着还没那么快正式进场，也就没做临时设施，能省则省啊，你也知道现在做工程不好做，没几个点的利润了，反正过几天也就打完桩了，再忍一忍吧。

等我们进场后再请你的阿满主管吃饭好了。

李果说：

我倒无所谓，可是阿满主管说，你们既然开始打桩了，就是正式进场了，就必须按投标方案把临时板房之类的设施都搭建起来。

田羽冷冷一笑：

按合同规定的话，你们业主还要负责三通一平呢，可是现在场地的平整还是用着我们请的挖机啊。

李果也有点不高兴，心说你怎么用这样的语气跟我说话，于是嘴上不由自主地表露出来：

不管怎么说，我们终归是业主，这点要求也不算过分吧?

田羽沉默片刻，说：

我也就一施工员而已，没有话事权，这事儿你还是找黄柯吧。

李果愈觉不快，虽然知道田羽现在和自己各为其主，有着一定的利益冲突，倒也不能全怪他，但还是觉得仿佛一根鱼刺硬生生地插了进来一般。

他只好打电话找黄柯，说了半天，黄柯说板房暂时进不了场，但总算答应将办公室从半间集装箱扩展到一间。

阿满在集装箱办公室里窝了没一会儿，就热得大汗直冒，T恤衫都紧紧地贴在背上了。

李果正回来喝水，见他热得喷泉一般飙汗，知道这时的阿满必定如同外面的大太阳一般，火气大着呢，担心自己成为他的出气筒，于是正准备溜出去，却果然被阿满叫住。

阿满问：

施工队那边什么时候开始搭设板房?

李果嗫嚅着道：

快了，我再催催他们吧

快了快了，快到什么时候?

你看这集装箱，连空调也不装一部，刚才我和他们桩队老板通了电话，他却不给我装空调，反倒给我装孙子，一味说他们有多难阿满顿了顿，又说，看来非得好好管一管他们。

李果听着阿满的装空调与装孙子的论调，不由有些忍俊不禁，又听阿满说：

你把施工队的打桩记录拿来看看。

阿满捧着打桩记录，仔仔细细地看了一会儿，问李果：

你复核过每条桩的长度吗?

该不会多报吧?

李果心里就有些不快：

这不是明着说不信任我吗?

又想：

你想整施工队就去整，却不要怀疑我的职业操守啊。

其实这工程上千条桩，李果也不可能逐条去复核，但他还是说：

复核过的，都是打多少米就报多少米，没有虚报。

阿满狐疑地说：

是吗?

我知道有些施工单位最喜欢在打桩长度这些地方出蛊惑（粤语：

猫腻），一根桩也不多报很多，就多报那么三四十公分，十根桩就是三四米，一百根是三四十米，一千根也就差不多捡了十万块走了。

（注：

管桩施工时，最后桩顶的标高一般比地面还要低50100cm左右，因此打桩实际长度=桩身长度+桩顶入土深度。

只要测出入土深度，便可以知道整条桩的长度。

）

李果没好气地说：

那我们去抽查吧。

阿满还真拿了把皮卷尺，让李果带上打桩记录去抽查。

连续查了七八根，管桩的入土深度都没问题。

李果见到桩队的工人看着他们的眼光都是带着轻蔑和鄙夷的，仿佛是在看耍猴一般，不由脸上一阵红一阵白。

李果试探着对阿满说：

基本上没问题，就这样吧?

不料阿满不知是下不了台还是确实认真得近乎迂腐，说：

你去找一个吊锤来。

李果一怔，这可是赤裸裸地表示对施工队打下去的桩的长度有怀疑。

可是李果无法拒绝，只好去取了吊锤来，阿满半跪着，亲自把吊锤从管桩的桩孔里放了下去。

不一会儿，阿满的膝盖上都沾满了泥巴。

然而接连抽查了好几根，还是没有发现问题。

阿满显得有些尴尬，回过头对李果说：

其实我们查他们的施工记录不是主要目的，主要目的还是希望施工队能实实在在地做好工作。

李果没有搭理阿满，而是朝那些工人喊道：

你们怎么不继续打桩了?

原来那帮打桩的工人已经把桩机停了，一个个脱了手套从桩机上跳了下来。

那领班的工头喊道：

收工喽。

李果纳闷地说：

才十点多怎么就收工了?

工头跑过来冷冷地说：

这位老爷不相信我们，我们做着也没意思啊。

阿满也不示弱，说：

我就查一下你们的记录又怎么了?

你们是想罢工吗?

李果见那工头想发作，忙一把将他拉到一边，又是递烟又是拍肩膀，说给个面子，不要和那位领导一般见识。

那工头胸口郁结的气让李果的甜言蜜语抚顺了一些，就点点头，说：

李工，这次我给你面子。

可是你知不知道，他这样做是对我们的职业道德的侮辱!

然后回头朝那帮工人挥挥手，大声吆喝道：

回去，开工喽!

李果想起陈万清等人送礼、换标书的种种情事，不由嗤之以鼻，心说：

你们还有职业道德?

可是又想其实自己也好不到哪里去，骂了施工队，等于是也骂了自己。

阿满见李果和施工队混得忒熟，施工队俨然把李果当成了真正的领导，说开工就开工，说罢工就罢工，心里很不是滋味，就教训李果道：

你这样和施工队勾肩搭背，称兄道弟的，影响不好啊，无论如何我们都是业主，是管理人员，要注意分寸。

李果冷冷地说：

管理人员就高人一等了么?

无非都是打一份工!

一句话顿时噎得阿满瞠目结舌。

又一天，工头打电话告诉李果，打桩的时候断了一根桩。

李果过去看了看现场的情况，然后告诉工头在旁边再补打一根桩。

工头问：

这要不要设计院确认啊?

这片区域好像底下孤石比较多，要是再断就麻烦了。

李果想了想，要是把这事再转到设计院，电话里一时半会儿也说不清楚，多半还要再把图纸发到设计院，然后设计院的大爷们再出图传过来，这么一来一回折腾下来，大半天时间就过去了，可是现场施工可不等人，于是便说道：

不用了，之前都是这么处理的，也没什么问题。

没想到补的那条桩在打桩的过程中又断了，工头又跑过来问计，这下李果还真的束手无策了。

工头说：

还是去问你的领导吧。

李果本来不想去问阿满的，可要是问设计院却又远水救不了近火，只好灰头土脑地打电话给阿满。

稍顷，阿满匆匆赶来，看了一下现场，说：

谁要求补这条桩的?

所有人都看着李果，李果红着脸说：

以前要是断桩，也是这样补的啊。

阿满皱着眉头说：

简直乱来。

你看之前的压桩记录，这片区域的这条线上的底下明显是孤石比较多的，你还往这里补，不断桩就怪了。

又对李果说：

所以我说要好好看施工记录，现在作用就体现出来了吧。

李果不敢吭气，心里却说：

当初你准备看施工记录时可不是这么想的!

真是神也是你，鬼也是你。

阿满看了看，略为沉思了一会儿，拿了一根树枝，在地面上画了一个简图。

这样，在这里分别补打两条桩。

明白了吗?

阿满说。

工头点点头，说：

要是补的桩再断了怎么办?

阿满比划着说：

要是这根断了，在这里补一根;要是这根断了，在这里补。

李果不知趣地问道：

要是两根都断了呢?

几个工人在一旁捂着嘴暗笑，阿满笑着说：

要是两根都断了，就把你当成桩扔进去!

李果没想到阿满还能来点小幽默，不禁也讪讪地跟着笑了。

阿满开过玩笑，还是正色说：

如果真的两根都断了，就只能找设计院了!

结果那两根补打下去的桩很顺利，没有出现断桩的情况。

李果不由有些佩服阿满了，打那以后，李果就不再有意无意地与阿满抵触了。

他发现自己其实不懂的还很多，真没有什么可以骄傲的资本。

职场浮沉故事篇3

综观史玉柱的创业史，可以说是一部沉浮史，这点已经得到了很多人的认可。

史玉柱靠着非凡的胆识与超前的意识，凭借着自己的产品，通过资本转化的方式，又是打广告，又是挂靠公司，成功地走上了他的第一次创业之路。

由此，他真真实实地赚到了人生的第一桶金。

在这样的完美开端之后，史玉柱的商业智慧开始通过珠海巨人一步步地走向神坛并逐渐发挥出来。

但古往今来，任何神话传奇都很难一直延续下去，史玉柱自然也不例外，走下神坛的史玉柱着实狼狈。

通过保健品，史玉柱在极短的时间内，再次以一种让人无法想像的迅猛发展向世人宣告了他的归来。

归来之后的史玉柱，不再任性，也不再相信奇迹，相反，他变得老练，变得更加深不可测。

在本书中，作者将史玉柱关于创业的智慧分为十章一一阐述。

其中第一章胆识与意识，是对全篇的铺垫。

巨人这样的民营企业在开放中滋长，在政策节流中奄奄一息、枯竭而亡。

可以发现，这里面的财富神话与背后的野蛮、拼命式的发展是分不开的。

说白了，就是胆子!

特别是刚开始搞市场经济的时候，很多人无法从银行获得贷款，而改革开放初期，全国几乎都处于一个生活水平，没有多大的贫富差距，也就是说，大家都一穷二白，这个时候，敢承包，敢借钱做生意就意味着成功的开始。

从那个时代走过来的企业家最后都回忆说，那时的他们都是提着脑袋干事业。

所以，胆识应该是创业者初期必须具备的一个素质，而意识则是对于未来经济形势以及自己可以做些什么的分析和判断的能力。

这样才能保证在开始创业时，你不是一只无头苍蝇。

在剩余的九章中，作者从创业的战术与战略、创业所要面对的环境、创业者的责任与影响力、创业该如何建设与管理团队、创业者应具备资本运作的智慧、创业者对于企业的期望、创业需要营销武器、创业中如何培养接班人、创业要注重企业文化等方面进行阐述，试图通过这样的阐述和剖析，简化史玉柱的创业智慧，以方便读者阅读和学习。

对于复出之后的史玉柱，也许很多人觉得没有必要去分析他创业的价值所在，因为他已经足够成功，甚至已经脱离了公司的日常管理。

但是，对于史玉柱和上市的巨人网络而言，资本层面上的创业，或许这才刚刚开始。