退休解除劳动合同协议范本.docx

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退休解除劳动合同协议范本

退休解除劳动合同协议范本

劳动合同是见证是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议，我们在写合同的时候每一条都是要特别精确的，那么什么样的合同模板才能协助得到您呢？

下面是我为大家引荐的《退休解除劳动合同协议范本》，欢送阅读和保藏，关注保藏了解更多合同有关的内容。

甲方〔用人单位〕：

法定代表人：

联系电话：

联系地址：

乙方〔劳动者〕：

员工工号：

身份证：

通讯地址：

联系方式：

甲、乙双方于_____年_____月_____日签订了有/无固定期限劳动合同，现由____方提出协商解除劳动合同要求，经甲、乙双方协商相同，同意解除劳动合同，并达成如下协议：

1、自______年______月______日起，解除双方签订的劳动合同，双方的权利义务随之终止；

2、甲方同意在乙方妥当办理全部工作移交手续后结清以下款项：

a〕月份工资:

共计￥______元；

b〕相应比例年终奖:

共计￥______元；

c〕经济补偿金:

共计￥______元；

d〕其它:

共计￥______元；

3、甲方为乙方缴交社会保险金至______年______月______日；

4、甲方依据相关劳动法规和规定，向乙方供应劳动合同解除的证明并办理相关退工手续；

5、乙方应当于本协议签订后1日内妥当办理全部工作移交手续，离职后不得作出有损公司名誉或利益之行为。

6、乙方自愿放弃其他全部诉求。

解除劳动。

7、此协议书一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲方（盖章）：

〔以劳动合同中甲方名称填写并盖章〕

______年______月______日

乙方（签字）：

______年______月______日

劳动合同延长阅读

与退休人员解除劳动合同怎么写（通用3篇）

与退休人员解除劳动合同怎么写（通用4篇​​​​​​）,在经验了几十年如一日的工作之后，最终等来了退休的日子，许多用人单位和员工都不知道解除劳动合同应当怎么写，下面我们就来一起看看与退休人员解除劳动合同怎么写（通用4篇​​​​​​）吧！

​​​​​​

与退休人员解除劳动合同怎么写（通用3篇）一甲方（单位）全称

乙方（职工）

备注：

本合同适用于退休人员。

鉴于乙方为退休人员，不具备劳动法律关系的主体资格。

依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。

第一条本协议期限为年，于年月日起至年月日止。

其次条甲方支配乙方在岗位工作，乙方担当的工作职责任和工作要求为：

第三条乙方供应工作方式为：

第四条乙方须遵守甲方制定的各项规章制度。

第五条乙方认为，依据已方目前的安康状况，能依据本合同其次条、第三条约定的工作职责任和工作要求、工作方式为甲方供应劳务，乙方也情愿担当所约定劳务。

第六条乙方负有保守甲方商业隐私的义务。

乙方负有爱护义务的商业隐私主要包括：

第七条甲方支付乙方劳务酬报的标准、方式和发放时间：

第八条乙方依法缴纳的个人所得税，由甲方依法代为扣缴。

第九条发生以下情形之一，本合同终止：

1、本合同期满的;

2、用人单位解散，或者被依法撤销、宣告破产，或者因其他缘由终止的.;

3、乙方由于安康缘由不能履行本合同约定义务的;

4、出现其他法定终止条件的。

第十条任何一方提前30日书面通知另一方，即可单方面解除本合同。

第十一条本合同终止、解除后，乙方应按甲方的要求将有关工作向甲方移交完毕，并附书面说明;如给甲方造成损失、应予赔偿，甲方有权保存进一步申诉的权利。

第十二条依据本合同第九条、第十条约定终止或解除本合同，双方互不支付违约金;假如违反本合同规定解除或终止的，违约方需向另一方支付违约金人民币元或标准为：

。

第十三条乙方同意在承受医疗期间内，医疗费用自理，且甲方不支付劳务费。

第十四条甲乙双方约定，甲方为乙方购置一份保险公司意外损害保险，用于乙方在为甲方供应劳务过程中发生意外损害的补偿。

保险期限与本合同期限一样

第十五条因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，双方协商解决，如协商不成，可提交人民法院裁决。

第十六条本合同首页甲、乙双方的实际经营地（实际居住地）为双方联系的唯一固定通讯地址，假设在履行本合同中双方有任何争议，该地址为双方法定地址。

假设其中一方通讯地址发生改变，应马上书面通知另一方，否那么，造成双方联系障碍，由有过错的一方负责。

第十七条本合同一式两份，自双方签字盖章之日起生效，甲乙双方各执一份，具备同等法律效力。

甲方（公章）乙方（签章）

日期：

年月日日期：

年月日

与退休人员解除劳动合同怎么写（通用3篇）二甲方〔用人单位〕乙方〔劳动者〕名称：

姓名：

法定代表人：

身份证号码：

基于乙方系退休返聘人员，双方依据中华人民共和国及甲方所在地的有关法律法规和甲方依法制定的规章制度,甲乙双方本着同等、自愿、协商的原那么签订退休返聘协议。

一、协议期限

本协议自年月日起至年月日止。

二、工作内容与工作地点

〔一〕乙方的岗位为，职务为，从事的工作内容为。

乙方应严格遵照岗位职责，履行甲方指定的工作内容，按时、按质、按量完成工作。

〔二〕乙方的工作地点为。

三、工作时间和休息休假

〔一〕双方约定，乙方的工作时间按日计算，甲方支配乙方每日工作时间不超过8小时，在保障乙方身体安康的条件下，经与乙方协商后，甲方可加班或延长工作时间。

〔二〕乙方加班须遵照甲方规章制度的相关规定履行审批手续，经甲方批准或由甲方支配的加班，公司应遵照法律规定支配乙方同等时间补休，无法支配补休的，遵照乙方根本工资作为加班工资基数计发乙方的加班工资。

〔三〕乙方在合同期内不享有带薪年休假待遇。

四、薪资酬报和福利待遇

〔一〕甲方依据国家的有关规定和甲方的工资管理制度，以货币形式按月支付乙方薪资酬报。

甲方发薪日期为每月8日，如遇节假日或休息日，那么提前在最近的工作日支付。

〔二〕甲方按日薪每日101元支付乙方工资，此外不再包含其它任何工资性收入。

〔三〕乙方在法定工作时间内供应了正常劳动时，甲方支付乙方的薪资酬报不得低于当地最低工资标准。

〔四〕双方约定，如甲方支配乙方加班或延长工作时间，甲方按日薪标准支付加班工资。

〔五〕因甲方与乙方之间属特别劳务关系，不属劳动关系，所以已经不再适用社会劳动保障范畴，依据国家相关政策双方不再参与社会保险，而由甲方为乙方购置意外损害保险，其他商业保险甲方不负责担当。

五、劳动爱护、劳动条件和职业危害防护

〔一〕甲方应依据国家规定为乙方供应符合要求的工作环境和劳动爱护设施，建立、健全劳动平安卫生制度并严格执行。

〔二〕甲方应依据乙方所从事的工作供应必要的劳动防护用品，并遵照国家和甲方的有关规定对乙方进展安康检查。

〔三〕甲方有对乙方进展劳动平安卫生教育、入司培训和岗位根底技能培训的义务。

乙方必需增加风险限制意识，严格遵守甲方的风险管理和平安操作规程。

六、公司规章制度及纪律

〔一〕乙方应严格遵守国家的法律法规以及甲方制订并公示的规章制度及劳动纪律，听从公司及上级指令，遵守社会公德、职业道德，踊跃参与甲方组织的培训，提高职业技能。

〔二〕甲方有权按国家和本单位的规定对乙方进展管理和奖惩。

〔三〕如甲方支配加班或延长工作时间，乙方不得推诿，不得以与其他劳动合同制员工待遇不同为借口拒绝。

七、合同的解除和终止

〔一〕本协议期满即行终止。

经双方协商相同，可以续订。

〔二〕甲乙双方均可单方面解除本合同，但应提前30天告知对方。

〔三〕乙方离职的，应提前通知并遵照公司规定办理离职交接手续，否那么甲方有权要求乙方赔偿实际损失。

实际损失包括并不限于下述损失：

１．公司临时支配在职替代人员的加班费和额外管理费；

２．对生产、经营和工作造成的其它干脆经济损失。

〔四〕甲方单方面解除本协议的，无须支付乙方任何经济补偿。

乙方因违纪甲方有权即时解除本协议且无须提前通知。

〔五〕因甲方工作调整或确因乙方安康状况不能完成相应工作任务的，甲方亦有权主动提出解除本聘用协议。

甲方无须支付乙方任何经济补偿。

〔六〕有以下情形之一的，本协议即行终止：

1．本协议期满的；

2．乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；

3．甲方被依法宣告破产的；

4．甲方被撤消营业执照、责令关闭、撤销或者公司确定解散的；

5．法律、行政法规规定的其他情形。

八、双方须要约定的其他事项

〔一〕甲方依法制定的劳动规章制度作为本协议的附件〔如甲方的规章制度有修改，那么以修改并经正确程序通过后的规章制度为准〕，具有同等法律效力。

〔二〕本协议内容假设与国家和当地有关法律法规相悖的，那么以法律、法规为准。

本协议未尽事宜，按国家和当地法律、法规执行。

九、本协议一式二份，甲方和乙方各执一份。

甲方〔盖章〕：

乙方〔签字〕：

法定代表人〔签章〕

年月日年月日

与退休人员解除劳动合同怎么写（通用3篇）三甲方：

地址：

法定代表人：

乙方（退休人员）：

性别：

身份证号码：

户籍地住址：

鉴于乙方为退休人员，且已起先依法享受社保退休待遇，不详细劳动法律关系的主体资格。

甲方因工作须要返聘乙方到甲方工作。

依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本返聘劳务协议，共同遵守本协议所列条款。

一、协议期限本返聘协议期限自年月日起至年月日止。

二、工作内容和工作要求

1、乙方返聘期间的岗位:

。

2、乙方在工作范围内应听从甲方支配，同时听从甲方的工作调整。

3、乙方应当遵照岗位职责和标准要求，完成工作任务。

三、工作方式和工作时间

1、乙方供应劳务的方式为全职。

2、乙方的工作时间为每天8小时。

3、乙方在本协议期内应遵守甲方作息时间。

四、劳务酬报和福利待遇

1、甲方按月支付乙方劳务酬报总计人民币甲方要刚好足额向乙方支付劳动酬报。

实行月工资制的，甲方必需每月日前以货币的形式足额支付乙方的工资酬报，不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。

2、甲方在协议期间内不担当乙方的社会保险费用。

3、乙方不得以在职职工的身份向甲方报销医疗费用，同时乙方在医疗期间甲方不支付乙方劳务酬报。

4、乙方在协议期间内各种节假日、休息日等均按国家和甲方有关规定执行，但乙方不享受法律规定的带薪年休假待遇。

五、保密义务乙方负有保守甲方工作隐私的义务。

六、协议解除

1、甲乙双方可以协商解除本协议。

2、乙方紧要违约，造成甲方较大损失的，甲方有权解除本协议。

3、甲方因政策性缘由需解除的，甲方有权解除本协议。

4、甲方连续拖欠乙方三个月劳务酬报的，乙方有权解除本协议。

5、法律、法规规定的其他解除情形。

七、协议的终止

1、协议期满，本协议终止。

2、乙方因疾病治疗等客观缘由无法履行本协议的，本协议终止，但乙方须供应相关材料予以证明。

3、法律、法规规定的其他终止情形。

八、经济补偿（赔偿）、违约金

1、本协议解除或终止，甲方无须支付乙方任何经济补偿。

2、乙方在工作中造成甲方损失（包括医疗事故）并负有责任的，应依法担当赔偿责任。

九、其他约定事项

1、如双方或任何一方在协议期满不续约的,需于协议期满前30天通知对方.并于此期间完成工作交接。

2、本协议如发生争议，甲乙双方应协商解决，协商不成，通过司法途径解决。

3、本协议未尽事宜，甲乙双方可签订补充协议予以明确。

本协议一式二份，双方各执一份。

本协议自甲、乙双方签字或盖章之日起成立生效。

甲方：

（盖章）法定代表人或托付代理人

乙方：

（签名）

本合同签订日期：

年月日

劳动合同解除协议范本

甲方：

统一社会信用代码：

地址：

乙方：

姓名：

性别：

年龄：

通讯地址：

身份证号码：

甲乙双方经友好协商，就双方解除劳动合同一事达成以下条款，以资共同遵守：

一、乙方于________年____月____日向甲方提出辞职，遵照双方之前合同约定，乙方已与甲方办理完工作交接，乙方于________年____月____日正式离职。

二、依据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的有关规定，甲方以形式一次性发给乙方经济补偿金人民币元〔大写〕〔税前〕，同时代为扣除乙方应缴纳的社会保险个人担当局部人民币现金元〔大写〕，依法代扣代缴个税后实际发给乙方人民币元〔大写〕。

三、乙方同意，甲方依据本协议其次条的约定向乙方发放的金额，已包括依法应当支付给乙方的解除劳动合同经济补偿金及其它应当支付给乙方的款项；乙方不得再要求甲方支付经济补偿金及其他任何款项。

四、甲乙双方的因劳动合同确立的劳动关系于________年____月____日正式终止；在劳动合同关系终止后，乙方应当与甲方签订《员工保守商业隐私协议书》并严格遵守相关规定。

五、甲乙双方同意，自劳动关系终止之日起，乙方不得再对甲方提起任何法律诉讼。

六、本协议一式两份，甲乙双方各持一份，具有一样的法律效力。

〔以下无正文〕

甲方：

〔企业公章〕

____________年__________月__________日

乙方签字：

____________年__________月__________日

延迟退休政策-试用期解除劳动合同样本

试用期解除劳动合同样本

（一）

法定代表人（主要负责人）或者托付代理人________________

注册地址___________________________________________________

联系电话_______________________________________________

乙方（劳动者）姓名：

______________________________________________

居民身份证号___________________________________________

户口所在地_____省（市）____区（县）_______乡镇___________村

邮政编码__________

现住址___________________________联系电话________________

依据《劳动法》、《劳动合同法》及有关规定，甲乙双方遵循同等自愿、协商相同的原那么签订本合同。

一、合同期限

第一条甲、乙双方选择以下第___种形式确定本合同期限：

（一）有固定期限：

自____年__月__日起至____年__月__日止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）无固定期限：

自____年__月__日起至依法解除、终止劳动合同时止。

其中试用期自____年__月__日起至____年__月__日止。

（三）以完成必须工作（任务）为期限：

自____年__月__日起至____________工作（任务）完成时终止。

二、工作内容和工作地点

其次条甲方招用乙方在_________________（工程名称）工程中，从事____________________________岗位（工种）工作。

乙方的工作地点为___________________________________。

经双方协商相同，可以变更工作岗位（工种）和工作地点。

乙方应谨慎履行岗位职责，遵守各项规章制度，听从管理，按时完成工作任务。

乙方违反劳动纪律，甲方可依据本单位依法制定的规章制度，赐予相应处理。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方支配乙方执行以下第____种工时制度：

（一）执行标准工时制度。

乙方每天工作时间不超过8小时，每周工作不超过40小时。

每周休息日为__________。

（二）经当地劳动行政部门批准，执行以______为周期的综合计算工时工作制度。

（三）经当地劳动行政部门批准，执行不定时工作制度。

甲方保证乙方每周至少休息一天。

乙方依法享有法定节日假、人社部、中国地震局联合召开会议表彰全国地震系统抗震救灾英雄产假、带薪年休假等假期。

甲方因施工建立须要，商得乙方同意后，可支配乙方加班。

日延长工时、休息日加班无法支配补休、法定节假日加班的，甲方按《劳动法》第四十四条规定支付加班工资。

四、劳动酬报

第四条甲方采纳以下第____种形式向乙方支付工资：

（一）月工资____元，试用期间工资____元。

甲方每月_____日前向乙方支付工资。

（二）日工资____元，试用期间工资____元，甲方向乙方支付工资的时间为每月___日。

（三）计件工资。

计件单价约定为______。

甲方生产经营任务缺乏，乙方同意待岗的，甲方向乙方支付的生活费为______元。

待岗期间乙方仍需履行除岗位工作外的其他义务。

五、社会保险

第五条甲乙双方按国家规定参与社会保险。

甲方为乙方办理有关社会保险手续，并担当相应的社会保险义务。

乙方应缴的社会保险费由甲方代扣代缴。

乙方患病或非因工负伤的医疗待遇按国家有关规定执行。

乙方因工负伤或患职业病的待遇按国家有关规定执行。

乙方在孕期、产期、哺乳期等各项待遇，按国家有关生育保险政策规定执行。

解除劳动合同协议范本

甲方：

乙方：

性别：

由于甲乙双方的劳动合同尚未期满，现乙方因个人缘由于　年月日提出解除劳动合同，经双方同等自愿协商，共同就解除劳动合同事宜达成以下协议：

1、双方同意于　年月日解除劳动合同，工薪及福利同时截止。

2、乙方保证在本协议书签订之日起一周之内，遵照甲方的相关规定和要求办理完毕全部的交接手续，包括但不限于：

工程的移交，资产的回收，工作的汇报，转单的签返，付清对甲方的应付款项，供应客户信息等，与此同时，双方办理完毕全部的离职手续。

3、因乙方在职期间曾担当二级公司的总经理，为保障甲方的权益，乙方保证在离职后遵守如下约定：

〔1〕接着遵守和甲方签订的保密协议，不外泄在职期间从甲方得悉的任何商业隐私；

〔2〕自解除劳动合同之日起一年内，不得参加二级公司主营业务相冲突的商业活动。

〔3〕不得以任何方式做出有损于甲方与客户的合作关系的行为。

4、为弥补乙方因上述约定而有可能出现的损失，甲方同意支付给乙方补偿金_____元人民币〔大写：

_____〕〔税后〕

5、乙方遵照本协议书的约定办理完毕全部的离职手续后，甲方将在劳动合同解除后的第一个发薪日，将50%的补偿金干脆划到乙方的工资卡上。

6、假如乙方严格遵守第3条中的约定，甲方将在解除劳动合同之日起一年后将剩余的50%的补偿金支付给乙方；假如乙方出现了违反约定的行为，甲方可以不支付该50%的补偿金。

7、乙方承诺将接着履行劳动合同中约定的在劳动合同终止或解除后乙方应接着担当的其他义务。

8、甲乙双方相同同意，除本协议内容以外，不再向对方提出任何要求。

9、甲乙任何一方违反本协议的约定，应向对方支付违约金_____元。

10、本协议书壹式贰份，甲乙双方各执壹份，于双方签字或盖章之日起生效。

甲方：

年月日

乙方：

年月日

退休返聘劳动

退休返聘劳动

甲方：

乙方：

因工作须要，聘用退休人员，依据《中华人民共和国民法通那么》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关规定，甲乙双方经同等协商相同，自愿签订本劳务合同，共同遵守本合同所列条款。

1.合同期限：

本合同期限为年，从年月日起生效至年月日终止。

如需接着聘用，须提前协商，重新签订合同。

2.工作岗位和职责

2.1乙方应在其正常工作时间内及业务要求的时间内、正确、慎重、踊跃和高效地完成甲方支配的工作。

2.2乙方在工作时间内，不得从事与本职工作无关的任何活动。

2.3乙方同意依据按甲方的工作须要从事工作，甲方也可以依据乙方的实际工作实力或公司须要，对乙方的工作岗位和职务进展调整。

3.工作时间和工作场所

3.1甲方依据国家规定，实行每日工作时间不超过8小时、每周工作时间不超过40小时的工资制度，甲方保证乙方每周至少休息1日。

4.薪资福利

4.1在劳务聘用期间，甲方向乙方支付劳务酬报为元/月。

4.2甲方享受公司其他相应津贴、补贴、奖金或绩效薪酬等福利待遇。

4.3甲方每月日发放（当月/上月）工资。

如遇节假日或休息日，那么提前到最近的工作日支付。

5.乙方的义务

5.1乙方应爱惜甲方的任何财产，由于其存心或过失造成甲方财产损坏或丧失的，乙方应担当赔偿责任。

5.2乙方应遵守甲方的劳动劳动纪律和各项规章制度

5.3乙方听从甲方工作支配，听从甲方的领导、管理和指导。

6.甲方的义务

6.1甲方应为乙方供应符合国家有关法律的劳动平安卫生条件和必要的劳动爱护用品，保障乙方的安康和平安。

6.2乙方为退休人员聘用已享受社会保险待遇，个人缴纳局部社保费用甲方按150元/月补足以现金发放给乙方。

7.合同解除

7.1发生以下情形之一，本合同终止：

1）本合同期满

2）双方就解除本合同协商相同的

3）乙方由于安康缘由不能履行本合同义务的

7.2甲乙双方假设单方面解除本合同，应当提前三十日以书面形式通知另一方。

8.其它

8.1甲方所订立的企业规章制度为本合同的附件。

8.2本合同未尽事宜，按国家有关规定执行。

8.3.有关本合同的一切争议，甲乙双方应首先通过友好协商的方式解决，假如协商不成，那么任何一方均可将争议提交甲方所在地仲裁委员会仲裁。

8.4.本合同一式二份，甲乙双方各执一份。

甲方：

（盖章）乙方：

（签名或盖章）

法定代表人（或托付代理人）：

年月日年月日

劳动合同是合同涉及的甲方与乙方经过友好协商，在相互信任、相互敬重和互惠互利的原那么根底上，双方达成的合作协议。

为了保证公允、公正，须要在劳动合同表达相关的重要条款。

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