销售工作总结及自我评价共19篇汇总.docx

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销售工作总结及自我评价共19篇汇总

第1篇销售自我评价及不足

在写销售的自我评价时应该多些自己好的方而，避免写缺点。

那么怎么写呢？

下而请参考吧！

销售自我评价

（1）

我热爱销售业这个行业，经过努力，增强了我对这个行业的信心，做一个业务员不是我的目标，我要向更高一层发展而努力，通过工作的学习与努力，无论是思想上、学习上还是工作上，都取得了长足的发展和巨大的收获，以后我会更加的努力，争取更长足的发展。

我在工作上，责任心强、适应能力强、态度热忱、做事细心，有良好的协调与沟通能力,善于交际，具备一泄的领导能力;在性格上，诚实守信、忠诚、和善、谦虚、乐观;在业务上,具有全盘业务处理和良好的职业判断能力•三年的销售经验教会了我与人交流的基本理念，微笑待人，真诚以待。

为了有更好的实践平台，我会不断的锻炼完善自己.我希望用我亮丽的青春，去点燃周围每一位客人，为我们的事业奉献、进取、创下美好明天。

销售自我评价

（2）

我本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勤于学习能不断提髙自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提髙自己的工作能力，与企业同步发展。

保险这个行业让我成长很快。

为人处事。

沟通能力等等很多。

也曾今拿过区域业绩第3。

在这里我懂的团队的力量。

一个团队的凝聚力是恐怖的。

当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。

我为人诚恳，性格开朗，自学能力强，心理素质较好，为人乐观，具有良好的团队协作精神，能很快融入群体生活。

说到做到，绝不推卸责任;有自制力，做事始终坚持有始有终,从不半途而废;肯学习，有问题不逃避，愿意虚心向他们学习；自信但不自负，不以自我为中心;会用100%的热情和精力投入到工作中。

平时喜欢看书，学习各方而的知识，不断地充实自己，自费参加销售培训，提髙自己的个人能力我坚信人生充满着各种各样的困难与挫折，但是这些都不能成为我放弃的理由！

销售自我评价（3）

我本人相貌端正,并有淸晰的普通话表达能力；有刻苦勒劳的实干作风；有良好的服务意识;责任心强。

保持持续不断的学习能力、善于思考，能够把握事物的本质、关注团队，关注上、下游，有包容的心态、淸晰的目标意识，并能在事前做好充分的准备工作、理解能力强，并能准确地表达、有自我反省的能力、抗压性好、普通话标准。

我想人才对于企业是最稀缺的资源，而要成为对企业有用的人，苴前提是应该具备能吃苦耐劳、迅速融入集体、自信、诚实、忠诚、积极向上的基本素质。

在我的同龄人中，我坚信以上几点是完全具备的!

所以如贵公司不弃，我将会在自己的岗位上脚踏实地，努力工作,用最好的成绩证明自己，体现自己的自身价值，为贤公司的繁荣强大尽我的绵薄之力。

销售自我评价（4）

我本人接受过正规的专业教冇，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度高;处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和髙度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团（国际教育培训机构）负责市场拓展，个人能力销售能力等得到了很大程度的提髙;声音甜美;擅长写作，在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，擅长交际、写作、书法等。

具有良好的团队合作意识及组织协调能力°

乐观，自信，心理素质好，具备突出的学习和适应能力。

责任心强，做事主动细致，有良好的沟通技巧和工作作风。

销售自我评价（5）

我在大学里，我学的是市场营销专业，想从事营销方而，尤其是策划方而的工作。

但是,到目前为止，没有什么工作经验。

另外，虽然在班级里的成绩还是可以的，但是我觉得自己的知识学习的不够好，不够深，不够扎实，能力方而也有待加强提高。

不过，人无完人，每个人都有优缺点，重要的是有用心去面对和有行动来改变。

我会用行动来改变的，努力弥补我的不足之处，努力的提高自己的！

我本人性格内外兼修。

时而好动时而安静，生活中严格要求自己，思想上积极进取.通过大学的学习，掌握了基本的专业知识，学会了较好的与人相处。

本人理解能力，动手能力强，好学上进，团队精神、组织纪律性强，对工作充满激-情并对本职工作尽心尽责，能吃苦耐劳。

尤其热爱市场营销工作，有责任心、有条理;具有一泄的通信专业知识及it专业知识，能熟练运用电脑，有良好的文字表达能力；熟练操作word,excel等;头脑灵活，有较强的语言表达能力和沟通能力、有亲和力、较好的学习能力、较高的诚信度和责任感、较好的团队合作精神、自律性以及吃苦耐劳精神等具有很强的亲和力，善于与客户建立良好的业务关系；有志于中国营销行业的销售及客户服务工作。

自我评价不足

1、着急、性子急，做事情急于求成。

2、浮躁，做起事不够沉稳。

3、喜欢吃喝、抽烟，年轻人喝酒不上进，对自己的身体也不负责任。

4、有时候过于自信，认为自己工作安排的很好，就贪睡。

5、在工作中，自己不主动学习外专业的知识。

6、语言表达能力欠缺。

7、组织和管理能力比较弱。

8、网络占用了我晚上学习的时间，所以没能好好利用时间来提髙自己。

9、我年轻经但验不足，导致做某些工作效率低。

10、我在交朋友的时候，喜欢故事经历丰富的朋友，不喜欢朋友没有故事，太平淡。

11、我性格方面的弱点，有时给自己压力过大，急于求成，过犹不及。

12、在担任团队领导的时候，涉及到队员的利益的时候，有时为队员考虑的太多，导致做决定的时候会花比较多的时间。

第2篇销售自我评价

销售自我评价

销售自我评价

所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售的一种自我剖析.

大家看法：

我这有个例子请参考.对自我评价髙的员工公司反而不想录

大家的观点是

我想可能有两个方而吧：

本人于1999年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策.熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向.随时掌控并处

理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工.本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一泄会给贵公司带来更辉煌业绩的.

在此，也祝愿小猪能顺利过关，并能取得好成绩。

衷心的祝福！

自我评价与自我能力不符，公司发现了一些不可取的地方.

自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作，到时造成应聘新员工的开支浪费.

总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

出现这种情况有以下几个原因

1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。

公司觉得你好高鸯远，不切实际,因此放弃

2、公司而临严重问题，而要被迫

裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。

更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。

ps,如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你如何呢

从中，可以看到，一立要对自己的自我评价做到客观,这也是看你能否对自身素质做到一次全面深刻的认识，也就所谓是的”认识自己”.

2一般来说，销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。

具有一泄的官腔.哈哈。

这有一份样式表•供参考.

工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业，尽心尽职，做出了一定的成绩

1、・・保质保星完成了本年度领导交给的销售任务，在大家的支持下，取的了良好的效益

2、..工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁,使得今年的销售任务圆满完成

3、・・

虽然取得了一立的成绩，但距领导的要求和同事们的期望，还有一立的距离，我将更加努力，•••••

3你想做销售人员，看什么自我评价啊.建议你还是多看看销售人员所要求的具备的素质吧.或者说销售人员应注意什么问题.而不是什么自我评价！

销售员应具有的素质

积极，自信，大胆，沟通力强。

专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。

在而试方而首先就要给而试官体现你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。

销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经验的好助手。

可以说销售这个

行业确实是一个难做的行业。

你可以去网上查些关于销售方面的知识销售技巧，电话销售技巧，而谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。

也可以买些相关的书籍。

以上是我的个人建议，呵呵。

销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折。

。

其次是压力。

。

你要有承受压力的这种能力，英次你必须是一个乐观的人。

我觉得并不是所有的人都适合做销售。

否则效果会适得其反。

。

浪费了你的时间

当您打开我简历的时候我们的合作才刚刚开始.....我进入房地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场一一买方市场一一卖方市场的发展.感触颇多.但是通过我对成都即成都周边二级市场的了解，今年的房地产市场乃至以后中国楼市都会进入一个理性消费的时期.所以说要想做好房地产销售，为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的.

我这几年基本负责的都是成都近郊10万平米以上的大盘销售，自己对郊区楼盘销售积累了丰富的销售与管理经验.有自己一套行之有效的销售管理

方式，我始终相信只有卖不岀去的人而没有卖不岀去的产品.有效的销售方法与执行力是一个销售经理必备的素质.

给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会，相信我一泄会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象.您只用给我一个楼盘和一个售楼部，苴它的都让我来做.最后用七个字来结束我的自我评价忠诚一专业一执行力.

范文一

本人接受过正规的专业教冇，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度髙;处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和高度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团负责市场拓展，个人能力销售能力等得到了很大程度的提髙;声音甜美;擅长写作，在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，擅长交际、写作、书法

等。

范文二

本人于1999年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策•熟悉并枳极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向•随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工•本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.

范文三

我进入房地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场一买方市场一卖方市场的发展•感触颇多•但是通过我对成都即成都周边二级市场的了解，今年的房地产市场乃至以后中

国楼市都会进入一个理性消费的时期•所以说要想做好房地产销售,为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的.

我这几年基本负责的都是成都近郊10万平米以上的大盘销售，自己对郊区楼盘销售积累了丰富的销售与管理经验•有自己一套行之有效的销售管理方式,我始终相信只有卖不岀去的人而没有卖不出去的产品•有效的销售方法与执行力是一个销售经理必备的素质.

给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会，相信我一上会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象.您只用给我一个楼盘和一个售楼部，其它的都让我来做•最后用七个字来结朿我的自我评价忠诚-专业-执行力.

我进入医药销售行业5年，亲身经历并见证了医药行业的蓬勃发展，感触颇多。

对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神;活泼开

朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行;上进心强、勒于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与公司同步发展。

极主动、独立性强、具有髙度的责任感和敬业精神，待人真诚、诚实守信、团结协作意识强，能够吃苦耐劳，勇于挑战新事物，具有一泄的开拓创新能力，“踏实做事，诚实做人”是我为人处世的原则。

通过我对近期医疗行业的了解，今年的医药销售市场乃至以后都会进入一个理性消费的时期。

所以说要想做医药销售，为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的。

所谓的销售人员自我评价其实是对自身销售的一种自我剖析。

大家看法

我这有个例子请参考。

对自我评价

髙的员工公司反而不想录

用，你怎么评价？

大家的观点是

我想可能有两个方而吧

本人于1999年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提髙自己的专业水平与素质。

为自己后来的职业提升打下了坚实的基础。

能切实贯彻公司的营销方针政策。

熟悉并枳极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向。

随时掌控并处理销售部的各种突发事件。

把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工。

本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一泄会给贵公司带来更辉煌业绩的。

在此，也祝愿小猪能顺利过关，并能取得好成绩。

衷心的祝福！

自我评价与自我能力不符，公司发现了一些不可取的地方。

自我评价与自我能力相符，公司

觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作，到时造成应聘新员工的开支浪费。

总之，聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

出现这种情况有以下几个原因

1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。

公司觉得你好高鸯远，不切实际,因此放弃

2、公司而临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。

更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。

ps,如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你如何呢

从中，可以看到，一泄要对自己的自我评价做到客观，这也是看你能否对自身素质做到一次全面深刻的认识，也就所谓是的“认识自己”.

2一般来说，销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。

具有一泄的官腔。

哈哈。

这有一份样式表。

供

参考。

工作以来，在领导的关心、关怀和支持下，在广大同事的全力帮助下、无私指导下，自己兢兢业业.尽心尽职，做出了一上的成绩

1、保质保量完成了本年度领导交给的销售任务，在大家的支持下，取的了良好的效益

2、工作中也遇到了一些困难，但是在公司万众一心的气氛感染下，没有气馁，使得今年的销售任务圆满完成

3、

虽然取得了一左的成绩，但距领导的要求和冋事们的期望，还有一泄的距离，我将更加努力，……

3你想做销售人员，看什么自我评价啊。

建议你还是多看看销售人员所要求的具备的素质吧。

或者说销售人员应注意什么问题。

而不是什么自我评价！

销售员应具有的素质积极，自信，大胆，沟通力强。

专业的产品知识、谈话技巧、商务礼仪。

在而试方面首先就

要给面试官体现你的自信度，然后你的说话能力，语言组织能力，你的声音，灵活度。

销售往往是从拒绝开始，客户拒绝是家常便饭，也是你积累经验的好助手。

可以说销售这个行业确实是一个难做的行业。

你可以去网上查些关于销售方面的知识销售技巧，电话销售技巧，而谈销售技巧，销售心理问题，个人销售管理，商务礼仪等。

也可以买些相关的书籍。

以上是我的个人建议，呵呵。

销售工作，首先你准备好，你将会遇到很多波折其次是压力你要有承受压力的这种能力,其次你必须是一个乐观的人。

我觉得并不是所有的人都适合做销售。

否则效果会适得英反浪费了你的时间

房地产销售自我评价

本文由自我评价网提供参考！

参加房地产销售已经有两年的工作时间，在这段时间里经过自己的磨练，

在领导的帮助下，我已成为一名合格的销售人员，能够独立完成销售任务，对房地产销售行业有了比较深的认识，并且仍然在不断努力，使自己的能力更上一层楼。

作为房产销售部中的一员，我深深觉到自己身肩重任。

作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。

所以更要提髙自身的素质，高标准的要求自己。

在高素质的基础上更要加强自己的专业知识和专业技能。

此外，还要广泛了解整个房地产市场的动态，走在市场的前沿。

房地产市场的起伏动荡，公司于***年与***公司进行合资，自我评价网共同完成销售工作。

在这段时间，我积极配合林*公司的员工，以销售为目的，在公司领导的指导下，完成经营价格的制左，在春肖前策划完成了广告宣传，为材月份的销售髙潮奠泄了基础。

最后以**

个月完成合同额**万元的好成绩而告终。

经过这次企业的洗礼，同志从中

得到了不少专业知识，使自己各方而都所有提高。

我今后更该认真总结，及时反思，多向别人学习，使自己不断进步，日渐完善。

使自己成为销售领域的一需精英，和公司共同发展，创造美好未来！

第3篇销售自我评价

引导语相信很多人都写过自我评价，而有关销售自我评价要怎么写呢？

销售自我评价范文哪里有？

接下来是为你带来收集整理的销售自我评价范文，欢迎阅读！

销售自我评价一

本人进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提髙自己的专业水平与素质。

为自己后来的职业提升打下了坚实的基础。

能切实贯彻公司的营销方针政策。

熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向。

随时掌控并处理销售部的各种突发事件。

把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工。

本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的。

销售自我评价二

本人从事销售行业多年，销售技巧，销售经验都达到了比较髙的水平！

而本人活泼开朗,是一个有活力，有上进心和勇于挑战髙度的人！

凭着“从哪里跌倒就从那里爬起”的精神去做好每件事情！

本人具有以下特性

1、有良好的沟通、团队开发及协作能力：

2、参加本公司全国大型促销活动百余场，有着敏锐的市场洞察力、丰富的策划方案。

3、能够有效的与各地经销商沟通，洽谈业务。

销售自我评价三

本人接受过正规的专业教冇，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度髙；处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和髙度的责任感；而在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作：

勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神：

通过一年多在xx集团（国际教冇培训机构）负责市场拓展等等，个人能力销售能力等得到了很大程度的提高；声音甜美；擅长写作，在大学学校网站有过作品发表，爱好广泛，爱好特长于唱歌、交际、写作、书法等，热爱运动、跳舞，喜欢打羽毛、乒乓、篮球！

销售自我评价四

本人性格开朗、稳重、有活力，待人热情、真诚对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神：

活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行：

上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。

在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳左地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

保险这个行业让我成长很快。

为人处事。

沟通能力等等很多。

也曾今拿过区域业绩第三。

在这里我懂的团队的力量。

一个团队的凝聚力是恐怖的。

当大家抱着必胜的决心朝着一个方向前进的时候感觉太棒了。

第4篇销售自我评价

范文一

本人接受过正规的专业教冇，具有较好的专业功底及文化素养，为人正直、诚恳、诚信度髙;处事积极、果断，有较强的心理素质，有强烈的进取心和髙度的责任感;在工作中积极进取、脚踏实地，动手能力强，能够高效率完成工作；勇于发挥自己才能，具有较强组织、协调、沟通能力和团队精神;通过一年多在思八达集团（国际教育培训机构）负责市场拓展，个人能力销售能力等得到了很大程度的提高;声音甜美;擅长写作，在大学学校网站有过作品发表,爱好广泛，擅长交际、写作、书法等。

范文二

本人于1999年进入房地产行业以来，在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提髙自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策•熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向•随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工.本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.

范文三

我进入房地产销售行业8年来亲身经历并见证了成都房地产从卖方市场一买方市场一卖方市场的发展•感触颇多•但是通过我对成都即成都周边二级市场的了解，今年的房地产市场乃至以后中国楼市都会进入一个理性消费的时期•所以说要想做好房地产销售,为公司树立专业良好的企业形象，我们做为一线销售人员的专业素质是非常重要的.

我这几年基本负责的都是成都近郊10万平米以上的大盘销售，自己对郊区楼盘销售积累了丰富的销售与管理经验•有自己一套行之有效的销售管理方式,我始终相信只有卖不岀去的人而没有卖不岀去的产品•有效的销售方法与执行力是一个销售经理必备的素质.

给我一个机会也是给贵公司一个更好发展的机会，相信我一上会给贵公司带来优秀的业绩与良好的品牌形象.您只用给我一个楼盘和一个售楼部，其它的都让我来做•最后用七个字来结朿我的自我评价忠诚-专业-执行力.

第5篇销售自我评价

销售自我评价

所谓的销售人员自我评价苴实是对自身销售他即为老板赚钱,为自己积累客户资源能力）的一种自我剖析•大家看法：

我这有个例子请参考.对自我评价髙的员工公司反而不想录

大家的观点是

（1）我想可能有两个方而吧：

本人于1999年进入房地产行业以来,在自己做销售人员的时候通过自己的努力学习，不断提高自己的专业水平与素质.为自己后来的职业提升打下了坚实的基础.能切实贯彻公司的营销方针政策.熟悉并积极应对周边具有竞争性楼盘的销售动向.随时掌控并处理销售部的各种突发事件.把握每个员工的思想动向，并且能理解和解决员工的实际问题，所以我不论在什么地方任职都会有一批永远忠诚跟随我的员工.本人具有敏锐的市场观察能力和良好的执行力，所以请相信我的能力一定会给贵公司带来更辉煌业绩的.

在此，也祝愿小猪能顺利过关，并能取得好成绩。

衷心的祝福！

自我评价与自我能力不符，公司发现了一些不可取的地方.

自我评价与自我能力相符,公司觉得以他们的实力无法保证你能长期的与公司合作，到时造成应聘新员工的开支浪费.

总之,聘用这种员工与他们公司的利益会产生某种程度的冲突

（2）岀现这种情况有以下几个原因

1、最有可能是你的自我评价距离实际情况差距巨大。

公司觉得你好高鸯远，不切实际，因此放弃

2、公司而临严重问题，而要被迫裁员，而在人员的选择上有比你更加适合的人选。

更加适合未必是能力最好，是综合起来最适合而已。

PS,如果自己对自己的能力有足够的自信，那么何必在意公司对你如何呢

从中，可以看到，一立要对自己的自我评价（销售人员也罢，其他类型职业也罢）做到客观，这也是看你能否对自身素质做到一次全而深刻的认识，也就所谓是的"认识自己".2—般来说,销售人员自我评价很可能是公司要求销售人员写的。

具有一泄的官腔•哈哈。

这有一份样式表.供参考.