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安全培训教育流程及模板

四、安全培训教育

1、流程图

(1)新职工三级安全教育培训

 

统一模版格式:

山东东岳高分子材料有限公司

员工教育培训档案

姓名:

____________________

性别:

____________________

身份证号:

____________________

档案编号:

____________________

入厂时间:

____________________

建档时间:

____________________

山东东岳高分子材料有限公司安全环保部制

山东东岳高分子材料有限公司员工三级安全教育卡

姓名

性别

入厂时间

照片

家庭住址

学历专业

身份证号

培训类型

□新从业□离岗

□重新培

公司教育

培训情况

1、公司安全生产概况、安全生产基本知识、化工四十一条禁令及企业安全文化;

2、公司原料、产品的理化性质、危害特性、应急措施和个体防护方面的基础知识;

3、公司主要的安全生产规章制度和劳动纪律;

4、从业人员的安全生产权利和义务;

5、各类相关事故案例;

6、公司通用职业卫生知识、职业危害因素及防范措施培训;

7、公司事故应急救援预案及防范措施。

从年月日至年月日共培训学时,考试时间:

年月日考试方式:

闭卷考试成绩:

教育负责人:

年月日

车间教育

培训情况

1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素;

2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施;

3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点;

4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6、车间规章制度;

7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。

从年月日至年月日共培训学时,考试时间:

年月日考试方式:

闭卷考试成绩:

教育负责人:

年月日

班组教育

培训情况

1、岗位安全操作流程和要点;

2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项;

3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用;

4、有关事故案例及防范措施。

从年月日至年月日共培训学时,考试时间:

年月日考试方式:

闭卷考试成绩:

教育负责人:

年月日

所在

车间

班组

岗位

车间(部门):

班组:

岗位:

受教育人

签名

 

年月日

安全环保部意见

部门负责人:

部门印章年月日

安全三级教育培训考试试卷(公司级)粘贴页

 

安全三级教育培训考试试卷(车间级)粘贴页

 

安全三级教育培训考试试卷(班组级)粘贴页

 

山东东岳高分子材料有限公司_______年度员工继续教育卡

姓名:

所属车间:

序号

培训时间

培训内容/主题

课时

考试成绩

授课人

经确认,以上培训均为本人参加,时间、内容、课时、成绩真实有效。

该员工年度内共培训____课时,培训时间、内容及成绩真实有效,经确认,符合安全生产相关法律法规及公司的安全要求。

经审核确认,车间组织的该员工继续教育培训真实有效,符合公司安全要求。

注:

培训时间填写月日,日必须为两位数;培训内容/主题必须与培训计划、培训实施情况记录对应一致;课时必须与培训实施情况记录对应一致;考试成绩如有不及格的,补考成绩必须记录,格式如69/85;授课人必须是本人签字;确认栏分别由受训人、安全员、车间主任依次分别确认后,本人签字。

员工工伤事故登记表

姓名:

日期

伤害部位及程度

事故类别

事故原因

休班天数

负责人签字

员工安全生产奖惩记录表

姓名:

序号

日期

安全生产奖惩原因

奖励内容

处罚内容

相关单位

(2)日常培训教育

 

 

统一模版:

______年度安全教育培训计划表

序号

培训内容

培训对象

责任人

培训方式

课时

培训目标

培训要求

进度安排(月份)

备注

编制人:

审核人:

审批人:

年月日年月日年月日

()签到簿

部门:

年月日 

名称

负责人

日期

地点

签字栏

序号

签名

职务

部门

序号

签名

职务

部门

 

(     )培训成绩单

部门:

年月日 

课目名称

姓  名

成  绩

姓  名

成  绩

姓  名

成  绩

()培训实施情况记录表

部门:

年月日 

培训对象

 

培训部门

负责人

培训时间

 

培训人数

课时数

课程安排:

 

考核形式

及格率(%)

效果有效性评价:

 

                   验证人:

年月日

培训效果评价表

部门:

年月日 

组织部门

培训时间及课时

培训地点

培训人数

培训题目及授课人

效果评价

人员

培训目的

培训内容

及形式

考试考核

情况

跟踪考察

情况

存在的问题及改正措施

培训效果评价

 

评价负责人:

(3)转调岗培训教育

员工转岗、调岗

 

山东东岳高分子材料有限公司员工转调岗安全教育卡

编号:

GFZ/OE16-24

姓名

性别

转岗时间

照片

原工作岗位

工作年限

特种作业种类

转岗类型

□跨车间转调岗

□跨工段转调岗

车间教育

培训情况

1、车间生产情况、工作环境及存在的危险、危害因素;

2、岗位工作危害和可能发生的各类伤害事故及防范措施;

3、车间工艺、安全、操作、检维修规程及岗位安全职责、操作要点;

4、车间应急预案和现场紧急情况的处理;

5、安全设备设施、个人防护用品的使用和维护;

6、车间规章制度;

7、有关事故案例及预防事故和职业危害的安全注意事项。

从年月日至年月日共培训学时,考试时间:

年月日考试方式:

闭卷考试成绩:

教育负责人:

年月日

班组教育

培训情况

1、岗位安全操作流程和要点;

2、岗位之间安全配合协作注意事项及职业卫生注意事项;

3、岗位危害识别与风险分析,个人劳动防护用品的正确使用;

4、有关事故案例及防范措施。

从年月日至年月日共培训学时,考试时间:

年月日考试方式:

闭卷考试成绩:

教育负责人:

年月日

转至

车间

班组

岗位

车间(部门):

工段及班组:

岗位:

受教育人

签名

 

年月日

车间审核意见

 

车间主任:

年月日

安全环保部意见

部门负责人:

部门印章年月日

注:

同车间跨工段转调岗只需进行班组教育培训,由车间进行审核,车间教育培训情况一栏和安全环保部意见一栏空白即可。

员工转调岗记录表

姓名

性别

工种

从车间班组岗位转(调)到车间班组岗位。

转调岗原因:

离岗时间:

年月日

到岗时间:

年月日

安全教育培训情况:

车间安全员:

年月日

员工转调岗记录表

姓名

性别

工种

从车间班组岗位转(调)到车间班组岗位。

转调岗原因:

离岗时间:

年月日

到岗时间:

年月日

安全教育培训情况:

车间安全员:

年月日

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