年度顾问工作总结.docx
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年度顾问工作总结
年度顾问工作总结
年度顾问工作总结1
一、行业不同，寻猎之道相通。
作为一名优秀的猎头顾问要有持续的学习力气，擅长从不同的case中总结一般规律，以不变应万变，而又能随着具体的case，方法有所不同。
在工作上常有猎头同行或企业聘请人员和我沟通，问我是那个行业的猎头。
我知道他们要问什么，要了解什么，但对此问题和答案我内心是有保留的。
优秀的顾问，需具有持续的快速学习力气，以及透视行业、洞察现象、直现本质规律的力气。
道通则术灵，方法论终究是形而下，依附于具有相对高度且正确的思想意识层面上生效的。
二、大胆推断，当心求证。
对于一个客户、一个职位，抑或一位候选人，我们在初次接触的时候都会依托个人学问、阅历会有一个推断，认为此客户不值太认真跟进，是个c类客户，以致对客户和职位都失去信念或心存成见。
虽然往往阅历如此，但是否真的是这样?
多年的猎头阅历告知我，还需心中存疑，当心求证。
受阅历和接触时间长短影响，一些信息我们未必就捕获到，并能理解到位，我们应一面大胆的推断，一面还需当心的求证，不断的去伪存真，修正自己的看法及认知，揭开其庐山真面目。
我就曾有这样的项目，原来是boss并不看好的客户和职位，在我悉心培育、不离不弃的关注下，几个月后却给我们尚贤达带来了意想不到的业绩。
客户在尚贤达寻猎部门内部也一度从c级客户升级为b级，乃至准a级，实现了共赢。
有人标榜自己有多么多么厉害，面人只需五分钟就能做出结论。
简直是胡扯!
那是在草菅人才，而非专业猎头的体现。
我所了解的那些识才之人，他们就是英明睿智如杰克韦尔奇，也断不敢称五分钟就能对一个人选做出断论。
更多的是大胆推断，即使5分钟之内完成面试，待人选初步过关，尚需后续60分钟或n个60分钟的不断当心求证。
诸葛亮错用马谡，毛主席误信四人帮，缺的是当心求证的过程。
五分钟，对一个鲜活的人来说，盖棺定论是不是太早了些呢?
所以，不要过早的下结论，过早的放弃，主观性太强终会自断成单之期望。
三、理性地看待客户和职位的非亮点，并对客户及职位保持足够的自信。
目前使用猎头服务的企业有相当一部分是中小型快速进展型企业，对于这些有需求的客户，我们要心存包涵，并要有自信，拿出自己的专业技能和专注的态度来认真做好每一个职位，和客户共同成长!
谁就能保证目前这个客户不会是其次个行业中的腾讯、华为、阿里巴巴呢。
假如由于心存偏见，总以一副挑毛病、挑不足的心态去看待，以致错失了共同进展、跻身行业前列的机会，岂不是令人扼腕懊悔不已?
!
腾讯成立之初，也是名不见经传小企业，华为、阿里巴巴等亦然，当时又有几人能在当时识得?
四、猎头，重在定位，重在搜寻!
一个猎头职位在手，先得把方向定好。
这个是很重要的前期工作，类似如企业定战略，国家定xx进展规划，方向决不能错了、偏了。
而后就是寻猎工作了。
猎头人选一般都具有稀缺性和隐蔽性的特征，一般方法较难寻得，所以这才值得企业不惜重金查找优质专业猎头合作。
猎头的中后期工作，关键在于搜寻。
没有搜寻的结果，所谓的测试、配置和推举都是不存在的。
所以，搜寻是基础，是前提，格外重要。
而搜寻的方向将直接影响搜寻的效率。
有时候方向不愿定一下就能定得好的，还需要用人单位的支持和协作。
这时候，就需要在搜寻中留意方向纠偏的问题，在搜寻中和客户互动，修正定位，完善搜寻!
五、不断尝试，不轻易放弃任何一丝的期望。
猎头搜寻人才有很多渠道：
其一有赖于各种常规渠道，一般也为inhouse的hr使用，除此之外，专业高效的猎头公司都会建立自有的高端人才数据库，一般会优先使用这个猎头公司独有的内部共享资源，其后才是格外规的渠道。
coldcall是一种极为重要的方式，或者依靠猎头顾问自有的丰富的行业人脉关系、圈内伴侣自荐或推举而来。
猎头行业是一个资源高度依靠于猎头顾问自身的有着典型的智力资本型特征的行业。
对于渠道，我们不排解任何一个可能奏效的渠道;对于人选，我们不放弃任何一个可能会是我们合适候选人的期望。
有时候仅仅凭借自己手上的一份简历就推断人选不合适，而放弃与之沟通，导致被他人捷足先登，错失良机。
这样的案例时有遇见，需深以为戒。
我们在进行人岗匹配度评估的同时，务须心中存有期望，大胆推断的同时当心的求证，这样才不会错失交臂。
年度顾问工作总结2
回首20xx年，有太多的奇怪的回忆，20xx年本人来到长京行工作,但是惟有20xx年这一年的学习，让我深深的感受到了自己进步，但还是存在不少问题，在处理问题以及工作的方法上也有不足，但是我信任在领导的挂念与鼓舞下，我确定会拥有更奇怪的明天.
一、销售工作总结、分析
在销售顾问岗位上，首先我要感谢一个人那就是我们销售部的曹经理，我要格外感谢他在工作上对我的挂念。
虽然我在销售部门已经工作了一年多，但对销售阅历以及工作信念格外缺乏，我的工作可以说是很难入手。
20xx年初，我都是在曹经理的带领下挂念下进行客户谈判、分析客户状况、在销售中遇到难谈下来的客户销售过程中遇到的问题我总想到他，所以基本上是4月份本人的销售业绩及力气才有所提升。
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二、职业心态的调整
销售员的一天应当从早晨睁开第一眼开头，每天早上我都会从自己定的欢快激进的闹铃声中醒来，然后以精神充分、欢快的心态迎接一天的工作。
假如我没有别人阅历多，那么我和别人比急躁;假如我没有别人单子多，那么我和别人比服务。
重点客户的开展。
我在这里想说一下：
我要把B类的客户当成A类来接待，就这样我才比其他人多一个A类，多一个A类就多一个机会。
回访，对客户做到每周至少二次的回访。
我认为攻客户和制定目标是一样的，首先要集中精力去做一个客户，只有这样才能有收效，等重点客户认可了，我再将精力转移到其次重点客户上。
三、自己工作中的不足：
在销售工作中也有急于成交的表现，不但影响了自己销售业务的开展，也打击了自己的自信念。
我想在以后的工作中会摒弃这些不良的做法，并乐观学习、尽快提高自己的销售技能。
今年，我将一如既往地依据公司的要求，在去年的工作基础上更加努力，全面开展20xx年度的工作。
现制定工作划如下:
1、对于老客户，和固定客户，要经常保持联系，好稳定与客户关系。
2、因北京限购令的开头买车需摇号，所以要更加珍惜客户的资源。
3、要有好业绩就得加强业务学习，开拓视野，丰富学问，实行多样化形式的销售方式。
四、今年对自己有以下要求：
1、每月应当尽最大努力完成销售目标。
2、一周一小结，每月一大结，看看有哪些工作上的失误，准时改正下次不要再犯。
3、要多了解客户的状态和需求，再做好预备工作才有可能不会丢失这个客户。
4、对客户不能再有爆燥的心态，确定要本着长京行的服务理念爱您超您所想这样的态度去对待每位进店客户。
5、要不断加强业务方面的学习，多看书，上网查阅相关资料，与同行们沟通，向他们学习更好的方式方法。
8、和公司其他员工要有良好的沟通，有团队意识，多沟通，多探讨，才能不断增长业务技能。
9、为了今年的销售任务我要努力完成任务，为公司制造更多利润。
年度顾问工作总结3
记得在申蓉上班的第一天，我在晨会上兴奋的说：
“我是带着一颗布满激情的心来到这里的，感谢领导给我这个机会，让我实现了我的一个幻想，我会加倍努力的工作，不辜负领导的信任!
”到今日，我可以说兑现了当时的诺言。
从03月14日到现在，我越来更加觉自己是真的很宠爱这份工作，我每天都在乐观的学习和欢快的工作。
劳碌的工作让我感到特殊充实，虽然晚上感到疲乏和劳累，可其次天早上又是精神满满的迎接新一天的挑战。
特殊是在受到客户认可或取得确定成果的时候，自己的内心感到格外的满足，格外有成就感。
在此之前的工作中，我从来没有像做现在这份工作那样拥有那么多的愉悦感和满足感。
现在的工作，无论忙与累，无论有什么挑战和困难，我能够清楚地体会到自己猛烈的工作热忱。
我是无比幸运的!
我没有随波逐流，人云亦云;我没有摇摆不定，变来变去;我没有失去自己，东施效颦。
我查找到了自己想要的工作，将曾经的想象变成了现实!
说了那么多自己内心的感受，还是来总结下这一年的工作状况。
在前半年里以学习和积累阅历为主，有幸跟在一个好师傅和好经理下面学习，很快的了解和适应了汽车行业，与团队协作的也越来越好。
作为销售部中的一员，深深感觉到自己身肩重任。
作为企业的门面，企业的窗口，自己的一言一行也同时代表了一个企业的形象。
所以更要提高自身的素养，高标准的要求自己。
在高素养的基础上，更要加强自己的专业学问和专业技能。
此外，还要广泛了解整个汽车市场的动态，走在市场的前沿。
经过近一年的磨练，自己各方面得到了较大的提升，已成为一名经上海大众认证的销售顾问。
在车市火爆的20xx年，上海大众以72.9万台的成果荣膺全国轿车销量冠军，申蓉大众也以6000台的成果取得全国销量第一，真的很为自己的品牌和公司而傲慢!
从05月至今，我销售了近一百台新车，基本上完成了全年的任务指标，特殊是在11月完成了单月销售20台的一个里程碑。
而我最傲慢的还是自己的客户满足度，基本上没有毁灭过较大的问题，得分也始终处于团队前列。
总结我成功的缘由，其实就一个字，“爱”!
我爱我的职业，我爱我的品牌，我爱我自己，我爱我身边的人，爱我的每一位客户。
我宠爱自己的工作，再苦再累都不感疲乏;我宠爱大众品牌，坚信它是的工业产品;我用乐观乐观的心态，去面对每一次挑战和考验;我用一颗真诚的心，让顾客放下内心的防备。
当然在进步的同时，自己也犯过两次比较严峻的错误。
1，在自己签的第一个订单中，将客户所定车型的配置报错，导致客户在完成上户手续之后要求退车。
2，在国庆大假期间的一次试驾中，与骑自行车的行人发生擦挂，导致客户受惊，行人略微受伤，试驾车大面积修理。
总的来说这两次重大的失误，还是自己业务学问和业务技能欠缺的缘由。
为此给领导和公司带来麻烦和损失，深表歉意;也感谢领导和公司在此期间的挂念和宽容。
通过总结这两次惨痛的阅历教训，让我生疏到在今后的工作中的各个环节都应当做到细致，以免由于一个错误而降低了整个团队的工作效率。
年度顾问工作总结4
我是从今年的五月底加入星火这个大家庭的，经受了三个月的洗礼，感觉自己学会了很多在学校里学习不到的学问，比如谈单技巧、家长心理变化、家长类型推断等，这些都是在星火训练这个大家庭里学习到的，我格外感谢樊老师的重视，也感谢各位询问前辈的训练，特殊是师傅张妍，在工作和工作之余都会关怀和支持我，教会我很多的东西，很深刻的一句话：
多主动，比别人进步多一点，就会在询问路上走得比别人快很多。
我时时刻刻地记在心中，时常提示自己事情要做好，学会待人处事，幸亏这个社会还可以，待我还行，我不断努力地提升自己，争取的成功。
虽然经受了整个暑假学会了很多做人道理与谈单技巧和方法，但是还有很大的进步空间，特殊是开方案的这个环节更是需要学习和提高的，我觉得说自己是新人是在给自己找借口，当然啦，之前的询问部是一个全新组合的团队，必定会有确定的磨合期，而现在，磨合期已过，渐渐地步入正轨上来了，所以现在我自己必需要努力快速地成长起来，做一个真正的星火人，成为一名专业的询问师。
历经了六月、七月、八月和九月，时间和压力在不断地鞭策我进步，在学习中成长，尽管这个暑假没有达到自己想要的要求，但是这一路学习的专业学问确定是不行比拟的，是在任何一个高校时段不能学习的。
在过去的一段时间里，学到的学问是我高校四年以来没有学到过的，我很庆幸能够成为星火训练的一员，并且我很庆幸有这样的一个拼搏的团队，和谐的团队，让我倍感温馨，学习中沟通，沟通中学习，学习更多有利于自己谈单的东西。
经受了这个暑假之后，九月份的主要工作还是进行回访自己的资源和新资源的累积，加上自己的谈单技巧需要大大地提高，所以最近都在学习中，骆驼网上的学问对我来说真的很有用，在九月这个资源很少的月份，资源确定是要自己渐渐累积起来的，十月份的话确定会爆发，家长也会选择信任我，这样下去的话，成长的历程就会加快进度，渐渐地变得好玩起来。
这个九月打初三毕业班的资源，先把同学邀约上来考试，然后再让精英班的老师面试。
但是约上来的资源很少，意向资源也是格外少，大多数家长也是听过中考精英班，但是基本嫌弃价格太贵，不过针对这样的状况我也是做好铺垫，说下次有什么优待活动或者说是再有精英班考试的时候才打电话给他们，这样的话，下次再打电话时就不再那么生疏了。
这个暑假真的要感谢樊老师以及陈老师对我的重视，感谢师傅张妍的细心指导，还有一起工作的团队和星火这个大家庭，我觉得和他们一起相处很快乐很欢快，一个人幸福的时候看任何风景都是红色的，那么现在的我看到我前面的风景都是这种颜色。
以后的我做事情确定不能渐渐来，要快速地完成任务，这样好接下来做下面的工作，不能让自己太被动，这样下去的话，我们始终会被淘汰，我信任我能做得更好。
年度顾问工作总结5
xxx有限公司：
我们作为贵公司的常年法律顾问，在过去的一年时间里，在贵公司领导的重视以及公司法制及有关部门的支持协作下，经过我们的共同努力，较好地完成了在这期间发生的诉讼案件及非诉讼法律事务。
为总结阅历，发扬特长，克服不足，以更好地迎接即将到来的新的法律事务，现将过去一年时间里本人供应的法律顾问工作状况总结如下：
一、全力重点作好公司债权案件诉讼及已结案件的执行工作，以最大限度地挽回公司的损失。
首先，20xx公司法律顾问会同公司法务部门，对公司存在的债权、债务在20xx全面梳理的工作基础上对全部案件进行了进一步深化。
对全部公司应收账款进行分类，实行针对性措施进行催收工作。
1、对于证据比较充分拖欠时间比较长的案件的直接起诉进行诉讼。
2、对于有偿还意愿并表示连续偿还的在可控范围内的案件由专人进行负责。
3、对于欠款时间长查找相对人有难度的交给公司新设立的清欠办进行处理。
4、其次，依法出具律师函、催款函及法律意见书，要求客户履行商定义务。
5、由公司领导层对负责催收工作的专人进行督导。
其次，公司法律顾问及法务部乐观处理执行、诉讼案件xx件。
20xx年主要处理工作及案件如下：
A：
四川省巴中华西、达龙地产案件，
1：
沧州中院帮忙执行
2：
最高院的裁定下发，
3：
河北高院的开庭。
4：
协作北京取证
5：
河北高院艰苦判决
6；河北高院的判决修改最终使本案尘埃落定。
此案择机申请执行
B：
山东海德路桥、淄博果里案件的工作，
1：
沧州申请执行工作
2：
沟通工作（审理法官法官多次）
3：
河北省高院的申诉工作多次（石家庄）
4：
撤销执行后的取证工作。
明年重点申诉
C：
德州天元集团有限公司、中航南方，案件的重审工作，
1：
历经任丘开庭、
2：
沧州法院证据的重新调取。
3：
沧州开庭
4：
沧州质证等工作
5：
现已终审。
本案明年重点申诉
D：
四川力气案件，
1：
证据整理收集
2：
整理案卷及查询档案
3：
协作相关材料提交工作
4：
北京执行中建8局工作
5：
多次北京中建8局执行
6:
北京执行工作完成。
本案明年重点执行。
五：
姜鑫案件的工作
1：
大兴建筑总公司催款
2：
对姜鑫本人的多次催款。
已经完毕
六：
吴中华案件
1：
判决生效
2：
协作任丘法院沧州、泊头执行
3：
催款人员乐观催讨。
七：
天津正天建筑公司公司案件
1：
托付天津市法院执行
2转回北京执行现已经中止执行。
八：
赤峰中城案件；
1大兴法院执行工作（多次协作沟通）
2；唐山查询发觉证据。
3；现已经裁定施工方不许支付。
九：
安徽肥西案件，通过工作已经收款。
十：
沈阳冠宇房地产开发有限公司已经诉讼，并以开庭现没有结果。
十一：
福建省杭辉建设工程有限公司已经诉讼，历经开庭查封保全现已经调解结案。
十二：
沈阳兴大建筑安装工程集团有限公司，历经开庭，查封，现已经调解结案。
十三：
大连市金州区桥梁工程有限公司历经开庭查封现已经调解结案。
十四：
北京京秦基础工程有限责任公司历经开庭查封现已经调解结案。
十五：
中国建筑第六工程局历经由于主体问题现已经撤诉。
十六：
南通四建集团有限公司历经多次开庭查封保全现已经调解结案。
十七：
江苏省第一建筑安装有限公司历经多次开庭查封保全现已经调解结案。
二、进一步深化公司各个方面，帮忙规范公司管理，建立健全公司制度，合法有序生产经营，连续出谋划策。
公司的经营、管理，特殊是总公司的经营、管理活动，依法对其进行规范，使其科学、有序进行是格外必要的。
我公司是一个大公司，且日益进展壮大，为此，对我公司的经营、管理进行规范就显得格外重要而必要。
因此，我们乐观、主动同公司法律事务部联系，准时调整、修改公司的有关规章制度，并进行细化，使公司、员工的行为尽量做到规范化。
同时，针对个案或公司管理的某方面，进行重点调整和修改，比如，在债权、债务制度管理方面，我们与法务部依法向公司提交了20xx年制定的《北京市新发京建债权、债务管理方法》，规范了新订立合同的管理制度及债权、债务预警机制，细致的工作内容和工作流程，完善了法务部债权、债务催要中的职责；新发京建合同经办人在债权、债务催要中职责；新发京建会计部门在债权、债务催要中职责；新发京建债权、债务催收中总经理职责等。
帮忙公司人力资源制度改革顺当进行。
在过去的一年里我公司进行人力资源制度的改革，公司法律顾问及法务部充分利用自身法律法规生疏的优势乐观参与其中，建言、建策为公司人力资源改革的成功进行作出了自己贡献，也得到了公司同仁的好评。
公司法律顾问和法务部制定了《合同会签管理方法》，对公司制度建设作出了贡献。
公司法律顾问连续深化公司各方面工作，每周参与公司例会对公司运营状况及公司各个职能部门有了更深层次的了解和沟通。
进一步深化公司管理，公司法律顾问与各个职能部门及沈阳分公司、任丘分公司、武汉分公司的领导建立了良好的工作关系并且在今年进一步加深。
直接致电各分公司领导处理公司涉法问题，省去中间环节，准时、快速的解决有毁灭的问题，为各个分公司业务正常进行保驾护航。
法律顾问及法务部全力帮忙公司各种工作，尽职尽责，协作做好危机处理工作、供应合理建议，避开公司患病损失。
在公司业务扩张、快速进展阶段，公司投资香河工业园区工作中的建议通过细致考察、细心计算成本，询问协商工作流程，对对接环节等工作中发觉问题，准时提出建议，为公司进展保驾护航，避开失误。
三、举办讲座，对公司员工进行业务学问的培训。
在过去的一年中，公司法律顾问及法务部举办了预防职工职务犯罪、合同签订管理法律培训讲座，提高了宽敞职工对职务犯罪的生疏，对员工自身素养的提高起到了重要作用。
以上是我们一年以来的顾问工作总结，回顾过去的一年，我们欣喜看到，公司的业务飞速进展，公司的运行有序规范，诉讼事务明显削减。
这在客观上，与我们顾问律师及法务部的努力工作是分不开的。
以上是我公司在法律、授权经营方面所做的主要工作，依据当前存在的问题和不足，我们明年的工作重点是：
（1）紧紧围绕债务清欠这个工作重点加大诉讼案件处理的力度。
对本处参与诉讼的案件，一是乐观做好取证、上诉、申诉工作，加强对公、检、法等部门的公关，争取早日结案，尽量避开讼事缠身。
（2）依据授权范围，加强对下级公司诉讼案件的指导和救济。
凡公司上诉到省高院的案件，我们将乐观供应救济，进行案情分析、取证、公关等工作。
（3）适当时机，举方法律学问培训，以增加基层公司的法律意识和依法维护自身权益的力气。
以上是我担当贵公司法律顾问一年时间以来的总结，回顾过去的一年时间，尽管有一个案件加工款因特殊缘由得不到收回，但我照旧欣喜地看到，公司的各项业务蒸蒸日上，公司的管理运行有序规范，我作为法律顾问对自己能够在其中出了一份力气感到由衷的兴奋。
对于我在工作中的不足之处，借此机会向公司领导和同志们深表歉意，并真诚期望在将来的一年内，能够连续通力合作，本人确定会尽心尽力地参与公司的经营与管理，为公司的科学决策供应法律依据，为提高公司员工的法律意识和法制观念，擅长运用法律这一武器疼惜自己而想方设法，与贵公司法制部门一起把公司的法律事务工作做得更好，的确维护公司的合法权益，进一步增加公司的市场竞争力气，使贵公司在今后一年的时间里取得更好的社会效益和经济效益。
xxx法律顾问xx律师
xxx有限公司法务部
二0xx年十二月二十日
年度顾问工作总结6
照旧清楚记得XX年10月31初来公司报到的情形，转瞬间已经过了一年两个多月之久。
在这期间内，承蒙公司领导及同事的挂念、关怀及工作的指导和支持，以及自身的不懈努力，各方面均取得格外大的进步。
这是我人生中弥足贵重的经受，也给我的人生留下了精彩而奇怪的回忆。
作为xx的员工，我感到万分荣幸，由于xx给了我太多太多……
初来公司，曾经很担忧，不知能否做好工作，但是领导和同事急躁的关怀、挂念及急躁指导，是我在较短的时间内适应了公司的工作环境，也生疏了公司的整个操作流程：
从学习房地产相关专业学问习到潍坊xx名都项目相关学问，到后来的单独接待客户，以致最终客户认筹，我都能娴熟操作完成。
同时我每天坚持打电话，乐观开拓积累客户，并且经常给老客户打电话做好维系工作，使老客户能够给我带新客户，提高成交量。
从入职到现在，我从对房地产行业的初步了解，到现在可以娴熟的讲解沙盘接待客户，并且抓住客户心理，努力成交。
在此，我要特殊感谢公司领导及同事对我的指引及挂念，感谢他们对我工作中毁灭的失误的提示和指正。
在工作中，我自觉遵守公司的规章制度，对待工作认真负责，高标准严要求，不懂的问题准时虚心向同事学习请教，不断努力提高充实自己。
在到公司的这一年几个月中我认真的学习了公司的各相关资料，并从网上摄取了大量有用素材，对同行优势及劣势有了确定的生疏与了解，同时也意识到了公司的壮大对房地产行业所起的作用。
我所在的销售部门是一个布满激情和挑战的部门，我的主要工作是客户的接待及商品房的销售。
在经受了一年两个多月的专业学问的学习及向领导同事的学习请教后，自身有了很大的提高。
在xx的一年多，对我的人生产生了极大的影响，不管是从为人处事上，还是心理素养上，我都获得了很大的提升。
首先我要感谢xx给了我这么好的机会，使我从一个莽莽撞撞的孩子，变成了一位处事不惊落落大方的人。
在xx的每一天我都感觉自己在变化，而且是向好的方向进展，每天我都在进步。
在xx压力很大不假，但是也正是由于有这样大的压力，当自己面对压力的时候才能适时的把压力变成动力，使自己在这样有压力的环境中，不断的成进步步，不断的走向成熟。
一个人如若在一个格外安逸的环境中成长，那么他会渐渐的腐化，从而渐渐的被社会淘汰。
而对于风华正茂的我们，需要的正是这布满机遇与挑战的环境，需要在这种环境中不断的成长与进步，所以说选择了xx，是我人生中做的很正确的一次选择。
再次感谢xx的领导给了我不断进展进步的机会，在xx的一年多里，我们经受过酸甜苦辣，有过欢颜，有过哀痛，从前期的客户储备到xx的开盘，作为xx的老员工，我们经受的很多很多，不是用语言就能表达完整的，我们见证了潍坊xx名都的成长及不断的进展变化，假如把潍坊xx名都比作一个“小孩”，那么我完完全全见证了这个“小孩”的成长。
我感到荣幸并且庆幸来到了潍坊xx名都。
XX年10月31日，我有幸来到我们潍坊金碧置业有限公司，我正式踏进了房地产公司的门坎，开头了学习和实践，通过自己的努力在这期间我的学习是做得最好的。
随着整个房地产市场环境的变化我们潍坊xx名都项目XX年
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